新员工培训课件.ppt
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1、2012年新员工培训年新员工培训2012.02 本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 培训大纲培训大纲第一章、下井须知入井前的准备。第二章、谢桥矿三违管理规定第三章、安全管理二十条红线。第四章、集团公司较严重“三违”界定标准第五章、谢桥矿较严重“三违”界定标准第六章、谢桥矿一般“三违”界定标准第七章、谢桥矿“不规范行为”界定标准。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 第一章、下井须知第一章、下井须知入井前的准备入井前的准备本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n一、入井前的注意事项一、入井
2、前的注意事项一、入井前的注意事项一、入井前的注意事项n n1 1、入井前,一定要睡足、吃饱、休息好。要精神饱满、入井前,一定要睡足、吃饱、休息好。要精神饱满、入井前,一定要睡足、吃饱、休息好。要精神饱满、入井前,一定要睡足、吃饱、休息好。要精神饱满、神志清醒,保持精力充沛。神志清醒,保持精力充沛。神志清醒,保持精力充沛。神志清醒,保持精力充沛。n n2 2、入井前,绝对不许喝酒。否则神志不清、精力不集中,、入井前,绝对不许喝酒。否则神志不清、精力不集中,、入井前,绝对不许喝酒。否则神志不清、精力不集中,、入井前,绝对不许喝酒。否则神志不清、精力不集中,在井下行走、乘车及作业时容易出差错,以至酿
3、成事故。在井下行走、乘车及作业时容易出差错,以至酿成事故。在井下行走、乘车及作业时容易出差错,以至酿成事故。在井下行走、乘车及作业时容易出差错,以至酿成事故。n n3 3、严禁携带烟草和点火物品入井,如香烟、火柴、打火、严禁携带烟草和点火物品入井,如香烟、火柴、打火、严禁携带烟草和点火物品入井,如香烟、火柴、打火、严禁携带烟草和点火物品入井,如香烟、火柴、打火机等。机等。机等。机等。n n4 4、入井前要穿好工作服、胶靴(或劳保鞋),脖子上围、入井前要穿好工作服、胶靴(或劳保鞋),脖子上围、入井前要穿好工作服、胶靴(或劳保鞋),脖子上围、入井前要穿好工作服、胶靴(或劳保鞋),脖子上围条毛巾。严
4、禁穿化纤衣服入井,防止产生静电。条毛巾。严禁穿化纤衣服入井,防止产生静电。条毛巾。严禁穿化纤衣服入井,防止产生静电。条毛巾。严禁穿化纤衣服入井,防止产生静电。n n5 5、入井人员必须戴安全帽和矿灯,并且随身携带好自救、入井人员必须戴安全帽和矿灯,并且随身携带好自救、入井人员必须戴安全帽和矿灯,并且随身携带好自救、入井人员必须戴安全帽和矿灯,并且随身携带好自救器。器。器。器。n n6 6、严禁携带电子手表入井。、严禁携带电子手表入井。、严禁携带电子手表入井。、严禁携带电子手表入井。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n二、正确使用矿灯二、正确使用矿灯二、
5、正确使用矿灯二、正确使用矿灯n n1 1、领到矿灯后,要检查矿灯是否完好,若发现问、领到矿灯后,要检查矿灯是否完好,若发现问题应要求灯房人员及时修复或更换。题应要求灯房人员及时修复或更换。n n2 2、经检查确无问题后,入井前要把矿灯佩戴好,、经检查确无问题后,入井前要把矿灯佩戴好,不要提在手里,灯盒用灯带串好扎在腰间,灯头不要提在手里,灯盒用灯带串好扎在腰间,灯头帽钩插在安全帽上。帽钩插在安全帽上。n n3 3、要爱护矿灯,严禁在井下随意拆卸、敲打、撞、要爱护矿灯,严禁在井下随意拆卸、敲打、撞击矿灯,以免产生电火花引起瓦斯或煤尘爆炸事击矿灯,以免产生电火花引起瓦斯或煤尘爆炸事故。故。n n4
6、 4、不得手提灯线甩动灯头,以免损坏灯线。、不得手提灯线甩动灯头,以免损坏灯线。n n5 5、升井后必须立即将矿灯交回灯房,以便及时充、升井后必须立即将矿灯交回灯房,以便及时充电。如因工作需要连班时,必须换灯。电。如因工作需要连班时,必须换灯。n n6 6、使用中如果发生故障,交灯时应主动向灯房人、使用中如果发生故障,交灯时应主动向灯房人员说明。员说明。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n三、正确乘罐三、正确乘罐三、正确乘罐三、正确乘罐n n1 1、上下井时,要遵守井口、井底的管理制度,在、上下井时,要遵守井口、井底的管理制度,在指定地点等候,待罐笼停
7、稳后,排队按次序上下指定地点等候,待罐笼停稳后,排队按次序上下罐笼。不得拥挤抢上,防止掉入井筒发生意外事罐笼。不得拥挤抢上,防止掉入井筒发生意外事故。故。n n3 3、乘罐时,要服从井口把钩人员的指挥,自觉接、乘罐时,要服从井口把钩人员的指挥,自觉接受井口检查人员(交窑人员)的检身和清点。受井口检查人员(交窑人员)的检身和清点。n n4 4、人员进入罐笼后,严禁在罐笼内嘻戏打闹;身、人员进入罐笼后,严禁在罐笼内嘻戏打闹;身体各部位和随身携带的工具物品不准露出罐外,体各部位和随身携带的工具物品不准露出罐外,且一定要把携带工具、小型材料捆扎牢固,防止且一定要把携带工具、小型材料捆扎牢固,防止掉入井
8、下,对随身携带的有尖刃的工具一定要包掉入井下,对随身携带的有尖刃的工具一定要包好、绑牢或装入特制的保护套内,防止碰伤自己好、绑牢或装入特制的保护套内,防止碰伤自己或他人。或他人。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n5 5、开车信号发出前,必须将罐门和防护链挂好。、开车信号发出前,必须将罐门和防护链挂好。开车信号发出后,或罐笼尚未停稳及未发出停车开车信号发出后,或罐笼尚未停稳及未发出停车信号前,乘人不得打开罐门,严禁进出罐笼。信号前,乘人不得打开罐门,严禁进出罐笼。n n6 6、职工上井或下井都先要经过副井上下口的安全、职工上井或下井都先要经过副井上下口
9、的安全门,乘罐时,必须等安全门打开时,方可进入。门,乘罐时,必须等安全门打开时,方可进入。n n7 7、任何人员不准携带火药、雷管等易燃易爆危险、任何人员不准携带火药、雷管等易燃易爆危险品乘坐罐笼。如放炮人员、火工人员确需携带火品乘坐罐笼。如放炮人员、火工人员确需携带火药、雷管升井,炸药、雷管必须分开专罐运送,药、雷管升井,炸药、雷管必须分开专罐运送,且其他人不许与其混坐。且其他人不许与其混坐。n n8 8、不准乘坐装有设备、材料和矸石车的同一层罐、不准乘坐装有设备、材料和矸石车的同一层罐笼。笼。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n四、安全行走四、安全
10、行走四、安全行走四、安全行走n n井下来往车辆很多,巷道宽度有限,光线较暗,还有很多井下来往车辆很多,巷道宽度有限,光线较暗,还有很多机器设备和障碍等,存在很多不安全因素,所以井下行走机器设备和障碍等,存在很多不安全因素,所以井下行走必须注意以下事项:必须注意以下事项:n n1 1、一定要精神集中,多注意来车辆,要注意听声音,前、一定要精神集中,多注意来车辆,要注意听声音,前后多瞭望,随时防范突发情况。行走时更不能互相打闹。后多瞭望,随时防范突发情况。行走时更不能互相打闹。n n2 2、要走人行道一侧,不要在轨道中间行走。当遇到来往、要走人行道一侧,不要在轨道中间行走。当遇到来往车辆通过时,要
11、等车辆过去后再行走,以防跌倒撞车。车辆通过时,要等车辆过去后再行走,以防跌倒撞车。n n3 3、如要横穿轨道时,要看清来往车辆,只有在没有车辆、如要横穿轨道时,要看清来往车辆,只有在没有车辆时才可横穿轨道,特别是横穿无极绳运输巷道时,要更加时才可横穿轨道,特别是横穿无极绳运输巷道时,要更加小心,防止被钢丝绳、地滚、导向轮等绊倒。小心,防止被钢丝绳、地滚、导向轮等绊倒。n n4 4、横穿大巷,通过弯道、交叉口时都应做到、横穿大巷,通过弯道、交叉口时都应做到“一停、二一停、二看、三通过看、三通过”,随时注意来往车辆,在无车辆通过时,迅,随时注意来往车辆,在无车辆通过时,迅速通过。速通过。本资料由中
12、国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n5、当行走到巷道较窄地段有车辆通过时,要迅速躲到巷道较宽或躲避硐内,等车辆过去后再行走。n n6、严禁乘坐皮带和蹬刮板。皮带输送机和刮板输送机不论是否开动,都不能在上面行走。n n7、在皮带输送机巷道中,行人必须从设置的过人桥上跨越皮带输送机,其他地点不得跨越。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n8 8、在兼作行人的斜巷行走,必须认真执行有关规、在兼作行人的斜巷行走,必须认真执行有关规定,与斜井上下口把钩工联系,严格遵守定,与斜井上下口把钩工联系,严格遵守“行车行车不行人,行人不行车不
13、行人,行人不行车”的原则。的原则。n n9 9、跨越钢丝绳时要小心谨慎,不论何时都不要骑、跨越钢丝绳时要小心谨慎,不论何时都不要骑在钢丝绳上行走,通过弯道要走钢丝绳外侧。在钢丝绳上行走,通过弯道要走钢丝绳外侧。n n1010、在巷道顶部有人维修工作的地点穿过时,要、在巷道顶部有人维修工作的地点穿过时,要先同上面的人联系好,请他们暂时停止工作,然先同上面的人联系好,请他们暂时停止工作,然后再通过。后再通过。n n1111、严禁进入设有栅栏或挂有危险警告牌的地点、严禁进入设有栅栏或挂有危险警告牌的地点和巷道,防止冒顶和有害气体伤人。和巷道,防止冒顶和有害气体伤人。n n1212、风门是矿井重要的安
14、全设施,行人通过风门、风门是矿井重要的安全设施,行人通过风门后必须及时关闭,不得将两道风门同时打开。后必须及时关闭,不得将两道风门同时打开。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 第二章、谢桥矿三违管理规定第二章、谢桥矿三违管理规定本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 一、总则一、总则n n第一条 为进一步规范各级管理人员的管理行为和职工的操作行为,促进矿井安全生产,特制定本规定。n n第二条 各级人员在煤矿安全生产过程中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为均属于“三违”行为。n n第三条 各级人员都有权利、有责任和有义务查处
15、他人工作中出现的“三违”行为,有责任杜绝自身“三违”行为。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n第四条 对“三违”行为的查处是一项非常严肃的工作,必须认真对待,按规定程序和界定标准执行。n n第五条 在严反“三违”的同时,区别不规范行为与“三违”行为的查处,营造健康和谐的矿井发展环境。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 二、二、“三违三违”及不规范行为界定标准及不规范行为界定标准n n第六条 集团公司严重“三违”20条红线界定标准及执行说明。(第三章)n n第七条 集团公司84条较严重“三违”界定标准。(第四章)n n
16、第八条 谢桥矿较严重“三违”界定标准。(第五章)n n第九条 谢桥矿一般“三违”界定标准。(第六章)n n第十条 谢桥矿“不规范行为”界定标准(第七章)本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 三、三、“三违三违”培训帮教培训帮教n n第十一条 职工培训中心是“三违”人员教育培训的责任主体部门。n n第十二条 职工培训中心对“三违”人员培训帮教实行跟踪问效,闭合管理,不断提高培训的针对性和实效性。一般“三违”培训时间不低于3天,较严重“三违”培训时间不低于5天。分工种出卷,闭卷考试,不合格者延长培训时间,直至考试合格,方可发给结业证。本资料由中国本资料由中国管管
17、理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n第十三条第十三条 “三违三违”培训规定培训规定n n(一)安监处及时向职工培训中心发布(一)安监处及时向职工培训中心发布“三违三违”人员培人员培训通知,职工培训中心负责落实,凡落实不到位造成训通知,职工培训中心负责落实,凡落实不到位造成“三违三违”漏培的,给予职工培训中心罚款漏培的,给予职工培训中心罚款500500元元/人次。人次。n n(二)矿查(二)矿查“三违三违”人员学习通知单下发或自送人员学习通知单下发或自送“三违三违”报告单审签后,各单位必须立即停止报告单审签后,各单位必须立即停止“三违三违”人员的人员的工作,并通知工作,并通知“三违三
18、违”人员两日内到职工培训中心报到,人员两日内到职工培训中心报到,无特殊原因无特殊原因“三违三违”人员不按期报到的,每推迟一天罚人员不按期报到的,每推迟一天罚“三违三违”本人本人200200元;审签后元;审签后1 1周内未报到的,罚单位周内未报到的,罚单位1 1万元。凡单位安排万元。凡单位安排“三违三违”人员在学习报到前或学习培人员在学习报到前或学习培训期内工作的,给予单位罚款训期内工作的,给予单位罚款50005000元元/人、责任人罚款人、责任人罚款10001000元;工作时发生安全事故的,在矿安全元;工作时发生安全事故的,在矿安全1 1号文的基号文的基础上加重处罚。职工培训中心及时通报处罚情
19、况,每月础上加重处罚。职工培训中心及时通报处罚情况,每月汇总处罚明细报安监处执行。汇总处罚明细报安监处执行。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n(三)“三违”人员学习报到前,本人必须到矿财务科交纳“三违”罚款;因清退原因等不参加培训的,由其单位代交罚款。n n(四)“三违”人员因清退原因不参加培训,造成帮教、培训流程不能闭合的,由单位提交清退报告,经市场化管理办公室签字、注销后,清退报告报送职工培训中心。n n(五)因工伤等原因不能及时培训的“三违”人员,其所在单位必须书面报告职工培训中心,待其伤愈后立即安排参加培训,否则罚单位党政负责人各500元,职
20、工培训中心负责跟踪考核。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n第七章“三违”查处规定n n第二十三条 矿查“三违”处理n n(一)一般“三违”处理n n除进“三违”学习班学习外,年度内第一次罚款1000元;第二次罚款2000元;第三次,在册职工给予开除留用1年处分,劳务派遣工退回劳务派遣公司,市场化队伍职工清退出矿,其它驻矿单位不得录用。专业化队伍比照本矿单位拿出处理意见,函告其专业化公司执行。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n(二)较严重(二)较严重“三违三违”处理处理n n年度内触犯集团公司较严重年度内触犯
21、集团公司较严重“三违三违”界定标准的,界定标准的,在册职工第一次罚款在册职工第一次罚款20002000元,进元,进“三违三违”学习班学习班学习,第二次待岗学习,第二次待岗3 3个月,第三次解除劳动合同;个月,第三次解除劳动合同;劳务派遣工第一次罚款劳务派遣工第一次罚款20002000元,进元,进“三违三违”学习学习班学习,第二次退回劳务派遣公司;市场化队伍班学习,第二次退回劳务派遣公司;市场化队伍职工第一次罚款职工第一次罚款20002000元,进元,进“三违三违”学习班学习,学习班学习,第二次罚款第二次罚款20002000元,清退出矿,其它驻矿单位不元,清退出矿,其它驻矿单位不得录用。专业化队
22、伍比照本矿单位拿出处理意见,得录用。专业化队伍比照本矿单位拿出处理意见,函告其专业化公司执行。函告其专业化公司执行。n n年度内触犯矿较严重年度内触犯矿较严重“三违三违”界定标准的,第一界定标准的,第一次罚款次罚款20002000元,进元,进“三违三违”学习班学习,离岗培学习班学习,离岗培训训1 1个月;第二次,在册职工给予开除留用个月;第二次,在册职工给予开除留用1 1年处年处分,劳务派遣工退回劳务派遣公司,市场化队伍分,劳务派遣工退回劳务派遣公司,市场化队伍职工罚款职工罚款20002000元,清退出矿,其它驻矿单位不得元,清退出矿,其它驻矿单位不得录用。专业化队伍比照本矿单位拿出处理意见,
23、录用。专业化队伍比照本矿单位拿出处理意见,函告其专业化公司执行。函告其专业化公司执行。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n(三)严重“三违”处理n n对触犯安全管理二十条红线人员及指挥他人触犯安全管理二十条红线的管理人员,在册员工一律解除劳动合同。劳务派遣工退回劳务派遣公司,工程承包单位人员予以清退,其它驻矿单位不得录用。专业化队伍比照本矿单位拿出处理意见,函告其专业化公司执行。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n(四)矿查“三违”的连带处罚n n一般“三违”:是本矿职工的,对当班班长、分管或跟班副职各罚款10
24、00元/人次,单位党政正职各罚款600元/人次,单位当月工资总额下浮1%/人次。市场化队伍职工,对当班班长及单位负责人各罚款1000元/人次,对督导员罚款200元/人次,对单位罚款3000元/人次。专业化队伍职工,对当班班长、分管或跟班副职各罚款1000元/人次,单位党政正职各罚款600元/人次,对单位罚款3000元/人次。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n较严重“三违”:是本矿职工的,对当班班长、分管或跟班副职各罚款2000元/人次,单位党政正职各罚款1000元/人次,单位当月工资总额下浮1%/人次。市场化队伍职工,对当班班长及单位负责人各罚款20
25、00元/人次,对督导员罚款300元/人次,对单位罚款1万元/人次。专业化队伍职工,对当班班长、分管或跟班副职各罚款2000元/人次,单位党政正职各罚款1000元/人次,对单位罚款1万元/人次。本资料由中国本资料由中国管管 理理咨询监理网整理咨询监理网整理提供提供 n n严重“三违”:是本矿职工的,对当班班长、分管副职及单位党政正职各罚款2000元/人次,单位当月工资总额下浮1%/人次。市场化队伍职工,对当班班长及单位负责人各罚款2000元/人次,对督导员罚款500元/人次,对单位罚款2万元/人次。专业化队伍职工,对当班班长、分管副职及单位党政正职各罚款2000元/人次,对单位罚款2万元/人次。
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