超市管理系统的分析与设计.doc
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1、目录1 设计时间32 设计目的33 设计任务34 设计内容34.1 设计内容概述34.1.1 组织机构介绍34.1.2 业务流程介绍与分析44.1.3 系统开发计划44.1.4 可行性研究44.2 需求分析54.2.1 总体目标54.2.2 具体目标54.2.3 系统数据建模64.2.4 系统功能建模64.2.5 数据字典84.3 总体设计84.3.1 系统层次图84.4 详细设计94.4.1 模块详细设计104.4.1.1 模块定义104.4.1.2 输入项目104.4.1.3 输出项目114.4.1.4 程序算法设计114.4.1.5 测试要点124.4.2 模块详细设计125 总结与展望
2、15参考文献16成绩评定171 设计时间 2014年1月6日-2014年1月8日2 设计目的 随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现大中小型超市管理系统信息的管理也是很多超市部门亟待解决的问题。目前,超市很多部分还是手工管理,利用账本进行记录,工作效率很低,不能及时了解商品的种类和商品的流动情况等,不能更好的适应各类顾客的多样化需求。套超市管理系统,依靠现代化的计算机信息处理技术来管理超市,节省大量的人力、物力,改善了员工的工作条件,减轻了劳动强度,并且能够快速反映出商品的进、销、存等状况和各种反馈信息分析,使管理人员快速对市场的变化做出相应的决策,加快超市经营
3、管理效率。3 设计任务 完成一个简单的超市管理系统的分析与设计,要求能提高超市的运行效率,实现超市管理的进货与销售和雇员管理等方面的信息化转变,要求操作简单,提高超市的管理水平,同时能降低成本,提高效益。4 设计内容 4.1 设计内容概述4.1.1 组织机构介绍超市管理系统,主要分为销售管理、仓库管理和雇员管理三个部分。销售管理包括商品录入和收银管理;仓库管理包括进货管理和库存管理;雇员管理包括工资管理和雇员的录用与开除。超市管理系统销售管理仓库管理商品录入收银管理雇员管理进货管理库存管理工资管理录用开除图4.1.1.1 超市管理系统组织机构4.1.2 业务流程介绍与分析一、销售管理1)商品录
4、入:向系统输入商品的条形码,进货价格以及零售价格等信息。2)收银管理:通过扫描商品的条形码,系统计算分析该商品的销售数量与利润等信息。二、仓库管理1)进货管理:向系统输入商品的信息以及进货的价格。2)库存管理:统计仓库中个商品的库存量,系统通过分析确定是否需要进货。三、雇员管理1)工资管理:系统根据不同雇员的信息向雇员发放工资。2)录用开除:录用新职员时向系统输入该雇员的个人信息和工资信息;开除雇员时则删除该雇员在系统中的相应的信息。4.1.3 系统开发计划针对当前各超市管理的特点和技术人员的实际水平,采用基于Windows图形用户界面这一易学易用的操作环境,在系统设计过程中,采用易懂易读的人
5、机界面,使用户可以在短期内完全掌握。在此基础上优化程序代码,加速系统运行和减少对系统资源的占用。4.1.4 可行性研究技术可行性分析要考虑以下因素:在给定的时间内能否实现需求说明中的功能。在技术允许范围内要能实现超市管理系统所需要的基本功能需求。经济可行性分析主要包括:“成本收益”分析和“短期长远利益”分析。成本收益分析是分析开发超市管理系统所需要支付的开发费用和后期管理和维护费用与超市的销售收益进行比较分析,如果开发超市管理系统所需要支付的成本高于超市的销售收益则表明亏损了,超市管理人员就不愿意干这样的事。短期利益是开发该系统能否在短期内给该超市带来一定的经济收益,收益幅度有多大,值不值得我
6、们现在去做,长期收益是开发该系统从长远的利益出发能否能够给该超市带来丰厚的利润。操作可行性需要考虑两个方面:对于一般的超市来说我们认为它足于满足超市的需求了。系统在运行上可以给用户和管理人员提供及时和相关的信息、但是正确度是一般,不出什么大碍的情况下能够满足超市的需要。根据超市管理层的想法,管理层对本系统的开发是支持的,最终用户对系统表示满意,他们在新系统中不论是购物还是一般性的服务都有了很大的改善,使最终用户购物更加方便,但同时也有不少问题,如服务功能还不是很完善等等。4.2 需求分析4.2.1 总体目标在销售管理中实现商品录入和收银管理;在仓库管理中实现进货管理和库存管理;在雇员管理中实现
7、工资管理和录用开除管理。4.2.2 具体目标1.销售管理:1)商品录入:扫描条形码、商品名称和零售价格。2)收银业务:通过扫描条形码或者直接输入商品名称自动计算本次交易总金额、付款后自动找零、打印交易清单(流水账号、商品名、数量、总金额、交易时间、收银员工号)。2.仓库管理:1)进货管理:进货数量、库存数量、进货时间和进货价格。2)库存管理:查询当前商品的库存量。3.雇员管理:1)工资管理:能够根据雇员的当月销售情况计算并发放工资。2)录用开除:录用新的职员,向系统输入该职员的基本信息;开除职员,删除该职员在系统中的信息。4.2.3 系统数据建模超市职员姓名性别身份证号工资编号商品销售条形码进
8、货价格库存量零售价格超市管理员进货发工资存入仓库商品库存量M1MMN 1MN名称图4.3.2.1 系统E-R图4.2.4 系统功能建模 超市职员销售单销售管理系统条形码信息商品录入信息打印清单 图4.2.4.1 顶层数据流程图 超市职员条形码信息商品录入信息1商品录入D1 商品信息表商品信息2收银业务业务清单销售单商品信息商品信息图4.2.4.2 一级数据流程图超市职员条形码信息商品录入信息1.1快速商品录入商品信息2.1录入销售系统销售单商品信息业务信息D1 商品信息表1.2条形码扫描商品信息商品信息D2 交易信息表2.2交易总额业务信息2.3打印交易清单业务清单业务清单图4.2.4.3 二
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