安全生产责任制管理制度.doc

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1、安全生产责任制管理制度第一章 总 则第一条 根据中华人民共和国宪法关于“改善劳动条件，加强劳动保护”的规定及化工部关于“化工公司安全管理制度”的规定，为了贯彻落实各项安全法令规程和示例，保护国家财产和职工在生产中的安全与健康，促进公司生产发展，特制定本制度。 第二条 本制度适应全公司及下属各事业部。第三条 安全生产是公司的头等大事，我公司的各项工作都应为创造安全、职业卫生的劳动条件，保护劳动者在生产中的安全与健康，实现安全、文明生产而服务。 第四条 安全生产重在预防，应全面加强安全管理，安全技术和安全教育工作，采取一切有效措施防止事故的发生。第五条 公司的科研、设计、建设和生产，必须严格执行国

2、家和有关部门颁布的各项安全法令、规程、规定、条例和标准。 第二章 安全生产责任制第六条 基本原则： 1、公司的各级领导人员和各职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全生产和文明生产负责。 2、安全生产人人有责。公司的每位员工，都应在各自岗位认真履行安全职责。 第七条 各级领导人员安全职责： 1、事业部经理安全职责： 1）对事业部安全工作负全面责任，是事业部安全生产的第一责任者。负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、规程和指示，组织实施职代会有关安全生产及文明生产的决议； 2）关心群众、爱护群众，不断改善职工的劳动条件和事业部的安全与工业卫生状况； 3）建立健全安全机构和组织及时研究解决有关

3、安全生产的重大问题。 2、事业部副经理职责： 1）负责组织全厂性综合安全检查，及事故隐患整改工作，并定期组织开展各种安全竞赛，评比总结工作； 2）负责组织定期召开安全工作会议，及重大事故分析会，并严格按照事故“四不放过”原则进行处理； 3）负责安全生产的直接领导工作，并认真组织职工的三级安全教育工作； 4）负责组织生产工艺、操作规程及有关安全规程的制订、修订工作； 5）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织制订对重大灾害事故的预防和处理方案； 6）组织全厂性安全检查，对重大不安全隐患组织落实整改工作。3、设备副经理安全职责： 1）负责组织领导全厂设备安全装置等专业性安全

4、检查及隐患整改工作； 2）负责组织编制全厂设备大修、设备中修的安全措施计划，并确保实施的领导工作； 3）制造或审订有关设备制造、改造方案的审核工作，并负责全厂特殊工种的培训、教育考核的领导工作； 4）负责对重大设备事故的调查处理的领导工作。 4、总工程师、副总工程师安全职责： 1）在公司老总的领导下，对全公司安全技术工作负责； 2）负责组织编制、修改、审核安全技术规程和岗位安全操作规程； 3）负责安全技术、劳动保护措施的审批及解决生产、大修技措项目中有关安全技术问题； 4）负责审核新工艺、新技术、新材料采用的安全技术、劳动保护措施。领导有关部门开展劳动保护、安全技术的科研工作，有计划解决安全技

5、术上的重大问题； 5）参加重大事故的调查及技术性问题的鉴定，并落实安全技术措施； 6）参加公司安全值日，坚持深入生产第一线巡回检查。 5、工段长、副工段长安全职责： 1）对工段安全工作负全面责任，负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、指示和决定； 2）组织制订或修订工段安全技术规程及安全生产管理制度，组织编制工段安全技术措施，认真实施、不断改善劳动条件； 3）组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验； 4）负责组织新工人工段级安全教育和职工的安全思想、安全技术教育，并定期组织考核； 5）组织本工段每月不少于两次的安全检查，及时落实、整改不安全隐患，使工段设备、安全装置处于良好的状态； 6

6、）组织并参加各类事故调查、分析和处理工作并及时上报； 7）负责本工段范围内动火项目的批准工作。 6、班组长安全职责： 1）组织学习、贯彻执行厂、工段有关安全生产的规章制度和决定； 2）负责对新工人（学习、培训人员）进行岗位安全教育； 3）做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； 4）搞好本工段安全设施、设备检修维护工作，使其经常保持完好和正常运行； 5）督促、教育职工合理使用劳动保护用品，正确使用各种防护器具； 6）发生事故立即报告、组织抢救、保护好现场、参加事故调查分析并落实防范措施； 7）搞好清扫整理工作，保持职业场所整齐清洁。 第八条 各职能部门的安全职责： 1、安全环保部安全职责：

7、 1）根据国家有关安全技术工作的政策、法令和指示精神，负责组织公司内的安全技术与劳动保护工作，严格实行监督检查； 2）督促与配合有关单位定期对建筑物、受压容器、电器设备、安全设施、危险品、防高温、防火、防毒、防风、防冻、防尘等设施的检查，协助有关部门研究制定改善措施，并督促实现； 3）组织制订或修订，审查安全技术规程和安全管理制度，并监督检查、执行情况； 4）贯彻执行三级安全教育制度，经常向职工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，进行安全思想和安全技术知识教育，负责对新入厂的职工进行公司安全教育； 5）参加公司新建、改建及大修工程的竣工验收与试车工作，使其符合安全技术要求； 6）汇总、审查

8、公司事业部安全技术措施、计划，并督促有关部门按期执行； 7）负责各类事故汇总、统计上报，参加各类重大事故调查处理，负责工伤事故的管理工作； 8）组织实施对工业卫生的监测及职业病的防治工作； 9）监督和检查有关部门，按规定及时发给和合理使用个人防护用品和防暑、防温用品； 10）经常进行现场检查，发现违章有权制止，情况紧急可先令其停止工作或生产，后报告公司领导处理； 11）组织开展安全生产竞赛，总结和推广安全生产的先进经验； 12）组织参加全厂性安全大检查，监督检查不安全隐患的落实整改工作。 保卫科（包括公司义务消防队）安全职责： 1）在上级公安、保卫科门、公司领导的领导下，负责全厂的保卫工作，组

9、织有关部门制订保卫制度； 2）认真贯彻消防监督条例和有关易燃、易爆等危险品管理规定，制订防火防爆安全管理制度； 3）负责公司内消防、剧毒物品、爆炸物品、放射性物品、重点要害岗位和公司内交通的管理工作； 4）负责全厂消防器材的合理分配和管理，保证消防设备完好； 5）负责火灾、爆炸事故和厂区交通事故的调查并及时上报有关部门处理。每月三日前将上月份的火灾、爆炸事故统计报告送安全环保部汇总。参加重大工伤，生产设备事故的调查研究，凡属破坏事故和破坏嫌疑事故负责进行追查； 6）负责审批动火申请，明火取暖等项工作； 7）会同有关部门进行定期的安全检查和节前的防火、保卫工作； 8）负责领导全厂专职和义务消防组

10、织，加强政治思想工作，有计划地组织消防队员进行业务训练； 9）编制通俗的消防宣传、教育资料、采取各种形式经常进行防火、防爆、防窃、防盗的四防宣传教育； 10）经常进行四防安全检查，发现不安全隐患，提出意见，组织有关部门加以整改。 事业部安全员职责： 1）事业部安全员是事业部主管安全领导的助手，在业务上受安全环保部指导，协助事业部主管安全领导，贯彻上级有安全生产的指示和规定，并检查执行情况； 2）制订或修订事业部安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查其执行情况； 3）编制事业部安全技术措施计划，做好防毒、防尘工作； 4）负责班组安全业务指导，协助工段长搞好职工的安全思想、安全技术教育和安

11、全技术考核工作； 5）参加工段扩建、改建、工程设计和设备改造，工艺条件变动方案的审查； 6）深入现场检查，制止违章作业对紧急情况或不听劝阻者有权停止其工作并报请领导处理； 7）负责生产工段安置、防护器材、灭火器和不安全因素的管理工作； 8）负责事故统计、上报参加各种事故调查，分析并提出防范管理工作。 2、生产技术（工艺技术、调度、设备、工程）部职责： 1）负责生产工艺事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并于每月三日前将上月份的生产事故统计报告给公司主管安全副总，并参加重大事故调查； 2）编制或修定工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件必须符合安全技术要求； 3）在安排产量、品种时，负责做

12、好必要的安全措施的平衡配套工作； 4）负责进行劳动保护、环境保护、安全技术的研究工作，有计划地解决安全技术上的重大问题； 5）组织编制年、季度、生产计划时，对水、电、汽和设备大修，应作综合平衡，加以全面审核； 6）在生产调度中发现有重大危险应及时采取妥善措施，消除危险； 7）生产调度根据安全技术、生产技术的有关规定认真组织好安全生产； 8）严格控制安全技术、措施计划经费，不准挪作他用； 9）妥善、果断处理生产过程中的一切不安全情况，及时处理事故，立即报告公司领导，并通知有关部门。 工艺技术员安全职责： 1）在日常工作中必须严格贯彻执行各种安全规章制度； 2）研究确定技术方案时，必须树立劳动保护

13、安全的观点； 3）在各项工艺过程中，应拟定安全技术措施； 4）负责编制岗位操作法和岗位安全技术规程积累安全数据，根据工艺条件变化提出修订安全技术规程； 5）经常向工人进行生产技术和安全技术教育； 6）积极设法改善劳动条件，消除事故隐患。 3、质检部安全职责： 1）在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料采用等项工作中，都必须考虑安全技术和劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品代替高毒物品，符合安全卫生要求； 2）负责组织制订中心试验室所研究的新产品、新工艺安全操作法或安全技术规程。在试产前，研究做好各项安全措施，并进行安全技术指导； 3）经常对从事试验工作人员进行安全技术教育，并

14、检查试验设备的安全情况； 4）负责制订实验室安全规章制度； 5）在检查主要原料以及成品质量的同时，应检查是否符合安全要求，对成品的包装容器检查是否符合规定，如不符合安全要求的及时提出意见，并督促改进； 6）对分析检验人员，经常进行安全技术教育，防止发生事故； 7）负责办理质量事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，每月三日前将上月的事故统计报表送安全环保部汇总。 4、财务部安全职责： 1）根据上级批准的年度安全技术措施项目，在编制生产财务计划时，列出经费使用计划，确保安措费用的支出和合理使用； 2）对劳动保护用品、保健食品、保健饮料等费用，进行财务监督和正确使用； 3）对用于安全宣传、安全教育

15、所需的费用，给予支持解决，未经安全环保部同意或证明的“工伤”等有关费用，不予支付。 5、供销中心安全职责： 1）产品包装必须符合上级颁布的“危险物品运输规定”，包装器材或容器不符合安全要求的不得出厂，对来料包装不符合安全要求的，应及时向有关方面反映。 2）负责成品的运输装卸事宜，教育运输工人安全操作并负责管理仓库业务，执行定期盘点制度，经常检查仓库贮存情况是否符合安全要求； 3）经常检查成品包装容器的质量规格，并负责办理各种钢瓶的定期检查和漆色工作，易燃气体和液化气体的钢瓶无安全帽和不符合要求的钢瓶，不准出厂； 供应科安全职责： 1）负责安全技术。劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并

16、确保采购的物料符合安全的要求； 2）负责对采购、保管、发放，等人员的经常性的安全教育，搞好仓库防火工作； 3）负责贯彻国家颁布的危险物品安全管理有关规定，制订或修订管理实施办法，督促检查其执行情况； 4）对直接领导的各专业组，应负安全职责范围与工段长安全职责相同； 5）负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按标准发放工作。 7、工会安全职责： 1）加强群众劳动保护工作。加强安全生产教育，协助督促行政贯彻劳动保护各项规定。 2）在公司总经理的领导下检查和督促各级干部贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护的法令，组织和开展各种形式的安全竞赛并在组织职工参加劳动竞赛时，将安全卫生作为一个内容； 3）

17、参加重大伤亡事故的调查、监督有关部门落实防范措施； 4）参与公司的劳动鉴定委员会工作，负责组织有关部门做好善后处理工作； 5）组织从事有毒有害岗位作业的工人定期疗养工作； 8、人力资源部安全职责： 1）对新入厂人员及时和安全环保部联系，做好入厂安全教育，未经公司安全教育或公司安全教育不合格者，不应分配到工段部门； 2）新工人进入岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定； 3）严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合有关部门做好禁忌症职工的工作调查； 4）对符合上级规定，执行轮休的有毒有害作业工人，配备好所需的劳动力，并组织和安排好轮休工作； 5）未经培训的普通工不得代替技术

18、工，徒工在没有师傅带领指导下不得安排独立操作，负责组织对徒工的转正，考核工作； 6）重要工种和要害部位人员的安排，应相对稳定，调配新工人时应考虑岗位对技术、健康状况的要求； 7）在调整劳动组织、确定劳动定员定额，制定奖励制度等各项技措时，应将安全生产列为考核之一，促进安全工作。 8）参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好因工伤亡的善后处理工作； 9）负责对违反安全生产规章制度而造成的重大事故的工人的处理工作； 10）重视配备要害部门人员，并力求固定，如必要调动应先听取安全环保部和生产技术部的意见； 11）在高温季节，对温度高和繁重体力劳动的部门，应适当配备人员，以保护工人的健康； 12）参与

19、重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查，对责任人员提出处理意见，并负责办理。 9、工人安全职责： 1）严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章作业，不得任意串岗、离岗、脱岗； 2）精心操作，严格工艺控制，记录整洁，准确可靠； 3）正确分析、判断和处理事故； 4）按时巡回检查，发现异常及时处理，自己不能处理，应立即向领导反映处理； 5）加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产； 6）正确使用，妥善保管各种防护用品和毒具； 7）有权拒绝违章作业的指令。 第三章 附 则第七条 本制度自印发之日起执行。 第八条 本制度未尽事宜，将在今后工作实践中予以补充完善。第九条 本制度由安全环保部负责解释。