营销演讲比赛.doc

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1、 演讲比赛活动实施方案口才是销售人员应具备的重要素质之一，为激发销售人员工作热情，充分加强对公司产品了解，提高销售人员语言表达能力，为广大员工打造一个展示才华的平台，营销中心决定举办关于公司产品介绍的演讲比赛。一、主办单位：营销中心二、组织形式以销售公司为单位参赛。各销售公司总经理必须参加，每个销售公司必须参赛4名。三、比赛对象营销中心全体销售经理四、比赛要求1.演讲内容： 2.演讲形式：表达形式多样，体裁不限，主题鲜明，观点明确，具有创新性和时代感。3.演讲稿要求必须原创，禁止抄袭。4.演讲过程中要求：语言流畅，有较强的感染力，可以根据自己的实际需要，在演讲过程中采用灵活多样的形式（如：辅助

2、的背景音乐、PPT展示等）。5.演讲时要求尽量脱稿，时间限制在8分钟内。五、比赛时间1.比赛分预赛和决赛。X月进行预赛，取前8名进入X月的决赛。预赛、决赛采用抽签顺序制，比赛选手按抽签次序依次上台演讲。2.请各销售公司于X月日将参赛者报名表（附1）电子版以销售公司为单位发送至XXXX邮箱。演讲稿电子版于X月X日前发送至XXXX邮箱，同时报送演讲稿打印版1份。六、比赛评选及奖励1.领导进行稿件的审核、评比、评选等事项。2.比赛设个人奖和优秀组织奖。个人奖设一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名，其他为优秀奖。优秀组织奖为获得一、二、三等奖选手所在的销售公司。3.对所有报名参赛的选手都进行奖励。七、比

3、赛评分标准采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。（评分表见附件2）1作品内容（40分）：选手做简单自我介绍，介绍公司产品，演讲内容完整，主题鲜明深刻，充分了解介绍产品特征，PPT清晰完整。2语言表达（30分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。3形象风度（20分）：上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。4综合印象（10分）：由评委根据选手的临

4、场表现做出综合演讲素质评价。八、要求1.请各部门领导、销售公司经理对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。2.人员要求：各销售公司总经理必须参加，每个销售公司必须参赛4人。3.统筹安排：请各部门领导、销售公司经理认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。附：1、参赛者报名表2、演讲比赛评比标准附件1演讲比赛报名表部门：姓名性别年龄所在销售公司（部门）职务演讲题目附件2演讲比赛评分表选手序号：项目标准分值得分演讲内容主题鲜明深刻，格调积极向上，文章具有原创性、创新行，结合企业实际，所提建议具有可行性。40语言表达

5、口齿清晰，语速适当，语言自然流畅，富有真实情感。30形象风度仪态端庄大方，举止自然、得体，具有朝气蓬勃的精神风貌。20综合印象演讲综合素质，临场表现。10合 计100评委：演讲比赛活动流程各参赛者提前上交演讲稿（包括PPT）到市场部（演讲稿附姓名，演讲系统，所属片区）并同时进行分组抽签。1主持人宣布：演讲比赛开始2主持人介绍出席本次演讲比赛的领导嘉宾和评委。3主持人宣布评分标准和注意事项。4主持人宣布演讲比赛正式开始：首先请_号选手上台演讲，_号选手准备，演讲完毕，（各评委亮分，主持人报分，计分员计分，主持人宣布最后得分，）依顺序向下，知道所有演讲者演讲完毕。5休息10分钟，期间有评委团决定演讲比赛名次和进入决赛名单，发生分数相同的，则由评委团作最后决定结果。6主持人宣布最后进入决赛名単，（决赛结果采倒读数方式）7主要领导讲话8主持人宣布演讲比结束