安装管理人员入场安全教育.ppt

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1、面对安全事故问题，公司态度：“不放过”、“狠抓、狠打、严处理”。事故发生的各种根本因素 管理上的缺陷管理上的缺陷安全意识不够排架搭设不合理技术交底不到位施工方案不合理未进行安全培训教育责任落实不到位1.1.发展生产的同时，必须重视安全发展生产的同时，必须重视安全2.2.在危险场所作业，必须遵章办事在危险场所作业，必须遵章办事3.3.搞好安全教育培训，必须联系实际搞好安全教育培训，必须联系实际海恩法则：任何严重事故都是有征兆的，每个事故征兆背后，还有300次左右的事故苗头，以及上千个事故隐患，要消除一次严重事故，就必须敏锐、及时地发现这些事故征兆和隐患并果断采取措施加以控制或者消除。事故发生看是

2、偶然，其实是各种因素积累到一定程度的必然结果。墨菲定律：只要存在发生事故的原因，不管其可能是多么的小，事故就一定会发生，并造成最大可能的损失。到底什么是安全、安全生产以及安全管理安全的概念：安全：1）泛指没有危险，不出事故的状态。2）系统运行处于人们对安全的接受水平。安全是相对的。安全是一种状态。安全是相对的。安全是一种状态。安全生产：在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动安全生产管理：就是通过管理手段，实现事故控制，消除隐患，减少损失的目的。使整个企业达到最佳的安全水平。为劳动者创

3、造一个安全的工作环境。安全的概念：安全：1）泛指没有危险，不出事故的状态。2）系统运行处于人们对安全的接受水平。安全是相对的。安全是一种状态。安全是相对的。安全是一种状态。安全生产：在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动安全生产管理：就是通过管理手段，实现事故控制，消除隐患，减少损失的目的。使整个企业达到最佳的安全水平。为劳动者创造一个安全的工作环境。名词解释高处作业：凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业均称高处作业。交叉作业：两个或以上的工种在同一个区域同

4、时施工称为交叉作业。三宝：安全帽、安全带、安全网三违：违章作业、违章指挥、违反劳动操作规程五大伤害：五大伤害：高处坠落、物体打击、触电事故、机械伤害、坍塌事故等五种。为建筑业经常发生的事故，占事故总数的85以上。五临边防护：五临边防护：平台阳台边、楼层边、屋面边、基坑、楼梯侧边四口防护：四口防护：楼梯口、电梯口、预留洞口和出入口事故四不放过：事故四不放过：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。三不伤害三不伤害：不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害作为管理人员，我们又该如何去维护自己的安全和保证他人的安全安全生产方针安全生产方针

5、安全第一安全第一预防为主预防为主综合治理综合治理安全第一的涵义:1、生命安全第一(生命第一重要)2、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里)3、安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施)4、教育培训第一(要消除不安全行为就要加强教育培训)5、安全投入第一(要增加安全就要保证投入充足)6、安全标准第一(生命第一重要,所以安全是第一评价标准预防为主预防为主预防为主的涵义：1、预防的第一关键：避免事故的发生 消除事故隐患 2、预防的第二关键：防止事故的扩大 落实应急预案安全生产五原则安全生产五原则1.安全与生产统一的原则 管生产必须管安全。这一原则要求在管理生产的同时，必须管好管辖范围内的

6、安全生产工作，并负全面责任。在生产过程中，安全和生产既是矛盾对立的，又是统一循环的。所谓矛盾，首先是生产过程中不安全、不卫生因素与生产安全顺利进行的矛盾；其次是安全工作与生产工作的矛盾。主要表现为对生产过程中的不安全、不卫生因素采取措施时，有时会影响生产，会增加生产上的成本投入，与生产进度和效益有矛盾。但如果不采取措施，一旦发生事故将会对生产产生更大的不利影响，导致生产经营单位更大的损失。因此两者是统一的。但是，该原则也是进行安全事故责任追究的一个重要依据。就某一起安全事故来说，导致事故的原因可能很多，既有直接原因，又有间接原因。那么这些原因是怎样造成的，就追究安全职责的落实情况，而岗位的安全

7、职责是根据管生产必须管安全原则，并根据具体生产情况进行设定的。对岗位安全职责没有履行或没有很好地履行，玩忽职守，就应对安全事故承担相应的责任。二、“四全管理”原则全员、全过程、全方位、全天候管理 、全员安全教育。2、全过程安全跟踪每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作。3、全方位事故预防从作业者、作业方法、防护系统、作业环境、机械设备、材料等各方面抓安全。4、全天候一年365天，一天24小时，不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。总之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。三、三不违原则 违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标

8、准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。常见的违章指挥行为：不按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责；不按规定对员工进行安全教育培训，强令员工冒险违章作业；对已发现的事故隐患，不及时采取措施，放任自流等。不违反劳动纪律、不违章指挥、不违章作业违章操作性为：是指在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位指定的各项规章制度，包括 工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的 规程、规则，章程、条例、办法和制度等以及有关安全生产的通知、决定。常见的违章操作行为：不按规定正确佩带和使用劳动防护用品；工作不负责任；发现设备或安全防护装置 缺损，不向领导反映，继续操作；不执行 规定的安全防范措施

9、，对违章指挥盲目服从，不加抵制；不按操作规程，工艺要求操作设备；忽视安全，忽视警告，冒险进入危险区域。违反劳动纪律：是指违反劳动生产过程，为维护集体利益并保证工作的正常进行，而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。劳动纪律是多方面的，它包括有：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。常见违反劳动纪律的表现：迟到、早退、中途溜号；工作时间干私活、办私事；上班不干活、消极怠上；工作中不服从分配，不听从指挥；无理取闹、纠缠领导、影响正常工作；私自动用他人工具、设备；不遵守各项规章制度，违反工艺纪律和操作规程等。四、四不伤害原则不伤害自己不伤害别人不被别人伤害监督别人不受伤害五、四不放过原则 是

10、指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过的原则。它要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。第二层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，

11、有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。第三层含义是要求在对工伤事故进行调查特大安全事故的法律责任与预防控制处理时，必须针对事故发生的原因，提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。第四层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。l机械伤害。因设备存在安全隐患，经常带病工作，设备发出异常声音；安全防护装

12、置不健全或形同虚设；修理、检查机械时，未断电检修，电源处未挂警示牌等；违章作业，随便进入危险作业区；安全意识差等。在使用机械过程中，发生的撞伤、碰伤、绞伤、夹伤、打击、切削等伤害。熟悉现场现场常见危险因素：熟悉现场现场常见危险因素：l物体打击。高空作业中，因物料堆放不平稳；高处作业人员未使用工具袋，乱扔乱抛物料（工具），临边、洞口等无防护或防护不到位，使物体坠落伤人；人为抛掷杂物伤人；起重吊装、拆装、拆模时，物料掉落伤人；施工机具作业时引发物体飞出伤人、车辆运行过程中物体撒落伤人；车辆运行过程中碾石伤人；孤石及危石松动坠落伤人；张拉作业意外伤人等。l高处坠落。洞口、临边等防护设施不齐全；脚手架

13、搭设不规范、脚手板材质或铺设不符合要求；起重吊装、吊篮架、提升架等安装情况不好、装置失灵导致坠落或失稳；不具备高处作业资格(条件)的人员从事高处作业；作业人员未按规定配带劳动防护用品或其存在缺陷等导致的人员坠落。l触电。由于施工用电不规范或者违章作业，可能导致触电。l爆炸。因因管理漏洞，如有消防隐患、火工品附近有明火出管理漏洞，如有消防隐患、火工品附近有明火出现、看守人员思想情绪不稳定、起爆网络部联通、爆破人现、看守人员思想情绪不稳定、起爆网络部联通、爆破人员未经培训上岗、哑炮排除不完全、在残眼打钻等违章操员未经培训上岗、哑炮排除不完全、在残眼打钻等违章操作和私藏炸药等作和私藏炸药等导致的火工

14、品爆炸导致的火工品爆炸。l坍塌坍塌。在安装、拆除、开挖等作业过程中，超过在安装、拆除、开挖等作业过程中，超过开挖物开挖物自自身极限破坏强度，如：边坡出现裂缝、支架变形及基础下身极限破坏强度，如：边坡出现裂缝、支架变形及基础下沉或结构失稳等沉或结构失稳等导致的冒顶片帮或倒塌现象导致的冒顶片帮或倒塌现象。主要包括土。主要包括土方坍塌、隧洞坍塌、挡墙坍塌、模板坍塌、脚手架坍塌、方坍塌、隧洞坍塌、挡墙坍塌、模板坍塌、脚手架坍塌、拆除工程的坍塌、建筑物及构筑物的坍塌事故等类型。拆除工程的坍塌、建筑物及构筑物的坍塌事故等类型。正确佩戴和使用劳动防护用品正确佩戴和使用劳动防护用品进入施工现场的人员必须正确戴

15、好安全帽，系好下颏带。正确佩戴安全帽要注意两点，一是帽衬与帽壳不能紧贴，应有一定的间隙，帽衬顶部间隙为2050毫米，四周520毫米，不能将帽衬摘下使用。二是必须系紧下颚带，防止物体打击的多次重复，降落而产生的事故。在没有可靠安全防护设施的高处（2m）、悬崖和陡坡施工时，必须系好安全带。安全带应高挂低用，挂在牢靠处。电、气焊作业时，要带电、气焊手套，穿绝缘鞋，使用护目镜及防护面罩。进入尘、毒、噪声等环境作业，要戴防尘、防毒口罩，使用防噪声耳塞。严格履行自己的岗位职责严格履行自己的岗位职责项目第一负责人：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保护政策、法规、法令以及上级批准的施工方案，并检查执行情

16、况。2、督促、检查各职能部门人员执行安全生产责任制的情况。3、对安全生产负直接领导责任，不违章指挥，制止违章冒险作业。4、对所管的项目施工现场、环境、安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、符合要求负责任。5、在“五同时”的生产活动中，把安全工作同时贯穿到具体环节、班组中去。项目总工：1、对施工中的一切技术问题负安全责任。2、认真贯彻执行国家安全生产的一系列方针、政策、法令、规种制度和上级批指示、决议，并检查执行情况。3、组织、审批施工组织设计，施工方案时要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，把安全措施渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去，使施工组织设计和施工方案成为科学的全面指导施工的

17、依据并检查执行情况。4、参加安全检查，对查出的隐患要从技术措施方面提出改进方法。5、参加重大伤亡事故的调查，并针对事故原因，技术等方面提出防范措施和意见。施工员 1、认真贯彻执行国家安全产方针、政策、法令规程制度和上级指示决议。2、贯彻“安全第一，预防为主”的思想，在参与编制施工组织设计，施工方案时要把“安全第一”的思想贯穿与施工组织设计的全过程。3、努力学习和掌握建筑施工专业理论和施工技术，严格按照国家施工验收规范，操作规程和检评标准，在组织全面施工技术管理的同时，要把工程质量安全的管理放在首要位置上。4、编制项目工程施工组织设计或施工方案时，一定要有安全措施，临时用电组织设计，经部门负责人

18、审批后进行。5、负责编制施工技术交底（包括施工、质量、安全施工方法，要求合符安全质量标准），并在每一分项工程施工前组织贯彻落实。6、针对不同工程结构特点，关键部位亲临现场、检查、落实监督有关的技术质量安全措施。设备管理员 1、严格执行企业机械安全设备管理制度，负责处理机械设备、脚手架的调度、维修、保养，以确保机械设备走运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。2、建立机械设备安全管理台帐、记录，做到内容准确，记录认真。3、定期组织设备的维修、保养工作，保证设备的正常运转，防止意外事故的发生。4、做好设备的安全技术工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见。5、认真贯彻安全操作

19、规程和维护保养规则，使设备保持清洁、整齐、润滑，保证设备处于良好的技术状态。6、认真做好防火、防盗、防潮、防损等工作。7、经常深入工地了解设备的维修、保养、使用情况，协助领导做好各项材料设备的安全管理工作。材料员 1、认真学习贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策、法规，以及上级有关安全生产方面的批示。2、安全网、安全带、安全绳必须进行张拉、冲击试验，合格后方可入库验收使用。3、钢材、水泥、商品混凝土等重要物资，一定要送交有关部门验收合格后方可购进。4、对重要物资、机械设备特别是“三大材”“三宝”等物资一定要从质量信誉比较好的厂商购进，并要有厂家的质保书，产品合格书。5、供应给现场使用的一

20、切扣具和附件等，购入时必须有出厂合格证明，发放时必须保持符合安全要求，回收后必须检修。6、对负责代购的劳保用品，如安全帽、安全带、安全网等必须符合国家要求标准。“八大权利八大权利”知情权知情权建议权建议权批评、检举、控告权批评、检举、控告权拒绝权拒绝权紧急避险权紧急避险权获得赔偿权获得赔偿权获得教育培训权获得教育培训权获得劳防用品权获得劳防用品权从业人员的其它权益预防职业病和职业中毒的权益享有休息休假的权益女职工享受特殊保护的权益发生权益争议，有权提请复议和劳动仲裁火火（一）基本概念（一）基本概念：火灾火灾：是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾使人致命的最主要原因是窒息。（二）灭

21、火的基本方法：（二）灭火的基本方法：冷却法冷却法:就是将灭火剂直接喷洒在可燃物上,使可燃物的温度降低到自燃点以下,从而使燃烧停止。隔离法隔离法:是将燃烧物与附近可燃物质隔离或者疏散开,从而使燃烧停止。窒息法窒息法:即采取适当的措施,阻止空气进入燃烧区,或用惰性气体稀释空气中的氧含量,使燃烧物质缺乏或断绝氧气而熄灭.(三三)扑救火灾的原则扑救火灾的原则边报警，边扑救；边报警，边扑救；先控制，后灭火；先控制，后灭火；先救人，后救物；先救人，后救物；防中毒，防窒息；防中毒，防窒息；听指挥，莫惊慌；听指挥，莫惊慌；火场中如何紧急避险熟悉紧急疏散路线。熟悉紧急疏散路线。浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子

22、，弯腰行走。浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！下逃生。千万不要跳楼！逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊

23、慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。（四四）报警时需注意的事项）报警时需注意的事项拨叫119火警电话报警公司名称 起火时间详细地址及附近较明显的建筑物燃烧物的性质和火势扩散情况人员伤亡及被困情况派人到消防车可能来到的路口接应（五）火灾隐患：(1)建筑物的通风采暖系统、电气设备、内部装饰装修不符合要求的；(2)火源、热源、电源距可燃物较近的，如炉灶、火炉、锅炉、烟囱、蒸汽、电热器具、煤气灶、煤气热水器、煤气管道靠近可燃物或可燃结构的；(3)禁火区内有火源的；(4)易燃、易爆危险性较大的场所的电气设置不符合防火防爆要求的；(5)没有按规定设置避雷设

24、施的，或避雷设备失效的；(6)电焊工、电工、油漆工等从事具有火灾危险性的操作工种人员不具备消防常识，未经安全教育培训上岗的；(7)生产、经营、储存易燃易爆物品人员未经消防培训，不具备安全常识上岗的；(8)未按要求配备灭火器材或消防器材缺乏及损坏的。（六六）防火安全管理制度）防火安全管理制度1、用电安全管理：(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。2、用火安全管理：（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。（2）

25、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。2、用火安全管理：（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适

26、当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。煤气使用安全要求不得私自安装、移动和改装煤气设备。不得私自安装、移动和改装煤气设备。不得在煤气管道附近堆放易燃易爆物品。不得在煤气管道附近堆放易燃易爆物品。严格遵守先点火、后开气的严格遵守先点火、后开气的“火等气火等气”的操作步骤。的操作步骤。发现煤气泄漏，应立即关闭煤气阀门并通风，不要吸烟、发现煤气泄漏，应立即关闭煤气阀门并通风，不要吸烟、开灯或关灯、打手机、起动电气设备。开灯或关灯、打手机、起动电气设备。定期检查煤气管道接口的橡胶软管，发现送动、压扁、定期检查煤气管道接口的橡胶软管，发现送动、压扁、老化等要及时更换。老化等要及时更换。下班前要进行安全检查，关闭阀门。下班前要进行安全检查，关闭阀门。