创建2019年度文明单位实施方案.docx

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1、*单位创建XXXX年度区级文明单位实施方案为了巩固我局文明单位创建成果，持续推进精神文明建设工作迈上新台阶，不断提升干部职工的文明素质，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为我市创建第六届全国文明单位做出积极贡献，根据市创文指挥部要求，结合我局工作实际，特制定XXXX年文明单位建设工作方案如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕市委关于创建第六届全国文明单位的工作部署，深入学习宣传社会主义核心价值观，大力加强思想道德建设，积极践行社会主义法治理念，深入开展创建文明单位活动，为我市创建全国文明城市作出积极贡献。二、创建目标通

2、过创建活动，使全所上下形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的良好风气，增强干部职工的凝聚力和向心力，树立以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事、公正执法的动监人形象，营造秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的工作氛围，把我局建设成为区级最佳精神文明建设工作单位，全面保障我市畜产品、畜牧业发展、公共卫生和生态环境安全。 三、工作任务（一）强化思想道德宣教1、开展政治理论学习教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，理想信念教育常抓不懈。围绕新中国成立70周年主题活动和市建市50周年，积极参与“我和我

3、的祖国”“你好新时代”“我们都是追梦人”等系列活动。2、强化机关党建工作。加强党风廉政建设的组织领导，严格落实党风廉政建设责任制，党总支书记发挥带头作用，着力锻造一支务实清廉、凝聚力强、战斗力强的领导班子队伍。有效发挥党组织的作用，坚持“三会一课”制度，认真开展“主题党日”等党建活动。健全党员长效管理机制，强化党费缴纳、发展党员、参加组织生活、民主评议、纪实管理等制度，发挥党员先锋模范作用。3、打造道德讲堂活动阵地。精心布置道德讲堂活动阵地，体现社会主义核心价值观和“爱敬诚善”。创新道德讲堂活动的内容和形式，常态化开展道德大讲堂实践活动，每季度不少于一次。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和

4、个人品德教育，宣扬并传播关爱他人、乐于奉献、崇德向善的正能量，丰富干部职工的精神世界，培养高尚的道德情操。4、弘扬社会主义核心价值观。充分运用电子显示屏、市动物卫生监督干部职工微信群、十堰动监网络文明传播QQ群、微博等媒体，广泛开展社会主义核心价值观学习宣传教育，并引导干部职工自觉践行。（二）提升管理服务水平1、健全内部管理制度。健全单位内部组织纪律制度、“三重一大”决策制度以及反对“四风”、改进作风的各项规章制度，要求干部职工严格遵守各项规章制度规定。维护优良的办公环境及秩序。做好各项动物卫生监督工作，力争业务工作水平、年度目标考核均在本行业、本系统前列。2、强化公益服务品牌建设。充分发挥团

5、总支和妇委会在文明创建中的作用，组织开展形式多样的爱心公益活动，开展丰富多彩的志愿服务活动，主动帮助扶贫对象、弱势群体、困难群众等，同七里垭社区共驻共建共同开展关心爱护留守儿童、孤寡老人等活动，做好网络文明传播、文明交通劝导等志愿服务活动。3、开展职业道德教育。引导干部职工恪守“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，认真遵守行为规范、文明有礼、服务周到，做群众满意、领导放心的动监人，全面保障市民“舌尖上的安全”。（三）切实履行社会责任1、倡导积极健康的生活方式。做好道德讲堂实践活动、单位内部卫生管理、公益宣传、志愿服务、结对社区文明创建等方面的工作，积极倡导单位全员参与

6、移风易俗活动，推广文明健康新风俗，推动城乡移风易俗常态化。开展“讲文明、树新风”、“低碳过节”、“不燃放烟花爆竹、不烧斗香”、“公共场所控烟”等活动。 2、加强志愿者组织建设。倡导干部职工以志愿者的身份开展志愿服务，成立学雷锋志愿者服务队和网络传播文明志愿者服务队，并做好志愿服务岗前培训，单位90%以上的人员参与志愿服务活动，并在全国志愿服务信息系统(志愿汇)平台记录服务时间和项目，达到注册志愿者人均年服务时间不少于25小时且有规范的服务记录的要求。3、开展诚信主题教育实践活动。通过观看教育片、参加红色教育主题实践活动、参观专题展览等形式，学习先进典型人物诚信品质，引导干部员工诚实做人，守信做

7、事，诚信服务，在社会诚信建设方面起到表率作用。4、营造积极向上的文化氛围。经常性地组织开展“我们的节日”、经典诵读、文体比赛等文体活动，全年活动次数达四次或以上。活动前有计划，活动中有记录，活动后有宣传。计划子单位内部组织成立“乒乓球竞技、象棋竞赛、羽毛球竞技、诗词写作”等活动小组6个，每周五根据各小组工作情况自行在单位内组织相关管活动，培养干部职工健康积极的兴趣爱好。继续组织干部职工捐赠书籍，兴建职工书屋，常态化开展读书学习活动，单位每年向干部职工至少赠送一本书籍。 5、助力全国文明城市创建工作。强化组织领导，成立以党总支书记、所长方友平为组长，其它党总支委员为副组长的文明单位创建工作领导小

8、组，领导小组下设办公室，吴爱军同志任办公室主任。支持市创建全国文明城市常态化长效化建设工作，积极参与文明城市创建工作，热心参与服务活动。严格按照相关规定开展畜禽养殖污染回头看，协助相关单位推进畜禽养殖废弃物资源化利用项目，强化农贸市场和屠宰场环境卫生管理，强化动物产品质量安全监管，为十堰创建国家级文明城市做出积极贡献。 四、保障措施（一）加强领导，健全工作机制。我局成立以党总支书记、所长方友平为组长，其他领导为副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，全面负责局创建工作的组织领导。下设创建工作办公室，吴爱军办公室主任，办公室主要负责创建的组织、计划、协调等日常工作。把创建文明单位活动纳入每

9、周一领导班子会议的议事项目，做到每月有安排、有检查、有督促、有落实。 （二）齐抓共管，形成工作合力。文明单位创建活动时间紧、事项多、任务重，全所上下要积极主动、密切配合、通力合作，努力形成协调联动、齐抓共管的良好局面，确保文明单位创建工作健康、有序开展。坚持围绕中心服务大局，以抓好重点工作带动整体工作，以精神文明创建促进业务工作发展。注重充实创建工作的思想道德文化内涵，着力提高干部职工文明素质和单位文明程度，全面推进“五个文明”建设。 （三）健全制度，重在落实。建立系统有效、环环相扣的工作运行机制，严格实行责任制度、监督机制和奖惩制度，紧密结合实际，统筹兼顾，综合协调，做到文明建设与业务工作同部署、同推进、同考核，做到两不误、两促进。 （四）注重宣传，营造良好氛围。充分利用各类媒体，加大宣传力度，对活动中涌现出的先进典型，及时表彰并向上级部门推荐，不断提高干部职工参与活动的积极性，营造“人人参与创建、创建服务人人”的良好氛围。XXX单位XXXX年X月XX日