宝丰县教师进修学校创市级文明单位工作情况汇报.doc

1、创市级文明单位 建一流县级名校宝丰县教师进修学校创建市级文明单位工作回报（宝丰县教师进修学校副书记、校长李海洋）尊敬的各位领导：今天，市级文明单位考评验收组来我校考评验收文明单位创建工作，我代表宝丰县教师进修学校校委会以及全体教职员工向莅临指导的考评验收组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并恳请各位领导在考评验收中给我们提出宝贵的意见和建议。下面，我就市级文明创建工作向各位领导作简要汇报。我汇报的题目是：创市级文明单位 建一流县级名校。一、学校基本情况我校始建于1981年，1984年8月改为现名，1986年6月由省政府正式备案为成人中等专业学校，2002年1月省教育厅评定为合格类教师进修学校

2、，负责全县中小学教师、干部的培训。学校现有教职工44人，其中高级教师4人，中学一级教师25人。机构设置有行政办公室、教务科、成教处、总务处，建有党支部、基层工会、团总支、妇委会。学校教学设施齐全，有教学楼一幢、办公楼一幢、综合阶梯教室一个，配有电子阅览室、图书资料室、实验仪器室、多媒体教室、教工活动室、以及微机室各一个，装配微机33台，藏书10000余册，年订阅报刊50余种。二、主要业务指标学校以“三个面向”为指针，以面向中小学、服务基础教育为宗旨，负责全县教师培训工作，主要工作任务是：（1）开展全县中小学教师继续教育培训；（2）开展小学校长提高培训班；（3）开展中小学班主任培训；（5）开展中

3、小学新教师岗前培训；（6）开展中小学骨干教师培训；（7）开展中小学教师现代信息技术教育的培训；（8）开展中小学教师新课改的培训；（9）开展全县中小学教师及社会各界成人学历教育提高培训培训；（10）开展全县市民文明礼仪等方面的培训。三、创建工作情况一、抓组织，明责任，创建工作扎实深入1、抓班子建设，充分发挥班子成员在活动中的模范带头作用。学校领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会。学校党员干部带头参加每周二、三下午进行的理论学习、法制学习、师德师风学习，并能学以致用，在工作中团结协作，以身作则，勤政廉洁，开拓创新，促进学

4、校各项工作的顺利开展。2、抓组织建设，确保活动深入持久开展。学校坚持“两手抓、两手都要硬“的方针，把创建工作列入重要议事日程，健全领导机构和办事机构。学校精神文明创建工作领导小组由校长李海洋任组长，分管副校长韩远平任副组长，学校文明创建办挂靠行政办公室，负责这项工作及文明楼院的管理，形成工作有专人负责，工作每季度研究一次，及时解决人、财、物等实际问题，经费使用实报实销。3、抓管理，教职工积极参与创建活动。学校创建工作计划周全、目标明确、措施具体、责任落实，创建目标纳入学校年度工作计划，与教师培训等工作同布置、同考核、同表彰，做到有活动、有检查、有评比，搞好自我教育，自我管理，自我服务。4、抓制

5、度建设，工作有章可循。2011年，为激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，根据我校实际，制定了宝丰县教师进修学校量化考核实施方案。量化考核方案的实施，极大地调动了广大教职工的积极性，使学校各项工作的面貌焕然一新。同时我们学校五好家庭标准、居民文明公约齐全，综治、法制教育、安全、防范、卫生、计生工作制度完善，教职工自觉遵守，按章办事；调解、自治、安全工作小组健全，活动经常，教师值班制度落实到位，形成群专结合，综合管理。二、抓教育，强素质，精心育人1、抓思想道德建设，提高教职工的文明素养。一是进一步贯彻落实公民道德建设实施纲要、宝丰县文明市民公约。二是大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主

6、义荣辱观教育。在教职工中，广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，引导他们从我做起、从身边做起、从点滴做起，积极开展争当“人民满意教师”活动，把“八荣八耻”转化为自觉行动，为全社会做出表率。三是认真组织“公民道德宣传日”活动，按照纲要的要求，从规范言行、注重礼仪、崇尚文明着手，继续开展职业道德、家庭美德和社会公德教育，广泛开展群众性节日民俗活动、文娱活动和送温暖、献爱心、志愿者、无偿献血、关爱孤寡、扶弱助残、保护环境等多种形式的道德实践活动，力促公民道德水平的提高。每年全体教职工都积极参与“送温暖、献爱心”公益活动，为困难职工捐款捐物。2、抓师德师风建设，树立新世纪教师新形象。积极探

7、索弘扬民族精神和时代精神的新路子，深入进行爱国主义教育。大力宣传体现民族精神和时代精神、为学校发展做出了重要贡献，成绩突出的先进典型。坚持把弘扬和培育民族精神、时代精神同学校的实际工作紧密结合起来，在工作实践中锻造和弘扬有时代特征的昂扬向上精神。开展“办人民满意教育”、“加强机关效能建设，创建群众满意机关”活动，进一步加强机关工作人员效能建设，树立爱岗敬业、教书育人的进校人新形象，充分发挥文明单位的表率作用，为宝丰县的基础教育服务。3、抓学习实践科学发展观活动，促进学校大发展。根据县委和县教育局党委的决定，我校认真开展了学习实践科学发展观教育活动，成立了“学习实践科学发展观教育活动”领导小组及

8、办公室，召开了动员大会，详细制定了活动实施方案，聘请教师作专题报告，全体党员干部积极参与学习，每位教职工都认真做好听课记录，同时写有5000字以上的读书笔记以及近3000字的学习心得。活动中，针对我校发展中遇到的难题，组织开展了以“推进宝丰教师教育发展，我们怎么办？”为主题的大讨论活动，组织中层以上行政干部分五个组到各中小学进行调研，召开党员组织生活会，下发意见征求函形式征求意见。同时还及时召开了领导班子成员专题民主生活会，领导班子开诚布公的做了发言，深刻剖析了班子及自身存在的问题与不足，明确了今后的努力方向，分析检查工作落实到位，为学校的科学发展打下了一个坚实的基础。4、抓业务学习，提高师训

9、能力。围绕“创新创业，科学发展”主题，开办讲座、组织座谈会、举办演讲、征文比赛等活动，帮助教职工正确认识“创新创业，科学发展”的深刻内涵，拓宽教师培训工作的新思路，提高教师培训能力。同时，积极开展了岗位练兵、现代教学基本功和技能培训竞赛，提高教师实施素质教育的能力和水平。三、抓文化，促创建，优化育人环境1、抓校园文化建设，优化育人环境。首先是抓住文明环境建设不放，学校一贯注重校园文化设施建设，校园内有板报、宣传栏、电子阅览室，教室内有名人名言，每年按时按量完成党报党刊的订阅任务，逐年添置各种文化设备，充实图书资料，不断优化文化环境。其次是积极开展校园文化活动，充分发挥工、团、妇组织的作用，利用

10、重大节日、纪念日开展形式多样的团队活动和丰富多彩的文化活动，充实师生的文化生活，通过这些活动的开展，营造出一个文明、健康、向上、和谐的人际氛围。2、抓住宝丰县创建省级卫生城市的契机，积极开展创建省级文明卫生城市活动，改善校园环境。在活动中，我们成立了领导小组，广泛宣传发动，明确责任和义务，制定工作方案，全面梳理存在的问题，提出切实可行的整改措施。对梳理出来的问题，投入资金，逐条进行整改，为创建舒适、优美、安宁、干净的工作、学习、生活环境做出了应尽的努力。3、以评促建，抓学校建设。在加强软环境建设的同时，我们克服学校财政困难，挤出资金为暑期教师培训购置了一台投影仪、一套音响和功放设备、一台手提电

11、脑；在多媒体教室安装了三台大功率空调等设备，为今年乃至今后的集中培训、远程培训提供了硬件设施保障。各项硬件建设累计投入资金共20余万元。4、大力开展讲文明、树新风活动，大力倡导文明言行，普及礼仪知识，广泛开展文明礼仪宣传实践活动，推动全校形成讲文明、讲礼貌、树新风的良好道德风尚。四、抓普法，综合治理，民主管理，依法治校1、抓法制教育，促进教职工法律素养的提高。积极开展“五五”法制宣传教育活动，做到有规划、有计划、有措施、有年度总结。通过学习培训，师生了解掌握“五五”普法学习内容，受教育面达100%，教工普法合格率达100%，教工遵纪守法，严格执行各项规章制度，做到依法治教，依法治校，“五五”普

12、法工作受到县普法办的表扬。2、抓综治，创平安和谐校园。大力开展社会治安综合治理工作，学校有综治管理机构，制度完善，定期与不定期进行不稳定因素的排查，各项安全防范措施落实，全力维护社会政治稳定，实现创安规划目标。多年来校园内无重大刑事案件，无重大责任事故发生，师生中无违法乱纪行为， “综治”工作年终考评连年合格，校园内教学生活有章可循，秩序井然。3、坚持教代会制度，按时召开每年一次的教职工大会，积极开展民主评议学校领导干部，结合年度考核，对全体行政干部进行民主测评，保障教职工人民主权利；继续推行校务公开，做好教工提案工作，拓宽民主渠道，提高教工的参政议政意识。关心教职工生活，做好对特困教工的补助

13、和病丧教职工、离退休教工的慰问工作，抓好教职工互助保险工作、教职工疗休养活动，为干部群众办好事、实事，切实保障教职工的合法权益。4、严格执行计划生育政策，坚持实行环孕检制度，计划生育合格率达标，独生子女领证率达100%，学校成立至今二十余年来，教职工无一例违反计划生育政策现象。五、抓中心，创特色，不断提高两个效益我们在一个抓师资的同时，另一手紧紧抓精神文明的创建，教职工思想解放与时俱进，开拓创新，师德修养，文明素养不断提高，学习与工作生活秩序优良，办学效益好，各项工作取得了明显成效，师训工作实现了跨越式发展。一是以科学发展观为指导，认真研究制定了学校创建示范性教师进修学校规划，编制中小学教师培

14、训计划，明确了今后五年教师教育改革和发展的基本思路与措施，明确了教师进修学校的办学方向，开拓创新办学思路。二是以“国培计划”平台为依托，开展了全县小学语文、数学、英语教师继续教育远程培训，2010年，共计培训了360名全县小学教师，2011年的培训正在进行。三是小学校长培训步伐不断加快。2010年，举办了宝丰县第二期小学校长岗位提高培训班，全县共计112名小学校长参加了岗位提高培训班。四是启动实施了第四轮宝丰县小学教师全员培训规划，全面提升我县小学教师的整体素质和水平。根据教育局的统一安排，从2011年开始，计划用三年的时间，对宝丰县小学教师进行全员培训。2011年已经完成全县736名小学语文

15、教师的培训任务，2012年的培训正在筹备。五是成人学历教育办学规模不断扩大，我校电大2011年春秋两季共计招生378人，其中本科116人，专科262人，超额完成市电大分配计划。特别是秋季招生共计招生208人，创造了招生新高。目前在我校就读的电大学员达730人。两年来，由于学校班子成员的率先垂范、以身作则，全体教职工的与时俱进、积极进取，学校的教师培训工作、成人教育工作和精神文明建设呈良好发展态势。我们决心在县委、县政府和上级教育主管部门的领导下，全面落实科学发展观，树立全心全意为基层学校服务的思想，进一步强化内部管理，加强师资队伍建设，力争一流的设施，一流的服务、一流的佳绩，把宝丰县教师进修学校办成“潜心教研、精心培训、热心服务、齐心奋进”，使宝丰群众满意的教师进修学校。谢谢大家！ word文档 可自由复制编辑