浅析妇产科临床护理中的问题及对策.doc
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1、目录摘要1关键词1前言21 妇产科临床护理中存在的问题21.1 护理人员责任心缺乏以及专业性人才流失情况严重21.2医院领导对护理管理部门管理与监督不力31.3 妊娠妇女特殊的生理心理特征31.4 妊娠分娩危险性高31.5 对新生儿护理疏忽42 妇产科临床护理的对策42.1加强护理人员专业技能培训42.2医院领导加强对护理管理部门的监督并严格管理52.3更新各项设备仪器,提高医疗护理水平52.4加强与患者沟通,给予心理辅导52.5新生儿护理52.6努力创造良好的护理环境63 小结7致谢8参考文献9浅析妇产科临床护理中的问题及对策【摘要】 妇产科临床工作主要包括孕妇产前护理、对孕产妇进行生育指导
2、、妇科疾病护理以及产后对产妇和新生儿的护理。其护理质量直接关系着母婴的健康安全,医护人员工作时的任何疏忽或失误都有可能酿成严重后果,甚至造成医疗事故。因此,在妇产科临床护理工作中,医护人员应对患者实行全方位、综合优质服务,全面满足孕产妇在怀孕、分娩和产后过程中护理需求,坚持以人为本,加强人性化护理理念,提高患者对护理质量的满意度。本文针对目前我国妇产科临床护理工作中存在的问题并进行分析,提出相应的解决对策,目的在于有助于提高我国妇产科临床护理整体水平,增强临床护理中母婴安全性。【关键词】 妇产科;临床护理;问题;对策前言 妇产科是临床医学四大主要学科之一,主要研究女性生殖器官疾病的病理、病因、
3、诊断治治;妊娠与分娩的生理、病理变化;高危妊娠及难产的预防和诊治;女性生殖内分分泌系统;计划生育以及妇女保健等内容1。现代分子生物学、肿瘤学、遗传学、生殖内分泌学以及免疫学等医学基础理论的不断深入研究,同时临床医学诊疗检测技术的快速进步,这些都拓宽并深化了妇产科学的发展,为保障妇女生殖健康和防治各种妇产科疾病起着重要的作用2。随着我国医疗体制改革的进行以及人民生活水平与科学文化素质的不断提高,目前大多数年轻夫妇只愿生育一个小孩,因此社会越来越重视孕产妇与胎儿或新生儿的健康与安全,并且人们对妇产科临床护理工作提出了更高的要求。然而,在临床治疗护理中,孕产妇往往容易出现抑郁、紧张、恐惧以及暴躁等心
4、理情绪,若处理不及时则可能引发抑郁症,从而导致生产困难甚至是难产3。同时,妇产科临床护理工作直接关系着母婴的健康,对保障孕产妇、胎儿和新生婴儿的健康成长至关重要4。而医护人员任何的疏忽都可能酿成严重后果,甚至造成医疗护理事故,从而产生法律纠纷,给双方带来无法挽回的损失。因此,重新审视妇产科临床护理工作中潜在的不安全因素,做好关键环节质量监控与预防措施,这对减少医疗纠纷有着非常重要的现实意义5。护理工作质量关系着患者的生命安危以及治疗效果,而妇产科临床护理工作者是一个在特殊环境中从事护理工作的群体,其护理质量直接关系母婴生命的健康,甚至影响家庭的幸福和社会的和谐稳定。因此,对妇产科临床护理工作中
5、存在的具体问题进行研究分析,有助于探究更好的应对措施,有助于护理人员在今后的工作中提高护理质量,进而有助于提高整体护理水平。所以,妇产科临床护理人员不仅需要继续学习专业技能以提高自身护理质量,还需要全面关心患者心理状态,结合患者的实际病情进行正确引导和健康教育,沉稳应对护理工作中出现的各种问题,避免护理差错,并对可能引发事故的情况采取相应的措施加以预防,从而有效保障母婴的生命安全。1 妇产科临床护理中存在的问题1.1护理人员责任心缺乏以及专业性人才流失情况严重所有医护人员都应具备高度的责任心,视病人的生死安危为己任,而孕产妇经常会出现一些突发情况,这就要求护理人员能及时、正确地处理各种突发情况
6、。妇产科护理人员不仅需要具备急诊科和外科护士的“急”,还需具备内科护士的“细”和儿科护士的“暖”,因为其护理的对象有急诊患者、手术患者、妊娠患者以及新生儿等6。这些工作性质要求护理人员随时保持谨慎和细致的工作态度,对待婴儿更需要非常有耐心和爱心,所以,妇产科临床护理中需要护士有扎实的专业技能和高度的责任心。但是,妇产科临床护理工作量大而且繁琐,这样会给护理人员极大的工作压力,容易导致护理人员工作注意力难以集中,例如表现为护理责任心不够强,做事应付,态度不够端正,有时没有按照规章制度进行操作,经常加班加点又需要提高自身的专业知识而使内心易怒,从而埋下一定的工作隐患。另外,护理人员需要承担着很大的
7、风险,其服务的对象非常特殊,在护理工作中还需要承受孕产妇极其家属所带来的诸多不理解,这样会给其带来非常大的心理负担和打击。从而导致护理人员在护理工作中出现情绪不稳定和暴躁等,甚至产生纠纷,最终有可能导致专业性人才流失严重。而护理专业人才的培养是长时间的,其流失对医院损害是巨大的。1.2医院领导对护理管理部门管理与监督不力许多医院领导对各部门的日常检查流于形式,执行部门监管不力,通常只是应付上级主管部门的指示,这为日后发生护理纠纷事故埋下严重隐患。这也引起一线医护人员不严格按照制度进行操作,护理人员出现消极怠工,发现病情未及时上报主治医师,违反护理操作常规,对产妇和婴儿缺乏细心观察,对有可能引发
8、医疗事故的情况见而不问。1.3妊娠妇女特殊的生理心理特征妊娠期的妇女交感神经系统和体内雌激素水平会发生显著的变化,而雌激素水平对人的情绪有较大影响7。当雌激素水平降低时,人通常会感到不安、低落等心理表现。妊娠妇女在分娩之后雌激素水平降低明显,这时会产生许多不良的心理反应,抑郁性心理异常明显8。尤其是初产妇,由于目睹其他产妇的痛苦的表现以及临产前自身的疼痛而非常容易产生恐惧心理,从而导致宫缩进行性加剧,害怕疼痛心理反应过强,进一步加剧初产妇紧张恐惧的心理。产后抑郁症发生的几率明显增加,主要表现为表情淡漠、精神失落,这样给护理工作带来一定的困难。而目前,我国初产妇数量庞大,并且在农村低龄产妇较多,
9、产前由于对生产了解相对不足以及目睹其他产妇生产状况,容易盲目产生不稳定情绪9。这些特殊的妊娠妇女生理心理特征需引起医护人员的足够重视,并且密切关注孕产妇的情绪变化。1.4妊娠分娩危险性高虽然近年来我国医疗卫生水平发展迅速,与此同时产科护理水平也得到了极大地进步,但是由于分娩是一个极其复杂的生理过程,存在着许多不可预见的危险性10。由于妇产科护理对象的特殊性,在分娩过程中护理人员会受到孕产妇生理、病理以及胎儿自身内在因素的影响,也会受到难以预料的外界因素的影响,容易造成其护理工作忙乱,态度急躁而解释不清楚,记录不完善等。另外,经常会出现紧急临产情况,导致护理人员措手不及甚至工作疏忽,影响产妇与胎
10、儿,从而导致意外发生。而妇产科发生意外的后果是非常严重的,尤其是远期后果是不可弥补的。例如:产后大出血,抢救不及时导致的席汗综合症,为挽救生命而切除子宫,以及因产科造成的脑瘫等严重后果,从而引起法律纠纷,给双方带来不可挽回的伤害。由于分娩是一个漫长痛苦的过程,产妇会产生恐惧,其家属通常有焦虑情绪,这样很容易造成对医护人员的误解和不满,不利于治疗和护理。所以,妊娠分娩危险性高,从而造成妇产科临床护理工作存在许多不可预见的风险性。1.5对新生儿护理疏忽新生儿会受出生环境以及母体等各种因素影响,在出生后如果不及时进行护理,便会出现湿疹、黄疸、脐部渗液以及捆扎方式不对的问题。有研究表明1,医院查房发现
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