企业文化试题资料整理.pdf
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1、第一部分 企业文化(125 题)一、企业文化基础知识(一、企业文化基础知识(100100 题)题)(一)填空题(一)填空题(3030 题)题)1、文化就是人类在长期的历史发展过程中形成的独特的行为模式,以及人类实践所创造的(物质文明)和(精神文明)。2、企业文化企业文化就是企业在长期的经营管理实践中形成的独特的行为模式,以及企业经营管理所创造的物质财富和精神财富,其核心其核心是(企业价值观企业价值观)。3、企业文化的特征具有独特性、普遍性和(可塑性独特性、普遍性和(可塑性)。4、所谓价值观念,是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人个人、组织组织)本身的存在、行为和行为结果进行评价的(
2、基本基本观点观点)。5、企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的(精神风精神风貌貌)。6、企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的(行为规范)(行为规范)的总和。7、企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的,被消费者和公众所认同的企业(总体印象总体印象)。8、企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的(角色和责(角色和责任任),是指企业的根本性质和存在的理由。9、企业文化建设的内容主要包括物质层物质层、行为层行为层、制度层制度层和(精精神层)神层)等四个层次的文化。10、物质层文化是产品和
3、各种物质设施等构成的器物文化,是一种以(物质形态)(物质形态)加以表现的表层文化。11、行为层文化是指员工在生产经营及学习娱乐活动中产生的(活动文化(活动文化),包括企业行为的规范、企业人际关系的规范和公共关系的规范。12、精神文化是企业文化的核心层,指企业生产经营过程中,受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种(精神成果(精神成果)和文化观念。13、制度层文化主要包括企业领导体制、企业组织机构和(企业企业管理制度)管理制度)三个方面。14、中国社会中的文化概念最早见于(易经)。15、文化指武力相对的(文治教化)。16、文化包含了三个分支:行为模式、(物质文明)、精神文明。17、企业
4、行为文化包含:显性要素和(隐性要素)。18、企业文化的作用就是(管理、经营、竞争、扩张)四个方面的作用。19、企业文化功能具有(导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能)。20、企业文化有五个要素:(企业环境、价值观、英雄人物、习俗和仪式、文化网络)。21、(行为文化、物质文化、精神文化(行为文化、物质文化、精神文化)是企业文化的三大基本要素。22、企业行为包含企业(正式)行为和企业(非正式)行为。23、企业文化管理就是提炼和贯彻优质的(企业价值观),使企业人力资源得到最佳配置,使企业员工的潜力得到最大的发挥。24、企业文化氛围就是企业文化气氛,就是企业员工在企业日常的工作、学习、生活
5、和交往中,所看到,所听到和所感受到的企业中一切(行为现象)。25、(企业文化)管理是企业管理发展的最高阶段。26、行为科学理论大致包括相互联系,层层递进的三个方面:关于人性的理论、关于激励的理论、关于(群体动力)的理论。27、(人)人)在企业管理中不仅是其核心对象,而且也是最难管理的对象。28、能否提炼优质的(企业价值企业价值)系统,并有效地加以贯彻,是整个企业文化管理能否实现地关键。29、企业文化经营就是将企业文化贯穿到企业的(经营活动)之中,帮助企业更好地实现经营目标。30、企业文化竞争是参与竞争的各方企业通过扩大自己在市场中(文化力量(文化力量)对比的优势战胜对手的一种方式。(二二)单选
6、题(单选题(4444 题)题)31、企业形象识别系统的三个子系统分别是理念识别系统、行为识别系统、(A)系统。A、视觉识别 B、标识识别 C、概念识别 D、精神识别32、企业外部形象就是企业在社会大众,尤其是顾客心中的综合性的(B)。A、精神风貌 B B、品质印象、品质印象 C、感官认识 D、直觉33、企业文化的核心是企业价值观,企业价值观构成了企业文化的(D)。A、内涵B、原点C、基本框架D D、灵魂、灵魂34、优质的企业价值观应立足于(B)这一基础的企业责任意识。A、民生B B、以人为本、以人为本C、社会贡献D、发展35、强势企业文化指与其他企业文化相比具有(C)的企业文化。A、侵略性B、
7、带动性C C、明显优势、明显优势D、强烈反差36、民族文化就是特定的民族在长期的历史发展过程中形成的独特的(B),以及民族群体实践所创造的物质文明和精神文明。A、理念 B B、行为模式、行为模式C、信仰D、思想境界37、(B B)就是将企业所有的管理活动都纳入以科学方式制定的制度与程序之中,从而使企业中所有的管理行为和经营行为都按照清晰的制度与程序进行实施。A、定置 B、科学管理C、8SD、文化强制推行38、中国民族文化以儒家文化为中心,儒家文化主要是一种以(A)为核心的伦理文化。A A、忠与孝、忠与孝 B、亲情C、道德 D、价值39、西方民族文化发源于(D),科学精神始终是核心精神之一。A、
8、罗马帝国 B、原始部落 C、基督教 D、古代希腊40、(A)就是指注重人情、忽视原则、主观随意。A、人治精神人治精神 B B、以人为本 C、粗放管理 D、情理法41、(B)就是指忽略人情、尊重原则、固守规章。A、依法治企 B、法治精神 C、精细管理 D、法理情42、(A)是企业识别系统的核心。A、企业理念识别 B、企业制度 C、企业信誉 D、员工素质43、企业识别,从含义上来理解,就是企业(C)识别,或企业形象塑造。A、理念B、行为C、形象D、视觉44、组织行为学的发展过程有两条主线,一是管理学科的发展,二是(D)的发展。A、社会学 B、文化人类学C、生理学 D、心理学45、企业文化的激励功能
9、可分为(C)和外激励。A、正激励B、负激励C、自我激励D、物质激励46、企业制度文化是(D)的基础和载体。A、企业理念B、企业道德C、企业价值观 D、企业精神47、企业精神是员工追求的(A)。A 价值尺度B 生活方式C 奋斗目标D 内在动力48、(B)是企业精神的塑造者。A 企业职工B 企业家C 经营者D 管理者49、企业精神一旦形成,就强烈地在(D)的各个方面显示它的影响。A、企业行为B、企业管理C、企业经营D、企业文化50、优秀的企业精神可以提升(B)。A、企业效益 B、企业形象C、企业利润D、企业知名度51、企业价值观的修正就是对原有价值观的(C)。A、否定B、保留C、扬弃D、继承52、
10、制度文化是(A)的载体。A、精神文化B、社会文化C、企业文化D、传统文化53、“喊破嗓子不如做出样子”,说的是企业家在企业文化传播中的(D)作用。A、设计者B、组织者C、创始者D、示范者54、企业英雄是西方企业文化理论中的概念,在我国往往称之为(C)。A、劳动模范B、一把手C、先进模范人物D、突击手55、企业管理者对企业文化网络中的各种角色人物应采取的正确态度是(D)。A、禁止B、放任C、鼓励D、了解56、根据“病态适应”的心理,怀疑一切,高度集权,强调差异性,属于(A)企业文化风格。A、幻想型B、强迫型C、戏剧型D、压抑型57、企业文化建设,归根到底要限定在求生存和增强(C)的范围内。A、生
11、产率B、利润C、竞争力D、市场占有率58、企业文化变革的最大障碍就是(D)本身。A、心理B、领导C、企业D、文化59、企业领导的个性决定着企业文化的(D)。A、生命B、类型C、发展D、风格60、人的基本价值观、判断是非的标准属于(A)。A、正式规范性文化B、非正式规范性文化C、技术规范性文化D、操作规范性文化61、人们的生活习惯、习俗和仪式属于(B)。A、正式规范性文化B、非正式规范性文化C、技术规范性文化D、操作规范性文化62、人们的知识、技术和经验属于(C)。A、正式规范性文化B、非正式规范性文化C、技术规范性文化D、操作规范性文化63、以下(A)是企业文化建设的第一主体。A、企业家B、制
12、度C、员工D、价值观64、一个国家的政治环境对企业文化建设具有很大的(D)作用。A、限制B、约束C、制约D、促进和制约65、以下(A)是企业文化建设的个体阻力。A、狭隘的利己主义B、结构惯性C、对已有权力关系的威胁 D、薄弱的工作耐力66、以下(C)是企业文化建设的组织阻力。A、狭隘的利己主义B、陈旧的价值观念C、矛盾的领导言行D、模糊的理论指导67、以下(D)是企业文化建设的文化理念阻力。A、结构惯性B、对已有权力关系的威胁C、薄弱的工作耐力D、模糊的理论指导68、企业文化是由所有成员的(D)累积而成的。A、观察B、学习C、能力D、习惯69、“企业的办公室里洁净、井然有序”反应了企业文化氛围
13、里的(C)A、感情氛围B、制度氛围 C、物质氛围 D、办公氛围70、一个企业的成功首先取决于正确的经营理念,这一点反映了理念识别的什么功能(A)A、导向功能 B、制约功能 C、凝聚功能 D、激励功能71、(A)是企业识别系统的英文缩写。A、CISB、CPIC、GDPD、KPI72、(D)是企业理念识别的英文缩写。A、SIB、BIC、VID、MI73、(B)是企业行为识别的英文缩写。BEHAVIERA、MPB、BIC、VID、MV74、(C)是企业视觉识别的英文缩写。VISIONA、BIB、MIC、VID、IP(三三)多选题(多选题(1616 题)题)75、下面哪些是企业环境的特性(ABC)A、
14、稳定性 B、不确定性 C、复杂性D、简单性76、以下属于企业文化的本质特征的是(ABC)A、非强制性 B、个异性 C、相对稳定性 D、社会性77、下面哪些是企业文化传播应遵循的规律?(ACD)A、同构易播规律B、整体传播规律C、异体传播规律D、异构传播规律78、从企业文化管理角度来看,下面哪些是企业文化的内容?(ABD)A、企业价值观 B、企业精神 C、企业激励 D、企业形象79、企业理念体系包括(ABCD)。A、价值观 B、企业使命 C、企业精神 D、企业愿景80、企业制度文化主要包括企业(ACD)。A、领导体制B、理想愿景C、组织机构D、管理制度81、企业道德约束机制包括企业(BCD)。A
15、、风尚道德约束B、公共道德约束C、人际道德约束D、环境道德约束82、在心理上,员工对于企业价值观往往处于(ABC)三种状态并存。A、服从B、认同C、内化D、行动83、企业理念体系主要包括(ABCD)。A、企业愿景 B、企业使命C、企业价值观D、企业精神84、下面属于企业文化传播主体的是(ABD)。A、企业家B、企业员工C、明星演员D、企业先进模范人物85、企业先进模范人物在企业文化传播中的作用是(ABCD)。A、引导作用B、桥梁作用C、启示作用D、延续作用86、从根本上说,企业文化的作用可以归结为(AC)两点。A、培育企业适应外部环境的能力B、提高企业的利润率C、增强企业的内部协调能力D、为员
16、工提供精神寄托87、文化与战略的关系体现为(ADC)。A、文化为战略提供成功的动力B、文化是战略实施的关键C、文化与战略相互适应协调D、二者互不干涉88、判断企业文化优劣的标准包括(AC)两方面A、形式B、认同C、内容D、作用力89、以人为本的完整含义是(AB)A、以人为目的B、以人为手段C、以人为中心D、以人为成本90、企业行为识别系统由企业(BD)构成。A、视觉识别 B、内部识别 C、理念识别 D、外部识别(四四)简述题(简述题(1010 题)题)91、企业文化的概念?答:在一定的社会大文化环境影响下,经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为
17、准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。92、企业形象包括哪些要素?答:理念形象、产品形象、服务形象、员工形象、经营管理形象、公共关系形象、环境形象93、企业文化对社会经济发展的促进作用?答:企业文化是为不断变革社会生产力方式的精神力量,是市场运行的内在动力,是导致企业改革与进步的一种决定性因素,在指导企业改造社会责任、端正企业行业中起着重要作用。94、我国社会主义优秀的企业精神?答:强烈的社会责任感和勇于奉献的精神;自力更生和艰苦奋斗的创业精神;爱企如家的集体主义精神;鼓足干劲和力争上游的拼搏精神;讲求质量和对人民高度负责的精神;精打细算和勤俭节约的精神。95、企业精神在企业文化建设中
18、的作用?答:企业精神是企业文化的核心内容,在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础,以价值目标为动力,对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。96、企业文化形成的动因及其影响因素?答:动因是企业的生存和发展,影响因素是文化环境、经济环境、社会环境。97、知识经济对企业文化有何推动作用?答:推动了企业跨文化管理和经营;衍生了大量需要进行文化管理的行业;造就了大量需要进行文化管理的员工;引发了前所未有的文化消费需求;导致了无孔不入的文化经营环境。98、怎样理解企业行为文化?答:单纯的企业行为本身并不能看成是企业行为文化,只有通过企业行为看到隐藏在其中
19、的某种企业精神时,才能将企业行为理解成企业行为文化,企业员工的行为是企业行为文化的载体,企业精神决定着这一载体的行为风格。99、怎样正确理解企业物质文化?答:企业物质文化就是以企业物质形态表现出来的企业精神。单纯的企业物质形态并不是企业物质文化,只有当企业物质形态成为企业精神载体的时候,才能被说成是企业物质文化。100、我国企业文化建设的方向?答:要建设以国家利益、集体利益和个人利益三者之间很好结合,以国家利益为主的社会主义企业道德工程;要实现奋斗目标和改革目标,我国社会主义市场经济和现代化建设的战略目标,以及企业自身理想目标;要建设社会主义企业民主政治,使企业职工真正成为企业的主人,参与管理
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