医院纪委2015年工作总结和2016年工作计划.doc

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1、医院纪委2015年工作总结和2016年工作计划中共*市第二人民医院纪律检查委员会2015年工作总结和2016年工作计划类似范文：县医院2015年工作总结及2016年工作计划各党支部：2015年，院纪委在市第五纪工委和市卫生局纪委的关心与帮助下；在院党委的坚强领导下，以党的十八大，十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真领会落实中纪委三次、四次全会和省、市委和市卫生局党委的纪律检查工作会议精神和相关要求，按照“抓源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，紧紧围绕医院中心工作，不断深化转职能、转方式、转作风的“三转”理念，大力推进医院特色的宣传教育和预防腐败体

2、系构建工作。深入落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动；扎实开展医德医风专项整治月活动；注重从思想上、制度上夯实党风廉政建设、行业作风建设和制度建设工作的基础，使党风廉政建设工作与医院的中心工作互促共进，协调发展，确保了医院的改革发展与稳定得到长效巩固。一、2015年的主要工作成绩与成效在党中央全面从严治党、从严管党的新要求下，医院的党风廉政建设工作重要性更加凸显，为充分履行纪委的监督责任，深入研究新形势下医院的党风廉政建设特点与规律，强化履职尽责，注重方法创新，突出问题导向，突出抓改革、促发展、保稳定、强管理、反腐败等五个重点，进一步提高思

3、想认识、强化主体责任的主体意识，持之以恒地加强作风建设，全面推进反腐败体制机制创新，把落实党风廉政建设加强医院的科学化、规范化、制度化建设，先后出台各项规章制度30余项，形成了良好的按制度管人、管物、管钱、管事的政治生态，医院的运行更加公开、公正、合法、合规。2015年，医院进一步加大制度的规范与落实力度，一是为了强化各级领导与科室的责任意识，认真落实“一岗双责制”、“目标管理责任制”和“分级负责制”。在年初就把党风廉政建设的目标要求和任务作为考核内容细化分解到各科室、各党支部，并签定了*市第二人民医院2015年度党风廉政建设责任制量化考核表，形成一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实的责任体

4、系和齐抓共管的工作格局，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。二是进一步加强财务管理，规范经济运行秩序，强化经济责任，严肃财经纪律，严格执行“三重一大”制度，对医院改革的重大举措、干部任免、人员招聘、大型设备采购基建工程和资金收支管理等方面，做到不通气不决策，不论证不决策，不研究不决策,坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求贯彻执行。“三重一大”问题上会率达100%。三是进一步建立和完善社会服务承诺制。结合新形势下的服务要求，优化服务承诺内容，制成公示卡片下发各科室张挂，公布承诺内容，接受群众监督。制定违诺惩处办法，对服务态度恶劣等违诺行为给予通报等相应处理。四是建立购销廉洁

5、协议书制，在医药设备采购中,为确保购销双方秉公办事，依法依规经营，自2015年1月1日起，院纪委牵头制定了医药产品廉洁购销合同，与采购合同一并签订，双方共同遵守。（三）坚持惩防并举，营造清明生态没有问题要防止问题的出现，出现问题要进行严惩不殆，只有如此，才能构建一片风清气正的医疗环境。一是为推进医院依法行医、文明行医，建立廉洁高效、监管有力、服务临床的医院管理体制和运行机制，强化积极管理人员的责任意识，促进各级管理人员认真履行职责，防止和减少不作为、慢作为等问题，提高管理执行力，保证政令畅通，进一步推动干部工作作风的转变，医院建立责任追究制，对作风上的不思进取和工作上的敷衍塞责等情况和问题，利

6、用办公会和院周会等形式进行及时通报批评，同时严格实行问责制，严肃追究相关责任科室和人员的责任；二是坚持实施“医德医风月月查”制度，采取定期组织满意度测评、定期开启意见箱、定期召开患者及家属座谈会等形式，及时收集来自员工、患者和社会的评价意见与建议，对服务质量、服务态度、就医环境、就医秩序、收费等方面存在的问题进行认真统计、分析和记录，做到问题常找，警钟长鸣。促进广大医务人员认真履职，热情服务，不触红线；三是结合廉政风险防控重点，进一步加强了廉政建设工作，从容易滋生腐败、产生利益冲突的领域入手，理清廉政风险等级，建立廉政风险信息档案库，院党委按照个人岗位、科室部门两个层面，突出关键岗位和重要环节

7、，全面梳理权力清单。制定了*市第二人民医院廉政风险防控机制建设实施方案通过评估岗位职责风险、明确权力运行流程、找准廉政风险点、制定防控措施，切实加强了重点岗位和关键环节的监督管理。建立起岗位职责有标准、防控管理有措施、问责追究有依据的廉政风险防控体系。（四）扎实开展医德医风专项整治月活动2015年4月，院纪委根据市卫生局纪委的工作要求，以进一步增强员工服务意识和优化医院服务软环境为主题，以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为契机，深入而扎实地开展了医德医风专项整治月活动。一是利用院周会、上党课等形式积极开展思想作风纪律整顿活动，深入开展党的基本理论教育、宗旨教育、先进典型教育、警示

8、教育和党纪政纪条规教育，促使广大医务人员特别是党员领导干部进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到了自重、自省、自警、自励。在职工中广泛开展“五查五看”活动，大力弘扬主任缪建章等一批科室主任的老黄牛精神和消化内镜中心勤学苦练的猪肚子精神，进一步提振精气神，弘扬正能量；二是积极开展廉政文化创建活动，增强医务人员反腐倡廉意识，运用廉政文化影响的长期性和广泛性，形成“廉洁行医，诚信服务”的良好文化氛围。取得了良好的教育效果。4月中旬，院党委组织开展了“患者最满意的十佳护士”和“优秀护士”评比活动，有力地激发了护理队伍全心全意

9、为患者服务的热情，汇聚起推动医院医德医风建设再上新台阶的正能量。三是认真落实首问负责制、限时办结制、坚决治理医疗队伍中存在的庸懒散问题，切实转变工作作风，全面提升服务效能，高度重视信访举报工作，严查服务中的不合谐情况。4月30日，一名患者投诉医院住院部3号收费窗口收费员态度差，有意刁难的问题，医院党委高度重视，立即指派纪委牵头组成调查组在第一时间找相关人员了解情况后，虽然是因医保系统升级导致不能及时办理出院手续而产生的误会，但医院在处理上仍然侧重于从自身找问题，以有则改之，无则加勉的态度认真对待。4月中旬，采取行政查房的形式开展了一次医德医风专项督查活动。期间，在门诊发放患者及家属满意度调查表100份，在住院部发放患者及家属满意度调查表400份，满意率