通风队内部管理制度.doc
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1、通风队考核细则一、总则由于通风、瓦检岗位工作技术性比较强,而非单纯的体力劳动,与个人的工作经验、劳动态度、工作责任心、劳动技术、处理问题的能力以及现场的应知应会成绩都有着很大的关系,尤其是个人长期从事该工种以来积累的经验与处理问题的能力更是一种无形的资产,应当参与工作的分配,因此考虑到考核的公平、公正性与可行性。本考核细则采用队部对班组进行考核,班组对个人进行考核,考核的具体内容有:班的工作量、劳动纪律、工作态度、应知应会能力等,做到日清、月结。具体考核如下:二、工作量分值考核具体工作统计主要以班长汇报日志中所记录的本班一个月以来所完成的具体工作量,换算成本班的工作量分值,结合班长每天给每个人
2、具体考核分数占本班总分数的比例情况,得出个人当月工作量分值。(详细见细则)三、队个人、班个人考核一个人所从事的集体岗位不同划分分值,岗位分辨。以班长10分、瓦检员9分、通风工8分作为标准分进行考核。同时结合个人的工作态度、工作经验、劳动纪律以及个人应知应会成绩进行下浮。四、瓦检员有下列情况之一者,不可的标准分:1、迟到者,影响正常交接班。2、有事不进行请示汇报私自做主者。3、不在规定的时间、地点进行交接班者。4、不拿规定时间惊醒巡检的。5、不认真填写瓦斯牌版和报表记录的。6、不执行“一炮三检”和“四人联锁”。7、对工作面出现瓦斯超限不及时撤人或不及时汇报的。8、停风后不进行设置栅栏和不提示警告
3、的。9、对分工区域内的通风设施报警断电装置监督不力者。10、不配合通风工搞好耙矸机前后风筒工作的。11、对工作面装药和使用水炮泥监督不力的。12、因交接不清楚没有完成任务私自上井的。13、携带失明仪器或药品失效及其他问题入井使用的。14、仪器内不清晰或损坏仪器不及时汇报的。15、耙矸机前风筒超距,探头悬挂不符合规格的。16、井下违章操作或睡觉者。17、不能完成领导所布置任务的。通风工有下列情况之一的,不能得标准分:1、 迟到者,影响正常交接班。2、 丢失工具影响工作的。3、 不按规定进行交接班的,因交接不清未完成工作的。4、 抽查发现有下列问题的(破口、掉环、接头漏风)。5、 风筒吊挂不符合规
4、定,不及时调整的。6、 风筒接头不扎口,不反压边的。7、 风筒破损严重,风量达不到要求的。8、 停风后没有协助瓦舰员撤人的。9、 瓦斯超限不能及时处理的。10、停风后,不进行设置栅栏和不揭示警标的。11、破旧风筒不及时修复或修复不认真的12、风筒码放不整齐,不及时搞好文明施工的。13、对降尘、洒水监督不力的。14、拉钢筋后不能及时后回收铁丝的。15、井下违章操作或睡觉的。16、领导交给的任务不能完成并及时汇报的。班长有下列情况之一的不能得标准分1、 迟到者,影响正常交接班。2、 对瓦检员的瓦斯报表填写及呈送监督不力的。3、 使质量不符合要求的。五、通风队单项工作量考核划分细则序号单价分值备注1
5、拉钢筋20米5分2钢筋20米3分3拉铁丝10米1分4紧铁丝10米0.5分5回收钢筋20米2分6回收铁丝10米0.5分7回收风筒20米2分8回收橛子1个0.5分锚杆加杆子1分9换风筒20米5分10接风筒10米1分11导风筒20米2分12修复风筒10米3分视损坏程度考虑13码放风筒20米1分14搬运风筒20米3分扛20米3分,用1.5分,钢筋(60米)写明地点距离15文明施工100米1分托风筒100米1分,洒水2分16构筑设施1个3分构筑视工作量大小,维护每次1分17吊风机1台5分18吊环、加水、补小洞、打眼、砸橛、脱节10项1分永久风筒脱节1分19喷浆解吊风筒20米2分20清喷浆料20米1分21
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