XX乡基层组织建设年活动实施方案.doc

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1、XX乡基层组织建设年活动实施方案按照县委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案（X组通20129号）精神，为贯彻落实中央、省、市、县关于基层组织建设年的有关要求，结合龙潭实际，制定本实施方案。一、总体要求紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以实施“跨越发展先锋行动”为主线，以基层满意、党员满意、群众满意为目标，全面落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会、省委九次党代会、市委三次党代会、县委十一次党代会和乡第十一次党代会提出的基层党建工作各项任务，组织引导各党支部和广大党员在实施“倍增计划”中创先争优，突出落

2、实党建工作任务，着力解决各党支部在组织建设中存在的突出问题，着力增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，着力健全基层党支部教育机制和管理机制，充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，推动龙潭经济社会跨越式发展，推动党建工作迈上新台阶，以优异成绩向党的十八大献礼。二、目标任务围绕基层党组织战斗力进一步提升、基层党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升“五个提升”总体目标，通过扎实开展基层组织建设年活动，努力实现全乡基层党组织体系建设进一步提升，基层党组织战斗力进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层党建

3、基础保障能力进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升的工作目标，更好地服务发展、服务民生、服务群众。三、主要措施（一）开展承诺践诺活动，推动创先争优活动向纵深发展。以“展示新形象，争创新业绩、迎接十八大”为主题，在2012年创先争优公开承诺的基础上，组织引导广大党员围绕全乡工作大局和具体中心工作，立足本职岗位公开承诺、务实践诺，党建工作重点突破项目和实事承诺应作为党支部承诺重点；转变作风、提升服务水平和效率应作为党员承诺重点。广泛开展“党员先锋岗”、“我为发展献一策”、“我是党员我先行”等争创活动，动员广大基层党员立足本职，在生产、工作、学习和社会生活中推动工作落实，发挥先锋模范作用。 （二）

4、突出“四分类四定级”，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。根据上级要求，分类定级要从党支部入手，采取座谈会、查资料、发问卷、走访了解等方式，分层分类开展调查摸底。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的程序，以“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”为主要内容，分“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级，对全乡2个党总支、15个党支部进行分类定级。分类定级工作采取百分制量化打分的办法进行，结果90分及以上为“好”，8089分为“较好”，6079分为“一般”，60分以下为“较差”。（三）突出加强支部班子建设，充分发挥“带头人”作用。各

5、党支部要加强班子成员政策理论和党风廉政学习教育，不断提高政策水平和领导能力。要全面加强思想作风、工作作风、生活作风建设，努力提升领导干部的勤政素质。要继续坚持班子民主集中制建设，坚持广泛听取意见，重大问题集体研究决定等民主制度，提高领导决策的正确性。要继续开展“五好”班子建设活动，提高班子的凝聚力和战斗力，充分发挥领导班子“带头人”作用。 （四）加强党员干部直接联系群众工作，增强党群干群关系。机关、各所（中心）、院校党员干部要走出机关、走出部门，密切联系群众，变群众上访为干部“下访”。要深入基层、深入群众、深入实际，结合开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，广泛开展“党情传万家”、“感恩教

6、育”系列活动，组织机关党员干部与帮扶对象采取“一帮一”、“一帮几”等形式结对帮扶，切实为群众办实事、好事，密切党群干群关系。 （五）加强党员能力提升，切实加强发展党员工作。严格落实龙潭乡2012年党员教育培训计划，强化党员社会主义核心价值体系学习教育，实施以学党章党史、强党性，学政策理论、强素质，学实用技术、强技能为主要内容的“三学三强”基层党员素质提升工程。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，加强和改进发展党员工作。要特别注重在团员青年、生产一线、先进分子、致富能手中发展党员。推行发展党员记实制、公示制、票决制，做到严格“四制”严把“四关”： 严格“双推双评”制，严把“入口

7、关”；严格“三次公示”制，严把“规范关”；严格“预备期考察”制，严把“监管关”；严格责任追究制，严把“责任关”。 （六）健全各类党建制度，推动党建工作迈上新台阶。按照上级要求，乡级推广运用“文建明工作法”，村级推广运用“四议两公开”工作法，落实“三会一课”、民主评议党员、基层党务公开、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。继续推行发展党员记实制、公示制和票决制。建立健全党内激励关怀帮扶机制，全面落实“一十百千万”党建工作工程。建立和落实党组织书记抓党建工作专项述职制度，健全完善抓党建工作责任制具体措施，基层党建制度不断规范化、科学化。三、方法步骤基层组织建设年分调查摸底

8、，分类定级、整改提高，晋位升级、建章立制，总结考评三个阶段。各党支部要从自身实际出发，紧扣中心工作，创新活动载体，分步骤开展。 （一）调查摸底，分类定级阶段（2012年3月20日至4月7日）。 各支部要在2012年4月5日以前完成动员部署，明确开展“基层组织建设年”活动的重要意义、主要任务和方法步骤，搞好思想发动，让每个党员部都积极行动起来，自觉参与进来；要在4月7日前完成自评，并将自评情况上报乡党委基层组织建设年”活动办公室。乡党委将根据各支部自评情况及具体工作情况进行分类定级。（二）整改提高，晋位升级阶段（2012年4月8日至11月底）各支部要深入开展调查研究，认真听取意见建议，找准突出问

9、题。要召开支部班子会议，对本支部组织突出问题进行专题研究，进一步明确工作措施，有针对性地提出解决突出问题的具体办法，扎实有序地抓好各项工作任务落实，确保“基层组织建设年”活动取得实效。 （三）建章立制，总结考评阶段（2012年12月底前）。 乡党委结合支部党建工作年度目标考评和专项述职，对“基层组织建设年”活动进行验收评比，表彰先进、宣传典型，总结经验、固化成果，形成务实管用的长效机制。 四、工作要求 （一）加强领导，明确职责。乡党委成立以乡党委书记为组长，分管党建工作的乡党委副书记为副组长，部分班子成员和党政办工作人员为成员的“基层组织建设年”活动领导小组。各党支部也要成立相应的领导小组机构

10、，支部书记为第一责任人。领导班子成员要带头深入调研，带头建立联系点，找准突出问题，明确工作重点，亲自安排部署，抓好落实。 （二）强化督查，加强指导。乡党委将对各支部“基层组织建设年”活动进行经常性的督查和指导，对工作中遇到的新情况、新问题及时进行研究解决。各党支部也要加强对全体党员的指导和监督检查，督促完成各项工作任务。 （三）精心组织，合理安排。各党支部要周密计划，合理安排，既要抓好日常工作，又要抓好“基层组织建设年”活动的开展。要切实通过“基层组织建设年”活动的开展，推动各项工作更好的开展，做到两加强、两不误。 （四）加强宣传，表彰先进。各支部在开展活动中，要将好的经验、好的做法，先进个人和优秀共产党员的先进事迹等，及时报送到乡党委“基层组织建设年”活动办公室，乡党委将对先进典型进行宣传表彰，在全乡形成争先进、学先进、争做优秀共产党员的浓厚氛围。