ISO9000培训教材-要求部分(新员工).ppt
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1、第二部分第二部分ISO9001ISO9001质量管理体系质量管理体系 要求要求4.1 总要求总要求4.2 文件要求文件要求6.1 资源的提供资源的提供6.2 人力资源人力资源6.3 基础设施基础设施6.4 工作环境工作环境5.1 管理承诺管理承诺5.2 以顾客为关注焦点以顾客为关注焦点5.3 质量方针质量方针5.4 策划策划5.5 职责、权限与沟通职责、权限与沟通5.6 管理评审管理评审 ISO 9001:2008 标准标准条款条款8.1 总则总则8.2 监视和测量监视和测量8.3 不合格品控制不合格品控制8.4 数据分析数据分析8.5 改进改进1.1 总则总则1.2 应用应用7.1 产品实现
2、的策划产品实现的策划7.2 与顾客有关的过程与顾客有关的过程7.3 设计和开发设计和开发7.4 采购采购7.5 生产和服务提供生产和服务提供7.6 监视和测量装置的控制监视和测量装置的控制1 1 范范围围2 2 引引用用标标准准3 3 术术语语和和定定义义4 4 质质量量管管理理体体系系5 5 管管理理职职责责6 6 资资源源管管理理7 7 产产品品实实现现 和和改改进进8 8 测测量量、分分析析质量管理体系 要求4 质量管理体系质量管理体系4 质量管理体系4.1总要求4.1 4.1 总要求总要求 组织应按本标准的要求建立质量管理体系,将其组织应按本标准的要求建立质量管理体系,将其形成文件形成
3、文件,加以,加以实施和保持实施和保持,并并持续改进持续改进其有效性。其有效性。组织应:组织应:a)a)确定质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用(见确定质量管理体系所需的过程及其在组织中的应用(见1.21.2););b)b)确定这些过程的顺序和相互作用;确定这些过程的顺序和相互作用;c)c)确定所需的准则和方法,以确保这些过程的运行和控制有效;确定所需的准则和方法,以确保这些过程的运行和控制有效;d)d)确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运行和对这些过程的确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运行和对这些过程的监视;监视;e)e)监视、测量(适用时)和分析这些过程;监视、
4、测量(适用时)和分析这些过程;f)f)实施必要的措施,以实现所策划的结果和对这些过程的持续改进。实施必要的措施,以实现所策划的结果和对这些过程的持续改进。组织应按本标准的要求管理这些过程。组织应按本标准的要求管理这些过程。4 质量管理体系4.1总要求 组织如果选择将影响产品符合要求的任何过程外包,应确保对这些过程的组织如果选择将影响产品符合要求的任何过程外包,应确保对这些过程的控制。对此类外包过程控制的类型和程度应在质量管理体系中加以规定。控制。对此类外包过程控制的类型和程度应在质量管理体系中加以规定。注注1 1:上述质量管理体系所需的过程包括与管理活动、资源提供、产品实现以及测量、:上述质量
5、管理体系所需的过程包括与管理活动、资源提供、产品实现以及测量、分析和改进有关的过程。分析和改进有关的过程。注注2 2:“外包过程外包过程”是为了质量管理体系的需要,由组织选择,并由外部方实施的是为了质量管理体系的需要,由组织选择,并由外部方实施的过程。过程。注注3 3:组织确保对外包过程的控制,并不免除其满足所有顾客要求和法律法规要求:组织确保对外包过程的控制,并不免除其满足所有顾客要求和法律法规要求的责任。对外包过程控制的类型和程度可受诸如下列因素影响:的责任。对外包过程控制的类型和程度可受诸如下列因素影响:a)a)外包过程对组织提供满足要求的产品的能力的潜在影响;外包过程对组织提供满足要求
6、的产品的能力的潜在影响;b)b)对外包过程的分担程度;对外包过程的分担程度;c)c)通过应用通过应用7.47.4实现所需控制的能力。实现所需控制的能力。4 质量管理体系4.2文件要求4.2 4.2 文件文件要求要求 为什么写为什么写写什么写什么怎样写怎样写怎样管控文件怎样管控文件 4.2.1 4.2.1 总则总则 质量管理体系文件应包括:质量管理体系文件应包括:a)a)形成文件的形成文件的质量方针和质量目标质量方针和质量目标;b)b)质量手册质量手册;c)c)本标准所要求的形成文件的本标准所要求的形成文件的程序程序和和记录记录;d)d)组织为确保其过程的有效策划、运行和控制组织为确保其过程的有
7、效策划、运行和控制所需的文件所需的文件,包括,包括记录记录。注注1 1:本标准出现:本标准出现“形成文件的程序形成文件的程序”之处,即要求建立该程序,形成文件,并加以之处,即要求建立该程序,形成文件,并加以实施和保持。一个文件可包括对一个或多个程序的要求。一个形成文件的程序的要求可实施和保持。一个文件可包括对一个或多个程序的要求。一个形成文件的程序的要求可以被包含在多个文件中。以被包含在多个文件中。注注2 2:不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度不同,取决于:不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度不同,取决于:a)a)组织的规模和活动的类型;组织的规模和活动的类型;b)b)过程及其相
8、互作用的复杂程度;过程及其相互作用的复杂程度;c)c)人员的能力。人员的能力。注注3 3:文件可采用任何形式或类型的媒体。:文件可采用任何形式或类型的媒体。质量管理体系文件要求:QS,纲领性文件,反映组织的质量,纲领性文件,反映组织的质量理念和方针,组织结构及职责权限理念和方针,组织结构及职责权限COP,支持性文件,规,支持性文件,规定工作的程序及方法定工作的程序及方法WI,指导性文件,具体,指导性文件,具体作业要求及技术标准等作业要求及技术标准等QR,运行证据,记录,运行证据,记录各项活动的实际状况各项活动的实际状况一级文件一级文件二级文件二级文件三级文件三级文件ISO9000ISO9000
9、体系要求体系要求质量手册程序文件作业指导书、技术标准、管理文件、外来文件等记录、表格、标签等质量方针和质量目标质量方针和质量目标特殊文件特殊文件以顾客的需求为目标,以顾客的需求为目标,矢志不渝地追求优秀的质量。矢志不渝地追求优秀的质量。公司质量方针 我们的产品策略是满足顾客的需求,顾客的需求定义了优秀我们的产品策略是满足顾客的需求,顾客的需求定义了优秀质量的内涵,也明确了我们持续奋斗和追求的目标,我们必须一质量的内涵,也明确了我们持续奋斗和追求的目标,我们必须一天比一天更加逼近完美的质量标准。天比一天更加逼近完美的质量标准。公司2011年质量目标生产原因的产品故障率:生产原因的产品故障率:1.
10、6%1.6%客户满意度:要求总体较满意,尤其是除去价格以外的指标要很满客户满意度:要求总体较满意,尤其是除去价格以外的指标要很满意意合同准时交货率:合同准时交货率:99%99%维修及时率:维修及时率:99%99%生产直通率:生产直通率:HMI95%HMI95%,步进,步进95%95%,伺服,伺服95%95%,PLC 85%PLC 85%,PL01185%(PL01185%(不统计线缆及电机不统计线缆及电机)生产损耗率:生产损耗率:0.4%0.4%呆滞料比例:呆滞料比例:2%2%ISO9001:2008ISO9001:2008中有中有6 6处要求必须处要求必须建立文件化的程序建立文件化的程序:1
11、.1.文件的控制(文件的控制(4.2.3)4.2.3)2.2.记录的控制记录的控制(4.2.4)(4.2.4)3.3.内部审核内部审核(8.2.2)(8.2.2)4.4.不合格品的控制不合格品的控制(8.3)(8.3)5.5.纠正措施纠正措施(8.5.2)(8.5.2)6.6.预防措施预防措施(8.5.3)(8.5.3)序号序号文件名称文件名称编号编号1 1文件控制程序文件控制程序COP4.2-01COP4.2-012 2记录控制程序记录控制程序COP4.2-02COP4.2-023 3管理评审控制程序管理评审控制程序COP5.6-01COP5.6-014 4培训控制程序培训控制程序COP6.
12、2-01COP6.2-015 5招聘控制程序招聘控制程序COP6.2-02COP6.2-026 6合同控制程序合同控制程序COP7.2-01COP7.2-017 7顾客投诉控制程序顾客投诉控制程序COP7.2-02COP7.2-028 8研发控制程序研发控制程序COP7.3-01COP7.3-019 9采购控制程序采购控制程序COP7.4-01COP7.4-011010供方评估控制程序供方评估控制程序COP7.4-02COP7.4-021111仓储物流控制程序仓储物流控制程序COP7.4-03COP7.4-031212生产过程控制程序生产过程控制程序COP7.5-01COP7.5-011313
13、标识和可追溯性控制程序标识和可追溯性控制程序COP7.5-03COP7.5-031414顾客满意度程序文件顾客满意度程序文件COP8.2-01COP8.2-011515内部质量体系审核程序内部质量体系审核程序COP8.2-02COP8.2-021616产品检验控制程序产品检验控制程序COP8.2-03COP8.2-031717不合格品控制程序不合格品控制程序COP8.3-01COP8.3-011818纠正和预防措施管理程序纠正和预防措施管理程序COP8.5-01COP8.5-01公司程序文件公司程序文件(1818份)份)程序文件4 质量管理体系4.2文件要求4.2.2 4.2.2 质量手册质量
14、手册 组织应编制和保持质量手册,质量手册包括:组织应编制和保持质量手册,质量手册包括:a)a)质量管理体系的范围,包括任何删减的细节和正当的理由(见质量管理体系的范围,包括任何删减的细节和正当的理由(见1.21.2););b)b)为质量管理体系编制的形成文件的程序或对其引用;为质量管理体系编制的形成文件的程序或对其引用;c)c)质量管理体系过程之间的相互作用的表述。质量管理体系过程之间的相互作用的表述。4 质量管理体系4.2文件要求 4.2.3 4.2.3 文件控制文件控制 质量管理体系所要求的文件应予以控制。记录是一种特殊类型的文件,应依据质量管理体系所要求的文件应予以控制。记录是一种特殊类
15、型的文件,应依据4.2.44.2.4的要求进行控制。的要求进行控制。应编制形成文件的程序,以规定以下方面所需的控制:应编制形成文件的程序,以规定以下方面所需的控制:a)a)为使文件是充分与适宜的,文件发布前得到批准;为使文件是充分与适宜的,文件发布前得到批准;(批准的权限、批准的证据、发批准的权限、批准的证据、发布实施日期布实施日期)b)b)必要时对文件进行评审与更新,并再次批准;必要时对文件进行评审与更新,并再次批准;c)c)确保文件的更改和现行修订状态得到识别;确保文件的更改和现行修订状态得到识别;(更改流程、更改状态、修订状态更改流程、更改状态、修订状态)d)d)确保在使用处可获得适用文
16、件的有关版本;确保在使用处可获得适用文件的有关版本;(发放形式、现场版本发放形式、现场版本)e)e)确保文件保持清晰、易于识别;确保文件保持清晰、易于识别;(现场文件管理现场文件管理)f)f)确保策划和运作质量管理体系所需的外来文件得到识别,并控制其分发;确保策划和运作质量管理体系所需的外来文件得到识别,并控制其分发;(获取途获取途径、更新方式、分发控制径、更新方式、分发控制)g)g)防止作废文件的非预期使用,如果出于某种原因而保留作废文件,对这些文件进行防止作废文件的非预期使用,如果出于某种原因而保留作废文件,对这些文件进行适当的标识。适当的标识。(作废保留、作废销毁作废保留、作废销毁)受控
17、文件的管理要求:QAQA负责文件的受控下发及更新,电子档文件可在共享区域查阅。负责文件的受控下发及更新,电子档文件可在共享区域查阅。(西(西丽:丽:serverxlserverxlISOISO,软件园:,软件园:watchISOwatchISO)当新版本下发时,当新版本下发时,QAQA对公共盘的文件进行更新,下发的纸质文件需将旧版本收回,对公共盘的文件进行更新,下发的纸质文件需将旧版本收回,确保使用的是最新版本的文件;确保使用的是最新版本的文件;受控文件不能私自更改、复印和打印;应对纸质文件予以爱护,不能在上面乱写受控文件不能私自更改、复印和打印;应对纸质文件予以爱护,不能在上面乱写乱画;乱画
18、;指导性的文件应放置或悬挂在相应的现场指导操作;操作前应仔细阅读文件,并指导性的文件应放置或悬挂在相应的现场指导操作;操作前应仔细阅读文件,并严格按照流程和要求操作,如认为文件有问题,应及时向相关人员反馈进行确认;严格按照流程和要求操作,如认为文件有问题,应及时向相关人员反馈进行确认;下发的受控文件应妥善保管,如有损坏或遗失,应及时申请补发。下发的受控文件应妥善保管,如有损坏或遗失,应及时申请补发。4 质量管理体系4.2文件要求 4.2.4 4.2.4 记录控制记录控制 为提供符合要求及质量管理体系有效运行的证据而建立的记录,应得到控制为提供符合要求及质量管理体系有效运行的证据而建立的记录,应
19、得到控制 。组织应编制形成文件的程序,以规定记录的组织应编制形成文件的程序,以规定记录的标识标识、贮存贮存、保护保护、检索检索、保留保留和和处置处置所需的控制。所需的控制。记录应保持清晰、易于识别和检索。记录应保持清晰、易于识别和检索。质量记录的相关要求:填写要求:填写要求:真实、准确、清晰、完整真实、准确、清晰、完整;记录人、记录日期、审核人记录人、记录日期、审核人(必要时)。必要时)。更改要求:更改要求:由记录填写人或审核人更改后,签上自己的姓名与更改时间;由记录填写人或审核人更改后,签上自己的姓名与更改时间;更改时只能采取更改时只能采取“杠改杠改”的方式,原始错误的记录应仍可辩识。的方式
20、,原始错误的记录应仍可辩识。保存要求:保存要求:按时间顺序装订,标识清楚,分类保存;按时间顺序装订,标识清楚,分类保存;保存期限见保存期限见记录控制一览表记录控制一览表。5 管理职责管理职责5 管理职责 5.1 5.1管理承诺管理承诺(顾客及法规要求、制定质量方针和目标、管理评审、确保资源获得)(顾客及法规要求、制定质量方针和目标、管理评审、确保资源获得)最高管理最高管理者?者?5.25.2以顾客为关注焦点以顾客为关注焦点(增强顾客满意)(增强顾客满意)5.35.3质量方针质量方针 5.45.4策划策划 5.4.15.4.1质量目标质量目标(可测量的,与质量方针保持一致)(可测量的,与质量方针
21、保持一致)5.4.25.4.2质量管理体系策划质量管理体系策划 5.55.5职责、权限与沟通职责、权限与沟通 5.5.15.5.1职责和权限职责和权限(部门职责、岗位职责)(部门职责、岗位职责)5.5.25.5.2管理者代表管理者代表(应在本组织管理层中指定)(应在本组织管理层中指定)5.5.35.5.3内部沟通内部沟通(沟通渠道、沟通方式,如:电话、会议、网络、看板等)?(沟通渠道、沟通方式,如:电话、会议、网络、看板等)?多样化与有效性多样化与有效性 5.65.6管理评审管理评审 5.6.15.6.1总则总则 5.6.25.6.2评审输入评审输入 5.6.35.6.3评审输出评审输出6 资
22、源管理资源管理6 资源管理 6.1 资源提供 6.1 6.1 资源提供资源提供 组织应确定并提供以下方面所需的资源:组织应确定并提供以下方面所需的资源:a)a)实施、保持质量管理体系并持续改进其有效性;实施、保持质量管理体系并持续改进其有效性;b)b)通过满足顾客要求,增强顾客满意。通过满足顾客要求,增强顾客满意。6 资源管理6.2人力资源 6.2 6.2 人力资源人力资源 6.2.1 6.2.1 总则总则 基于适当的基于适当的教育教育、培训培训、技能技能和和经验经验,从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的,从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的 。注:在质量管理体系中承担任何任务的人
23、员都可能直接或间接的影响产品要求符合性。注:在质量管理体系中承担任何任务的人员都可能直接或间接的影响产品要求符合性。6.2.2 6.2.2 能力、意识和能力、意识和培训培训 组织应:组织应:a)a)确定从事影响产品要求符合性的人员所必要的能力;确定从事影响产品要求符合性的人员所必要的能力;明确岗位能力需求明确岗位能力需求 人员任职要求人员任职要求 b)b)适当时,提供培训或采取其他措施,达成必须的能力;适当时,提供培训或采取其他措施,达成必须的能力;培训策划、实施、资格证书培训策划、实施、资格证书 c)c)确保达成必须的能力;确保达成必须的能力;培训评价?培训评价?、能力评价、考核、业绩评定等
24、、能力评价、考核、业绩评定等 d)d)确保员工认识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标作出贡献;确保员工认识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标作出贡献;质量质量意识培训意识培训 e)e)保持教育、培训、技能和经验的适当记录(见保持教育、培训、技能和经验的适当记录(见4.2.44.2.4)培训的实施确定培训需求确定培训需求 工作岗位对人员的能力要求、人员本身的实际能力工作岗位对人员的能力要求、人员本身的实际能力制定培训计划制定培训计划 培训项目、主要内容、负责人、日程安排、培训方式、培训对象培训项目、主要内容、负责人、日程安排、培训方式、培训对象实施培训实施培训
25、 准备培训教材准备培训教材培训后考核培训后考核 考核内容:理论考核、实际操作技能考核考核内容:理论考核、实际操作技能考核 考核形式:问答、试卷、技术演示考核形式:问答、试卷、技术演示6 资源管理6.3基础设施 6.3 6.3 基础设施(基础设施(公司运行所需的设施、设备、服务的体系公司运行所需的设施、设备、服务的体系)组织应确定、提供并组织应确定、提供并维护维护为达到产品符合要求所需的基础设施。适用时,基础为达到产品符合要求所需的基础设施。适用时,基础设施包括:设施包括:a)a)建筑物、工作场所和相关的设施;建筑物、工作场所和相关的设施;厂房、仓库、办公室、供水、供电、空调设施等厂房、仓库、办
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