建筑劳务有限公司安全生产规章制度.docx

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1、XX建筑劳务有限公司安全生产资金保障制度1、公司安全生产资金由安全科计划编制纳入公司财务计划管理，公司法人审批，安全生产资金的使用情况由公司董事会审计监督。2、安全生产资金包括建设单位编制工程预算时所确定的安全作业环境及安全措施所需资金和公司为保证本单位安全生产条件所需资金。3、公司投入安全资金包括：安全教育培训费用，必要的安全防护措施和个人安全防护用品的费用，有关安全先进技术的研究和推广费用和安全奖励资金。4、安全措施资金的报批程序应符合：计划编制审核审批资金准备供应及验收审计监督支付资金程序。5、安全劳动用品（包括安全帽、安全带、安全绳、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服等以及防暑降温

2、、防寒物品等）的采购，安全生产资金支出。6、安全教育培训费包括：安全资格上岗培训取证费用；安全员、特种作业人员上岗培训取证费用；JGJ59-2011标准安全法培训学习取证费用以及“安全月”活动，应急预案、演练等活动费用从安全生产资金支出。7、法律法规规定的安全技术措施费用以施工组织设计为依据进行确定，并从安全生产资金支出。8、意外伤害保险、安全监督费以及其它安全设施搭拆涉及的人工费均从安全生产资金支出。9、安全生产资金专款专用，不得挪作他用。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司安全教育培训制度1、公司经理、副经理（技术负责人）、公司各职能部门：（1）领导必须结合自己的中心工作，

3、利用各种形式，各种会议，经常对下级和职工进行安全生产方针、政策和安全生产知识的宣传教育。（2）根据公司安全培训计划，公司各层次负责人、各项目部负责人、专职安全员等三类人员必须执行年度安全培训计划，考核合格执证上岗。（3）每月第一个星期的星期五下午组织公司质安员学习、培训业务知识，提高管理水平。（4）配合上级有关部门、组织特殊工种进行安全技术培训，落实有证上岗作业。（5）推广安全生产先进经验，召开各种类型的现场会，“安全月”活动，总结教训。2、工地（班组）（1）每周组织一次学习各项安全制度，各种操作规程。（2）对新工人、合同工、临时工上岗前必须经过劳动部门考核安全知识，操作规程的教育，并经考核合

4、格并在劳务公司备案，方准上岗作业。（3）针对季节性，节假日前后，气候自然条件的变化，以及各工地的现场特点，对职工进行安全生产教育。（4）在安排任务时，必须同时进行安全生产技术交底，并履行签证手续。（5）工地上必须张挂醒目的安全生产宣传标语和标志。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司安全检查制度一、定期检查制度1、公司安全生产领导小组每季度组织一次安全生产大检查，每月组织安全抽查。2、项目部每周组织一次安全生产大检查。3、班组每天进行安全生产自查，不放过每个死角，积极消除不安全隐患。4、定期检查主要是查思想、查方案、查安全教育培训，并针对重大危险源清真单检查安全防扩措施是否落实。

5、二、达标检查制度1、公司安全科按照工程进度进行达标检查。2、检查内容按照建设部建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）开展，检查标准的实施情况。三、专项检查制度1、专项检查由公司安全科组织。2、检查内容主要针以一些专业性较强的基础上，如：深基坑、施工用电，桩基施工等。四、经常性检查制度公司专职安全人员应经常深入工地，及时发现问题，及时提出，做到预防为主。五、季节性检查制度公司、项目部在节假日前后、冬雨季组织季节性检查，对该时间段内应充分注意的事项（如防滑、防冻、防坍塌、防火、防中毒、防疲劳、防思想松懈）进行检查。六、验收性检查制度1、验收检查由项目部向公司申请，由公司或项目的专业职能部门及

6、人员参加。2、检查内容是施工现场基坑支护、施工用电、人工挖孔桩等项目。七、隐患整改制度1、对各类检查中发现的违章指挥、违章作业作为，应立即制止，并责令其予以纠正。2、各级各类安全检查的结果必须形成文字记录，安全检查整改必须做到“三定”，即“定人、定时间、定措施”。3、必须按要求执行按期复查，复查合格后销案，并形成方案记录。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司伤亡事故统计及报告处理制度为了更好的搞好安全生产工作，防止伤亡事故再次发生，特制定伤亡事故统计及报告处理制度。1、公司所属各项目部必须为作业人员办理意外伤害保险并保存清单。2、公司及各项目部应对可能发生的生产安全事故编制应急

7、救援预案，以便发生事故后能根据预案及时进行救援处理，应急预案范围包括：物体打击、坍塌、触电、火灾、爆炸、中毒、中暑、重大机械设备事故等应急预案。3、一般事故报告（含重伤事故）通过企业职工伤亡事故月报表进行统计。4、死亡1人或经济损失在10万元以上的重大事故必须立即报告到企业领导及当地行政主管部门和所属安全生产监督部门，并在二十四小时内写出书面报告。5、发生事故造成重伤的，必须保护好现场，等候处理。6、生产安全事故的处理必须坚持“四不放过”的原则，即找出原因不放过；本人和群众受不到教育不放过；没有制定防范措施不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过。7、公司所属各生产单位必须建立健全事故档案。8

8、、发生重大安全事故单位和责任人不得入选先进单位和个人，安全生产有一票否决权。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司意外伤害保险制度根据湖北省建筑施工企业职工意外伤害保险试行办法（鄂建1999055号），为维持广大职工的合法权益，减少施工伤亡事故风险，特制定意外伤害保险制度。1、在建建筑工程开工之日起七日内，总被施工单位必须依法为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费，并签订保险合同。2、因延长工期或者停工，总包施工单位必须办理保险顺延手续。3、项目负责人要加强职工安全生产教育和施工现场安全管理，特别要向职工讲清不属于意外伤害保险的范围。4、项目工程部有责任配合安全监督管理

9、机构与保险机构对施工现场的指导、检查和监督。5、被保险人在保险期间发生意外事故，公司安全管理部门与项目经理部应按照保险合同约定及时提出意外伤害保险给付申请，并提供有关证明材料。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司安全防护用品供应单位管理制度公司采购、租赁安全防护防护用具、机械设施、施工机具及配件，应当具有生产许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。公司对供应单位管理具体规定如下：1、采购、租赁前，公司对供应单位（含租赁）单位必须进行技术生产管理和质量保证能力的评审，具体查验生产许可证、经营许可证及准用证明文件，市场信息和履约能力。2、进场验收内容包括质量合格证明、质量检

10、验报告及现场抽样、实物检查结果。3、签订供货合同前，按程序审核审批，其内容包括：规格、型号、等级及品名；生产制造规程及标准；验收准则和方法。4、产品售后服务纳入合同管理。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司施工机械设备安全管理制度1、不得销售或采购国家已经宣布淘汰的机械设备。2、设备采购（租赁）必须执行公司供应单位管理制度，采购二手机械设备时，组织有关技术人员或委托有资质单位，对施工机械设备的技术指标及安全性能进行鉴定，确认合格，方可购买，且买卖双方办理有关技术档案交接手续。3、设备的安装拆卸要符合“大型设备装拆安全控制”要求。4、设备的验收要符合建筑施工安全检查标准JGJ59

11、-2011相关规定。5、设备的检查要符合特种设备安全监察条例相关规定。6、设备的使用要填报“设备运行记录表”。7、设备的保养和维修要填报“设备保养计划”、“设备保养记录”和“设备维修记录”。8、设备的改造和报废要符合国家标准和专业标准要求。9、项工程部设备（含租赁）必须报公司备案。10、大型设备（含租赁）安装拆除方案必须报公司技术负责人审批后，方可实施。11、公司及项目部必须制定设备事故应急预案，并进行演练。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司特种设备安全管理制度1、使用特种设备的生产单位采购（含租赁）特种设备，必须认真执行特种设备供应单位的资质评审工作。2、气瓶充装单位必须具

12、备下列条件：与气瓶冲装和管理相适应的管理人员和技术人员；相适应的冲装设备、检测手段、场地、厂房、器具、安全设施和一定气体储存能力；健全的充装管理制度、责任制度和紧急处理措施；良好的售后服务。3、公司及所属生产单位使用特种设备时，必须建立安全技术档案，内容有：特种设备的设计文件、产品合格证明；定期检验和定期自行检验记录；日常使用记录；日常维护保养记录；运行故障和事故记录及其他技术资料。4、特种设备操作人员必须满足操作资格要求，持证上岗。5、特种设备进、退场执行查验制度。6、公司及所属生产单位使用特种设备前必须制定事故应急预案，并在适当时候演练。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司

13、安全用电制度施工现场用电必须按“低压用电规程”执行，并应遵守下列规定：1、供电线路应分清，高度不低于3.5米，架设间距不大于25米。2、电箱离地高1.5米，箱内电器齐全，装好漏电自动开关，并做好防雨加锁。3、机械设备必须装好开关箱，做到一机一闸一箱一漏，定人定机，开机人员专心操作不得与旁人谈话。4、各种机械设备均应做好保护接地或保护接零。接地电阻不得大于4欧姆。5、熔丝容量应相应按安全电流确定，不得用大容量。6、三相线塑料保护套线不得乱拉，不得拖地。7、不懂电器安装，无电工操作证人员不得玩弄电器设备。8、施工完毕和节假日休息均应拉闸。修理电器设备时，必须拔去熔丝，并在开关上悬挂明显标志“有人操

14、作，不准合闸”字样的警告牌，必要时设专人看守。9、如必须带电工作时，一定要有确保安全的措施，雷雨时严禁带电作业。10、架设临时照明线路必须用绝缘的支持物，不得随便把线缠绕在钢筋、树木或脚手架等物上。11、拆除电器线路时，必须先切断电源，不能留有可能带电的导线。12、现场架空线路应装设在起重臂杆回转半转以外，如达不到此要求时，必须搭设防护架，或采取其他措施。13、遇有雨雪天气，在无特殊保护时，不准登杆带电作业。14、施工采用行灯照明必须有防护罩，并不得超过36伏特的安全电压，金属容器内行灯照明不得超过12伏特的安全电压，且必须设专人监护。15、在输电线路的上空，应避开有缆风绳等设备交叉通过，如不

15、能避开时，应采取措施。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司防火、防爆制度1、仓库、食堂、工棚、宿舍、办公室、易燃易爆物品等地方，必须设置消防器材和工具，并不得随便借作他用。2、灭火机等消防器材，应经常检查及时调换药剂，保证完好使用。3、消防器材设置处，不得堆放其他物资，保证通畅易取。4、材料仓库及易燃易爆物品储存和作业储存，严禁吸烟，并设置消防器材。5、明火作业前，应向当地消防部门申请动火手续，在作业时，易燃物堆放要有一定的距离，并备好灭火设备，操作人员不准赤膊施工并正确使用好个人防护用品，不准随便离开工作岗位，下班时要熄灭明火和火星，经检查确实安全可靠后才离开。6、除经批准使

16、用使用电炉场所外，其它一律严禁使用电炉，并不准使用电灯泡取暖。7、睡在床上，一律不准吸烟，并不准乱拉灯头和各种电具。8、易燃的刨花、木屑、废回丝等要随时清理，做到工完料尽场地清。9、电焊工操作时必须严格执行“十步烧”规定。10、在工厂企业内施工时，必须严格遵守建设单位防火制度，并做好动火的申请手续。11、电、气焊作业人员必须有证上岗、学徒作业时，必须在有证人员指导、监督下操作。12、氧气瓶不能碰撞，严防油脂沾染并且不能和可燃气瓶放在一起。13、使用乙炔发生器应与明火距离10米以上，氧气瓶与明火距离10米以上，乙炔器和氧气瓶的最小距离须在5米以上。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限

17、公司易燃、易爆物品安全保管制度1、易燃、易爆物品必须分别存放在专库中，不得随意乱放，存放电石应做好防潮措施。2、仓库人员必须了解所保管物品的安全知识，严禁烟火，不准把火种带进仓库内。3、库内必须通风良好，库内电气设备要采用防燥剂。4、必须配备好充分、完好、适用的消防器材，并放置在明显的地方。5、装运易燃、易爆物品时禁止吸烟，运送电石时，筒盖松开，放出气体，并注意防潮，雨天不准运电石。6、各种油类、油漆的仓库，不同的油料应分开存放。7、仓库内未经领导和保管人员许可，其它人员一律禁止入内。8、仓库外面应有醒目的禁火标志。9、仓库内严禁住宿，开会，收发物品要有严格的发放手续。x建筑劳务有限公司二一二

18、年四月五日x建筑劳务有限公司班组安全活动制度班组是企业的细胞，是搞好安全生产的基础，为切实贯彻执行公司安全生产责任制，特制定此班组安全检查活动制度。1、健全班组安全组织，组织班组安全教育，由班组长对本班组进行安全操作规程学习、作业面安全、个人安全保护用品使用等方面的教育。经过教育的工人履行签字手续并登记建卡。2、组织班组安全员安全值日检查活动和群众安全自检互检，形成有布置、有交底、有检查的群众性安全生产活动网。3、班前在安全技术工作上，切实抓好“三件事”、“三发言”安全工作。每天抓好“三件事”（1）班前抓好安全讲话；（2）班中抓好安全巡视；（3）交班前抓好安全检查。每项工作抓好（a）开工前抓好

19、安全工作的布置和交底；（b）施工过程中抓好现场安全情况的检查；（c）完工后抓好安全经验的总结。“三发言”：（1）班组安全员班前会上发言，介绍班组安全情况，交待安全注意事项；（2）班组安全员班中发言，积极进行安全喊话，发现问题及时提出意见；（3）班组安全员月终总结会上发言，如实反映每个人在安全生产方面的表现，提出表扬评定表现。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司施工机械设备安装、验收、检测、使用、定期保养、维修管理制度1、建筑施工项目机械设备安装维修应按其技术性能的要求正确使用。不得使用缺少安全装置或安全装置已失效的机械设备。2、严禁拆除机械设备上的自动控制机构，力矩限位器等安全

20、装置，及监测、指示、仪表，警报器等自动报警、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。3、机械设备应按时进行保养，当发现有漏保、失修或超载带病动转等情况时，有关部门应停止其使用。严禁对处在运行和运转中的机械进行维修、保养或调整等作业。4、机械设备的操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格，在取得有关部门颁发的操作证、特殊工种操作证后，方可独立操作。学员必须在师傅的指导下进行操作。5、机械操作人员和配合作业人员，都必须按规定穿戴劳动保护用品，长发不得外露。高处作业必须系安全带，不得穿硬底鞋和拖鞋。严禁从高处往下投掷物件。6、机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位或将机械交给非本机操

21、作人员操作。严禁无关人员进入作业区和操作室。工作时，思想要集中，严禁酒后操作。7、操作人员有权拒绝执行违反安全操作规程的命令。由于发令人强制违章作业造成事故者，应追究发令人的责任，直至追究刑事责任。8、进行日作业两班及以上的机械设备均须实行交接班制操作人员要认真填写交接班记录。9、机械进入作业地点后，施工技术人员应向机械操作人员进行施工任务及安全技术措施交底。操作人员应熟悉作业环境和施工条件，听从指挥，遵守现场安全规则。10、现场施工负责人应为机械作业提供道路、水电、临时机棚或停机场地等必须的条件，并消除对机械作业有妨碍或不安全的因素。夜间作业必须设置有充足的照明。11、在有碍机械安全和人身健

22、康场所作业时，机械设备应采取相应的安全措施。操作人员必须配备适用的安全防护用品。12、当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。13、当机械设备发生事故或未遂恶性事故时，必须及时抢救，保护现场，并立即报告领导和有关部门听候处理。企业领导对事故应按“三不放过”的原则进行处理。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司劳动防护用具管理制度1、劳动用品包括：安全帽、安全带、安全绳、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服等，以及防暑降温、防寒物品、保健食品等。2、劳动防护用具资金由公司安全生产资金中支出。3、劳动防护用具的采购必须符合劳动防护用品选用规则GB11651-89的要求。

23、4、劳动防护用具的使用必须符合劳动防护用品使用期限的规定，劳动保护用品管理必须满足劳动部1996年4月23日劳动保护用品管理规定。5、在检查使用过程中，若发现劳动防护用具已达不到国家标准或专业标准，执行报废程序，确需技术鉴定的送国家授权的劳动防护用品检验站检验。判废后的劳动防护用品，禁止作为劳动防护用品使用。6、安全帽标准GB2811-2007安全网标准GB5725-97安全皮鞋标准GB4014-83低压绝缘胶鞋标准GB12015-89为国家强制性标准，必须坚决执行。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司持证上岗制度根据中华人民共和国建筑法第14条规定，从事建筑活动的专业技术人员

24、，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。公司规定：一、施工员、安全员、质检员、材料员、预算、资料员必须持有年检有效证件上岗，关按规定参加继续教育培训。二、特种作业人员如电工、机械工等必须持年检有效证件上岗。三、三类人员（企业法人代表、经理、副经理、总工程师、安全管理机构工作人员、安全员）必须按照建筑施工企业安全生产许可证管理规定和建筑施工企业三类人员安全生产考核规定参加主管部门进行的安全生产知识和管理能力考核，合格后方可任职。四、各工种工人必须持有劳动部门颁发的劳动技能有效证书从事相关作业内容。五、经公司检查违反上述有关规定，公司有权要求项目经理部更换相关人

25、员，确保建设工程质量与安全生产。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司施工现场安全设施和防护设置安全警示标志管理制度一、工程开工前，钢筋工程、砌筑工程的施工方案中要编制安全防护用具及临时设施费使用计划，范围包括：1、在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。2、在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。3、在生产区域内，工人经常过往的地点，为安全而设置的通道及便桥。4、为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置。5、工作场所的休息室，用膳室及食物加热设备。6、购置或编印安全技术，劳动保护的参改书，刊物、宣传画、标语等。7、建立与贯彻有关安

26、全生产规程、制度的措施。8、安全技术劳动保护所需的工具、仪器。二、工程项目必须使用监督部门的推荐产品，严禁使用伪劣产品，严格把好采购供应关。三、正确使用安全防护用品和安全设施，确保工人人身安全。四、项目及时填写“安全防护及临时设施费用统计表”对安全防护用具及临时设施费用的情况进行监督。五、坚持实行准用证制度，不买、不租、不使用无准用证的安全防护用具及机械设备。六、安全防护用具采购、租赁、使用要定人，定责任，把好个关口，做好预防事故工作。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司现场文明施工、消防安全管理制度一、施工现场安全文明生产制度1、根据有关文件规定和公司要求，为保证工地的文明施

27、工，展现我项目部良好的形象风貌，特制定以下公约，望全体员工自觉遵照执行:2、进入施工现场的所有人员，必须佩戴合格安全帽，佩带工作证，衣冠整洁，不打赤脚，不准穿拖鞋，不光背赤膊，注意个人形象。不得违反安全禁令。3、不准使用电炉或用电热器烧水。4、禁止在严禁烟火区内吸烟。爱护消防器材，不得随意挪用。5、一切用电必须安全接地，并通过漏电保护装置，各种机械不得带病工作，不准超负荷使用，不准在运转中维修保养。6、现场电线线路不得随意乱搭乱接，未经同意不准私自安装插座。电动设备必须一机一闸，严禁一闸多机共用，临时停工停电或是下班退场，都应关闸切断电源，各闸不准用其他金属物代替保险丝。7、严禁在高空抛落各种

28、材料。一切拆除材料、工具及清理各楼层的杂物时，不准从楼上投掷到下面。8、坚持现场文明施工，做到工完料清，不造成人为的浪费。9、讲文明，尊敬上级，团结同志；不说脏话、粗话，不打架、不酗酒闹事。10、遵守项目工程部多项规章制度，按照作息规定时间上下班，按时休息。11、讲究卫生勤打扫厨房、宿舍、环境、个人卫生；维护公共卫生，不乱扔杂物，不随地吐痰，不随地大小便，不乱泼脏水和乱倒剩菜剩饭。12、爱护公共财物，不损坏生产、生活设施；不随意乱涂乱画。节约用水和用电。13、多做好事善事，敢于向不良倾向作斗争，检举揭发坏人坏事。二、施工现场防火制度（一）、组织义务消防队1、成立以单位工程施工负责人为组长，以安

29、全负责人为副组长的消防管理小组其他成员若干人。2、义务消防队应当定期进行教育训练，熟悉掌握防火，灭火知识和消防器材的使用方法，做到能防火检查和扑救火灾。（二）、防火教育1、现场有明显的防火宣传标志，每月组织防火检查。2、使用电气设备和易燥物品，必须严格防火措施，配备灭火器材，确保施工安全。3、施工材料的存放，保管应符合防火安全要求，易燃易燥物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风，用火符合防火规定。4、施工现场和生活区，未经保卫部门批准不得使用电热器具。三、生活卫生规章制度：（一）、环境卫生管理制度的责任区为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，施工区域和生活区域应有明

30、确划分，把施工区和生活区分成若干片建立责任区，使文明施工保持经常化。(二)、环境卫生管理措施1、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施。2、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。施工区，生活区有明确划分、设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。3、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，无违反本规定处罚工地负责人。4、办公室内作到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具摆放整齐，达不到要求，对当天值班员罚款。5、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用井架运下，严禁高空拖散。6、为了广大职工身体健康，施工现场必

31、须设置保温桶和开水，公用杯，必须采取消毒措施。（三）环境卫生定期进行检查，发现问题、限期改正。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司安全生产奖惩考核制度为加强安全管理工作，贯彻国务院、建设部、省、市有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照安全生产奖惩实施细则并结合公司实际情况特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。一、奖励1.全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2.对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。3.安全生产管理台账齐全，记录准确的。4.在安全教育培训中

32、工作突出的。5.各项目部在施工经营活动中应认真贯彻执行安全生产、文明施工规章制度的。6.一年中未发生死亡、重伤等安全事故的。7.在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人、科室及班组，公司将视情节予以奖励。二、处罚根据谁主管谁负责，谁出问题谁承担的原则，对发生违章违纪造成损失的，按以下规定予以处罚。1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的，对直接领导处以1000元罚款，对责任人处以500元罚款。2.接到违章通知书后未按期进行整改的工程项目，处以500元罚款。3.操作业人员未持证上岗，每发现一人次处以100元罚款。4.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。5.

33、对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。三、安全生产奖惩实施细则1、项目负责人（1）考核内容A、负责制定本项目安全文明目标，及为实现目标而采取的各项案件全措施，向工人进行案件全技术交底。B、负责组织现场安全防护设施的验收，验收不合格严禁使用。C、组织职工认真学习和执行国家有关规范，验收不合格严禁使用。D、每天对工地进行安全检查，发现隐患立即整改，制止违章作业。E、制定安全防护设施及防护用品使用计划和落实，把好质量关，使用推荐产品。（2）考核办法由公司一个月对项目负责人考核一次，一次考核不合格由公司进行培训教育，再次考核不合格不予任用。考核采取群监督、举、公司人员实

34、地对考察的形式进行。由公司经理签字认可。2、安全员（1）考核内容对建筑法、湖北省建筑市场管理条例及建设部“一标准”、“三规范”熟练掌握。做好安全教育和管理工作。现场安全检查，发现隐患及时整改，制止违章作业和违章指挥。对违反建筑安全规程，有关劳动法规的行为，说服劝阻，对不听指挥及时上报。检查安全技术交底，并督促执行。（2）考核办法由项目负责人按其考核内容对其每月进行一次考一次考核不合格由项目经济对其进行培训教育，再次不合格，项目部不予任用。3、班组长（1）考核内容：遵章守纪，领导本班组的安全工作。班前班后对本班组的安全情况进行检查，并向工人进行安全交底。开好班前会，对违章职工进行教育。负责记录本

35、班组的班组活动记录。对事隐患，立即报告有关领导或安全人员。（2）考核办法由项目负责人按其考核内容对其每月进行一次考核。一次考核不合格由项目经济对其进行培训教育，再次考核不合格，项目部不予任用。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司总、分包的安全生产管理制度一、总包单位安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。2、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期地对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。3、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工

36、现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。4、分包单位进场施工前，总包单位必须与其签定安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。二、分包单位安全生产责任制l、要认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理办法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“伤亡事故报告及处理规定”、“劳动防护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。2、要配备专职或兼职安全员，并赋予“三权利”(即有布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上告权，有奖罚权)，充

37、分发挥专职或兼职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。3、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章守纪，不违章指挥、不违章作业、不违犯劳动纪律、搞好自我防护。4、要编制安全技术施工方案，制定安全技术措施，进行安全技术交底，合理组织施工，不得冒险蛮干，做到不安全不施工。5、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。6、要积极参加总包单位组织的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限

38、公司安全技术交底制度1、工程开工前，钢筋工程、砌筑工程的技术交底应随同专项施工方案，向参加施工的职工认真进行安全技术措施的交底，使广大职工都知道，在什么时候、什么作业应当采取哪些措施，并说明其重要性。2、每个单项工程开始前，必须重复交代单项工程的安全技术措施，坚决纠正只有编制者知道，施工者不知道的现象。3、实行逐级安全技术交底制，开工前由技术负责人向全体职工进行交底，两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底，在下达施工任务时，必须填写安全技术交底卡。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日x建筑劳务有限公司安全检测与测量管理制度一

39、、检测仪器。计量设备统一由质量检验科分类，对全厂的检测仪器，计量设备建立档案，统一编号，并负责检测仪器，计量设备的购置计划，报厂领导批准后，负责购进。二、质检员有权对使用的检测仪器。计量设备进行使用情况，精确度进行检查，并监督使用情况，发现违规律操作有权制止。三、扣件生产中的理化检验、检测设备、试验室外，应尽量头减少机械设备振带来的影响，及有害气体，灰尘的侵袭，作到防震、防火、防尘、光线充足。金相天平室应与化学分析室相互隔开。四、仪器、计量器具的安装使用要专负责，固定位置后不得随意搬动，试验人员按操作规定进行操作，无关人员不得随意拨动仪器。五、计量器具应按规定时间进行鉴定，每台计量器具要有在有

40、效期内的计量检定合格证书。六、所有的安全检测与测量均应由随州市建筑工程质量安全监督站全程监督并实施。七、特种设备管理：建立健全特种设备档案管理台帐，年初制定特种设备检测计划，按检测周期接受相关部门组织的特种设备检验，未经检验或检验不合格的特种设备禁止继续使用，并立即组织对其进行整改。锅炉压力容器、厂内机动车、危险品运输车一般一年进行一次检验。八、安全装置管理：安全防护器具、安全附件应保证齐全完好，性能可靠，始终处于良好状态，发现问题应及时维修或更换。计量器具应委托有资质的检测中心每年进行一次检测，确保每台计量设备均处于良好状态。九、健康管理：一般健康查体可每两年查一次，一线职工或技术骨干为一年一次；职业健康查体周期为一年一次，并建立员工健康、职业健康管理档案。x建筑劳务有限公司二一二年四月五日