教师心理健康《做个快乐教师——教师的心理与调适》辅导讲座PPT课件.ppt
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1、 做个快乐教师做个快乐教师 教师心理自我保健与调适教师心理自我保健与调适主要内容主要内容一、教师心理问题一、教师心理问题 心理健康的标准心理健康的标准 教师心理问题及其危害教师心理问题及其危害 教师职业对心理健康的负面影响教师职业对心理健康的负面影响二、教师心理保健和调适二、教师心理保健和调适 心理保健的关键心理保健的关键 心理健康的自我保健心理健康的自我保健 心理困扰的自我调节心理困扰的自我调节健康的概念:健康的概念:“身体无疾病不虚弱,心理无障碍,良好的人际身体无疾病不虚弱,心理无障碍,良好的人际关系和适应社会生活能力,只有当这三方面的状关系和适应社会生活能力,只有当这三方面的状态都达到良
2、好时,才是完全意义上的健康。态都达到良好时,才是完全意义上的健康。”世界卫生组织,世界卫生组织,19891989健康的健康的1010条标准(世界卫生组织):条标准(世界卫生组织):1 1、精力充沛,能从容不迫的对付日常生活和工作而不感到精、精力充沛,能从容不迫的对付日常生活和工作而不感到精神压力;神压力;2 2、乐观处事,态度积极,勇于承担责任;、乐观处事,态度积极,勇于承担责任;3 3、睡眠良好;、睡眠良好;4 4、应变能力强,能适应外界的各种变化;、应变能力强,能适应外界的各种变化;5 5、能抵抗一般性疾病(如普通感冒和传染病);、能抵抗一般性疾病(如普通感冒和传染病);6 6、体重合适,
3、保持标准体重;、体重合适,保持标准体重;7 7、眼睛明亮,反应敏锐;、眼睛明亮,反应敏锐;8 8、牙齿完整,清洁无龋;、牙齿完整,清洁无龋;9 9、头发有光泽;、头发有光泽;1010、肌肉皮肤弹性好。、肌肉皮肤弹性好。心理健康的标准心理健康的标准悦己自律悦己自律 正确认识自己接纳自己正确认识自己接纳自己 适当约束自己适当约束自己怡人容人怡人容人 与他人友好相处与他人友好相处 适当的帮助他人适当的帮助他人乐观现实乐观现实 积极的人生态度积极的人生态度 现实的入世情怀现实的入世情怀 教师固化形象的影响 蜡烛:给予 园丁:修剪 工程师:预设教师职业对心理健康的负面影响教师职业对心理健康的负面影响教师
4、的现实境遇:教师的现实境遇:人际圈小人际圈小 学生难教学生难教 家长难处家长难处 成就难得成就难得 教师角色承载膨胀教师角色承载膨胀先知:老师是权威,无所不知先知:老师是权威,无所不知圣人:老师是道德楷模圣人:老师是道德楷模侦探:必须对班级情况了解侦探:必须对班级情况了解保姆:学生在校发生的事情教师要负责保姆:学生在校发生的事情教师要负责告密者:让家长、社会知道学生的现状告密者:让家长、社会知道学生的现状心理辅导员:关注学生心理问题心理辅导员:关注学生心理问题替罪羊:教师要为教育问题负责替罪羊:教师要为教育问题负责一位小学班主任的六大烦恼一位小学班主任的六大烦恼可能的结果:可能的结果:自我是无
5、能的自我是无能的难以悦己自律难以悦己自律他人是无情的他人是无情的难以怡人容人难以怡人容人社会是残酷的社会是残酷的难以乐观现实难以乐观现实 教师心理问题及其危害教师心理问题及其危害 教师心理问题日益突出:教师心理问题日益突出:上海某心理咨询中心对上海市上海某心理咨询中心对上海市200200个教师为期一周的免费个教师为期一周的免费心理健康测试显示,有近心理健康测试显示,有近40%40%以上的教师存在不同程度的以上的教师存在不同程度的心理问题,心理问题,5%5%的人已出现了明显症状。的人已出现了明显症状。容易出现心理问题的老师两类人居多:容易出现心理问题的老师两类人居多:一是教学成绩特别好的一是教学
6、成绩特别好的一是教学成绩比较差的一是教学成绩比较差的从年龄上讲:从年龄上讲:2626岁岁3535岁的青年教师心理问题最多,这个岁的青年教师心理问题最多,这个年龄段老师经济压力大,工作压力也大,表现为情绪紧张、年龄段老师经济压力大,工作压力也大,表现为情绪紧张、焦虑不安、缺乏自控、易激怒、易烦恼。焦虑不安、缺乏自控、易激怒、易烦恼。教师心理问题危害无穷教师心理问题危害无穷 危害自己危害自己 危害学生危害学生 危害社会危害社会20012001年年7 7月月1313日,陕西一年仅日,陕西一年仅2525岁的女教师撇下岁的女教师撇下还不到一岁的儿子服毒自杀。她在遗书中写道:还不到一岁的儿子服毒自杀。她在
7、遗书中写道:“这学期,我不知怎么了,干事没有头绪,遇这学期,我不知怎么了,干事没有头绪,遇事急躁,没有教好学生,心里很难受,感到自事急躁,没有教好学生,心里很难受,感到自己是在误学生,想起这些不如死了算了,因为己是在误学生,想起这些不如死了算了,因为我始终记得一句话:误人子弟,杀人父兄。我始终记得一句话:误人子弟,杀人父兄。”学生的学生的“师源性师源性”心理障碍心理障碍“身为老师,我具有极大的力量,能够让孩子们身为老师,我具有极大的力量,能够让孩子们活得愉快或悲惨,我可以是制造痛苦的工具,也活得愉快或悲惨,我可以是制造痛苦的工具,也可能是启发灵感的媒介。我能让人丢脸,也能叫可能是启发灵感的媒介
8、。我能让人丢脸,也能叫人开心,能伤人,也可以救人。人开心,能伤人,也可以救人。”吉诺特博士(美国著名教育心理学家吉诺特博士(美国著名教育心理学家)一朵栀子花一朵栀子花 呐喊:象关注身体一样关注教师的心灵!呐喊:象关注身体一样关注教师的心灵!二、教师心理保健二、教师心理保健 心理保健的关键心理保健的关键 健康新概念:心情是关键健康新概念:心情是关键 心理状态对身体健康状况产生较大影响心理状态对身体健康状况产生较大影响 心理要保健:关键在观念心理要保健:关键在观念 既要健身,也要健心既要健身,也要健心 做自己的心理医生做自己的心理医生教师心理健康的自我保健 对自我自得其乐核心:构建生活的价值和意义
9、 把快乐握在自己手上游戏:“我是谁”造句如何构建价值如何构建价值转换和更改转换和更改 因为他人对我挑剔,所以我现在不开心因为他人对我挑剔,所以我现在不开心 句式转换:将结果改为相反词,句式转换:将结果改为相反词,“因为因为”置置后后 他人对我挑剔,我仍然开心,因为他人对我挑剔,我仍然开心,因为参考答案:参考答案:我知道了自己工作上的不足我知道了自己工作上的不足 我努力工作会使他改变对我的态度我努力工作会使他改变对我的态度 这会使我有更优秀的表现这会使我有更优秀的表现练习一练习一因为学生不听话,所以我不高兴。因为学生不听话,所以我不高兴。-学生不听话,我仍然高兴,因为学生不听话,我仍然高兴,因为
10、练习二练习二因为领导批评我,所以我不高兴。因为领导批评我,所以我不高兴。-领导批评我,我仍然高兴,因为领导批评我,我仍然高兴,因为练习三练习三因为和老公(老婆)吵架,所以我不高兴。因为和老公(老婆)吵架,所以我不高兴。-和老公(老婆)吵架,我仍然高兴,因为和老公(老婆)吵架,我仍然高兴,因为与他人与他人助人为乐助人为乐核心:营造良好的人际关系核心:营造良好的人际关系关键词:尊重关键词:尊重 宽容宽容 表达表达 尊重:尊重:人都有友爱和受人尊重的心理要求。人都有友爱和受人尊重的心理要求。“人类天性中最深切的冲动,就是人类天性中最深切的冲动,就是做个重要人物的欲望做个重要人物的欲望”尊重他人的人格
11、,使人感到他在你的心目中是受欢迎的,尊重他人的人格,使人感到他在你的心目中是受欢迎的,从而得到一种心理上的满足,进而产生愉悦。从而得到一种心理上的满足,进而产生愉悦。萧伯纳(英国著名的戏剧家、诺贝尔文学奖获得者)萧伯纳(英国著名的戏剧家、诺贝尔文学奖获得者)有一次在苏联访问,他在莫斯科街头散步时见到一个有一次在苏联访问,他在莫斯科街头散步时见到一个非常可爱的小女孩。萧伯纳和这个小女孩儿玩了很久,非常可爱的小女孩。萧伯纳和这个小女孩儿玩了很久,在分手时,他对小女孩说:在分手时,他对小女孩说:“回去告诉你的妈妈,你回去告诉你的妈妈,你今天和伟大的萧伯纳一起玩了。今天和伟大的萧伯纳一起玩了。”小女孩
12、儿也学着大小女孩儿也学着大人的口气说:人的口气说:“回去告诉你的妈妈,你今天和苏联女回去告诉你的妈妈,你今天和苏联女孩儿安妮娜一起玩了。孩儿安妮娜一起玩了。”萧伯纳很吃惊,他立刻意识萧伯纳很吃惊,他立刻意识到自己的傲慢,并向小女孩儿道歉。到自己的傲慢,并向小女孩儿道歉。“挫折挫折侵犯侵犯”说说 如果我们做了让别人感觉受挫的事,就要同时准备被如果我们做了让别人感觉受挫的事,就要同时准备被别人侵犯。别人侵犯。2006 2006年年4 4月月7 7日晚,日晚,EMCEMC(全球最大的网络信息存储商)大(全球最大的网络信息存储商)大中华区总裁陆纯初回办公室取东西,到门口才发现自己没带中华区总裁陆纯初回
13、办公室取东西,到门口才发现自己没带钥匙。此时他的私人秘书瑞贝卡已经下班。他试图联系瑞贝钥匙。此时他的私人秘书瑞贝卡已经下班。他试图联系瑞贝卡,但怎么都联系不上。数小时后,陆纯初还是难抑怒火,卡,但怎么都联系不上。数小时后,陆纯初还是难抑怒火,于是在凌晨于是在凌晨1 1时时1313分通过内部电子邮件系统给瑞贝卡发了一封分通过内部电子邮件系统给瑞贝卡发了一封措辞严厉且语气生硬的措辞严厉且语气生硬的“谴责信谴责信”。“我曾告诉过你,想东西、做事情不要想当然!结果今我曾告诉过你,想东西、做事情不要想当然!结果今天晚上你就把我锁在门外,我要取的东西都还在办公室里。天晚上你就把我锁在门外,我要取的东西都还
14、在办公室里。问题在于你自以为是地认为我随身带了钥匙。从现在起,无问题在于你自以为是地认为我随身带了钥匙。从现在起,无论是午餐时段还是晚上下班后,你要跟你服务的每一名经理论是午餐时段还是晚上下班后,你要跟你服务的每一名经理都确认无事后才能离开办公室,明白了吗?都确认无事后才能离开办公室,明白了吗?”From:Loke,Soon ChooSent:Saturday,April 08,2006 1:13 AMTo:Hu,RuiCc:Ng,Padel;Ma,Stanley;Zhou,Simon;Lai,SharonSubject:Do not assume or take things for gra
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