就业指导(一).ppt

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1、毕业生就业指导毕业生就业指导v主讲：魏永峰主讲：魏永峰v部门：部门：组织部组织部人事处人事处v电话：电话：70467046609609（就业办：（就业办：70465787046578、70465797046579）v邮箱：邮箱：v课后咨询：办公室、电话、邮件课后咨询：办公室、电话、邮件毕业生就业指导参考书目参考书目l中国大学生就业中国大学生就业 杂志杂志 高等教育出版社高等教育出版社l大学生就业竞争力概论大学生就业竞争力概论江西人民出版社江西人民出版社 肖红伟肖红伟等主编等主编l大学生就业与创业指导大学生就业与创业指导江西高校出版社江西高校出版社 滕爱萍滕爱萍等主编等主编l大学生就业指导大学生

2、就业指导中国教育文化出版社中国教育文化出版社 苗天慧等苗天慧等主编主编l怎样获取你的职场比萨怎样获取你的职场比萨武汉理工大出版社武汉理工大出版社 雪梨雪梨王（加拿大）王（加拿大）赵北平著赵北平著毕业生就业指导学习课程的目的学习课程的目的了解就业政策、形势、做好就业了解就业政策、形势、做好就业准备，树立正确的择业观念、实事准备，树立正确的择业观念、实事求是地调整就业期望值、认真做好求是地调整就业期望值、认真做好就业准备工作、顺利完成学业、热就业准备工作、顺利完成学业、热情饱满的走上岗位，做一个有理想、情饱满的走上岗位，做一个有理想、有抱负的社会人。有抱负的社会人。毕业生就业指导关于就业指导课程关

3、于就业指导课程v公共任选课程必修课程必修课程v考试成绩：上课考勤（抽查）缺勤缺勤3 3次取消考试资格次取消考试资格v 作业抽查v 全校统考v课堂要求：1、重要部分记录 2、保持课堂安静 3、有问题马上提出毕业生就业指导课程设置课程设置v教材：新编大学生就业指导教程新编大学生就业指导教程高海生主编v课堂：就业政策、就业程序、就业准备、面试、笔试、就业协议、就业技巧v课外：网络（信件、注册网站）求职、自荐材料准备、收集就业信息、投递就业简历、锻炼求职能力毕业生就业指导就业指导主要内容就业指导主要内容1.1.就业形势分析（就业形势分析（1 1）2.2.就业观念及就业心态（就业观念及就业心态（2 2）

4、3.3.就业心理及调适（就业心理及调适（2 2）4.4.职业理想与职业选择（职业理想与职业选择（3 3）5.5.就业途径与方法（就业途径与方法（4 4）6.6.就业礼仪、礼节（就业礼仪、礼节（4 4）7.7.自荐材料及自荐的技巧（自荐材料及自荐的技巧（5 5）8.8.了解就业政策和基本程序（了解就业政策和基本程序（5 5）9.9.笔试、面试、机试的基本形势及面试技巧（笔试、面试、机试的基本形势及面试技巧（5 5）9.9.我校毕业生就业工作情况及主要工作流程（我校毕业生就业工作情况及主要工作流程（6 6）10.10.考研、留学、就业的关系（考研、留学、就业的关系（6 6）11.11.就业权益及保

5、护（就业权益及保护（6 6）毕业生就业指导前言前言v “就业”不是一个新鲜话题，却永远是一个令人关注的话题。尤其是对即将毕业的同学来说，“就业”二字可以说是“爱你没商量”。沸沸扬扬的招聘活动打破了应届毕业生往日的平静，有兴奋、有燥动、有紧张、有不安v 同学们，求职对各位来说，是一种全新的感受，也是你结束大学生涯必须经历的一场阵痛，也是自身发展的升华、家庭关爱的凝聚。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策v先先了了解解毕毕业业生生数数量量：9999年年开开始始，我我国国高高校校招招生生计计划划在在30%30%以上持续扩招。以上持续扩招。v20022002年全国普通高校毕业生比上年年增加年

6、全国普通高校毕业生比上年年增加23%23%；v20032003年年高高校校毕毕业业生生为为212212万万，比比去去年年增增加加6767万万，增增幅幅为为46%46%；v20042004年年高高校校毕毕业业生生为为280280万万，比比去去年年增增加加6868万万，增增幅幅为为32%32%；v20052005年高校毕业生达到年高校毕业生达到348348万。比去年增加万。比去年增加6868万，增幅为万，增幅为24.3%24.3%。v2002006 6年高校毕业生达到年高校毕业生达到413413万。比去年增加万。比去年增加6 65 5万，增幅为万，增幅为18.7%18.7%。v20072007年全

7、国普通高校毕业生人数将达年全国普通高校毕业生人数将达495495万，比万，比20062006年增年增加加8282万，同比增幅达万，同比增幅达19.919.9%。v20082008559559万；万；20096112009611万万毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策我校历届毕业生人数我校历届毕业生人数v我校历届毕业生数量：我校历届毕业生数量：年年 度度19991999届届20002000届届20012001届届2002002 2届届2002003 3届届2002004 4届届2002005 5届届20062006届届2002007 7届届2002008 8届届本科本科人数人数4614

8、618198199199191051055 51361365 52382380 03403403 3400340034504500 05205209 9总毕总毕业生业生人数人数5185189799799279271411413 31791790 02942944 43643643 3511751175595595 56586581 1毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策大学生就业的规律和特点大学生就业的规律和特点v在高等教育进入大众化阶段的条件下，大学生在高等教育进入大众化阶段的条件下，大学生就业形势已发生根本性的变化，并呈现出一些就业形势已发生根本性的变化，并呈现出一些新的新的规律

9、和特点规律和特点：v1、中国的高等教育已经从精英教育（高等教育毛升学率15%以下）进入了大众化大众化的教育时代（高等教育毛升学率15%50%）。v2、大学生就业市场进一步由“卖方”走向“买方买方”。v3、高校毕业生就业向第三、四产业第三、四产业倾向。v4、大学生毕业初期失业率失业率相对较高。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策大学生就业的规律和特点大学生就业的规律和特点v第一产业是农业第一产业是农业,第二产业是工业和建筑业第二产业是工业和建筑业,根据国务院办公厅转发的国家统计局关于建立第三产业统计报告上对我国三次产业划分的意见，我国第三产业包括流通和服务两大部门我国第三产业包括流通和

10、服务两大部门，具体分为四个层次：一是流通部门：交通运输业、邮电通讯业、商业饮食业、物资供销和仓储业；二是为生产和生活服务的部门：金融业、保险业、地质普查业、房地产管理业、公用事业、居民服务业、旅游业、信息咨询服务业和各类技术服务业；三是为提高科学文化水平和居民素质服务的部门：教育、文化、广播、电视、科学研究、卫生、体育和社会福利事业；四是国家机关、政党机关、社会团体、警察、军队等，但在国内不计入第三产业产值和国民生产总值。由此可见，这种第三产业基本是一种服务性产业。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2008届江西省毕业生就业率届江西省毕业生就业率（摘自中国政府网）（摘自中国政府网）

11、v2008年年9月月12日，江西省日，江西省2008年普通高校毕业生一次性就业率达到年普通高校毕业生一次性就业率达到82.85%，比去，比去年增长年增长3.09个百分点。个百分点。v2008年，江西省大中专学校普通毕业生达年，江西省大中专学校普通毕业生达33.16万人（含普通中专毕业生万人（含普通中专毕业生49521人），比去年增加人），比去年增加5.56万人。截至万人。截至9月月1日，高校实现就业人数约日，高校实现就业人数约23.4万人，各学历万人，各学历层次的就业率分别为：博士生层次的就业率分别为：博士生94.44%，硕士生，硕士生84.38%，本科生，本科生84.77%，高职高，高职高专

12、生专生82.18%。与去年相比，博士和硕士生的就业率略有下降，本科及高职高专生。与去年相比，博士和硕士生的就业率略有下降，本科及高职高专生的就业率有所上升，本科生的就业率超过硕士生。的就业率有所上升，本科生的就业率超过硕士生。v2008年高校毕业生的就业结构趋向多元化，在非国有单位就业的比例增大。据年高校毕业生的就业结构趋向多元化，在非国有单位就业的比例增大。据统计，在就业的毕业生中，进入公务员系统的占毕业生总数统计，在就业的毕业生中，进入公务员系统的占毕业生总数0.28%，与去年持平；，与去年持平；进入国有企事业单位、部队及国家地方项目的占毕业生总数进入国有企事业单位、部队及国家地方项目的占

13、毕业生总数9.52%，比去年增加两，比去年增加两个百分点；继续升学和出国留学的占毕业生总人数个百分点；继续升学和出国留学的占毕业生总人数3.91%，比去年略升；到非国有，比去年略升；到非国有单位就业的占毕业生总数单位就业的占毕业生总数56.65%，比去年增加，比去年增加3.27个百分点。在各学历层次毕业个百分点。在各学历层次毕业生中，到非国有单位就业的硕士生占生中，到非国有单位就业的硕士生占34%，本科生占，本科生占50.65%，高职高专生高达，高职高专生高达72%。v与此同时，所学专业对毕业生就业难易程度的影响更为突出。一些基础性学科因与此同时，所学专业对毕业生就业难易程度的影响更为突出。一

14、些基础性学科因国家强化基础学科的建设与研究，毕业生的就业率相对较高；一些技术性相对较强国家强化基础学科的建设与研究，毕业生的就业率相对较高；一些技术性相对较强专业（如矿业工程）的毕业生也具有较强竞争力；江西省社会经济发展紧缺专业的专业（如矿业工程）的毕业生也具有较强竞争力；江西省社会经济发展紧缺专业的毕业生就业前景广阔。此外，师范类、医学类专业仍保持较好的势头，社会需求较毕业生就业前景广阔。此外，师范类、医学类专业仍保持较好的势头，社会需求较为稳定。为稳定。回顾回顾毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2008届毕业生就业的一些特点届毕业生就业的一些特点v2009年6月10日，2009

15、年就业蓝皮书中国大学毕业生就业报告（2009）在京发布。蓝皮书指出，2008届大学毕业生就业率下降，仍有16.51万“啃老族”，工学、管理学成为2008年就业率最高专业，最差的是法学和哲学。此外，2008届本科毕业生的收入明显下降。据悉，这是社科文献出版社第一次以就业为主题出版的蓝皮书。蓝皮书的作者麦可思（MyCOS）-中国大学生就业研究课题组介绍说，就业蓝皮书抽样人数达到44.4万人，回收有效问卷21.8万份。共涉及全国31个省、直辖市和自治区的3080所高校或分部分院的1196个专业。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2008届毕业生就业的一些特点届毕业生就业的一些特点v多少人

16、没工作？多少人没工作？去年去年73.56万大学生仍失业万大学生仍失业 蓝皮书表示，2008届大学毕业生毕业半年后的就业率约为86%，比起2007届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点。蓝皮书称，按教育部公布的数据，中国2008届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万（本、专），按本研究得出的比例推算，2008届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业大学毕业生中（包括有了工作又失去的），有51.59万人还在继续寻找工作，有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学，另有16.51万无工作无学业

17、没有求职和求学行为者（即所谓的啃老族，该报告中定义为待定族）。此外，2009年就业蓝皮书还指出，2008届毕业生就业量最大的前10位城市依次为北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都、南京、济南、苏州;高职高专毕业生就业量最大的前10位城市依次为北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、杭州、成都、郑州、青岛。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2008届毕业生就业的一些特点届毕业生就业的一些特点v哪些专业最好？哪些专业最好？工学和管理学最好找工作工学和管理学最好找工作 蓝皮书介绍，2008届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是工学和管理学，就业率最差的是法学和哲学。高职高专就业率最高的

18、是资源开发与测绘大类，最差的是旅游和文化管理大类。2008年毕业半年后仍未就业人数最多的十个本科专业失业人数为10.75万人，占了本科失业量的35.9%，其中有八个专业同时也是2007届毕业生失业人数最多的专业：法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学。从专业中类来看，地矿类专业独居榜首，工科类专业就业率受金融危机影响较小，就业率前十的专业中类中，有8个为理工类专业。专业小类的就业率排名更是明显化了这一倾向。蓝皮书还指出，统计数据表明，制造业雇用了本科毕业生27%和高职高专毕业生的31%，是应届大学毕业生最大的就业行业。民营企业和个体企业是200

19、8届大学毕业生就业最多的雇主类型。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2008届毕业生就业的一些特点届毕业生就业的一些特点v受雇收入怎样？受雇收入怎样？下降明显重点院校下降明显重点院校2549元元/月月 据蓝皮书介绍，2008届本科毕业生的收入明显下降，211院校的毕业生半年后的月收入是2549元、非211本科院校为2030元、高职高专为1647元，而2007届大学毕业生分别为2949元、2282元、1735元，2008届平均月收入下降幅度为14%、11%、5%，本科毕业生收入下降特别明显。2008届本科毕业生的半年后月收入经济学大类最高、医学类最低。不满意哪方面？不满意哪方面？薪资

20、福利和个人发展空间薪资福利和个人发展空间 据统计分析，本科与高职高专的毕业生对雇主的满意程度分别为70%和68%;“工作要求与压力”不满意度最低，不满意度最高的是“薪资福利”和“个人发展空间”。其中，2008届大学毕业生对“政府机构/科研事业”类雇主的满意度最高，对“民营企业/个体”类雇主的满意度最低。然而民营企业是应届大学毕业生的主要雇主。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2008届毕业生就业的一些特点届毕业生就业的一些特点v自主创业如何？自主创业如何？创业比例为创业比例为1%收入较高收入较高 据蓝皮书介绍，2008届大学毕业生自主创业比例为1%，与2007年的1.2%比例接近。

21、调查结果表明，2008届大学毕业生中，来自“私营企业主”“企业经理人员”“个体工商户”等家庭的毕业生的自主创业比例最高。大学毕业生创业受其家庭的企业家文化影响较大。蓝皮书认为，自主创业的主要地区是就业比较困难的中西部地区，主要城市类型是地级及以下城市。越是经济发达地区，越是大城市，就业环境越好，自主创业的比例越低。自主创业的毕业生最多是工科类，其次是财经管理类。自主创业的毕业生主要集中在零售行业和文体娱乐业，其月收入大大高于受雇应届毕业生的月收入。同时，蓝皮书指出，2008届大学毕业生自主创业者认为可能导致失败的前三位风险依次为缺少资金、市场推广困难和缺乏企业管理经验。毕业生就业指导第一章：就

22、业政策第一章：就业政策2009届江西省毕业生就业率届江西省毕业生就业率v（摘自省政府网政务信息）（摘自省政府网政务信息）7月月10日，省教育厅举行新闻发布会宣布：我省日，省教育厅举行新闻发布会宣布：我省高校应届毕业生已有高校应届毕业生已有16.986万人落实就业去向，就业率达到万人落实就业去向，就业率达到78.03%，比去，比去年同期增长年同期增长2个多百分点。与刚刚公布的全国平均就业率个多百分点。与刚刚公布的全国平均就业率68%相比，整整高相比，整整高出出10个百分点。值得一提的是，今年留在江西工作的毕业生多于流向外省个百分点。值得一提的是，今年留在江西工作的毕业生多于流向外省毕业生，是近毕

23、业生，是近10年首次超越。年首次超越。v（摘自省政府网政务信息）截至（摘自省政府网政务信息）截至7月月1日，我省高校博士生就业率日，我省高校博士生就业率90.72%，硕士生就业率硕士生就业率81.85%，本科生就业率，本科生就业率77.26%，专科生就业率专科生就业率78.37%。从从毕业生就业的结构看，到党政机关占毕业生就业的结构看，到党政机关占0.42%，到事业单位占，到事业单位占6.55%，到国有、，到国有、三资企业占三资企业占8.75%，到中小企业占，到中小企业占57.82%，到部队和参加基层项目占到部队和参加基层项目占0.65%，继续升学占，继续升学占3.65%，出国占，出国占0.1

24、9%。其中，留在江西工作的毕业生。其中，留在江西工作的毕业生占已经就业毕业生总数的占已经就业毕业生总数的55.01%，回生源省就业和到外省就业的占回生源省就业和到外省就业的占44.99%。v（摘自省政府网政务信息）省教育厅负责人认为，留在本省工作的毕业生（摘自省政府网政务信息）省教育厅负责人认为，留在本省工作的毕业生多于流向外省的毕业生，对于促进我省经济社会又好又快发展、实现江西多于流向外省的毕业生，对于促进我省经济社会又好又快发展、实现江西崛起新跨越将产生重要意义。长珠闽等发达地区受国际金融危机影响，就崛起新跨越将产生重要意义。长珠闽等发达地区受国际金融危机影响，就业岗位减少。去年，我省在这

25、一地区就业毕业生占业岗位减少。去年，我省在这一地区就业毕业生占40%，今年只占，今年只占22.16%。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2009届毕业生就业探析届毕业生就业探析v 2009年高校应届毕业生人数突破600万（611万）。随着金融风暴的到来，原本积重难返的大学生就业问题变得更加严峻，一方面，这些毕业生需要就业，另一方面，很多企业削减甚至取消了校园招聘计划，这“两重压力”对于即将要毕业的大学生而言，是相当现实而又棘手的。v 2009年的毕业生就业市场不确定的因素在增加，用人单位招聘存在很大的变数，有的用人单位取消了到校园招聘的计划，还有的企业接收应届毕业生数量减少。毕业生

26、就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2009届毕业生就业难的原因届毕业生就业难的原因v个人原因方面，个人原因方面，对自己的定位不清，目标不明。其次是个人缺乏核心能力，就业竞争力弱。包括大学毕业生在内的大量求职群体跟不上经济发展和产业发展的要求，专业知识和技能都不能满足岗位所需，处于被市场淘汰的边缘。很多人工作主动性弱，不爱自己的职业。首先我们在上学的时候过分注重了知识的学习社会实践与社会常识以及职业素养的锻炼太少其次我们在找工作的时候又过于注重去找，而没有去学习、去发掘自身优点与缺点和职业素质的培养。造成这种矛盾的原因是我们上学没有目的性，找工作又过分的带有目的性。最后谁能成功不是他多么有

27、才华，而是他具有怎样的适应能力。v大环境方面，大环境方面，首先是受国际金融危机的影响，大量海外人员回流，从而使高端竞争出现重心下移，这一情况无疑为大学毕业生的就业情况带来新挑战。其次，金融危机进一步影响，将在今年下半年甚至明年才会浮现，这样一来，沿海地区的经济形势将出现多种不可预见的变化，预计将会有大批外企倒闭、迁移和收缩，从而大幅度地减少劳动者的就业空间。国内中小企业同样也面临缩减规模甚至倒闭的威胁。还有则是明年新增劳动力和毕业生数字上升与总体就业岗位减少的矛盾加剧。而今年开始执行的公务员行政机关机构改革和事业单位即将启动的改革，则将会使以财政为依托的职位增加幅度放缓。毕业生就业指导第一章：

28、就业政策第一章：就业政策2009届毕业生就业新动向届毕业生就业新动向v降低期望，降低薪资要求。由于大家担心金融风暴对世界经济的影响会加重，许多应届毕业生更加理性，开始降低要求以求先找到工作，开始降低对预期工薪的要求，求职显得更加理性。v提前行动。虽然在南方一些省份受金融风暴的影响较大，但是对西北地区影响不太明显，但是在这个社会上已经形成明年就业更难得气氛，因此许多高校的迎接毕业生开始提前行动找工作，v升学：很多学生“急转弯”，弃就业考研。国务院学位办处长任增林表示，在拟下达的2009年研究生招生计划基础上，增加全日制专业学位硕士研究生招生计划5万名，主要用于招收参加今年全国硕士研究生招生统一入

29、学考试的应届本科毕业生。在今年全国应届高校毕业生面临巨大压力的背景下，教育部新增的这部分招生计划特别针对了“应届毕业生”。今年全国共有610万高校毕业生，还有100万去年毕业的高校毕业生尚未就业。国务院学位办主任、中科院院士、复旦大学新任校长杨玉良教授接受媒体采访时透露，专业硕士的教育体系和评价体系改革将伴随着研究生扩招而同步推出，其占硕士研究生的比例将有望大幅度提高。公务员：也有很多学生要像曾经的高考一样“百万雄师挤独木桥”。据统计，2009年“国考”报考人数首次突破百万大关，为历年来公务员考试报名人数最多的一次。今年“国考”比去年报考人数增加20余万人，形势火爆。v自主创业：为了促进就业，

30、缓解社会就业压力，各省市都出台了一些鼓励创业的措施，像天津大学生创业开公司启动资金只需几百元，这降低了创业要求，将有力的促使一些优秀的大学生开始创业。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2009届毕业生就业特征届毕业生就业特征v 高校毕业生就业有一定的时间模式与结构性特征。v第一、毕业时的就业率比实际低，但是半年以后实际就业率上升到85%左右。v第二、高校毕业生就业具有几个较为明显的结构性特征。v自主创业型就业极少，只有1.2%。v专业与职业相关占多数，但专业不对口的也超过1/4。v尚未找到工作的人绝大多数仍在寻找工作。v没有工作，也没有准备读研的大概占到2.2%。v如果今年也有这个

31、比例，600多万的大学生里面可能有14万人会变成没有工作，有工作、与专业无关的占28.6%，有工作，与专业有关占55.1%。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2009届毕业生就业特征届毕业生就业特征v毕业生就业率分三类，211工程高校，非211工程普通高校和高职高专科类院校。211工程学校毕业生就业率很高，大概是88%，非211工程是59%，高职高专科类是43%。但是半年以后，都有一个增长，尤其是高职高专科类院校增长的比较多，但还是以211工程的高校就业率为最高，达到94%。v从外语类和外贸类的学校来看，毕业生就业率比较高，基本排前10名。v从专业来看，毕业生所学专业的专门化程度越

32、高，与国民经济的行业和职业相关性越强，薪水越高。另外热门专业毕业生失业较严重，冷门专业毕业生就业率比较好。就业率最好的主要是两大领域，一是技术领域，二是生命科学领域，包括医学、生物和农学。这是就业十个最热门的专业，包括信息管理与信息系统，汉语言文学、电子信息工程、法学、工商管理、科学技术等等。v从就业单位的类型来看，非公有制就业单位已经成为吸纳高校生的主体。民营企业和个体户解决的本科就业生和高职专科毕业生的人数比较高，加上外商和中外合资企业占了70%左右。v从企业规模来讲，目前中小企业也开始成为吸纳高校毕业生的重要力量，300人以下的企业吸收了48%的应届毕业生。v分地区来看，东部是高校毕业生

33、的主体，吸纳了全部高校毕业生的61.3%，中西部毕业生就业压力更大，只能为当地毕业的大学生提供28.9%的就业岗位，表明人才继续向东部集中。v按工薪来看：高就业率专业的毕业生工薪相对较高，低就业率的专业的毕业生工薪形势不容乐观。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2010届毕业生就业趋势届毕业生就业趋势v 这样的趋势在今年的形势下可能改这样的趋势在今年的形势下可能改变不大，为缓解就业形势的严峻，中央变不大，为缓解就业形势的严峻，中央政府更加的鼓励自主创业，鼓励到中西政府更加的鼓励自主创业，鼓励到中西部地区就业，鼓励到中小私营企业去就部地区就业，鼓励到中小私营企业去就业。不管外部条件是

34、怎样的改变，业。不管外部条件是怎样的改变，最起最起到作用的还是主观的努力，让自己的能到作用的还是主观的努力，让自己的能力更加适应各种形势才是我们现在真正力更加适应各种形势才是我们现在真正该做的事情。该做的事情。毕业生就业指导江西省首次公开高校专业就业率“排名”2004年年9月月27日日来源：大江网来源：大江网-江南都市报江南都市报v省省“毕就办毕就办”首次公开了省属普通院校本科、专首次公开了省属普通院校本科、专科、高职三个层次就业率排名前十位和后十位的专科、高职三个层次就业率排名前十位和后十位的专业。业。v 这次被公开的都是毕业生人数不少于这次被公开的都是毕业生人数不少于100100人的专业。

35、截人的专业。截至今年至今年8 8月月3131日止，本科层次就业率排名前十位的专业分别日止，本科层次就业率排名前十位的专业分别是：园林（是：园林（100100）、测绘工程（、测绘工程（99994747）、汉语言）、汉语言文学（文学（99990404）、勘查技术与工程（）、勘查技术与工程（98980000）、机械电）、机械电子工程（子工程（97976060）、护理学（）、护理学（97975454）、机械工程及自）、机械工程及自动化（动化（96963434）、通信工程（）、通信工程（96961919）、计算机科学与）、计算机科学与技术（师范类、技术（师范类、95959595）、电气工程及其自动化（）

36、、电气工程及其自动化（95957777）毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策华东交通大学华东交通大学2004届毕业生就业率届毕业生就业率学学历历一次就一次就业业率率（%）常常规规就就业业率率（%）灵活就灵活就业业率率（%）待就待就业业率率（%）硕硕士士97.83%80.43%17.39%2.17%本科本科93.57%67.06%26.51%6.43%专专科科73.56%35.10%38.46%26.44%高高职职27.81%14.04%13.76%72.19%（截至（截至2004年年8月月31日）日）毕业生就业指导毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策05届毕业生就业形势届毕

37、业生就业形势v0505届就业形势依然严峻届就业形势依然严峻v2005年是被国务院称为“三峰叠加”的一年。一峰是农村剩余劳动力，农民工进城；一峰是下岗职工再就业；一峰是大量高校毕业生的“出炉”。v167167万考研大军再创新高、国家公务员招考比例万考研大军再创新高、国家公务员招考比例 37 37：1 1v2003至2004年全国共有普通高校毕业生280万人，较去年增加68万人，增幅32。而2004至2005年，全国将共有普通高校毕业生338万人，比往届增加58万人。v66.666.6万万04届大学毕业生尚在待业大学毕业生尚在待业经济每增长一个百分点，可向社会提供就业岗位约80100万个，而实际需

38、求数量远大于这个数字。在应届毕业生竞争的同时，明年还将有约6080万往年未一次性就业成功的应聘者加入，可见目前就业市场上已形成“十人同分一杯羹”的局面。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策06届毕业生就业形势届毕业生就业形势l最新数据显示，最新数据显示，2006年全国普通高校毕业生年全国普通高校毕业生人数将达人数将达400万，从毕业生人数的增加来看，万，从毕业生人数的增加来看，2006年的就业形势同样不容乐观。年的就业形势同样不容乐观。l近几年来，高校毕业生的就业期不断提前已近几年来，高校毕业生的就业期不断提前已成为一种趋势。虽然教育部规定每年成为一种趋势。虽然教育部规定每年11月月

39、20日之后用人单位才能进入校园招聘，但是各日之后用人单位才能进入校园招聘，但是各种招聘信息却已通过其他各种渠道提前进入种招聘信息却已通过其他各种渠道提前进入校园。校园。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策06届毕业生就业形势届毕业生就业形势v国家人事部预计：国家人事部预计：20062006年人才需求将大幅下降年人才需求将大幅下降v国家人事部国家人事部3月月24日发布了日发布了2005年高校毕业生就年高校毕业生就业接收及业接收及2006年需情况调查分析年需情况调查分析，分析显示，研，分析显示，研究生、本科生就业走势持平稳，专科生呈现下滑趋究生、本科生就业走势持平稳，专科生呈现下滑趋势。

40、势。v2006年统计地区预计需求高校毕业生年统计地区预计需求高校毕业生1665044名，名，与与2005年各地已吸纳的年各地已吸纳的2141233名相比有大幅度降名相比有大幅度降低，降幅为低，降幅为22%，专科生降幅达，专科生降幅达39%。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策06届毕业生就业形势届毕业生就业形势v通过对调查结果的分析测算，预计通过对调查结果的分析测算，预计2006年不同性质年不同性质单位需求高校毕业生数量和比例分别为：单证机关单位需求高校毕业生数量和比例分别为：单证机关64528名，占名，占3.9%；事业单位；事业单位242789名，占名，占14.6%；国有企业；国有

41、企业418336名，占名，占25.2%；非国有企业；非国有企业937333名，占名，占56.3%。v调查结果显示，调查结果显示，2005年不同性质单位接收毕业生占年不同性质单位接收毕业生占接收总数的比例分别为：党政机关占接收总数的比例分别为：党政机关占2.9%；国有；国有企业（包括集体企业）占企业（包括集体企业）占21.6%；事业单位占；事业单位占17.2%；非国有企业占；非国有企业占58.3%。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2006年高校毕业生专业需求情况排序年高校毕业生专业需求情况排序序号序号专业专业总需求总需求研究生研究生本科生本科生专科生专科生1机械类机械类111883

42、 880959227438472计算机计算机836521660746961175843信息与电子信息与电子70576867642679174214市场营销市场营销69712192133834304575管理类管理类6124746943740682476建筑类建筑类50472258931438139457电气工程电气工程4194538292736890488英语英语3593238762291891389医药卫生医药卫生317566089180576810毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2007届毕业生就业形势分析届毕业生就业形势分析v据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供求状况

43、调查，对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22%。2006年全国普通高校毕业生人数为413万人，比2005年增加75万人，增幅达22%。2007年全国普通高校毕业生人数将达495万，比2006年增加82万，同比增幅达19.9%。而2006年这些地区对高校毕业生的需求与2005年实际接收安排的毕业生人数相比，降幅达到22%。“三个22%”，一个“19.9%”不但充分显示出2006年高校毕业生十分严峻的就业寒流，而这股寒流，还将持续影响2007届毕业生的就业，并可能再度“降温”。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2007届毕业生就业政策解读届毕业生就业政策解读v1、教育部人事部五项举措

44、v鉴于以上严峻的就业形势，教育部人事部等5部委共同宣布了5项措施，促进大学生就业。v措施一是鼓励毕业生面向基层就业，通过助学贷款代偿、考研究生、考公务员加分，生活费补贴等手段鼓励毕业生去基层工作。v措施二是完善对高校毕业生的社会保障体系。v教育部部长周济说：“对高校毕业生以灵活方式就业，到基层就业的，要在户籍管理、劳动关系形式，社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障，认真做好未就业毕业生的失业登记工作，为他们提供职业介绍，培训等系列服务。”v毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2007届毕业生就业政策解读届毕业生就业政策解读v 措施三是要求所有高校都必须成立专门的就业指导服务机构，

45、同时要将就业指导课列入必选课。v措施四是完善就业工作评估体系，从明年起，在教学评估中突出对就业状况的考察。v措施五是完善实践教学体系，高职院校80%的学生毕业时要获得双证书，也就是毕业证书和职业资格证书。v最后，由教育部、人事部，劳动和社会保障部、发改委、国资委5个部门发起并在北京联合启动了全国高校毕业生就业网络联盟，希望通过整合岗位信息和毕业生资源信息的方式，促进大学生就业。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2007届毕业生就业政策解读届毕业生就业政策解读v2 2、劳动保障部四大举措保大学生就业劳动保障部四大举措保大学生就业v一、大力发展适合毕业生求职特点的互联网就业服务v二、公

46、共就业服务机构应确定专人与失业毕业生联系v三、未就业毕业生积压较多的地区要联系跨地区招聘v四、积极向教育、人事部门及高校提供市场分析信息劳动保障部副部长张小健说:“新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生增量多、压力大，而整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。因此，做好就业再就业工作需要付出更大努力。”国务院领导明确要求，对高校毕业生要落实好、执行好鼓励他们到西部、到基层就业和自主创业的相关政策，切实加强对他们的就业服务，努力提高今年高校毕业生就业率。张小健表示，劳动保障部门将从四个方面做好2007年高校毕业生就业工作:毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2007届毕业生就业政策

47、解读届毕业生就业政策解读v 首先，与教育部门、人事部门加强配合，做好大学毕业生离校前的求职指导、就业服务、职业资格培训、就业见习等工作，为巩固和提高初次就业率做出贡献。各地公共就业服务机构要充分发挥高校毕业生专门服务窗口的作用，积极举办针对毕业生的专场招聘会，发展适合毕业生求职特点的互联网就业服务。要与教育部门及高校合作，推动职业指导进高校，强化对高职院校毕业生的职业资格培训，积极推开“双证书”试点。v其次，劳动保障部门将以登记失业、求职困难的毕业生为重点，开展“一对一”的服务。对进行失业登记的应届和历届积存的高校毕业生，公共就业服务机构应确定专人联系，并依托基层平台跟踪了解情况。对每个登记失

48、业的毕业生，承诺在3个月内免费提供1次政策咨询和职业指导，提供3次基本适合的岗位需求信息;对申请参加职业资格培训和就业见习的，按规定给予培训补贴；对失业时间较长或家庭生活困难的毕业生，要重点援助，帮助其尽快就业;对自主创业的毕业生，要认真落实小额担保贷款、个体经营收费减免等相关政策。v毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2007届毕业生就业政策解读届毕业生就业政策解读v 第三，加强对重点地区、重点城市的工作指导。各地特别是中西部省份要确定一些经济欠发达、未就业毕业生积压较多的地区，作为重点，会同有关部门，强化对未就业毕业生的服务，联系跨地区招聘，开展劳务输出，帮助他们尽快就业。大中城

49、市劳动保障部门，要总结2006年开展“大中专技校毕业生就业服务月”活动的经验，适时开展集中性的就业服务专项活动。通过以点带面，逐步建立高校毕业生就业工作的长效机制。v第四，各地劳动保障部门要进一步完善劳动力市场信息分析工作，强化分析劳动力市场对大学生的需求状况，积极向教育、人事部门及高校提供市场信息，引导毕业生择业，并为高校按照市场需求进行教育改革和调整课程设置提供依据。毕业生就业指导第一章：就业政策第一章：就业政策2007届毕业生就业政策解读届毕业生就业政策解读v二、二、20072007年个别省市就业形势简述年个别省市就业形势简述v北京地区2007届高校毕业生将近20万人，其中研究生人数首次

50、突破5万人，达到历史新高。北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠分析指出，研究生找工作的难度比前几年有所增加，在找工作的时候就不像过去那么抢了，本科生需求大致还是可以的，专科生这2年有明显的好转，但从总体上来讲，专科生就业难度比研究生和本科生要大些。v广东省2007年普通高校毕业生人数将比今年至少增加5万人，可能突破27万。2006年广东省参加就业的高校毕业生有21万多人，其中研究生13130人，本科生69699人，专科生127589人。截至2006年10月31日，研究生就业率为89.82%，本科生就业率为91.11%，专科生为88.51%。v湖北省2007届高校本、专科毕业生总数约为27万人，