建筑工程大总包管理模式策划方案汇报讲义.pptx
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1、大总包管理策划大总包管理策划重庆两江重庆两江建筑工程有限公司建筑工程有限公司 2016年年6月月3日日目 录一、大总包的理解1、什么是大总包2、大总包管理的核心3、大总包管理的目的4、大总包管理的方式5、我们的大总包特点6、我们的大总包目标二、大总包团队的建设1、组织架构2、主要管理人员3、其他管理人员4、管理人员招聘原则5、分供商需求计划及进度6、分供商评选及制度7、分供商情况汇报三、大总包管理方案1、大总包下质量管理方案2、大总包下安全文明管理方案3、大总包下进度管理方案4、大总包下成本管理方案5、大总包下制度管理方案两江建筑同心者同路一、大总包的理解 大总包管理即为:负责整个工程项目开发
2、过程中实施施工任务的所有专业工程的施工及管理总承包。其包含甲分包、甲指专业分包及自施工部分等所有参与施工任务的施工与管理工作。大总包单位在该工程中是该工程所有施工任务的进度、质量、安全及穿插施工的第一责任主体,为全项目施工任务组织、策划、实施、协调到完成承担全部责任,对业主及客服的需求负责。大总包管理是一种管理模式的革新,在传统的总包管理模式的基础上,管理核心、管理目的、管理方式均发生了变化。1、什么是大总包两江建筑同心者同路建设单位 大总包管理的核心是全范围、全方面的参与、管理。不同于以往的传统总包管理模式,需要大总包单位对设计、地勘以及其他所有参建单位进行统一管理,甚至在一些时候,代替建设
3、单位行使管理职责与管理权力。2、大总包管理的核心全面管理管理 协调变革建设单位授权总包(施工主体)监理设计地勘其他分包大总包(施工主体施工主体+管理主体管理主体)监理设计地勘其他分包(管理主体)(监督主体)两江建筑同心者同路设计报建施工配套验收交付2、大总包管理的核心全面参与传统总包参与大总包参与 不同于传统总包管理模式,总包单位仅参与房地产开发的其中一项或几项任务,大总包管理需参与房地产开发的全阶段,且必须做为责任主体之一。两江建筑同心者同路 大总包管理的目的,是通过总包管理,实现提高效率,减少移交困难,减少协调工作,最终实现更高品质、更高效率、更高性价比的管理目标。3、大总包管理的目的传统
4、总包管理目标顺利移交顺利验收自身利益最大化大总包管理目标项目开发全过程顺利、高效产品交付品质高项目开发全过程成本控制,高性价比变革两江建筑同心者同路 受大总包管理的特点影响,在管理方式上,除传统的管理措施外,还需要对设计、地勘、甲指分包等其他参建单位进行管理。4、大总包管理的方式1、传统管理方式;2、坚持样板引路、策划先行;(前期全面策划)3、参与所有单位合约规划管理;(由总包在建设单位资源库内招标)4、参与前期图纸出图以及图纸精细化管理(从施工角度参与,并提供施工深化、优化图纸及建议)5、定期复盘和纠偏(针对整个项目开发全过程中的所有参建单位)6、其他管理制度及甲方赋予的权利。两江建筑同心者
5、同路 相对于理论意义上的大总包,万科城E地块的大总包为具有贵阳万科特色的大总包:1、大总包的基本条件:产品定型化(T6模型),工业化建造体系(5+1),两提一减战略方针。2、大总包的合约支持:总包合同内包含土建、精装、外墙涂料、水电安装、门窗栏杆、室内防水等所有室内分部分项工程。3、图纸设计阶段已经完成,未能提前参与,目前需要加快图审及更改,并及时提供深化图纸,由设计确认实施。4、存在甲指分包及政府单位参与,并未由大总包参与,甚至由大总包直接进行招标,会为以后实施过程中的管理带来困难。5、管理范围不全面,包含园林、消防、强弱电、自来水等单位,其受控性很差,需要建设单位赋予更大的对其制约的权利,
6、否则仍需要建设单位作为相关单位沟通、协调、管理的主体,无法实现大总包管理的目标。5、我们的大总包特点两江建筑同心者同路1、全面接手建设单位管理职责,由施工主体兼并管理主体,减轻建设单位管理压力。2、精简全项目开发团队机构,可能施工方管理团队会有膨胀,但相对整个开发团队,绝对是要精简。3、通过提前策划与设计深化、审图前置,提前暴露问题,将问题提前消灭,减少移交困难,实现无缝移交。4、通过统一管理,要求接收单位提前插入检查、验收,减少二次移交的时间损失与人力损失。5、通过统一管理,协调整体资源,实现资源的最高利用率,减少其他单位在现场的材料、人工、措施的浪费,从而实现整体成本的节约。6、通过这个项
7、目,培养一批综合性管理人才,并总结大总包管理经验,为以后大总项目的复制与推广做准备。7、争创省级安全文明工地标化工地,贵州省黄果树杯优质工程。8、季度评估每年不少于两次优秀,全年不低于区域前15%,交付评估创集团优秀。6、我们的大总包管理目标两江建筑同心者同路二、大总包管理团队的建设1、组织架构两江建筑同心者同路项目主要人目主要人员及及简介介姓名职务简介黄金海项目经理以公司总经理的角色出任项目经理,确定公司对项目的重视与决心,同时方便公司决策与落地。戚光安项目副经理丰富的万科施工经验,在中天集团做万科项目十年以上,出任3个万科项目项目经理,对万科的理念及要求有很深刻的了解。杨晓龙技术负责人在技
8、术负责人岗位5年,3年以上的万科工程工作经验,对贵阳万科理念及要求有深刻的了解。马自占生产经理一直从事万科工程项目,负责现场安全、生产管理工作刘鹏精装负责人资深精装设计师、项目经理,30年以上的精装设计经验及多年的万科精装施工经验。陈双彦安全主管在中铁集团担任安全总监6年,进三个所负责的项目均为北京市安全文明标化工地。2、主要管理人员两江建筑同心者同路项目管理人目管理人员序号职务数量备注序号职务数量备注1技术员2已到岗,均有万科工作经验,为以前万泰和中天的管理人员8预算员2已到岗,在万科城渝发有完成的工作经验。2栋号长3已到岗,均有万科工作经验,为以前万泰和中天的管理人员9造价员1公司委派。3
9、施工员12每条管理线4人,目前已到岗4人。(二排管理人员1名,原中天集团,3名新动力)10精装施工员3在精装穿插前1各月配备4资料员2已到岗,资料主管有6年经验,在贵阳本地有4年经验,参与过鲁班奖项目11采购2已到岗5安全员3已到岗1人,有万科工作经验,为原中天安全工程师12库房3已到岗1人6财务1公司委派13定型化机修组5已到岗7后勤1已到岗目前项目管理人员配备已经齐全,考虑到管理成本问题,部分管理人员在岗位需求前1月到岗。3、其他管理人员两江建筑同心者同路81322管理人员年龄分布2025岁2635岁36岁45岁45岁以上024681012144、管理人员招聘原则:作为一个新组建的团队,人
10、员的招聘为重点,所有管理人员的招聘工作均由黄总亲自参与。我们管理人员以年轻为主,有理想,有抱负,肯奋进的年轻人,对于接受和贯彻万科的理念有很好的帮助。同时,我们还招聘大量有万科经验或多年大项目、优秀项目经验的管理人员,以带动整个项目技术能力与管理能力。6973管理人员工作经验2年以下35年 610年10年以上012345678910461644万泰两江渝发中天国企学生两江建筑同心者同路5、分供商需求计划及进度:两江建筑同心者同路根据本项目特征,结合实际情况,项目部及公司对项目施工任务进行分解分析后对工程各阶段所需分供商作出需求策划,并对前期所需分供商开展了大量的评选工作6、分供商评选及制度:入
11、围考察比价答辩签订合约两江建筑同心者同路入围与万科理念一致,接受万科文化,愿意与公司共创共享同发展分供商本人品行端正,在同行有极好的经营口碑,服务意识强,合作意愿强烈有多年的行业从业经验,技术、资金实力雄厚,完成任务机动突击能力强。对有施工任务的分供商必须有万科项目从业经历且取得过优异成绩围渠道来历可靠易于了解,优先于合作多年的可靠单位考察考察现有工地(工厂)施工质量及安全文明管理情况考察与其合作的单位,探问其口碑、服务及理念考察其下游产业或供应单位,是否有可持续的供货或劳动力输出能力。考察其经济实力,是否会由于其他项目影响到本项目的实施。比价、答辩最终报价、开标,同等条件下低价中标,已实现成
12、本节约。针对各自报价,对其进行答辩,特别是最低价,必须对其低价原因、利润空间、合作方式及运营方式答辩清楚,避免恶意低价中标。6、分供商评选及制度:评选原则两江建筑同心者同路1、分供商优选入围:各专业符合条件入围分供商不得少于五家2、分供商考察、约谈:项目部组织分供商需求部门、技术部门、商务部及公司委派专家对合格的入围分供商的在建工程及类似工程进行逐个考察 考察完成后由各部门当天会签考察报告,考察后合作意向单位不得少于三家 由需求部门、技术部、商务部主管会同项目负责人对考察合格单位逐一约谈3、分供商的确定:项目部会同各相关部门根据考察报告、分供商的报价、项目部的定价及合作条款对不少于三家的意向合
13、作分供商进行逐一分析,分析其与项目目标定位的符合度、分析其综合实力合格度、分析其合作意愿及服务意识、分析其可能存在的风险因素等 组织各部门对分析结果逐一逐项进行评估打分 项目经理组织对评选符合度最优者开始逐一进行最后约谈,确定符合度最高者4、分供商合同:与符合度最高分供商签订合作合同,合同除常规条款外专门约束分供商需做到策划先行,样板引路;统一项目目标为省优良、省级标准化工地、万科集团观摩工地、集团评估合格率不低于98%;安全协议、项目部所有明示制度及万科相关规定最为最重要合同附件;专门约束不得出现任何有损于万科形象及造成对万科负面影响作为合同的最重要条款。5、分供商考评制度:制定系统的分供商
14、考评制度,每月对分供商的合同履行情况、任务完成情况、配合服务情况、任务标准等进行逐项考评打分。设立专项奖评基金对成绩优秀者进行奖励,对成绩较差者除经济处罚外责令其调整改进,对不能满足万科要求者及时清退处理。6、分供商黑名单制度:建立分供商黑名单制度,成立分供商档案,对所有分供商进行评级,对优秀的分供商签订战略合作协议,对不合格分供商拉黑处理6、分供商评选及制度:评选制度两江建筑同心者同路供供应商名称商名称负责人人参与参与项目目备注注熊传伟钢筋班组熊传伟南京西站大关天地、太原绿地二期世纪城、太原龙潭公馆、安徽淮北恒大城、南京普口雅居乐、太原中正、太原居然之家、太原榆次新晋世家、太原北营万科城该班
15、组为中天老牌班组,目前在太原参与太原万科城项目杨和平模板班组杨和平浙江宁波万科城一期、安徽亳州一品居、安徽亳州紫荆花园小区(鲁班奖项目)、郑州绿地泰晤士新城、贵阳俊发城、湖南怀化武陵山国际商贸物流城、昆明市官渡区子君村安置房、重庆龙湖礼嘉双语校、成都汇日广场、郑州绿地新庄佳园、昆明市官渡区子君村安置房(铝膜在建)该班组策划先行样板引路观念强烈,对万科项目意愿非常强,注重品牌效应。与公司共创共享同发展理念契合度高。向安宇混凝土班组向安宇贵阳万科成熟混泥土施工班组,2005年开始在广东中铁二局承包混凝土劳务施工,贵阳万科项目有万科城C地块4#、7#楼,万科悦城10#、11#楼,万科花城3#4#5#
16、8#楼。安装班组顾大勇、刘旭辉广州市萝岗区万科新里程项目、广州市天河区天河御品项目、清远市万科城、广州市番禺区欧泊项目、广州市萝岗区万科东荟城项目、广州市黄埔区万科山景城项目、广州万科府前一号项目、广州万科南方公园前项目该班组为中天老班组,长期参与广州万科项目,对万科标准熟悉。7、分供商情况汇报两江建筑同心者同路三、大总包管理方案1、大总包模式下质量管理方案大总包模式下的质量管理核心:一次性做对,一次性做好。一次性做对,一次性做好。大总包模式下的质量管理原则:提前优化、提前暴露、提前整改提前优化、提前暴露、提前整改。大总包模式的质量管理,坚决杜绝问题的“内部消化”。大总包的管理模式,使得“所有
17、工作全面前置”成为了可能,我们必须做到以下两个坚持:1、坚持样板引路、策划现行;、坚持样板引路、策划现行;2、坚持设计先行,图纸优化、深化先行。、坚持设计先行,图纸优化、深化先行。两江建筑同心者同路1.1、大总包模式下质量管理方案坚持样板引路、策划先行由于在大总包管理模式下,总包单位管理范围、管理职责均放大,管理压力和管理困难也在急剧增大,必须要求所有单位包含总包自己在内做到样板引路、策划先行。1)、总包单位自有合同范围内工作,根据万科工序样板标准动作要求,提前制定工序样板清单目录及样板实施计划,并在实施前制定详细的工序样板实施方案及施工详图,并根据样板验收记录表进行验收,合格后才能大面施工。
18、两江建筑同心者同路1.1、大总包模式下质量管理方案坚持样板引路、策划先行 2)、砌筑、精装等技术及质量要求较高的班组,要求班组工人到场后先进行验收施工,现场施工的样板墙上写上:施工日期、工人 姓名、实测数据。由项目部及监理共同对其验收,合格后允许其留在工地施工,不合格则直接清退。需要工人施工样板的工种有:架子工、砌筑工、抹灰工、腻子工、油漆工、混凝土收面工人、瓷砖工人、木工等。两江建筑同心者同路1.1、大总包模式下质量管理方案坚持样板引路、策划先行 3)、所有材料第一次进场时,由技术负责人、库房负责人、项目经理、采购主管、商务经理、监理单位共同联合验收,并进行封样,作为材料样板,并在现场设置封
19、样室,并留置标签,做为以后同种类产品进场的收货标准。两江建筑同心者同路1.1、大总包模式下质量管理方案坚持样板引路、策划先行 4)、由于本工程为第一个大总包试点,关于怎么做,做成什么样,都必须提前想好,并向建设单位进行答辩,共同论证大总包道路上的问题与措施。序号序号答答辩课题计划完成划完成时间备注注1、施工组织设计方案答辩2016-5-30已完成2、大总包管理答辩2016-6-153、穿插施工答辩2016-6-30完成一轮4、亮点技术方案答辩2016-7-155、园林、市政、管网先行方案答辩2016-6-306、精装修工程施工答辩2016-8-157、门窗工程施工答辩2016-7-308、外立
20、面工程施工答辩2016-7-309、其他待定两江建筑同心者同路1.1、大总包模式下质量管理方案坚持样板引路、策划先行 5)、所有施工班组进场前,会组织一个简单的答辩,首先,由项目对其进行交底,在了解项目要求及图纸后,班组进行策划答辩,答辩内容包含:质量控制措施、安全文明控制措施、施工配合及资源集结、工人工资管理。6)、所有部门主管及栋号长,划分责任田,并进行考核,在项目施工前,对栋号长及部门主管进行策划答辩,答辩需通过多轮,直到通过为止,且必须在正负零施工完成前完成答辩。序号序号答答辩课题计划完成划完成时间备注注1、5、7、10#楼施工管理答辩杨孝海2016-6-152、6、11#楼施工管理答
21、辩陈国2016-6-203、9、12#楼施工管理答辩余坤2016-6-254、安全文明管理答辩陈双彦2016-6-185、技术管理答辩杨晓龙2016-6-236、生产管理答辩马自占2016-6-287、项目成本管理答辩懂沛2016-6-308、创优工程资料管理答辩将林2016-7-159、其他待定两江建筑同心者同路一、技术措施类序号内容计划落地情况目前状态计划完成时间备注1防水反坎与结构主体同步浇注成型技术。全项目落地铝模深化进行6月15日2外门窗固定采用垂直锚固,免收口技术。全项目落地铝模、门窗单位深化6月15日3滴水线与铝模板浇铸整体成型技术。全项目落地铝模深化进行6月15日4外墙螺杆洞采
22、用预制封堵杯封堵技术。5#楼先试验设计预制封杯模型及工艺思考6月20日5淋水管布置爬架底部措施。全项目落地考察华府做法5月30日6全砼外墙采用空心波纹管技术。全项目落地讨论波纹管加固措施5月30日6月20完成样板7采用电梯井专用布料机,泵管设置电梯井技术。全项目落地在联系布料机供应商,讨论布料机及泵管加固措施。6月30日8高精度地面找平技术。6#楼做试点对工法、工人手艺要求较高,目前在讨论阶段6月30日进行集中样板施工。9结构拉缝优化措施。全项目落地先进行集中样板施工6月20日10外窗檐口滴水采用成品鹰嘴条技术。全项目落地联系鹰嘴条供应厂家6月30日1.1、大总包模式下质量管理方案坚持样板引路
23、、策划先行 7)、施工亮点及技术措施策划:两江建筑同心者同路一、技术措施类序号内容计划落地情况目前状态计划完成时间备注11 烟道洞口结构预留企口技术。5#楼做试点讨论烟道安装问题,以及后期防漏烟处理措施。6月30日12砌筑、瓷砖提前深化排砖图措施。全项目落地目前,精装图纸与安装图纸点位不一致,需进行会审确定后再进行图纸深化。5月30日13 燃气管洞口预留之水套管措施。全项目落地需与燃气公司协商,确定燃气管固化图6月15日14 地坪先行技术5#楼做试点采用砂浆泵送技术,目前联系砂浆供应单位,并确定方案6月30日15 水电安装、布管先行技术5#楼做试点 需先完成水电固化图。6月20日目前,精装图纸
24、与安装图纸点位不一致,需进行会审确定后再进行图纸深化。16 户内门过梁下挂取消技术全项目落地铝模深化进行6月15日17 消防楼梯梯步免地坪技术7#楼做试点技术讨论阶段待6#楼高精度地坪成功后进行楼梯梯步免地坪落地。1.1、大总包模式下质量管理方案坚持样板引路、策划先行两江建筑同心者同路二、工具、设备类序号内容计划完成情况目前状态计划完成时间备注1吸尘式腻子打磨机全项目落地已确定使用腻子施工前购买2钢筋绑扎机全项目落地已确定使用,与钢筋班组共同承担费用。5月30日 3混凝土平板震动器全项目落地已确定使用5月30日地板施工前购置,要求砼班组自备。4电梯井到自爬式布料机全项目落地在联系布料机供应商,
25、讨论布料机及泵管加固措施。6月30日 5水平洞口防护预留钢筋全项目落地已具备条件5月30日6安全体验馆设置与施工现场根据现场场地条件确定,目前在施工讨论阶段。7月30日需根据现场情况,看是否有足够的场地去设置。7装配式定型化防护体系全项目落地正在进行方案编制阶段6月15日正在联系外爬架单位回收旧爬架网片。8混凝土收光鞋全项目落地正在联系供应单位5月30日 1.1、大总包模式下质量管理方案坚持样板引路、策划先行两江建筑同心者同路三、管理措施类序号内容计划完成情况目前状态计划完成时间备注1施工质量、工序、人员、时间可视化体系。全项目落地正在编制制度5月30日2工人门禁卡管理体系全项目落地正在采购中
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