创建文明标化工地及文明施工技术措施.doc

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1、创文明标化方案创建文明工地的核心思想是：“以人为本”，其主要内容是“安全、卫生、环境、爱民”，具体措施如下：1、把创文明工地工作纳入管理轨道。开展创建文明工地的过程中，以建设部JGJ5999施工现场安全检查评定标准为基础，参照国际劳工组织第167号公约施工安全与卫生国际标准的要求，结合本企业的实际，颁发了施工现场安全文明化管理规定，将精神文明建设、综合治理、爱民便民等内容也纳入了规定。2、健全制度，狠抓落实，用严格的岗位责任制和考核、奖惩制度来保障创建文明工地的顺利开展。要求工地在开工前制定达标规则，从人力、物力、财力上进行统筹安排，在施工中要加强动态管理，落实岗位责任制，责任制须到人、工地哪

2、个部位、哪个方面出现问题，都有要追究具体人的责任。为使工作落到实处，结合公司每季度对项目部的结合考评检查，对先进的工地，予以表彰和奖励，对达不到标准化给予相应处罚。3、把创建文明工地作业系统工程来抓，全方位展开，把工地的文明建设看作是企业的重要组成部分，要求做到“四全”：即是全员参加、全过程进行、全企业展开、全面提高。所谓全员参加，就是要做到工地上的每一员工都要积极参与文明工地建设。所谓全过程进行，就是从开工到竣工，要把两个文明建设贯穿于始终。企业所有部门都要开展或配合开展创建文明工地的工作。所谓全面提高，就是工地都要按照规定达到一定的标准和水平。4、以人的安全为第一要素，抓好工地的安全达标工

3、作。建筑生产活动多为露天、高处作业、不安全因素较多。因此，文明工地建设首先是从安全的标准化管理抓起，以安全生产作为最基本的要求。5、工地上要求按照建设部颁发的建筑施工安全检查评定标准（JGJ59-99）的规定，做到六个方面的标准化管理：（1）建立健全以安全生产责任制的基础的10项安全管理制度，责任到人，严格落实。（2）各类脚手架的搭设、拆除和使用，要有设计、有验收、有检查、有维修。（3）“三保、四口”（指安全帽、安全带、安全网和楼梯口、电梯通道口、预留洞口）及各种临边防护，须按规范的要求达标。（4）施工临时用电推行三相五线制和三线配电，两级保护，并有专业人员管理。（5）龙门架（井字架）物料提升

4、机，须做到“八齐全、两不准”（即安全停靠、断绳保护、停靠栏杆、安全门、防护棚、上下限位、断电开关、通讯信号装置要齐全，不准载人，不准无证驾驶）。（6）中小型施工机械要做到“三必须”（即传动部位必须有防护罩，转动部位必须有保险装置，开关必须有漏电保护器。）同时，工地上所有人员都须佩戴标明其姓名、职务（或工种）的胸卡。6、改善工地的卫生状况，注重工人的身心健康。建筑工人在工地上露天作业，干着繁重的体力劳动，通常作业环境比较差，办公、生产等临时设施较简陋。在文明工地建设中，不但要创造一个安全的作业条件，减少了伤亡事故，还要大力改善作业及生活环境卫生、文明状况，保障了工人的身心健康。工地设有办公室、沐

5、浴室、宿舍（或更衣室）、厕所、食堂等设施、工地食堂清洁卫生、食物盛器上均有生熟标记。食堂的餐具均经过消毒，餐券也要进行消毒。工地上的茶水供应、茶具消毒基本符合卫生要进行消毒。工地上的茶水供应、茶具消毒基本符合卫生要求，炊事员要进行体检，并须持健康证上岗。工地社会公德整洁、卫生、被褥、蚊帐、面盆、床架等日常生活用品摆放整齐。生活区排水畅通，垃圾有容器，并有专人定时清扫，有效遏制苍蝇、蚊子、老鼠等孳生。在工地上医护人员针对季节性流行病，传染病等，及时通过多种形式向职工宣传防病、治病的知识。“以人为本”的文明工地建设，进一步体现了工人阶级的主人翁的地位，唤起了人们的荣誉和责任感，激发了广大建筑工人的

6、劳动积极性、主动性和创造性。7、创造良好的场容场貌，树立新的企业形象。工地是建筑业的“窗口”，也是企业最具说服力的广告，可以使企业的管理水平和整体形象都得以充分展示。工地衽封闭施工，工地四周设置不低于1。8米的封闭式围挡，主要路段的围护高度不低于2。5米，工地门口竖有企业标记、工地项目名称的标牌。在施工场地各类材料、半成品、成品、废品等按平面统一布置、分区堆放，而且是成垛、成堆、成捆、成圆、成方、并挂牌标。工地的主要出入口设置“七牌一图”，在施工区域危险区域均有醒目的安全警示标志。8、主动协调，采取措施，共建文明工地。工地建设的一项重要工作，就是要变拢民工程为“利民、便民、爱民”工程。工地在施

7、工中势必会给周围居民带来诸多不便，为了架起施工企业与周围居民沟通的桥梁，工地围栏上写着“创建文明工地，接受市民监督”、“我在此施工，给你添麻烦了”等标语，合理安排施工时间，尽量减少噪音，在施工期间如果附近居民有什么困难，公司应主动帮助解决。雨天工地积水，应为居民铺设便道，夏季垃圾及时清运。通过共建文明革的活动，在企业与居民、政府与人民之间架起一座信任与理解的桥梁。9、重视提高员工素质，把文明工地建设成为培养人才的大学校。创建文明工地，不但重视物质文明建设，更注重精神文明建设，重视人的培养及其素质的提高。在创建文明工地的过程中，不仅使临时合同工掌握一定的劳动技能，还要把工地办成了培训班、文明职工

8、的培训。工地设黑板报、宣传栏等。项目部就要针对性的工地治安防范措施，做到重点要害部位的防范设施到位目标管理责任到人。对临时合同工不但在生活方面予以照顾，还应组织他们进行岗前培训和上岗后的班组学习（包括政治、文化和规章制度的学习），并提供报刊及其他学习资料，使临时合同工的综合素质逐步得到提高。文明工地的“以人为本”和建设“爱民工程”的指导思想，是江泽民同志提出要讲政治和全心全意为人民服务的宗旨在建筑业的具体体现，它对于保证安全、提高质量、培训一支高素质的队伍，密切党和政府同人民群众的联系，促进社会主义精神文明和物质文明建设，都具有十分重要的作用。10、严格执行衢州市有关规定，加强对外来民工的管理，对外来人员应登记注册，办理暂住证及劳动用工许可证手续方可招用，杜绝打架、斗殴、醺酒、赌博等不良现象。