生物工程学院实训实习管理制度.doc

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1、目 录第一部分 生物工程学院实验实训室人员管理制度1生物工程学院实验实训室负责人岗位职责2 生物工程学院实验实训室管理员岗位职责4生物工程学院实验实训室资产管理员岗位职责6生物工程学院实验实训室仓库保管员岗位职责7生物工程学院实验技术员职责8生物工程学院实验实训室管理员考核标准及考核办法11生物工程学院实验实训室管理员培训管理办法15第二部分 生物工程学院实验实训室建设制度17生物工程学院实验实训室设置管理办法18生物工程学院实验实训室建设项目管理办法24生物工程学院实验实训室建设项目论证管理规定29生物工程学院实验实训室建设项目和设备购置项目责任书33第三部分 生物工程学院实验实训室管理制度

2、34生物工程学院实验实训室管理规定35生物工程学院实验实训室安全使用管理制度38生物工程学院实验实训室安全及环保管理办法40生物工程学院化学危险品管理办法46生物工程学院实验实训室消防安全管理制度50生物工程学院实验实训室“三废”处理措施52生物工程学院易制毒化学品管理规定53生物工程学院实验实训室防火、防盗、防爆、防破坏管理措施57生物工程学院实验实训室病菌管理措施59生物工程学院实验动物管理办法60生物工程学院实验室实训室工作规程实施条例62生物工程学院实验实训指导教师工作守则68生物工程学院学生实验实训守则70生物工程学院实验实训室现场管理制度72生物工程学院实验实训室原材料管理制度75

3、生物工程学院实验实训室开放管理办法78生物工程学院实验实训室社会服务管理办法80生物工程学院实验实训室工作档案管理制度83生物工程学院实验实训室基本信息收集整理制度85生物工程学院多媒体教室管理制度88生物工程学院实验室上课安排申请表90生物工程学院实验实训室评比办法91第四部分 生物工程学院实验实训室仪器设备购置与管理制度95生物工程学院教学仪器设备购置管理规定96生物工程学院实验实训室资产管理规定102生物工程学院实验实训室固定资产管理制度103生物工程学院实验实训室仪器设备校内借用登记表112生物工程学院实验实训室设备管理制度113生物工程学院仪器设备维护维修管理办法116生物工程学院实

4、验实训室仪器设备损坏、丢失赔偿制度120生物工程学院精密、贵重仪器和大型设备管理条例124生物工程学院低值耐用品管理办法126生物工程学院实验实训室仪器设备移交工作的规定128生物工程学院实验实训室管理人员变换(设备固定)资产移交手续登记表（表1）130生物工程学院实验实训室管理人员变换(其它)资产移交手续登记表（表2）131130第一部分生物工程学院实验实训室人员管理制度生物工程学院实验实训室负责人岗位职责实验实训室负责人是实验实训室主任，在学院教学副院长的领导下工作，其在工作过程中承担下列职责：1. 全面负责实验实训室工作，执行学院关于实验实训室工作的各项决策。2. 负责组织编写实验实训室

5、建设规划和学期、年度工作计划，编写实验实训室年度经费使用规划，仪器设备申购计划等，并组织实施和检查执行情况。3. 根据教学计划和课程教学大纲的要求，配合各专业课教师按时开出必修和选修的实验项目，保证实验实训教学质量。负责完善实验实训指导书、实验实训教材等教学资料。4. 组织完善实验实训室的设备设施，为实验实训任务和其它任务提供保障。组织参与建设项目论证、设备购置、验收。组织办理有关手续，领取有关物、卡、登记册等物资。5. 加强实验实训室环境建设，完善实验实训技术条件和工作环境。6. 负责本实验实训室有关数据和报表的收集、整理、建档、统计上报工作。7. 完成仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，

6、使仪器设备经常处于完好状态。开展实验实训装置研究和自制工作。8. 加强工作人员队伍建设，搞好实验实训室的科学管理，完善、贯彻、实施有关规章制度。9. 领导下属各实验实训室管理员的工作，制定岗位责任制，确定各实验实训室管理员的工作职责与任务，负责定期对下属实验实训室管理员进行工作考核并组织下属实验实训室管理员的业务培训和业务考核工作，不断提高本实验实训室管理员的业务水平和工作能力。10. 负责下属实验实训室精神文明建设，抓好对工作人员的思想政治教育，定期组织检测，督促各项工作落实。11. 组织定期检查和假期检查，做好防水、防火、防盗等安防工作，总结实验实训室工作，开展评比活动等。12. 搞好实验

7、实训室的建设和科学管理，在完成教学、科研任务的前提下，由二级学院或教研室统一组织为社会服务。13. 按照学校有关实验实训室评比评估要求，组织、参与、实施评比和评估工作。14. 做好年终总结工作，组织学年资产清查工作，并写出报告上报。15. 完成上级交办的其它工作和学校规定的其它工作。生物工程学院实验实训室管理员岗位职责1.实验实训室管理员指各专业实验实训室的管理人员，在实验实训室负责人的领导下工作，其在工作过程中承担下列职责：2协助实验实训室负责人或实验实训指导教师搞好实验实训室的规划与建设工作，积极参加学院、教研室组织的业务技能培训，努力学习，不断提高自己的思想觉悟和业务素质。3负责实验实训

8、室的日常管理、环境卫生以及防火、防盗、防爆等安全工作。4负责实验实训前和实验实训过程中仪器设备、实验实训材料、实验实训试剂的准备及实验实训后现场的清理工作。协助教师指导学生进行实验实训。5熟悉实验实训室常规仪器设备的型号、性能及原理，掌握常规仪器设备的安装、调试和使用技术。6负责实验实训室仪器设备的管理与维护，低值易耗品的领用与管理。办理固定资产的处置、报增、贴标签等手续，做好实验实训室仪器设备及物资帐目的管理工作。7督促教师做好实验实训室仪器设备使用、维护登记及实训记录等工作，落实学年资产清查工作。8负责收集、整理实验实训室的基本信息材料和档案资料，负责填写贵重精密仪器使用记录和有关实验实训

9、室统计报表等工作。9承担学校安排的实验实训室参观接待工作。10完成实验实训室负责人交办的其它工作任务。生物工程学院实验实训室资产管理员岗位职责1.负责实验实训室资产管理的具体实施工作，确保所管辖资产的安全、完整、有效使用。2.参与实验实训室资产的验收、建卡、清查、变动、建账等工作。能及时、准确完成资产卡的填写登记。3.建立对账制度：每期与学校资产管理员对账一次，做到账物相符、帐帐相符。4.负责实验实训室资产数据的收集、统计和上报工作。5.负责对实验实训室资产使用状况进行分析，提出报修、报损、报废、调剂使用的可行性意见。6.参与实验实训室资产采购计划的论证工作。7.对实验实训室资产，定期或不定期

10、检查其使用状况，并将检查结果报二级学院备案。8.注意搜集、整理、总结资产管理方面的经验，切实提高管理水平。9.按学校资产管理规章制度，建立贵重精密仪器设备技术资料档案。10.完成实验实训室负责人交办的其它方面的工作。生物工程学院实验实训室仓库保管员岗位职责1、树立为教学服务的思想，基本了解每学期所需的物资种类、数量及时间、预先备足物资，保障供给。2、保管员是物资保管的直接责任人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的责任。3、严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。4、掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。严格按管理权限发放材料，进出仓库的材料应日清、月结、

11、年报。5、加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。6、讲究文明卫生，经常保持环境清洁。上班时间不得擅离岗位，不得让无关人员入库闲谈、休息和索取物品。7、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。8、注意仓库安全，切实做好防火、防盗、防爆工作，贵重物品和危险品必须分别放入贵重物品仓库和危险品仓库。9、完成实验实训室领导交办的其他工作。生物工程学院实验技术员职责一、实验员：1、了解本实验室有关的实验原理和实验技术；2、在有关人员的指导下，完成科学研究实验、教学实验的准备工作和辅助工作；3、初步掌握常规的实验工作方法和步骤；4、承担本实验室的部分

12、仪器设备的管理工作或其他具体工作。二、助理实验师：1、基本掌握本实验室有关的实验原理和实验技术；2、较熟练地掌握本实验室各种仪器设备，能对一般仪器设备的故障进行诊断和维修，承担比较复杂精密仪器设备的技术管理；3、负责承担并较好地完成实验任务，写出实验报告；4、承担实验室某一方面的管理工作。三、实验师：1、根据教学大纲要求，设计实验实训方案，编写实验实训讲义，做好仪器设备装置的调试准备，指导学生实验实训，保证实验实训教学质量。2、搞好本实验实训室设备的技术管理，包括申购的选型论证、选购、安装调试、使用维修及功能开发等工作，提高仪器设备的完好率和使用率，负责精密贵重仪器和大型设备的调试、维护、检修

13、和故障的排除，并保证年使用率达到定额使用率，提高实验设备管理水平。3、掌握本实验室有关的专业知识和技术，搞好本实验实训室实验技术和装置的设计、改造，独立地创造或改善某些实验技术条件；根据学术负责人的设想和要求，设计、加工特殊的实验装置或零部件，改进有关仪器设备的性能指标。4、写出较高水平的实验报告。5、指导和培养初级实验技术人员的工作。四、高级实验师1、熟悉本学科领域国内外实验技术动态，定期提出实验实训室建设方向和规划的技术文件、资料。2、编写较高水平的实验指导书，负责指导学生实验实训课，保证教学质量，研究、筹备、试做将要更新或新增的实验项目。3、负责解决本实验实训室复杂的实验技术问题，主持本

14、实验实训室技术和装置的研究、开发、设计和试制，参加本学科的重要科研项目的实验技术工作，写出高水平的实验报告或论文，并将科研成果和高新技术应用于实验教学。4、负责本实验实训室购置精密贵重仪器、大型设备申购的可行性论证、安装、验收、测试、使用、维护和功能开发工作，保证年使用机时率达到定额使用率。5、负责指导和培养本实验实训室中、初级实验技术人员的业务培训和考核工作。6、搞好实验实的科学管理、安全卫生工作。7、能对实验实训室主任的决策起参谋作用，并协助其开展与学科、专业发展有关的研讨活动。8、完成实验实训室主任交办的其他工作。生物工程学院实验实训室管理员考核标准及考核办法一、指导思想实验实训室管理员

15、是学院教学管理的一支重要队伍，他们和教师配合共同肩负着教学、科研及实验室管理的重担，发挥着不可替代的重要作用。对实验实训室管理员的定期考核，旨在有计划地进行培养和合理使用实验实训室管理员，充分调动其工作积极性，提高工作责任感，激发他们积极进取，同时也为聘任、奖惩和职务晋升提供重要依据。二、考核原则1、坚持领导考核与群众评议相结合的原则；2、坚持考核内容与被考核人员的岗位职责、工作目标相一致的原则；3、坚持实事求是的原则；4、坚持充分发扬民主、虚心听取评议意见、保留不同意见提出申辩的原则；5、坚持考核与聘任、奖惩相结合的原则。三、考核内容及标准全院实验实训室管理员考核内容必须全面包括德、能、勤、

16、绩四个方面。具体标准如下：（一）德1、政治态度：坚持四项基本原则，拥护改革开放政策，贯彻党的教育方针，认真参加政治学习和政治活动，遵纪守法，有较强的社会责任感；2、献身精神：服从全局，忠于职守，坚持原则，廉洁奉公，正确地处理好个人与集体的关系，全心全意为人民服务；3、事业心：对本职工作坚持高标准，严要求，勤恳负责一丝不苟，勇于开拓，不断进取。（二）能1、动手实践能力：长于实践操作，能够维修、改进或制作有关仪器设备；2、教学科研能力：有根据需要承担教学、科研任务的能力，且能取得优良成绩；3、组织管理能力：具备独立地对实验室工作进行计划组织、指挥、控制和协调的能力。（三）勤1、工作态度：工作积极热

17、情，认真负责，任劳任怨，出勤率高；2、学习精神：结合工作实际努力学习业务，提高知识水平和工作能力；3、体力精力：坚持正常工作，如遇紧急任务能加班加点连续作战。（四）绩1、工作效率：能用较少时间做较多工作，差错少，质量高；2、工作实绩：全面履行岗位职责，圆满完成工作任务；3、贡献大小：对实验实训室工作有实际建树。四、考核办法1、每学年考核一次，时间按学校统一规定进行；2、采用个人小结、群众评议与领导考核相结合的办法；3、二级学院配合人事处进行考核的组织工作，并进行检查指导；4、工会实行民主监督。五、考核等级考核等级分为四级：1、优秀德、能、勤、绩都符合规定标准，全面完成岗位职责所规定的任务。2、

18、称职德、能、勤、绩较好地符合规定标准，较全面完成岗位职责所规定的任务。3、基本称职德、能、勤、绩的主要方面已达到规定标准，基本完成岗位职责所规定的任务。4、不称职德、能、勤、绩的主要方面尚未达到规定标准，没有完成岗位职责所规定的任务，或责任事故较多，或有严重失职行为。六、奖惩1、评为优秀者，应予以表彰并给予物质奖励；2、不称职人员应区别情况给予批评教育，减发或不给发奖金；3、不称职人员一般应调离原岗位，另行安排，或不予聘任。生物工程学院实验实训室管理员培训管理办法随着实验教学改革的不断深入，对实验教学的要求日益提高，要培养学生的素质和创新的能力，就必须提高实验队伍素质。为了切实做好实验实训室管

19、理员学习、培训工作,提高业务素质与能力,结合我院实际情况，特制定本管理办法。一、实验实训室管理员学习培训原则：学院鼓励实验实训室管理员以自学为主,在搞好本职工作的前提下,利用业余时间扩充专业知识和提高业务技能。学院也将统筹安排实验实训室管理员的学习培训工作，具体分为以下几类:（一）综合素质培训包括计算机培训、外语培训、跟班学习、岗位培训、学历教育等。1、岗前培训凡新上岗实验实训室管理员，必须认真学习实验室的管理制度、实验教学的有关规定；学习并掌握本实验室的实验教学大纲、实验教学计划、实验材料内容；学习并掌握实验仪器设备的操作技能。2、岗位培训(短期班)各教研室根据实验教学发展的需要，定期选送部

20、分实验实训室管理员进行短期岗位培训。3、学历教育年度考核合格的实验实训室管理员可申请学历教育,但需专业对口,并征得所在教研室和二级学院、人力资源处的同意。具体操作按学院有关规定执行。二、学习培训的经费与学习培训管理（一）凡经学院批准参加的人员所需的各种培训经费，根据学习培训的内容和性质按学院的有关规定执行。（二）各教研室应根据本专业的工作任务、人员和经费等情况，拟订年度学习培训计划，报二级学院或人力资源处审批备案。（三）批准参加学习培训的人员，必须遵守培训单位的规章制度，认真学习规定的课程，将相应的学习培训资料交回学院存入本人档案。（四）凡由学院或教研室提供学习培训经费的实验实训室管理员，应安

21、心本职，为实验室建设管理与教学科研做贡献。第二部分生物工程学院实验实训室建设制度生物工程学院实验实训室设置管理办法第一条为规范和加强我院实验实训室的建设与管理，提高实验实训室整体效益和综合能力，根据实验实训室管理规定，结合我院实际，制订本办法。第二条本办法所指的实验实训室是指为教学、科研、培训、生产试验、技术开发和创新活动提供实验实训服务,具有一定规模和实验实训师资队伍条件的实体单位，包括基础、专业和科研等各类实验实训室。第三条我院实验实训室按功能分为实验室、实训室和实训区。凡主要提供为了巩固理论知识而进行的理论联系专业实际的教学活动而设立的实验场所称为实验室，凡主要提供为了具体运用专业知识、

22、技能于实践，并在这一过程中进一步拓展和深化专业知识，使职业技能熟练化而设立的训练场所称为实训室和实训区。第四条实验实训室设置，要从适应我院各类人才培养的需要，有利于全面提高实践教学质量和实验实训室建设效益出发，实现实验实训室教学、科研和社会服务功能并举，避免小而全和分散重复设立。实验实训室设置前提条件要求所服务的专业必须具有专业实践教学条件规划（包括：校内、外实训基地规划）。应当遵守如下原则：（一）实验实训室的设置，要符合专业建设要求，按照学科门类布局、配置，功能相近的实验实训室应进行归类； （二）全院各专业必须根据专业规划、教学计划要求，单列出实践教学课程，做出实验实训室建设规划。（三）新开

23、课程的实验实训尽量利用已有实验实训室，根据教学计划、生产需要并具备实验实训室设立基本条件后，报学院批准可以独立建制； （四）实验实训室连续两年教学工作量和使用率不能达到实验实训室设立基本条件的，应当及时改造或撤消。 第五条 实验实训室的设立，应当符合下列基本条件：（一） 实验实训室服务的专业根据专业建设要求，具有实验实训室建设规划。（二） 实验实训室每学年的实验实训教学工作量要保持在21600人时数以上且使用每年达到540学时以上（不含大型仪器设备）。（三） 大型仪器设备达到国家规定的标准。（四） 实验实训室每个学生实际使用面积要达到2平方米以上，环境整洁，符合安全规范标准，能独立承当2门以上

24、课程的教学任务； （五） 建立各类管理制度，制定人员岗位职责条例，教学文件资料齐全，建立档案。（六） 申报项目符合专业建设需求，开出的课程教学计划有详细的规定。开展对外服务的项目，需要提交对外服务的详细实施方案。（七） 当实验实训室每学年的实验实训教学工作量达到43200人时数以上；实验实训室使用每年达到720学时以上，可以不考虑上述第（四）款内容。第六条 实验实训室的改造与整改（一）专业方向、结构发生重大变化，实验实训室承担的教学、科研、对外服务工作量大幅度增减，原实验实训室建制与管理体制不适应教学、科研、对外服务工作需要时，应对实验实训室建制进行改造。 （二）现有的仪器设备陈旧，损坏严重或

25、超过报废期限（不含人为因素损坏），且报废手续学校审批通过，应对实验实训室建制进行改造。 （三）已正式建制的实验实训室连续两年不能完成第五条第二款和第四款所规定的任务，学校将撤消该实验实训室建制，责令整改，收回场地，同时取消第二年有关该实验实训室所有的建设项目立项资格。第七条实验实训室设立与撤消、整合的申报、审批程序（一） 实验实训室的设立、改造、完善必须经过学院正式批准。（1） 项目责任人填写生物工程学院实验实训室建设项目申报书（2） 项目所在教研室，汇总本教研室下一年度所需要申报的所有项目，按照专业建设要求统一组织论证，于每年11月份提交学院实践教学中心。（3） 学院实践教学中心于12月份组

26、织论证，经学院论证通过的项目，报学院实验实训室建设领导小组审议。（4） 建设领导小组根据学院财政状况，讨论决定申报项目是否立项，实践教学中心与建设小组依此编制实验实训室建设项目年度计划和预算计划报院务会议审核。（5） 审核通过的项目实验实训室报学校审批。（6） 下一年度实验实训室建设小组根据审核通过的年度计划分批执行。（二） 实验实训室的撤消、整合，首先由所在教研室向实践教学中心提出申请，申报时填写生物工程学院实验实训室撤消、整合申报表，提交资产清单，由实践教学中心审核，报分管院长批准，由学院行政确认，教研室执行该实验实训室资产调拨分配职责。 （三） 由学院下文撤消、整合的实验实训室参考第七条

27、第二款执行。第八条 所有的实验实训室建设项目申报不符合本办法的实践教学中心与教研室一律不予受理。生物工程学院实验实训室撤消、整合申请表部 门实验实训室名称所属教研室实践教学中心负责人实验实训室管理员实验实训室现有面积及配套用房情况设备资产价 值申请撤消、整合原因：申请人： 年 月 日技术鉴定结果（由专业技术人员组织鉴定）：组长：成员： 年 月 日姓名职称实践教学中心意见 签名： 年 月 日教务办意见 签名： 年 月 日分管院长意见 签名： 年 月 日院长意见 签名： 年 月 日需要提供附件说明：1. 提供申请撤消、整合原因佐证资料。2提供实验实训室现有面积及配套用房草图。3提供资产清单（包含：

28、固定资产、低值易耗、低值耐用品、桌椅、空调等）。4提供未撤消、整合前实验实训室能开展的项目一览表。生物工程学院实验实训室建设项目管理办法为充分发挥实验实训室建设资金的投资效益，加强对建设项目的立项、建设和验收等环节管理，结合学院实际情况，制定本办法。 第一章 立项范围 第一条 全院各类实验实训室中，新设置的实验实训室建设项目不论投资金额大小都应当立项，改造、完善项目投资金额大于5万元的都应当立项。 第二章 立项原则和指导思想 第二条 实验实训室建设项目立项，要符合生物工程学院实验实训室设置管理办法，且项目所服务的专业必须具有实践教学体系规划（规划要结合专业教学计划，划分实践教学内容，规划出哪些

29、需要建设校内实训基地，那些需要建设校外实训基地），体现科学规范工作程序，满足专业教学、培训、生产和科研需求，把握经费使用方向，充分发挥有限资金作用，改善实验实训室装备条件，促进效益目标实现。 第三条 实验实训室建设项目的确立，要符合学院发展规划的要求，同时兼顾学院财力、物力的可能性。需要和可能相结合，投资和效益相结合，综合平衡。 第四条项目立项要从实际出发、实事求是、论证充分、依据准确、科学办事。 第三章 立项申报与审批程序 第五条 教研室应当按规定要求以教研室为单位向实践教学中心提交下一年度的实验实训室建设项目申报书生物工程学院实验实训室建设项目申报书，阐述申请理由、建设思路和学校的支持等内

30、容。 第六条 根据实验实训室建设经费的投向和部门申报的材料，实践教学中心按规定组织材料审核。材料不符合生物工程学院实验实训室设置管理办法和生物工程学院实验实训室建设项目论证管理规定要求的直接取消立项申报资格。符合要求的学院按规定组织院级论证，报主管院长审批，报院长办公会会议审核。第七条 学院批准立项的实验实训室建设项目，由所在教研室落实项目建设工作，并明确项目负责人。实践教学中心负责监督检查，实行项目责任人负责制，项目责任人审批确定后中途不得更改，每个建设项目责任人只能承担一个建设项目的责任。项目责任人的主要职责是：项目责任人在学院领导领导下工作，建设项目的各项进度由项目责任人根据立项期限，负

31、责协调控制整个项目的进度，项目建设内容一般包含有：项目招标购置，设备验收，环境建设，指导书、教材或讲义编写（待项目审批后请项目责任人到教研室申请立项），档案整理，项目验收等内容,各职能部门在整个项目执行过程中为项目责任人服务履行部门职责，确保整个项目正常运行。项目责任具体职责如下：（一）负责整个项目的协调、建设，做好每个责任成员分工工作。（二）负责项目申报准备工作及场地面积落实工作。 （三）负责撰写申报材料和招标技术文件。（四）负责环境改造、建设方案的起草、落实等工作。（五）协助设备购置、招标工作和负责设备进场安置。（六）组织参加验收、评估及处理与建设项目有关的其它事项。（七）建设完成后做好材

32、料整理归档工作。第四章 建设项目的中期管理第八条 建设项目实行项目负责人制，项目负责人全面管理项目建设的进度、质量和各责任成员工作进度等工作，确保建设项目按时保质保量完成。 第九条在项目执行过程中，实践教学中心应当定期或不定期地检查督促项目执行情况及工作完成进度，发现问题，及时解决，项目责任人不得以任何理由阻碍检查或隐瞒事实。 第十条建设项目内容需要调整时，要办理更改审批手续；因故中途停建的，要及时书面报告有关部门，由院长办公会会议同意后可以停建。 第五章 建设档案整理第十一条 建设项目设备购置合同到期，设备验收后项目责任人及责任小组需将具有领导批文的项目申报书和设备验收单的复印件、资产清单、

33、设备保修单、合格证等和建设项目有关的资料移交实验实训室建档保存。第十二条 建设项目设备购置合同到期，设备验收后项目责任人及责任小组需要撰写该项目能完成的实验实训项目一览表和教材、指导书一起移交实验实训室建档保存。 第六章 建设项目的验收、评估 第十三条 项目验收评估，一般分为设备验收和项目评估。项目设备验收后满一年，实践教学中心根据项目所在教研室材料准备的情况，确定项目评估日期和评估程序。项目所在教研室要做好评估的其他准备工作，收集整理建设项目前期调研报告、大型仪器设备的调试报告、仪器设备的试运行报告及记录、仪器设备帐物卡、实验实训室规章制度、实验实训教学文件等。设备验收：是指项目执行中依据设

34、备采购合同、招标文件、投标文件组织进行验收，查看设备是否符合合同和招标要求的行为。项目评估：是指项目执行完毕，设备验收后满一年，学院和项目所在教研室对项目责任人领导执行的项目阶段性结果或最终结果进行检验和评估，评估项目是否达到预期目标和相应的规范要求，为后期管理工作做准备。第十四条 项目所在教研室应按建设项目申报书和评估指标中所规定的建设内容完成建设任务，因故不能按期评估的，应向学院提出延期评估的书面申请。 第六章 奖 惩 第十五条实验实训室建设项目的评估考核等级，是学院年终对所属教研室的实验实训室工作考评的重要内容，并作为后期对实验实训室投资的参考依据。 第十六条对项目建设没有达到预期目标，

35、评估不合格，学院责令整改，同时对项目责任人和责任成员及部门领导进行相应的处罚。 第十七条对无故推延建设期或未按本管理办法执行的项目，将停止投资，追究项目所在教研室领导和项目负责人的责任；对因不负责任给学院造成损失的个人，将按学院的有关规定给予处罚。生物工程学院实验实训室建设项目论证管理规定为了加强实验实训室建设项目立项管理，规范工作程序，明确各级职责，根据生物工程学院实验实训室设置管理办法和生物工程学院实验实训室建设项目管理办法特制定本规定。一、总 则第一条 实验实训室建设必需按照统筹规划、合理设置、全面开放、资源共享的原则，努力提高办学的社会效益和经济效益。第二条 项目所在教研室申请立项前，

36、建设方案必须经过充分调查和论证。第三条 项目论证必须有专业统一性。论证前所有相关专业必须具有实验实训室建设规划。必需按照专业发展规划来考虑实验实训室建设规划，且规划必须充分考虑现有条件。要根据专业教学计划及课程教学大纲对实践教学环节的要求，确定项目建设所需要的环境及设备。第四条 根据实验实训室建设规划，要求项目所在教研室必须对整个部门下一年度所有的建设项目统一论证。二、教研室论证内容、职责和承担责任第五条 论证专家组成：专家组必须3人及以上组成，专家必须具有从事所论证项目相关工作3年以上工作经验，专家组可以校内外相结合。第六条 论证程序：教研室召开论证会议，由项目责任人组织责任成员汇报，各专业

37、教研室负责人组织专家组根据汇报情况和材料审核结果评议论证内容。第七条 论证内容（1） 组织专家研究、评议项目责任人提交的建设方案。（2） 研究该项目是否为专业教学服务，教学计划是否有严格的规定，开出的项目和配套的设备是否对应，并对设备配置先进性进行分析。（3） 研究该建设项目方案是否可行，项目调查分析、场地规划布局是否合理。（4） 分析教学组织方式，设备、工位配套的合理性。（5） 对外服务的项目，项目责任人提交的对外服务项目开发方案是否可行，经济效益分析是否合理。（6） 研究整个专业内是否存在重复性建设。（7） 研究每学年的实验实训教学工作量、工作学时是否达到实验室设立条件。（8） 以上所列内

38、容教研室在论证时必须形成书面论证材料报学院。第八条 教研室职责和承担责任（1） 不真实的材料责成项目责任人及责任成员进行修正。（2） 对建设方案审议，享有对不合理、重复性建设的项目否决权。（3） 确定项目责任人和责任成员。（4） 确保专家组论证程序的合法性，专家组组成的合理性。（5） 形成部门论证报告。（6） 项目所在教研室内部若存在重复性建设，应追究项目申报部门领导责任。（7） 经过项目验收评估达不到申报书要求及满足不了实验实训室设立条件要求的，应追究项目责任人及有关责任成员的责任。（8） 项目所在教研室论证工作敷衍了事，应追究项目申报教研室领导责任。三、学院论证内容第九条 论证小组组成：小

39、组由主管教学副院长、实践教学中心、教务办、行政办、及有关专家组成论证小组。第十条 论证程序：由项目责任人和项目所在教研室领导汇报项目情况。论证小组在项目所在教研室材料准备和汇报充分的情况下，审核和评议论证相关内容，得出论证结论。第十一条 论证内容（1） 项目所服务的专业，不具备实验实训室建设规划的项目，学院不予论证。（2） 审核教研室论证是否符合论证要求。（3） 审核该项目是否能为专业教学、培训、生产和科研服务，建设方案是否具有一定的先进性。（4） 审核项目所在教研室提出的项目投资效益分析是否可行。（5） 审核学院内是否存在重复性建设，设备重复性购置。以上所列内容学院在论证时必须形成书面论证材

40、料。生物工程学院实验实训室建设项目和设备购置项目责任书学院领导，我们申报的 建设项目，申请理由属实，真实可靠，我们保证能按照学校有关实验实训室建设管理规章制度要求完成建设工作。建成后能按照申报书和评估指标要求进行验收评估，完成教学任务。若违反愿意承担学校规定的处罚。项目责任人的主要职责是：项目责任人在教研室负责人领导下工作，建设项目的各项进度由项目责任人根据立项期限，负责协调控制整个项目的进度，项目建设内容一般包含有：项目招标购置，设备验收，环境建设，指导书、教材或讲义编写（待项目审批后请项目责任人到教研室申请立项），档案整理，项目验收等内容,各职能部门在整个项目执行过程中为项目责任人服务履行

41、部门职责，确保整个项目正常运行。项目责任具体职责如下：（一）负责整个项目的协调、建设，做好每个责任成员分工工作。（二）负责项目申报准备工作及场地面积落实工作。 （三）负责撰写申报材料和招标技术文件。（四）负责环境改造、建设方案的起草、落实等工作。（五）协助设备购置、招标工作和负责设备进场安置。（六）组织参加验收、评估及处理与建设项目有关的其它事项。（七）建设完成后做好材料整理归档工作。项 目 责任人（签字）： 年 月 日项目责任成员（签字）： 年 月 日注：本表一式二份，分别由项目责任人和实践教学中心保管。第三部分生物工程学院实验实训室管理制度生物工程学院实验实训室管理规定第一条 贯彻执行教育

42、部高等职业学校实验室工作规程，院内的实验实训室实行统一领导和学院、教研室两级管理模式。学院由一名院领导主管学院的实验实训室工作，各教研室由教研室负责人负责实验实训室管理建设工作。第二条 学院负责实验实训室宏观管理的行政职能部门是实践教学中心，在主管院领导的领导下，负责学院实验实训室建设立项和宏观管理工作。第三条 实践教学中心贯彻执行国家有关实验实训室建设与管理的方针、政策和法令，结合实验实训室实际工作，制定学院宏观管理文件。第四条 教研室一级实验实训室管理工作实行教研室负责人负责制。各教研室可根据本教研室的实验实训室数量、类型等实际情况和需要，设置实验实训室管理员，报学院批准。第五条 实验实训

43、室必须经常对开出的实验实训项目进行改进和完善，及时完成对教学任务书、项目开出实情、实验实训结果、人员变动情况、科研及对外开放、设备使用情况、设备维修情况等基本信息的收集、统计和上报。第六条 建立实验实训室评估指标、进行定期评估。评估指标包括：实验实训室建设评估、实验实训室使用效益评估、大型仪器设备评估等内容。 第七条 实验实训室要健全岗位责任制，教研室要对实验实训室工作人员进行年度考核，考核结果记入本人业绩档案，作为聘任、晋级和表彰的必要条件。第八条 实验实训室仪器设备和低值、易耗品等物质管理，按固定资产管理规定、材料、低值、耐用品购置管理规定和固定资产损坏、丢失处理规定等制度执行。实验实训室

44、各基地要根据学院有关规定建立耗材、低值、耐用品等物质购置、使用、管理规定，并建立相应的档案。第九条 按公安部门的有关规定实验实训室要定期进行防火、防爆、防盗、防毒等安全检查，消除安全隐患，切实保障人身和财产安全。对易燃、易爆等物质按规定存放和保管使用。贵重、大型仪器设备要挂牌专人保管。仪器设备借用要登记。第十条 实验实训室规划、布置和装饰，一定要营造职业环境的学习气氛，有企业文化和文明生产的氛围以及符合职业教育的规律。能够激励学生学习的积极性和学习热情。悬挂的标语口号和警句要文字精辟、意义深刻和能催人奋进。第十一条 实验实训室要设立档案柜，按照学院有关规定和要求做好整理和归档工作。第十二条 实

45、验室如发生火灾、盗窃等责任事故，并造成较大的损失；如属个人责任，将视事故的轻重程度行政上给予相应的处分，由所在教研室对当事人扣发奖金或按年度或聘期考核不称职处理。事故严重，责任人、肇事者将给予刑事处分。情节严重者，将追究刑事责任。第十三条 鼓励实验实训室开展对外服务，具体操作按照实验实训室社会服务管理办法执行。第十四条 实验实训室在开门状态管理人员必须在现场或能监控到的地方。实验实训室在开门状态管理人员不在现场的，按照教学事故有关规定处理。第十五条 实验实训室管理部门不得随意更改实验实训室名称和仪器设备名称，如果发展需要更改名称，须以书面报告报实践教学中心批准、备案。生物工程学院实验实训室安全使用管理制度第一条 教研室应对下属实验实训室的安全（包括：防毒、防火、防水、防盗、防辐射等）工作下达到责任人，工作由责任人负