工业和信息化部中小企业经营管理领军人才.doc

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1、 国家企业经营管理人才素质提升工程工业和信息化部中小企业经营管理领军人才高级研修班简 章哈尔滨工业大学二零一三年十二月2013年12月 中小企业经营管理领军人才高级研修班中小企业是国民经济和社会发展的重要力量。从根本上提高中小企业素质，促进中小企业加快转变发展方式和结构升级，关键是培养优秀的中小企业经营管理人才。因此，为贯彻落实国家中长期人才发展规划纲要，加快培养和造就一支职业化、现代化、国际化的企业经营管理领军人才队伍，工信部委托哈尔滨工业大学开展“中小企业经营管理领军人才转型升级高级研修班”。根据工信部与国资委联合印发的企业经营管理人才素质提升工程实施方案的精神，哈尔滨工业大学管理学院作为

2、工信部在东北地区唯一指定的培训承担机构，已于2013年完成“中小企业经营管理领军人才高级研修班（第一期）”，将于2014年3月开办第二期“中小企业经营管理领军人才高级研修班（第二期）”。根据工业和信息化部与国资委的“中小企业经营管理领军人才培训计划”， 该项目由工信部牵头，哈尔滨工业大学、清华大学、北京大学、厦门大学、浙江大学、四川大学、中山大学、北京理工大学、武汉大学等多所机构具体承办。在2012年2022年十年中，由财政部拨付专款支持，学员和企业承担部分费用，每年在全国培训1000名领军人才，各培训机构学员人数定额（全国第一年共13个培训机构承担，第二年共15个机构承担；哈工大第一期70人

3、，第二期70人），其学员结业后直接进入国家人才库，10年打造万人全国领军人才平台。同时，在结业以后的十年中，每年还将组织若干天数的复训。再者，学习期间将不定期与不同培训机构“领军人才培训班”举行交流活动，为学员提供全国精英交流平台。哈尔滨工业大学管理学院将为东北地区领军人才打造横向与纵向的领军人才平台，为东北地区的中小企业走向全国、走向世界做好服务。2013年11月29日-12月1日，中小企业经营管理领军人才培训成果暨转型升级经验交流会在北京隆重举行，工业和信息化部人事教育司刘素文副巡视员，工业和信息化部中小企业司吴义国副司长、周健处长，工业和信息化部人才交流中心王希征主任、张晓峰副书记、白晓

4、处长等领导以及全国来自13个培训机构的领军人才企业家和老师共500多人出席了本次活动，哈尔滨工业大学管理学院EDP中心主任李良宝老师带队领军人才高级研修班多位学员参加了本次活动。本次培训成果暨转型升级经验交流会致力于打造领军人才学员间相互学习、深化交流、促成合作的平台，为学员企业和转型升级项目提供更多资源、人脉、合作方面的实效支持，力图创造更多转型升级的成功案例与合作范本，为推动中国中小企业的转型升级顺利展开并实现可持续发展做出贡献。同时，会议对优秀培训机构及学员进行了表彰。哈尔滨工业大学管理学院EDP中心李良宝老师荣获“领军优秀班主任”称号，全国只有六名班主任老师获得该奖项。哈工大大班执行班

5、长赵京京同学获得“优秀领军人才贡献奖”，王春刚同学“优秀领军学员”奖。通过本次活动，也使得领军人才研修班的特色更加突出。大会以学员培训成果分享、专题圆桌交流、项目合作推介专场等形式展开，为参会学员打造了全国性业务交流、合作、提升的大平台，也为学员企业创造了合作、转型的机会。在11月30日的项目合作推介专场上，领军人才工大班学员、北大仓酒业剧慧经理就现代农业转型升级做了分享。【培训承担机构背景】哈尔滨工业大学管理学院于1984年8月正式成立，是我国首批建立的4所管理学院之一。1991年学院开展工商管理硕士（MBA）教育，是国家首批试办MBA的九所院校之一。2002年经国务院学位委员会批准，哈尔滨

6、工业大学成为全国首批开展高级管理人员工商管理硕士（EMBA）教育的院校。哈尔滨工业大学管理学院长期坚持教育服务企业、服务地方、服务社会的理念，以多种形式持续地为企业和地方经济发展培养亟需的管理人才，其中有的在国家部委、省、市的领导岗位上任职，有的成为国内知名的企业家，有的成为全国知名的管理学家。2012年6月，学院顺利通过全球三大商学院认证机构之一AMBA的国际体系认证，成为东北地区第一家通过国际认证的商学院，大大提升了管理学院的国际竞争力，为今后培养出更多适应国家需要、适应经济社会发展要求的管理人才打下了坚实的基础。为此，哈工大管理学院将继续继承和发扬哈工大“规格严格、功夫到家”的优良校风，

7、进一步贯彻落实国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）的精神，根据工业和信息化部对相关工作的部署，按照工业和信息化部人才交流中心“中小企业经营管理领军人才培训项目”要求，充分发挥人才培养平台的优势，哈尔滨工业大学管理学院即将举办“中小企业经营管理领军人才高级研修班（第二期）”，通过整合优质的培训资源，制定科学合理的教学服务计划，为推动中小企业转型升级，提升企业核心竞争力，特别是东北地区企业领军人才的培养和人力资源的有效开发创造有利条件。在哈尔滨工业大学管理学院，您能通过分享经验，互启心智；在哈尔滨工业大学管理学院，您能通过精诚携手，缔结友谊；在哈尔滨工业大学管理学院，您能通过学习交流，

8、推进合作。【培训特色】（一）名师荟聚此次培养计划荟萃高校教授、企业精英、政界人士，多方共同开发并担任授课。通过与管理专家、业界精英共同探讨，互动交流，掌握宏观经济形势、开阔经营视野，培养创新思维，提高决策者核心战略规划能力。（二）注重实践课程设计突出企业中高层管理者的实际情况，注重管理精华，以提升素养为根本，以实战实用为目标，分析国内外先进管理经验，使企业决策者进一步开阔思路，激发思维，提升企业家管理技能和实际运营能力。（三）突出互动授课采用灵活、实用、开放、先进的教学模式。教学形式整合了课堂讲授、案例分析、情境模拟、名家论坛、管理沙龙、赴知名企业参观考察等多种学习交流方式，始终洞悉中国管理实

9、践前沿，汲取先进管理理论精华。（四）永久跟踪学员结业后，管理学院会定期与学员进行联系，听取学员对知识在实际应用中遇到问题的相关反馈，以帮助管理学院进行更好的改进，同时管理学院也会联系相关专家帮助学员解决问题，为今后教学提供更多的成功领军人才案例。（五）优势互补哈尔滨工业大学是首批进入国家“211工程”和“985工程”建设的大学之一，具有强大的工科发展背景，而哈工大管理学院则为东北首家通过AMBA国际体系认证的商学院，因此在教学过程中，管理学院依托哈工大的工业技术资源，帮助学员了解先进的生产技术，推动技术成果的市场化和商品化，实现理论与实践的完美结合。【学员选拔条件】企业条件：1所领导企业符合国

10、家中小企业划型标准规定（工信部联企业2011300号）中的中小企业划型标准规定；2企业年度营业额、利润总额、市场份额等指标持续较快增长并处于本行业、本区域领先地位或符合发展前景；3企业能够自觉承担社会责任，具有良好的公众形象，连续三年未发生重大劳动争议，安全生产事故及破坏市场经济秩序等行为。个体条件：1为中小企业高层管理者，担任企业主要领导职务，年龄在50周岁以下，具有专科及以上或者具备同等学力，从事企业综合管理工作3年以上或承担科研团队带头人；2具有较强的学习意识、开放的管理理念、突出的创新创业精神，并希望通过学习进一步提升管理技能和结交行业优秀人士的管理者。【培训内容方式】采用集中培训与学

11、习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的立体化培训模式： “经典课程讲授+课堂互动研讨+实地参观考察+境外培训+网络互动平台+案例开发”，多管齐下，保证培训效果。【培训师资安排】“资深教授+成功企业家+优秀校外指导专家”多渠道多层次的培训力量。部分拟邀师资简介：政府领导:中组部、工信部、科技部有关高层领导。莫少昆 新加坡博维管理咨询公司董事长，兼任新加坡及中国多家集团公司战略投资顾问。斯晓夫 美国宾夕法尼亚布鲁斯堡大学管理学院终身教授。现兼任同济大学讲座教授，博士生导师。张宏霖 美国伊利诺伊州立大学经济系终身教授，哈佛大学博士后。吕鸿德 台湾中原大学企业管理研究所教授。翁望回 台湾东吴大学企业

12、管理学系、企业管理研究所教授。徐 斌 首都经济贸易大学劳动经济学院副研究员。田也壮 哈尔滨工业大学管理学院教授，博士生导师。惠晓峰 哈尔滨工业大学管理学院教授，博士生导师。李 东 哈尔滨工业大学管理学院教授，博士生导师。【课程及研讨活动安排】课程名称课程内容战略提升与经营谋略着重于提升企业核心竞争力中战略决策及经营谋略能力，从而帮助企业取得持续发展，成就企业卓越业绩。创新与组织变革企业如何将拥有的新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等要素进行整合引入企业管理系统关系到组织目标的有效实现。营销管理正确运用营销策略，掌握营销技巧，牢牢把握市场脉搏，让市场带来更多的利润，是现代企业领军人才提高企

13、业业绩的重要途径。战略人力资源管理根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，确保企业目标的实现。运营管理从管理的角度探讨运营问题，超越传统的生产和制造的计划与控制，创新企业运营模式，提升客户价值创造能力，延续企业竞争优势。企业技术创新与产业转型升级企业技术创新与产业结构转型升级是一个极具现实指导性的问题，在竞争日趋激烈的今天，实现企业技术创新和产业转型升级，是企业发展的动力。转型中的领导力提升在大批企业面临转型升级的今天，领导力的有效提升显得尤为重要，如何在转型期提升领导力，从一般的管理者成为企业领军人才，将是企业实现成功转型的关键。管理沟通理念

14、与技能合作的成功与否取决于沟通，沟通应成为管理者必须掌握的基本技能之一。加深对沟通理论与策略的理解，提高沟通技巧，形成有效沟通是领军人才进行管理的精髓。管理智慧与管理才能把智慧经济运用到经济管理活动中，减少管理活动的盲目性，提高管理活动的自觉性和有效性，将管理才能更合理全面地释放出来。管理创新思维与实践创新是经济发展的本质规定，是企业家精神的核心。企业家需要不断超越现有的思维，并通过管理实践把管理思维真正转化为效力，从而在激烈的竞争中获得不可超越的优势。税务筹划在税法规定的范围内，指导企业对经营、投资、理财等活动进行科学合理地筹划和安排，以帮助企业做好公司财务工作。项目投资决策与管理为企业投资

15、决策者提供方法指导和理论依据，更好地在企业重大项目的决定上进行科学决策，帮助企业管理者实现项目管理工作上的创新。活动名称活动内容企业家论坛邀请优秀企业家就企业发展过程中的热门问题进行分析，前瞻产业前沿，解剖企业发展难题，探索中国企业崛起之路，分享企业成长过程中的成功经验。案例开发以小组讨论形式，就一些企业发展的典型案例进行互动讨论，在分析成败的过程中总结经验和教训。专题讲座邀请名师名家讲述国内外先进的管理经验与管理理念，提升领军人才的管理意识和管理水平。管理沙龙各路管理精英关于管理的探索与思考的思想盛会，感受企业的经营管理、市场竞争和运营规律，感悟经营管理理念，展望世界形势，盘点中国经济，发出

16、影响中国经济、引领商界发展的观点和声音。 沙盘模拟模拟真实环境，让学员在实战演练环境下，体验企业的经营管理与市场竞争，在模拟过程中，不断总结与反思。企业实地考察特别安排了到知名企业参观考察，例如中航工业哈尔滨东安发动机有限公司，与企业进行面对面的交流，感受成功的企业文化。境外考察培训与国际接轨，感受国外企业的经营管理理念和企业文化，探索企业国际化发展道路。商务对接为企业提供沟通平台，交流企业发展经验，结识商界精英人士，运用团体智慧，促进企业间的合作与发展。课程及研讨活动将根据实际情况会发生微小变动。具体情况会随时通知给各位学员。【教学服务计划】班主任负责制对研修班成员进行分班管理，每班配备一名

17、班主任，负责班级各项教学活动的管理工作，为研修班培训工作的顺利开展提供条件。课外责任导师指导制 对研修班成员进行分组，每组配备一名课外责任导师，针对本组成员在企业转型升级中遇到的问题进行指导。班委组织管理制度为了加强学员管理，推动领军人才在班级内的团结合作，培训中心协助研修班建立自己的班委组织，形成自己的“领导班子”，共同进步和成长。学员课堂考勤制度利用先进的二维码考勤技术，严格控制研修班学员出勤率，保证研修班的教学质量和教学秩序。【培训成果管理】中小企业经营管理领军人才转型升级高级研修班以资源共享方式管理教学研讨过程中的智力成果。班级成果分享：班级成果主要包括以班级为单位组织的各种论坛、沙龙

18、、班级成员企业案例分析的讨论成果，以及学员学习期间定期提交的学习心得、实践报告、案例研究报告等，将全部由培训中心将各种研讨成果进行编写，形成班级知识库，统一进行管理。论文成果分享：每位学员撰写的结业论文，由培训中心进行统一收集管理，形成论文集，并统一上传培训中心论文管理系统，方便学员随时查阅，从而进行企业管理相关问题的研究和借鉴。校友管理建设：通过校友论坛、校友联欢会、校友商务对接等形式搭建合作平台，加强学员之间的互动、互助与合作，运用所学理论，汇集领军人才集体智慧，帮助学员企业健康成长。【双证书制】完成工信部 “中小企业经营管理领军人才转型升级高级研修班”全部课程，将获得工业和信息化部颁发的

19、“中小企业经营管理领军人才项目”正式结业证书，同时入选国家经营管理领军人才信息库，并由相关部门存档备案。同时也将获得哈尔滨工业大学管理学院颁发的“企业经营管理领军人才”结业证书。【跟踪服务体系】建立动态跟踪评价体系，持续追踪企业成长，通过各项经济指标检测领军人才在企业发展中的领军作用。建立企业成长档案，记录领军人才在企业发展过程中推动的理论知识和经营成果的转化率，为今后的教学案例开发提供丰富资源。 【培训地点】哈尔滨工业大学管理学院（哈尔滨市南岗区一匡街2号2H楼）。【收费标准】人民币29800元/人/期，其中国家补贴10000元，省工信委补贴4800元，学员自付15000元（含培训费、教材资

20、料费、课程期间茶歇费用及相关材料费；学习期间食宿交通费用自理）。学员若想获得省工信委补贴，必须获得学员所在地的工信委推荐，并经省工信委批准。若没有获得省工信委批准的学员则需交纳学费19800元。【课程学时安排】课程期限为1年，每月集中上课1次，每次两天（周六、日）。集中授课共8次，16天；组织企业参访、移动课堂等若干次。拟开学时间：2014年3月【报名方式】1、通过电子邮件方式（lbli）提交入学申请表，接受资格预审。2、经工业和信息化部人才交流中心审核后发放入学通知书。3、经审核后，请将学费、资料费汇至：户名：哈尔滨工业大学开户行：工商银行哈市大直支行账号：3500 0401 0900 89

21、00 513（汇款用途务必填上：工信部中小企业领军人才培训计划哈工大二期学费）4、学员携带相关材料（公司营业执照复印件或职务证明、身份证复印件一份；照片（小2寸）六张）报到，报名地点：哈尔滨工业大学南岗区一匡街2号2H楼145室5、参加开学典礼，正式入学。【项目咨询】哈尔滨工业大学管理学院EDP中心报名地址：哈尔滨市南岗区一匡街2号2H楼143室咨询电话：13796009600，周一至周日8：3019：30电子邮箱：lbli在线咨询：QQ：582336215【2012届部分地区学员企业代表】哈尔滨工业大学北京理工大学西北工业大学哈尔滨大众肉联食品有限公司河南润南漆业有限公司陕西龙华煤焦电集团有

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