安全员技术培训PPT模板.pptx
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1、安全员培训安全员培训职责定定位位I企企业安安全全I职业素素养养安 全 生产人 人 有责演讲人:XXX时间:2023.X.XSA FETY OFFI CER TRAINING请在此处输入您的文字内容,请在此处输入您的文字内容请在此处输入您的文字内容,请在此处输入您的文字内容CONTENTS目目 录录010203企 业 安 全 员 的 职 责 与 定 位安 全 员 的 具 体 工 作安 全 员 应 备 的 职 业 素 养企业安全员的职责与定位企业安全员的职责与定位PART.01The user can demonstrate on a projector or computer or print
2、the it into a film to be used in a wider field企企业安全安全员的的职责与定位与定位作作为安全安全员,你在忙什么?,你在忙什么?u抬头查安全帽u低头查烟头u事前无权无利,事后有责有罪u平时没有人关注,出事后第一个被问责u权利如零,责任如泰山u拿的卖白菜的钱,操的卖白粉的心u发生事故,不问缘由,替罪羊u处理事情瞻前顾后,出力不讨好u尽职尽责却人微言轻,手忙脚乱却不知干着别的工作企企业安全安全员的的职责与定位与定位个人感言个人感言刚开始干安全员这一工作时,我本人也常常感到困惑,不知道自己一天忙忙碌碌的到底是干了些啥,安全员的职责到底是什么。凭着对安全工作
3、的热爱,我慢慢喜欢上了这一工作,也慢慢体会到了学习安全知识,掌握安全技能给我带来的欢悦。通过不断的学习、不断的领悟,通过在工作中的不断摸索,回头检讨自己走过的路,心中也在不断的鼓励自己,努力学习,不断进步,一步一个脚印,勇敢的向前。安全没有回头路,安全工作只有更好,没有最好。本课件基于部分专业书籍和个人的一些观点,尽量把安全员的职责和定位表现出来,供各位研讨。企企业安全安全员的的职责与定位与定位第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全
4、生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。新安法二十一条新安法二十一条对安全管理人安全管理人员配置的要求配置的要求企企业安全安全员的的职责与定位与定位新安法二十二条新安法二十二条对安全管理人安全管理人员职责的要求的要求第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五
5、)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。企企业安全安全员的的职责与定位与定位新安法二十三条新安法二十三条对安全管理人安全管理人员的要求的要求u生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。u生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。u生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。u危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单
6、位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。企企业安全安全员的的职责与定位与定位新安法二十四条新安法二十四条对安全管理人安全管理人员的要求的要求生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工
7、程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。企企业安全安全员的的职责与定位与定位对安全管理人安全管理人员定位与定位与职责有一个正确的有一个正确的认识,首先要,首先要对安全管理有一个正确的安全管理有一个正确的认识所谓安全管理就是人在生活及生产过程中,消除能导致伤害,发生疾病或死亡,造成设备或财产破损,以及危害环境的条件,从而实现生活及生产的目标。它是由四个方面要素组成:一是人;二是设备;三是作业环境;四是管理过程。在这四个要素中,人处于核心地位,没有“人”这个核心要素,就谈不上安全管理。管理过程
8、即安全管理规则,是实现安全生产必要手段,其主要内容包括三个方面:(1)活动过程的危害识别。即:所要进行的活动过程当中存在着哪些可能的危险、危害因素。(2)活动过程的风险评价。即:各种可能的危险、危害因素,能造成多大的伤害,这种因素将造成多大损失,能否接受。(3)针对不能接受的伤害,采取安全预防措施,保持良好的安全状态。企企业安全安全员的的职责与定位与定位理解新安法,理解新安法,总结安全安全员的的职责应该是是(一)(一)领导者的者的顾问与助手与助手有观点认为,人人都抓好了自己的安全管理工作,安全管理部门的职能被缩小,专职安全管理人员没什么事了,该统统下岗回家了。我认为这是不可能的,也是做不到的。
9、“安全员”干什么?有如下工作:制定过马路的“交通法”;提出各种诸如“在哪画人行横道线”、“在哪设红绿灯”、“在哪架天桥”的建议和意见等等,以保证大家能够快速的安全的通过马路。杜邦公司对企业专职安全人员的作用是这样描述的:一定数量的专职安全人员是安全表现的重要贡献者,对于一个风险较大的组织是不可缺少的。专职安全人员应该是各作业区技术、经验、安全技能和知识最丰富的人员(杜邦公司,技术最优秀的人去做安全工作);专职安全人员的责任是提供各种安全咨询,协调安全作业的实施,指导安全措施的落实和监督,是本级生产指挥者的得力顾问和助手,而不是安全工作的指挥者和管理者。企企业安全安全员的的职责与定位与定位理解新
10、安法,理解新安法,总结安全安全员的的职责应该是是(二)(二)员工的良工的良师益友益友安全管理模式的转变将对企业专职安全管理人员提出了更高的要求,安全是一门科学,是一门技术与管理综合性很强的学科,没有经过专门的教育和培训以及长时间的实际工作锻炼,是不可能掌握的。所以专职安全人员应该也必须是技术、经验、技能和知识最丰富的人员,否则就根本不可能对生产过程的安全提出切实有效的建议和意见。专职安全人员还应是员工安全方面的好教师、好朋友,你的安全理念和安全知识要能够得到有效的传播,能够更容易的被员工所接受,从而提高企业整体的安全素质,从这方面讲,专职安全人员更像一个“教育工作者”、一个“思想政治工作者”。
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