咨询规划经验.ppt

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1、Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology中国朗朗新科技新科技 日开天霁日开天霁，朗而新之朗而新之 咨询规划经验分享2011年4月 郭镇Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology2 朗新科技朗新科技咨询过程阶段性评审内部评审客户评审集中评审会确定咨询目标确定咨询方式确定咨询交付物组建咨询团队编写咨询提纲阶段性访谈计划访谈过程把控访谈阶段性总结问题汇整评审阶段访谈阶段准备阶段3中国日开天霁，朗而新之 朗新科技朗新科技1.准备阶

2、段2.访谈阶段3.评审阶段4.分层交流思考Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology4 朗新科技朗新科技准备阶段-咨询目标咨询范围：明确是存业务咨询，还是管理咨询，还是二者都有。咨询目标：明确本次咨询的最终目标？咨询对象：访谈涉及到的主要单位、部门、人员。咨询侧重点：用户的主要关注点是什么？咨询目标Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology5 朗新科技朗新科技准备阶段-确定访谈方式按顺序集中访谈按主题分组访谈按部门分组访谈

3、Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology6 朗新科技朗新科技准备阶段-确定咨询交付物咨询准备阶段 -项目咨询建议书 -咨询提纲访谈阶段性文档 -访谈纪要 -访谈阶段性方案评审阶段文档 -咨询报告 -项目解决方案Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology7 朗新科技朗新科技准备阶段-组建咨询团队确定小组成员的角色谁负责主讲解？谁负责记录？谁负责资料搜集？谁负责资源的协调？谁负责协助答疑？Proprietary and Con

4、fidential Information of Longshine Technology8 朗新科技朗新科技准备阶段-制作访谈提纲议题一议题二 议题N那么，现在我该做什么呢？明确完整利于操作问题树的提出：集项目组成员集体智慧，列出访谈中可能遇到的问题、被访谈者可能的困惑。然后将各类问题分类汇总，形成咨询关键议题。对议题进行细分，细拆到可以具体提示，并有明确答案的程度。准备访谈提纲：根据问题树形成访谈提纲，访谈提纲要与问题树相对应。9中国日开天霁，朗而新之 朗新科技朗新科技1.准备阶段2.访谈阶段3.评审阶段4.分层交流思考Proprietary and Confidential Inform

5、ation of Longshine Technology10 朗新科技朗新科技访谈阶段-访谈前尽可能了解与访谈有关的基本情况(例如：组织机构、原业务应用情况、行业术语等)如果你要索取某些文件，应事先通知被访谈者再次细化访谈提纲Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology11 朗新科技朗新科技访谈阶段-访谈开场自我介绍感谢被访者解释访谈的目标、访谈的议题与时间安排营造良好氛围，增加对方好感Proprietary and Confidential Information of Longshine Technolo

6、gy12 朗新科技朗新科技访谈阶段-访谈中1.访谈过程中少说多听，鼓励对方提供更多信息。2.保持适当的眼神接触，根据环境和对方的肢体语言判断对方基本心态与性格。3.使被访谈者有交谈的意愿，不要咄咄逼人。4.不应完全局限于访谈提纲，灵活改变。5.业务访谈尽量不要谈及功能设计的话题。6.一个议题讨论后进行总结，复述，检验理解是否正确。7.对问题充分讨论完之后再转向下一个议题。8.处理好开放式问题与封闭式问题之间的关系。-发现客户转牛角尖，适当提一些开放式问题。-发现客户跑题时，适当提一些封闭式问题。Proprietary and Confidential Information of Longsh

7、ine Technology13 朗新科技朗新科技访谈阶段-访谈后阶段总结修改补充原始记录形成正式访谈记录当天补充遗漏。先说明主要观点，辅以理性解释，再展开细节。加入背景资料。适当引用原话。确保访谈记录真实性和客观性。充分反映被访谈者的观点和看法。小组共同理出关键信息。考虑哪些结论/观点是可行的。说明哪些是已确定的观点，哪些还需再次确认的观点。小组讨论汇整14中国日开天霁，朗而新之 朗新科技朗新科技1.准备阶段2.访谈阶段3.评审阶段4.分层次交流思考Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology15 朗新科技朗

8、新科技评审阶段1.根据访谈纪要编写访谈需最终交付文档2.交付文档公司内部评审3.提交被访者评审4.根据评审意见修订交付文档5.与被访者共同召开评审会，并邀请局方决策层参加6.最终修订、提交。7.结项、存档。16中国日开天霁，朗而新之 朗新科技朗新科技1.准备阶段2.访谈阶段3.评审阶段4.分层交流思考Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology17 朗新科技朗新科技分层交流思考按客户层次维度：我们做的是业务管理型的应用软件往往兼有操作功能、也有管理功能。所以其价值点往往在多个方向上呈现。要把我们推荐的系统对于管

9、理的价值、业务操作的价值都能够体现出来，所以技术资料重要能够有管理层与决策层不同层次的内容。按交流深度维度：对于新的项目，由于我们对客户有关基本信息、客户的想法思路了解有限，需要通过与逐步的客户交流完善我们的思路与想法，随着交流的深入，针对每次交流需要准备不同的交流PPT。Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology18 朗新科技朗新科技按交流对象分层管理价值：-是否有对于管理体系完善和管理精益化的意义？-能否带来管理效益提升，管理力度加强，管理时效性提升的帮助？-是否填补了某项管理空白，创新了某项管理制度和方

10、法？业务价值：-是否为业务运作提供了某种必须的，或者合适的支持？-是否提供了某种业务运作或者操作必须的手段和方法？-是否带来了工作的便利或者效率的提升？-是否提供了某种业务流程或者方法上的创新？-是否具有操作的便利性和美观性？经济效益：-系统的建设是否带来了经济利益？-增加多少收益？节约多少成本？-是否改善了现金流？提高了资金运作效率？社会效益：-是否满足了企业的社会责任？客户对象层级Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology19 朗新科技朗新科技 按照客户层级来组织材料只是一种表现形式，关键还是产品技术资料

11、的本身能够包含这几个方面的内容，在面临不同用户的时候只进行临场发挥和组合。针对不同层次的客户，重点阐述其感兴趣的内容，其他内容可以略过。按交流对象分层必要性必要性可行可行性性先先进性性实用用性性管管理价理价值业务价价值经济效益效益社社会效益会效益Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology20 朗新科技朗新科技按交流深度分层1.相亲阶段交流：初次交流以双方各自介绍各自的经验和认识为主，进行思路与想法的碰撞，达到业务目标的一致性。我们侧重点是 对于行业在这方面的技术业务应用的理解；我们产品和解决方案、特点，业界的

12、使用经验和效果等。客户侧重点是项目目标、思路、已经进行的实践或者困惑。2.初步业务架构交流：根据第一次相亲j阶段明确的业务目标、建设思路进行业务架构的设计，进行第二次的交流确认。3.针对性产品方案交流：为用户指定特定的解决方案或者推荐有针对性的产品方案。讲解业务和产品的规划、功能组合、运行效果、配套要求等。用户依据自身需求来评判方案合理与否，并共同探讨。4.建设方案交流：提交建设方案（技术方案）或者可研方案。本次交流的内容是业务实现、配置、报价等：5.设计阶段交流：对于关键性功能RP、效果图与客户进行交流确认，尤其是面向管理层的管控、展示系统这方面还是比较重要的：客户对象层级Proprieta

13、ry and Confidential Information of Longshine Technology21 朗新科技朗新科技按交流深度分层交流前自己没有准备，靠用户提 供业务方案，业务规划对用户过分 依赖。现场要求交流时间比较急，临时 来不及做出良好的内容组织和方案。缺乏这方面的业务知识与经验。通过逐步交流形成建设方案通过逐步交流形成建设方案提前通过其他途径了解客户的 思路与目的。结合自己的业务经验组织初步架构 与业务实现方案。通过少数的交流，达到更通过少数的交流，达到更多的效果多的效果Proprietary and Confidential Information of Longshine Technology中国 朗 新 科 技日开天霁，朗而新之Thank You