建设工程施工管理重点整理.doc
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1、建设工程施工管理冲刺内容本科目共95道题,70个单选+25个多选,各章题量分布如下:2Z101000施工管理 : 15单选+5多选2Z102000施工成本控制:16单选+6多选2Z103000 施工进度控制:8单选+3多选2Z104000 施工质量控制:10单选+4多选2Z105000 建设工程职业健康安全与环境管理:8单选+3多选2Z106000 施工合同管理: 11单选+4多选2Z107000 施工信息管理: 2单选总括本教材,讲述的是:三控制,即成本、进度、质量控制;三管理,即安全、合同、信息管理,一协调,即施工管理。2Z101000施工管理2Z101010施工方的项目管理项目管理的核心
2、任务是项目的目标控制.设工程项目管理的两项工作是:项目策划和项目控制。1、项目管理有如下几种类型:(1 )业主方的项目管理;(业主方的项目管理是核心)(2)计方的项目管理;(3)施工方的项目管理;(4)供货方的项目管理;(5)设项目工程总承包方的项目管理等。2、项目管理的目标包括项目的投资目标、进度目标和质量目标。设工程项目的全寿命周期包括项目的决策阶段、实施阶段和使用阶段。项目的实施阶段包括设计前的准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期。主方的项目管理工作涉及项目实施阶段的全过程,即在设计前的准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期。3、设计方项目管理的目标和任务设
3、计方作为项目建设的一个参与方,其项目管理主要服务于项目的整体利益和设计方本身的利益。其项目管理的目标包括设计的成本目标、设计的进度目标和设计的质量目标,以及项目的投资目标。4、供货方的项目管理工作主要在施工阶段进行。5、建设项目工程总承包方项目管理的目标包括项目的总投资目标和总承包方的成本目标、项目的进度目标和项目的质量目标。6、分包方(不论是一般的分包方,或由业主指定的分包方)必须接受施工总承包方或施工总承包管理方的工作指令,服从其总体的项目管理。7、施工总承包管理方的主要特征:(1)如果施工总承包管理方通过投标(在平等条件下竞标),获得一部分施工任务,则它也可参与施工。(2)不论是业主方选
4、定的分包方,或经业主方授权由施工总承包管理方选定的分包方。施工总承包管理方都承担对其的组织和管理责任。8、建设项目工程总承包的特点(1)建设项目工程总承包的基本出发点是借鉴工业生产组织的经验,实现建设生产过程的组织集成化,以克服由于设计与施工的分离致使投资增加。(2)建设项目工程总承包的主要意义并不在于总价包干,也不是“交钥匙”,其核心是通过设计与施工过程的组织集成,促进设计与施工的紧密结合,以达到为项目建设增值的目的。2Z101020施工管理的组织1、系统的目标决定了系统的组织,而组织是目标能否实现的决定性因素2、组织论和组织工具(1)组织结构模式反映一个组织系统中各子系统之间或各元素(各工
5、作部门或各管理人员)之间的指令关系。(2)组织分工反映一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。(3)组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。工作流程组织则可反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系,是一种动态关系。3、项目结构图项目结构图(WBS)是一个组织工具,它通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解。项目结构图、组织结构图和合同结构图的区别表达的含义图中矩形框的含义矩形框连接的表达项目结构图对一个项目的结构进行逐层分解,以反映组成该项目的所有工作任务(该项目的组成部分)一个项目的组成部分直 线组织结构图反映一个组织系统中各组成部门(组成元素)之间的组织关
6、系(指令关系)一个组织系统中的组成部分(工作部门)单向箭线合同结构图反映一个建设项目参与单位之间的合同关系个建设项目的参与单位双向箭线 职能组织结构 线性组织结构(1)职能组织结构的特点:每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源。(2)线性组织结构的特点:每一个工作部门只有惟一个指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。但在一个特大的组织系统中,由于线性组织结构模式的指令路径过长,有可能会造成组织系统在一定程度上运行的困难。(3)矩阵组织结构的特点:指令来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个。当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾
7、时,由该组织系统的最高指挥者(部门)进行协调或决策。4、施工管理的工作任务分工每一个建设项目都应编制项目管理任务分工表,这是一个项目的组织设计文件的一部分。在编制项目管理任务分工表前,应结合项目的特点,对项目实施各阶段的费用(投资或成本)控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理和组织与协调等管理任务进行详细分解。在项目管理任务分解的基础上,明确项目经理和上述管理任务主管工作部门或主管人员的工作任务,从而编制工作任务分工表在工作任务分工表中应明确各项工作任务由哪个工作部门(或个人)负责,由哪些工作部门或个人,配合或参与。无疑,在项目的进展过程中,应视必要性对工作任务分工表进行调整。5、管理是
8、由多个环节组成的过程,即:(1)提出问题;(2)筹划一提出解决问题的可能的方案,并对多个可能的方案进行分析;(3)决策;(4)执行;(5)检查。这些组成管理的环节就是管理的职能。管理职能分工表是用表的形式反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工。二、 施工组织设计的分类及其内容。(总设计、单位工程、分部分项工程下的几点内容需清晰,会以多选题的形式出现,要看其区别之处)根据施工组织设计编制的广度、深度和作用的不同,可分为:(1) 施工组织总设计;(2) 单位工程施工组织设计;(3) 分部(分项)工程施工组织设计或称分部(分项)工程作业设计。1、施工组织
9、总设计的内容它是对整个建设工程项目施工的战略部署,是指导全局性施工的技术和经济纲要。施工组织总设计的主要内容如下:(1)建设项目的工程概况;(2)施工部署及其核心工程的施工方案;(3)全场性施工准备工作计划;(4)施工总进度计划;(5)各项资源需求量计划;(6)全场性施工总平面图设计;(7)主要技术经济指标(项目施工工期、劳动生产率、项目施工质量、项目施工成本、项目施工安全、机械化程度、预制化程度、暂设工程等)。2、单位工程施工组织设计的内容(1) 工程概况及施工特点分析;(2) 施工方案的选择;(3) 单位工程施工准备工作计划;(4) 单位工程施工进度计划;(5) 各项资源需求量计划;(6)
10、 单位工程施工总平面图设计;(7) 技术组织措施、质量保证措施和安全施工措施;(8) 要技术经济指标(工期、资源消耗的均衡性、机械设备的利用程度等)。3、分部(分项)工程施工组织设计的内容(1) 工程概况及施工特点分析;(2) 施工方法和施工机械的选择:(3) 分部(分项)工程的施工准备工作计划;(4) 分部(分项)工程的施工进度计划;(5) 各项资源需求量计划;(6) 技术组织措施、质量保证措施和安全施工措施;(7) 作业区施工平面布置图设计。4、施工组织设计的编制程序:方案计划需求量应该指出,以上顺序中有些顺序必须这样,不可逆转,如:(1) 拟订施工方案后才可编制施工总进度计划(因为进度的
11、安排取决于施工的方案);(2) 编制施工总进度计划后才可编制资源需求量计划(因为资源需求量计划要反映各种资源在时间上的需求。 2Z101040建设工程项目目标的动态控制1、项目目标的动态控制原理(1)项目目标动态控制的准备工作:将对项目的目标(如投资成本、进度和质量目标)进行分解,以确定用于目标控制的计划值。(2)在项目实施过程中(如设计过程中、招投标过程中和施工过程中等)对项目目标进行动态跟踪和控制:1) 收集项目目标的实际值,如实际投资成本、实际施工进度和施工的质量状况等;2) 定期(如每两周或每月)进行项目目标的计划值和实际值的比较;3) 通过项目目标的计划值和实际值的比较,如有偏差,则
12、采取纠偏措施进行纠偏。2、项目目标动态控制的纠偏措施主要包括:(1)组织措施,如调整项目组织结构、分工、管理职能分工、工作流程组织项目管理班子人员等;(2)管理措施,如调整度管理的方法和手段,改变施工管理和强化合同管理等;(3)经济措施,如落实加快工程施工进度所需的资金等;(4)技术措施,如调整设计、改进施工方法和改变施工机具等。3、项目目标动态控制还应重视事前的主动控制,即事前分析可能导致项目目标偏离的各种影响因素。施工成本的计划值和实际值也是相对的,如:相对于工程合同价而言,施工成本规划的成本值是实际值。质量目标不仅是各分部分项工程的施工质量,它还包括材料、半成品、成品和有关设备等的质量。
13、2Z101050施工方项目经理的任务和责任(2个单选+1个多选,共4分)项目经理必须由取得建造册证书的人员担一任;但取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由企业自主决定。建筑施工企业项目经理(以下简称项目经理),是指受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。1、项目经理在企业法定代表人授权范围内,行使以下管理权力;(1) 组织项目管理班子;(2) 以企业法定代表人的代表身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系,受托签署有关合同;(3) 指挥工程项目建设的生产经营活动,调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械
14、设备等生产要素;(4) 选择施工作业队伍;(5) 进行合理的经济分配;(6) 企业法定代表人授予的其他管理权力。2、项目管理目标责任书应在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定。编制项目管理目标责任书应依据下列资料:(1)项目合同文件;(2)组织的管理制度;(3)项目管理规划大纲。(4)组织的经营方针和目标3、项目经理应具有下列权限:(1)参与项目招标、投标和合同签订;(2)参与组建项目经理部;(3)主持项目经理部工作;(4)决定授权范围内的项目资金的投入和使用;、(5)制定内部计计酬办法;(6)参与选择并使用具有相应资质的分包人;(7)参与选择物资供应单位;(8)在授权范围内
15、协调与项目有关的内、外部关系;(9)法定代表人授予的其他权力。其中第(3)、(5)项是项目经理有自主权的,其他几项均为参与方。2Z101060施工风险管理 (1单选+1多选,3分)1、风险和风险量的内涵(1) 风险指的是损失的不确定性;风险量指的是不确定的损失程度和损失发生的概率。2、工程施工风险的类型(1)组织风险,如:1) 承包商管理人员和一般技工的知识,经验和能力; 2) 施工机械操作人员的知识、经验和能力;3) 损失控制和安全管理人员的知识、经验和能力等。(2)经济与管理风险,如:工程资金供应条件;合同风险;现场与公用防火设施的可用性及其数量;事故防范措施和计划;人身安全控制计划;信息
16、安全控制计划等。(3)工程环境风险,如:自然灾害;岩土地质条件和水文地质条件,气象条件;引起火灾和爆炸的因素等。(4)技术风险,如:工程设计文件;工程施工方案;工程物资;工程机械等。3、施工风险管理的工作任务及工作流程施工风险管理过程包括施工全过程的风险识别、风险评估、风险响应和风险控制。风险响应指的是针对项目风险而采取的相应对策。常用的风险对策包括风险规避、减轻、自留、转移及其组合等策略。对难以控制的风险向保险公司投保是风险转移的一种措施。2Z101070建设工程监理(2个单选)1、建设工程监理是一种高智能的有偿技术服务。在国际上把这类服务归为工程咨询(工程顾问)服务。我国的建设工程监理属于
17、国际上业主方项目管理的范畴。2、建设工程监理的工作性质有如下几个特点:服务性;科学性;独立性;公正性;3、未经监理工程师签字,不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字,建设单位不拨付工程款,不进行竣工验收4、工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求建筑施工企业改正。工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的,应当报告建设单位要求设计单位改正。5、旁站监理(1)施工企业根据监理企业制定的旁站监理方案,在需要实施旁站监理的关键部位、关键工序进行施工前24小时,应当书面通知监理企业派驻工地的项目监理机构。(2)旁站监理人员和施工
18、企业现场质检人员未在旁站监理记录上字的,不得进行下一道工序施工。(3)旁站监理人员实施旁站监理时,发现施工企业有违反工程建设强制性标准行为的,有权责令施工企业立即整改;发现其施工活动已经或者可能危及工程质量的,应当及时向监理工程师或者总监理工程师报告,由总监理工程师下达局部暂停施工指令或者采取其他应急措施。2Z102000施工成本控制2Z102010建筑安装工程费用项目的组成与计算(4个单选+3个多选,共10分)建筑安装工程费由直接费、间接费、利润和税金组成。1、直接工程费的组成直接工程费是指施工过程中构成工程实体所耗费的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费。(1)人工费包括以下内容:
19、基本工资;工资性补贴;生产工人辅助工资:包括职工学习、培训期间的工资,探亲、休假期间的工资,因气候影响的停工工资,病假在六个月以内的工资;工福利费;生产工人劳动保护费(2)材料费包括以下内容:材料原价(或供应价格);材料运杂费;运输损耗费:采购及保管费:检验试验费:是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用。(3)施工机械使用费折旧费:大修理费:经常修理费:安拆费及场外运费:人工费:指机上司机(司炉)和其他操作人员的工作日人工费及上述人员在施工机械规定的年工作台班以外的人工费。 燃料动力费;养路费及车船使用税。2Z102013掌握措施费的组成 (1题)措施费是指为完成工程项
20、目施工,发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费合并定义为安全文明施工费。 (重点,此句话是2012年教材新改版后的内容)2Z102014掌握间接费、利润和税金的组成(1题)间接费包括规费和企业管理费。 (规费是单数年考的次数多,企业管理费是双数年考的次数多,但2012年教材改版将规费做了新的修改,所以规费和企业管理费都要学习)1、规费的内容:工程排污费、社会保障费、住房公积金、工伤保险费2、企业管理费的内容 企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用,包括以下内容:管理人员工资;办公费;差旅交通费;固定资产使用费;工具用
21、具使用费;劳动保险费:劳动保险费是指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助帮、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。(6个月以下病假是人工费,6个月以上病假是管理费)工会经费;职工教育经费;财产保险费;财务费;税金;其他3、税金: 营业税营业额 3%城市维护建设税应纳营业税额适用税率教育费附加=应纳营业税额3%税金(直接费+间接费十利润)税率4、工料单价法计价程序以直接费为计算基数的工料单价法计价程序序号费 用 项 目计算方法备 注1直接工程费按预算表2措施费按规定标准计算3小计(直接费)(1)+(2)4间接费(3) 相应费率5利润(3)
22、+(4) 相应利润率6合计(不含税造价)(3)+(4)+(5)7含税造价(6) (1+相应税率)以人工费和机械费合计为计算基数的工料单价法计价程序序 号费 用 项 目计 算 方 法备 注1直接工程费按预算表2其中人工费和机械费按预算表3措施费按规定标准计算4其中人工费和机械费按规定标准计算5小计(1)+(3)6人工费和机械费小计(2)+(4)7间接费(6) 相应费率8利润(6) 相应利润率9合计(5)+(7)+(8)10含税造价9) (1+相应税)以人工费为计算基数的工料单价法计价程序序 号费 用 项 目计 算 方 法备 注1直接工程费按预算表2直接工程费中人工费按预算表3措施费按规定标准计算
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