农村信用社新员工岗前培训试题.doc
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1、科左后旗联社2012年新录用员工岗前培训考试姓名: 得分: 一、填空题(每空2分共60分)1、票币整点必须做到:点准、挑净、墩齐、捆紧、盖章清楚。2、会计记账方法按复式记账原理,采用借贷记账法。表外科目采用单式借贷记账法,并要与有关实物、单证、账簿相符一致。 3、会计核算必须做到账务无积压、结算无事故、计息无差错、记账无串户、存款无透支、账表无虚假,达到账账、账款、账据、账实、账表、内外账务全部相符。4、人民币业务的会计核算以 为记账单位,元以下计至 ,分以下四舍五入,元以上计数逗点采用三分位制。5、表内科目分为资产类、负债类、资产负债共同类、所有者权益类、或有资产负债类和损益类,各科目按分类
2、编制科目代号;6、会计凭证包括原始凭证和记账凭证。7、计算利息的基本公式:利息= 8、贷款按期限长短划分为 、中期贷款和长期贷款。9、信贷资金的来源:自有资金(股本金)、各项存款、各项借款、结算中资金。10、贷款管理三原则: 、 和流动性。11、年利率简写为“年”;月利率简写为“月”;日利率简写为“日”。 12、凡是已经办理的凭证,必须加盖有关人员名章,并分别加盖现金收讫、现金付讫或转讫章,凭证上的记账日期与各种业务印章上的日期必须一致。传票附件要加盖“附件”戳记。13、存、贷款计息天数,应“算头不算尾”,定期结息的,计算利息时应包括结息日。14、会计档案保管期限分为永久保管和定期保管两种。1
3、5、贷款按有无担保划分为信用贷款和担保贷款。二、简答题(每题5分,共10分)1.员工纪律处分有哪些?员工犯有违规、违纪行为,可视其情节轻重分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和辞退等纪律处分。2.会计凭证必须具备的基本要素包括:(一)年、月、日(以特定凭证代替记账凭证时,必须注明记账日期);(二)收、付款单位(人)的户名和账号;(三)收、付款单位(人)开户社(行)的名称和社(行)号;(四)人民币符号和大小写金额;(五)款项来源、用途、摘要和附件张数;(六)会计分录和凭证编号;(七)客户签章(按规定预留的客户印鉴或支付密码);(八)信用社及有关人员印章。三、珠算计算(10分)471,059.2356,738.49983,264.7571,950.28138.40624.1590.8683.0424.571,509.62371.09803,426.517,905.3826,871.943,642.17四、写出本次培训心得体会及如何成为一名合格的信合员工。(20分,可另附页)- 3 -
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