水利枢纽改建工程安全目标分解表.docx
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1、SG01-04 水利枢纽改建工程安全目标分解表公司安全总目标1人员死亡事故为零;2重伤率控制在千万元产值0.02人以下;3轻伤率控制在千万元产值0.22人以下;4无重大设备事故;5无重大交通责任事故;6无火灾死亡事故;7职业病发生率控制在职工人数的1.5以内;8隐患治理整改率100%;9安全责任书考核奖惩兑现率100%;10安全经费投入不少于营业收入的2%;11安全教育覆盖率100%;12单位主要负责人、项目经理、安全管理人员、兼职安全员、特种作业人员持证上岗率达100%;13工伤保险、意外伤害保险参保率达100%;14职业危险危害岗位人员体检率达100%,员工体检覆盖率90%;15保持市安全
2、目标考核优秀单位。安全目标分解工会1.每年组织员工体检,体检率85%以上。2.每年组织安全文化专项活动不少于一次。3.劳动保护、女职工特殊保护等监督检查每季度一次。办公室1.一般交通事故控制在0.5起10万km。2.交通违章率每年减少5%。3.车辆年检合格率100%。4.驾驶人员持证率100%;安全培训教育率达100%。5.交通安全检查每季度一次。综合管理部1.消防设施验收率达100%。2.消防设施完好率85%以上。3.每年组织消防演练不少于一次。4.消防安全检查每季度一次。人力资源部1.三类人员、特种作业人员持证上岗率100%。2.新进人员安全教育培训率100%。3.职业危害告知率100%。
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