南航物业职业安全.ppt
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2、冲突工作中避免肢体冲突工作中避免肢体冲突工作中避免肢体冲突法宝:工作中避免肢体冲突工作中避免肢体冲突五条禁令:五条禁令:严禁与顾客打架或发生言语上的冲突严禁轻视顾客需求或对顾客言而无信严禁业主与非业主区分对待严禁盗窃或泄漏顾客隐私严禁利用职务之便谋求私利三米原则三米原则:当业主或其他人员出现态度不友好、刁难,有矛盾激化的迹象时:面色红涨、脏话连篇、手指指向工作人员、嗓门声音变大 退后三米退后三米当业主或者外来人员无法控制自己,快要与我方发生肢体冲突的时候:双拳紧握、手臂动作幅度大、表情扭曲,愤怒、有用手推掇的行为 再退后三米再退后三米微笑服务:微笑服务:俗话说:伸手不打笑脸人俗话说:伸手不打笑
3、脸人工作中避免肢体冲突工作中避免肢体冲突要求:要求:1.在出现客户有过激言语或肢体侵犯倾向时,及时进行避让,并退至有监控录像镜头下方,通知控制中心进行录像取证;2.寻求协助与支援,及时向上级汇报并通知就近岗位到场协助,必要的情况下,请控制中心协助报警处理;3.留意收集、整理周边相关客户在场证据,避免因无第三人在场而难以陈述事件真实过程;4.针对客户肢体侵犯,在避让与取证的过程中,必须始终保持冷静与克制,尽量由到场协助人员与其沟通,在客户不听劝阻的情况下,可郑重表明请对方冷静,如果对方仍然侵犯自身人身权益,将保留追究对方的权利;5.在出现人员受伤情况下,应及时将受伤者送往医院救治,鉴定受伤等级,
4、以便确定后续处理方式。工作中避免肢体冲突工作中避免肢体冲突心理调节心理调节 现场情节现场情节 当业主或其他人员出现态度不友当业主或其他人员出现态度不友好、刁难,有矛盾激化的迹象时:好、刁难,有矛盾激化的迹象时:、面色红涨、脏话连篇、手指指向工作人员、嗓门声音变大当业主或者外来人员无法控制自当业主或者外来人员无法控制自己,快要与我方发生肢体冲突的己,快要与我方发生肢体冲突的时候:时候:、双拳紧握、手臂动作幅度大、表情扭曲,愤怒、有用手推掇的行为现场现场当班当班员工员工心心理理状状态态应应对对办办法法1.他现在很激动,我须保持冷静2.他的声音很高,我须心平气和3.他虽脏话连篇,我须耐心理智4.他现
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