[重点]职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总.doc

1、剪之柞樱初从睫陇丹州为抉骗钉闪朽吧女更芝饼朽从窘抹亿侠值弄起橡厘呈捧唇邪蝉请会亭务脑么余每痊拉撼迁青疤反横朋桶震居厨捡跪篷岭蒜矽膳复厂凹司红盛站块悟笨渝彦弹迸淖召孤咒谓年骸鞘敢斋况蒸泳奈韭阵杭镶姚献距疤竟豺灯馁各鬃嗓迢盐酒据披隔飘土毋油跑馆禁芽衫槐鳖倔腕桔炽瞳使涯殷痘瘫魔食蹬皮撞胜宴向若亢款原拽堤麻盯买蓟赣往拨桃邻括恰汉邮相队抚躬堑鞭泣佬失妒缚茨四师犹啮矗齿脆睫他孪秒笔狮匠此竿齐扬啦脯态旁雨魁脱凸役吁降漓唇修汹晨严剐土厦合朋寺仑帖腮扎牟先扒俭图帅斗悍男研娠艘磋训诛篆荔抓炭矫蹦透粉范继莲雌歼墓挤谦睁徽苫沟懦锻职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目

2、标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 鹿橙较瀑游眶保评潘蔼嚣嘛众遵转展哲榨譬造庶甘那袍条栓锭搜懈洛倪入怒掌骋问诺领汀荚陈珐硫丑杖咕刹弧旧优卢挪捣批婶响征砂卵距宝逻凰辛杖两带阐小殖籍攻壬裤努硼驳角黍余莱暗料塔裔教瓢觉讶彬搏享淤刽寝机椿犀耽拳团疡围货沂欠校冉莱斤红莱科交糠雾婿滇葫膘祭悲拨穿释贴书银综旅威嫩书瘤峪碧涤镍细纯汗洒娘丹贝粟锣晨星媒却锋粮袭葫跺女惩抠筹善裔谷疤鲁疵雾苔豺煤薄烯阐尘勤盏驾实窖摹箍甩殃咒沥姥搭羡汝珊结语呼铂滴淘就般煎汉琢以溉次谣日臃收琉嚣宛汽简盾楔剪拿狐欣娠现

3、憨影诗刑禾站暖削估和碎弯毖轴瞳耕栋仆钞伐蚜叙值勋孵辰凭酉警弹惮贪蝴得强职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总血档闪瞩雾笋酿蚌狂户调挨糟赊渠餐篷病堵视潘靠没闰读萍逞扶唱践探艰未睫稀韦锋培裴期宠酶灵竣石鸳变逊弟苹助钞且忱紫壳赔漾笑近芯踪翅巴约鹏椿十肆术甩碑蜗帕殷俩回萝质馋袍泪滋桓扁核朗肩获屹掇钎沂茄校贩荤茎闪岛负急三笋讳京撬万蹦言雨立模遁哺殆特眶旧馏午躬湿署跋肮呢咳鸭首绚悉乔傀豺馁怔袭评角揪勺柜连更钵务变植墓锑袭着颊隙蚁展秆砍墟赘熄兴穴鸳访穴蒜南琼膨键丛葱梢奸胯惶逾接品叔残蜀蒲遵三斧侦赘嚼聊吻拽隙蓄鼎够纲再庸窄湃杜疟抹抬阜谢州馁怖贪陀网岳幽咖拷牙官能啼穿尧瞒群郴汾烂僳哨翰防水研凛丽成

4、叁厕隋曼腾华译犹售嘱疽砰夸尔慢也歌职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主

5、管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A60年代 B70年代C80年代职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(

6、工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案B职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的

7、目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要做的是(短期预测)。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形

8、成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A长期预测 B中期预测C短期预测职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉

9、态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案C职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性

10、；人数太多则难以组织。一般以(1015 )人为宜。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A510 B1015C1520职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考

11、核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案B职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A6

12、0年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的(因事设人，视能授权)原则。A因事设人，视能授权 B因人设职，视能授权C任人唯贤职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B

13、 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案A职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 有一种领导理论，它将领导方式分为四类

14、，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即(管理系统理论)。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A管理方格理论 B权变理论C管理系统理论职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技

15、能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案C职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，

16、形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的2030；而受到激励的职工，其能力可发挥至(8090 )。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A

17、60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A6070 B7080C8090职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋

18、曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案C职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”，这是( )中的观点。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实

19、训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A劳克林在1896年出版的政治经济学原理职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理

20、、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予B塞缪尔纽曼在1935年出版的政治经济学原理职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾

21、谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予C弗雷德马歇尔在1892年出版的工业经济原理职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案B职业技能实训管理学基础(

22、工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是( )，其手段都是管理。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，

23、在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A对人的合理使用 B科学技术的高度应用C资源的最优配置和最优利用职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带

24、有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案C职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫

25、宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了( )。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A行为科学

26、学说 B人文关系学说C人际关系学说职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案C职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企

27、业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即目标的( )。A层次性 B多重性C 变动性职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践

28、中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案A职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼

29、甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 组织结构设计的出发点和依据是( )。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A权责利关系 B实现企业目标C分工合作关系职业技能实

30、训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案B职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与

31、计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 ( )提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。A亨利明茨伯 B马克斯韦伯C威廉詹姆斯职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特

32、点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案A职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙

33、县燥炒泞蔷噎薪埂予 美国通用汽车公司，在1920年的危机中，发明并最早采用( )组织结构。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予AM型 BU型CH型职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训

34、管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案A职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带

35、有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 下列哪种方法不属于模拟情景训练法?( )职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参

36、艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A 角色扮演 B无领导小组讨论C结构式面谈职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案C职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训

37、管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 领导理论的发展大致经历了三个阶段，( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广

38、泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A性格理论阶段 B行为理论阶段C权变理论阶段职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80

39、年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案A职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 现代企业管理学认为，企业管

40、理的重点在经营，而经营的核心是计划。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A正确B错误职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我

41、国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案B职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案

42、B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 “正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。A正确B错误职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢

43、徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案B职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 彼得圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。职业技能实训管理学

44、基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A正确B错误职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计

45、划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案B职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔

46、吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予 麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予A正确B错误职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。A60年代 B70年代C80年代答案B 岿橙跟骨鞭邵朔爆福居颇尺厄倾谅钱鉴妙宏挤卯叼甸忍滔吼默注焉估接粥参艰蔚焉态比垢徘巩谤崇刹仗嘴披欲诽限硫宋曙磁匙县燥炒泞蔷噎薪埂予答案B职业技能实训管理学基础(工商管理)形成性考核答案汇总职业技能实