金制公司岗位职责.doc
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1、宁夏电力建设工程公司金属结构制造公司规章制度汇编专业分公司经理(副经理)职责一、 贯彻执行上级有关安全健康与环境保护的措施与规定,组织编制本工地安全健康与环境保护措施,经批准后组织实施。二、 在计划、布置、检查施工时,把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节,在确保安全的前提下组织施工。三、 提出本工地安全技术措施计划项目,经上级批准后负责组织实施,确保本工地施工场所具备完善的安全文明施工条件。四、 负责组织对跨班组重要施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。对重要的施工项目,应亲临现场监督施工。五、 负责对本工地职工进行安全健康与环境保护的教育工作。认真组织与检查每周一次的安全
2、日活动。六、 主持本工地每月一次的安全情况分析会。组织每月一次的安全大检查,负责安排解决存在的问题。七、 贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法,严肃查处违章违纪行为。八、 负责对分包单位的施工项目进行安全监督与指导。九、 组织并主持人身轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析,提出对事故责任者的处理意见。专业分公司专责工程师(技术负责人)职责一、 负责本工地(队)的安全技术和环境保护技术工作。二、 组织并主持安全工作规程、规定的学习与考试,组织并实施安全技术教育工作。三、 负责编制专业施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施。负责编制重要工程项目的安全施工措施;办理重要工程项目安全施工作
3、业票的报审并亲自进行交底(不包括送变电项目)。四、 负责布置、检查与指导班组(施工队)技术员编制分项工程的安全施工措施和交底工作。五、 组织编制本工地(队)技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。六、 负责组织本工地(队)施工安全设施的研制和安全设施标准化的推行工作。七、 负责对分包单位施工的项目进行安全施工技术上的监督与指导。八、 参加本工地(队)的安全检查、解决存在的安全技术问题。九、 参加人身轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析,提出技术性防范措施。班组长职责一、 对本班组人员在施工过程中的安全与健康负直接管理责任。二、 负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护
4、的规程、规定、制度及措施。带头遵章守纪,及时纠正并查处违章违纪行为。三、 认真组织每周一次的安全日活动,及时总结与布置班组安全工作,并作好安全活动记录。四、 认真进行每天的(站班会)和班后安全小结。五、 每天检查施工场所的安全文明施工情况,督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具。六、 负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。七、 在工程项目开工前,负责组织本班组参加施工的人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员,不得安排参加该项目的施工。八、 负责本班组施工项目开工前的安全文明施工条件的检查、落实并签证确认。对危险作业的施工点,必须设安全监护人。九、 督促本班组
5、人员进行文明施工,收工时及时清扫整理作业场所。十、 贯彻实施安全工作与经济挂钩的管理办法,做到奖罚严明。十一、 组织本班组人员分析事故原因,吸取教训,及时改进班组安全工作。班组技术员职责1、 负责本班组的安全技术和环境保护技术工作。2、 协助班组长组织本组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。3、 负责一般施工项目安全施工措施的编制和安全施工作业票的填写以及交底工作,并监督检查措施的执行情况。4、 协助班组长进行安全文明施工检查和施工项目开工前安全文明施工条件的检查。5、 参加本班组的事故调查分析,协助班组填报事故登记表。施工人员职责一、 认真学习有关安全健康与环境
6、保护的规程、规定、制度和措施,自觉遵章守纪,不违章作业。二、 正确使用职业安全防护用品、用具,并在使用前进行可靠性检查。三、 施工项目开工前,认真接受安全施工措施交底,并在交底书上签字。四、 作业前检查工作场所,做好安全防护措施,以确保不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。下班前及时清扫整理作业场所。五、 不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械设备及工器具。六、 正确使用与爱护安全设施,未经工地专职安全员批准,不得拆除或挪用安全设施。七、 施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目,有权拒绝施工并可越级报告。有权制止他人违章;有权拒绝违章指挥;对危害生
7、命安全和健康的行为,有权提出批评、检举和控告。八、 认真参加安全活动,积极提出改进安全工作的建议。九、 发生人身事故时应立即抢救伤者,保护事故现场并及时报告;调查事故时必须如实反映情况;分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。专业分公司专职安全员职责一、 监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为;有权根据现场情况决定采取安全措施或设施;对严重危及人身安全的施工,有权指令先行停止施工,并立即报告领导研究处理。二、 参加本工地重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全交底,并检查开工安全文明施工条件,监督安全施工措施的执行。三、 参加工地安全工作
8、例会和生产调度会,协助工地领导布置、检查、总结安全文明施工工作。四、 协助工地领导布置与检查每周安全日活动;监督检查班组每天的“三交”(交任务、交安全、交技术)“三查”(查衣着、查“三宝”、查精神状态)站班会。五、 对本工地施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生、成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。六、 负责本工地施工机械(机具)和车辆交通安全监督工作。七、 负责本工地防火防爆安全监督工作。八、 督促并协助工地有关人员做好职业防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。九、 组织开展安全健康与环境保护的宣传教育工作。负责对新入厂人员进行第二级安全教育。十、
9、 参加工地安全大检查,对发现的问题,按(三定)原则督促整改。十一、 参加工程项目部(指水、火电工程)安监部门组织的安全专业检查,参加安全员工作例会。十二、 负责对分包单位的安全工作进行监督、检查与指导。十三、 负责对班组安全文明施工进行考核与奖惩。十四、 协助工地领导组织人身轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。班组兼职安全员职责1、 协助班组长组织学习、贯彻安全健康与环境工作规程、规定和上级有关安全工作的指示与要求。2、 协助班组长进行班组安全建设,开展各项安全活动。3、 协助班组长组织安全文明施工。有权制止和纠正违章作业行为。4、 检查作业场所的安全文明施工情况;检查和督促本班组
10、人员做好安全施工措施及正确使用职业防护用品、用具。5、 协助班组长进行安全健康与环境保护的宣传教育。6、 协助班组长做好安全活动记录;保管好有关安全资料。7、 参加本班组事故的调查分析。金属结构制造公司经理、副经理岗位职责1 在公司经理的领导下,全面负责本公司生产、安全、经营、技术、职工教育等行政管理工作,业务上接受公司生产副经理指导和检查。2 加强职工政治思想工作,坚持两个文明一起抓,充分调动职工的积极性,全面完成公司下达的各项任务,技术经济指标。3 坚持“安全第一、预防为主”方针,作为分公司安全生产第一负责人,负责制定并落实各项目标责任制,经常深入生产现场,检查指导安全生产,严肃查处违章违
11、纪行为,杜绝发生人身伤亡和设备事故。4 搞好文明生产工作,作为分公司文明生产第一责任人,每周组织对文明生产工作进行检查和考核。5 注重职工培训、班组建设,把岗位培训、计量管理、劳资、经营核算及材料管理,技术质量标准、执行规章制度等工作,在班组扎根,使班组管理工作标准化、科学化。6 落实分公司管理人员、班长的岗位职责,加强领导班子建设,不断提高分公司的各项管理水平。7 年初根据公司年度目标和计划,负责编制本公司方针目标和年度计划,经上级领导批准后,召开分公司职工代表大会,总结上年度工作,布置本年度计划。8 每月25日前,在了解本月生产工作、计划完成情况和下月公司主要工作安排意见的基础上,审核下月
12、生产计划。9 每月中旬召开分公司安全例会,传达公司安全例会精神,对上月安全工作进行总结,对本月安全重点工作进行布置。10 负责检查各类记录和其它基础资料。11 及时向公司领导汇报、请示工作,按要求参加公司召开的各种管理会议,并主持定期召开分公司管理会,解决本部门在工作中存在的各种问题。12 负责分公司文明生产,加强职业道德教育,支持工会、职工行使民主监督、民主管理的职能,掌握职工思想动态,做好正确引导工作。13 会同副经理掌握好各班组人员情况、工时利用率、生产计划完成率;并会同其他管理人员分析总结工作中存在的问题,提出整改意见,及时上报公司有关领导及部门。14 会同副经理结合日常检查考核情况,
13、对公司班组进行奖惩考核。对职工进行转正、定、升级并报公司劳资备案。对各种违纪违法职工进行批评教育和相应的经济处罚。根据生产需求,及时调整人员及组织结构。15 完成公司领导交办的其它临时性工作。16 副经理协助经理工作,抓好分管工作。专业公司党支部书记、副书记岗位职责1 在公司党委的领导下,全面负责党支部工作,即:全面负责本专业公司的精神文明建设、党的建设、班子建设、支部建设、思想政治工作、综合治理工作。2 年初根据公司党委年度工作计划,负责编制本专业公司年度党支部工作计划并组织实施,组织召开专业公司职工代表大会。3 负责组织支部党员干部的学习,贯彻党的路线、方针、政策和公司党委的决议及有关精神
14、。4 参与本专业公司重大问题的研究讨论,协助本专业公司经理制定各项管理制度,并保证政令畅通。5 贯彻执行党支部工作条例,组织督促、检查各种基础管理资料的完成。6 负责指导班组建设工作,促进职工队伍素质的提高。7 负责领导专业公司工会、团支部工作,指导其创造性地开展工作 。8 组织专业公司调查研究工作,掌握职工思想动态,做好职工思想政治工作。9 搞好综合治理,作为本专业公司综治工作第一责任人,每月对班组综治工作进行检查和考核。10 负责本支部党员工作的教育和管理,做好本支部党风廉政建设。11 定期(月或季)向公司党委汇报和请示工作,按要求参加公司召开的各种管理会议,并定期主持召开支部和党政工团联
15、席会议,解决本专业公司在工作中存在的各种问题。12 加强企业民主管理,积极开展厂务公开工作,把厂务公开工作作为支部工作的一项重要内容、常抓不懈。13 充分调动职工的积极性,组织和引导广大职工在生产工作中建功立业、争先创优。14 坚持“安全第一,预防为主”方针,经常深入生产现场,检查指导安全生产,严肃查处违章违纪行为。15 认真负责做好年终各类先进的评比工作。16 认真做好公司党委交付的其它临时性工作。专业公司分工会主席岗位职责1 在专业公司党支部和公司工会的领导下,全面负责分工会的各项工作和日常工作。2 根据公司工会确定的工作计划,结合专业公司的实际情况,拟订分工会年、季、月工作计划,并负责组
16、织实施,检查考核各小组的完成情况。3 负责召集主持分工会委员会(扩大会),传达和执行上级工会组织的指示、决议,总结分工会工作,布置新的工作任务,做到任务、责任明确,目标落实。4 认真落实职工代表大会制度。负责筹备、组织召开每年一次的本单位职工代表大会暨会员代表大会,听取审议本单位行政工作报告,确定下年度分工会工作任务和方针目标。5 加强民主管理工作,从本单位实际情况出发,每月主持召开一次民主管理会议,集思广议,充分发挥工人阶级的主人翁作用,认真组织落实职代会各项提案。6 结合分公司中心工作,定期组织开展社会主义劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议等活动,促进本单位生产经营任务的全面完成。7
17、 积极组织和参加公司开展的各项文体活动,同时定期开展自主性的、群众性的文艺、体育活动,活跃职工文化生活,陶冶职工精神情操,促进专业公司精神文明建设。8 组织发展会员,负责分工会经费管理工作,按时收缴和上解会费,本着节约有效的原则,管好、用好分工会经费和各类活动器材。9 积极参与专业公司各项改革方案的制订,经常听取职工群众的意见和建议,主动向分公司党政反馈群众意见,督促制定整改措施。10 积极参与专业公司劳动保护工作,切实保护职工的合法权益,参与分公司违反保护条例和侵犯职工合法权益事件的调查,并提出处理意见。11 负责本专业公司的班组建设、厂务公开的日常工作,并定期(月或季)抓好班组建设的基础和
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