附表32-3月度综合检查考核表-民工学校、劳务用工管理、教育培训评分标准.doc

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1、 附表32-3 编号：月 度 综 合 检 查 考 核 表（民工业余学校、劳务用工、教育培训）项检查考核内容标准分值不符合标准扣分值民工业余学校1、项目部应按相关规定设立民工业余学校，充分利用现场条件设置办校地点，配备相应的教学设施，硬件设施齐全；2、民工业余学校按照要求悬挂项目部分校牌、业余学校章程牌、业余学校管理制度、业余学校学员守则牌、教学大纲牌等；3、建立完整的教学管理考核制度，有农民工业余学校章程、教学实施计划、农民工学习教材等，计划必修课需全部完成，自选课有特色，建立规范的教学台帐资料；4、建立相应的组织机构，专、兼职师资人员不得少于3人；5、每月集中授课时间不少于4课时，每门课农民

2、工参学率达80%以上；开展丰富多彩的活动，农民工参与率达70%以上；6、建立劳务用工管理制度，现场管理规范，普通工种的持证上岗率达到70%以上，特种工种上岗率达100%；7、经工程管理部抽查，农民工掌握教学大纲所规定的必修课知识合格率达70%以上，农民工对工地业余学校满意率达80%以上。301、未按照要求设置民工业余学校，扣10分，其他每缺一项扣1分；2、未按照规定悬挂。每缺一项扣3分；3、未教学管理考核制度，扣5分，其他每缺一项扣3分；4、未设置相应的组织机构，扣5分，师资力量不满足规定要求。扣3分；5、课时不能够满足要求，每缺一项扣3分，参学率不符合要求，扣4分。其他每缺一项扣1分；6、未

3、建立劳务用工管理制度，扣5分，特殊工种每缺一项，扣3分。其他每缺一项扣1分；7、不符合要求扣2分/项。工会工作1、项目部应按相关规定建立工会组织；2、建立完整的工会劳动保护管理制度，规范的填写工会劳动保护台帐资料；3、建立相应的组织机构，按规定配备、培训相应地工会劳监人员，制定劳动保护监督计划，劳动保护检查记录内容及时、真实；4、签订安全管理目标责任合同书，明确文明工地考评制度，开展“安全生产月”和“安全生产周”竞赛活动方案，落实公司的相关奖罚制度，做好劳务人员的培训组织工作；5、建立巡视现场安全保护的工作制度，做好记录；6、依法保护职工的权益，积极配合相关部门做好事故伤亡的调查和处理。101

4、、未按照规定要求设置工会组织，扣10分；2、未设置工会劳动保护管理制度，扣5分，其他每缺一项扣2分；3、未设置相应的组织机构，扣5分，劳监人员不满足规定要求。扣3分；其他发现有不符合每一项扣1分；4、发现有不符合每一项扣3分；5、发现有不符合每一项扣2分；6、发现有不符合每一项扣5分。劳务用工1、建立劳务用工管理制度，现场管理规范，施工现场三级安全教育到位，及时提供操作人员身份证建立花名册，现场有人员进退场记录，及时办理意外伤害保险；2、分包队伍有相应的资质，对其有管理措施，并签订了安全生产协议书、治安管理责任书，提供的施工现场劳务人员名单必须与施工现场三级安全教育人员对应；3、每月分公司根据

5、劳务合同如实上报劳务工作量，根据现场项目部花名册人员，由劳务分包队负责人统一领取劳务费，项目部协助劳务公司做好民工计酬手册的工作；4、积极参加岗位技能培训以及公司规定的各项培训，劳务人员必须具有相应的岗位技能证书和各类上岗证书，普通工种的持证上岗率达到70%以上，特种工种上岗率达100%；5、分包劳务队伍必须设置专（兼）职安全员，并取得安全生产考核合格证。开展班组安全活动，每周不得少于2次，并应做好相关活动记录。认真落实相关部门检查出的安全隐患，及时进行整改。正6、601、未建立劳务用工管理制度，扣10分；三级安全教育不到位、未及时提供操作人员身份证、建立花名册、无人员进退场记录、未办理意外伤

6、害保险，每发现一项扣3分；2、分包队伍无相应的资质，扣10分；其他每缺一项扣1分；3、未如实上报劳务工作量，经查实扣20分，其他发现有不符合每一项扣3分；4、未按照公司相关要求参加培训的，发现有不符合每一项扣2分；特殊工种每缺一项，扣3分。其他每缺一项扣1分；5、未设置专（兼）职安全员，扣10分；其他每缺一项扣1分；项检查考核内容标准分值不符合标准扣分值劳务用工确使用“三宝”（安全网、安全帽、安全带），严禁“三违”的现象（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）；6、根据规范标准的要求，按照施工组织设计进行施工。严格执行“三检”制度，正确使用机械设备，确保安全、高效地完成施工任务。认真落实相关部门检

7、查出的质量问题，及时进行整改，有效地控制返工；7、积极配合项目部做好劳动力的调配，按照项目部的施工计划合理安排劳动力，确保工期的完成；8、劳务班组必须服从项目部的指挥，认真做好各项工作，积极配合项目部的文明工地建设；9、生活垃圾与建筑垃圾分类存放，建筑垃圾随做随清，生活垃圾日产日清；10、在处理工种之间的各类纠纷要合理、合情、合法，通过正规途径解决；11、制定现场宿舍管理制度，宿舍内不准动用明火，不准烧煮东西，不准乱接乱拉电线，配备规定要求的灭火器材。宿舍内通风、采光良好，保持清洁卫生，严禁使用统铺，严禁男女混居；12、制定工地治安保卫制度，与建管部门签订平安创建责任书，及时、真实地记录综合治

8、理台账；建立治安突发事件应急预案，通过民工学校、工会、班组活动等形式多样地开展法律教育活动。有效地遏制严重治安案件和不稳定因素。/6、发现有不符合每一项扣38分；7、发现有不符合每一项扣3分；8、劳务班组不服从项目部的指挥，扣10分；9、发现有不符合每一项扣3分；10、发现有不符合每一项扣5分；11、发现有不符合每一项扣5分；12、发现有不符合每一项扣3分；填表说明：1、本评分标准满分为100分，得分权数为0.1；2、项目为保证项目，若现场无保证项目的，按缺项计算分值；3、达不到相关项标准酌情扣分，直到扣完为止；违反国家强制性条文的，除扣分外，同时责令其限期整改或停工整改；4、综合检查小组成员的检查记录在月度综合检查考核记录表，不符合相关项标准的，要出具整改通知书。