电话沟通技巧.ppt
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1、 电话沟通技巧中国协同办公行业领军厂商商机管理部 xxx2014.8.6总部推送的商机如何跟进电话拜访的电话拜访的困惑?困惑?1 1、如何对待客户态度不友好?、如何对待客户态度不友好?2 2、推推送的商机信息不一致如何明确真实的信息?送的商机信息不一致如何明确真实的信息?3 3、客户拒绝沟通怎么办?、客户拒绝沟通怎么办?不知道如何用电话手段营销我们的产品 电话呼出的困惑?1 1、从那找到我们的客户?、从那找到我们的客户?2 2、谁是我们应该找的人?、谁是我们应该找的人?3 3、如果营销我们的产品?、如果营销我们的产品?培训说明课程目标:了解电话呼出的工作流程了解电话呼出沟通技巧熟悉致远产品电话
2、呼出技巧课程形式:案例分享、经验分享目录:u总部推送商机跟进流程u总部推送商机定义标准u跟进客户前的准备工作u如何有效的确认客户信息u遇到沟通困难如何做u电话沟通的六大目的u电话呼出前的准备工作u目标客户定位u沟通前的准备工作u电话商务礼仪u电话呼出流程技巧u建立信任的沟通氛围u发掘客户需求u影响客户对于需求的认识u提交合适的解决方案u呼出话术分享u绕过前台u有效开场白u巧妙的需求引导u善于回答客户问题u致远产品的沟通技巧第一节:总部推送商机跟进流程一、总部推送商机的定义标准 商机线索:客户有明确有协同OA软件需求,明确相关负责人及联系方式 有明确的采购时间,并且同意销售上门沟通二、跟进客户前
3、的准备工作u核实客户基本信息:网站、朋友u详细查阅电销沟通记录:记录关键沟通点第一节:总部推送商机跟进流程三、如何有效的确认客户信息 态度、心态、专业、尊重、反复确认四、遇到沟通困难如何做u客户电话多次联系不上:电销帮忙核实u客户态度反常:客户内部多方核实u客户无需求:第一时间和电销配合核实信息u沟通记录及时反馈对称第二节、销售过程中电话沟通的六大目的打听:与客户或相关人确认、明确关键客户的相关信息,多用来确认信息咨询:以间接的方式咨询了解客户单位内部的相关业务信息,多用来辅助完善客户需求关心:关注客户关心的问题,做个有心人,多用来建立彼此之间良好的关系感恩:对客户提供的帮助给予感恩的回馈,多
4、用来提升销售人员的在客户心目中的形象问候:平时不带任何推销方式的问候,多用来拉近彼此的距离祝福:逢年过节哪怕是没有需求的客户,也不吝啬祝福,多用来拉近感情第三节:电话呼出前的准备工作一、目标客户定位 老客户资源:具有一定网络规模的老客户再经营 致远的客户群:教育、医疗、建筑、IT服务公司、媒体、连锁、政府、制造业等等 新兴:投资担保、新能源、商贸等 近期咨询较多的:咨询公司、制造业、金融咨询、营销咨询 关注事件:政府廉政、新能源汽车制造 有事件的行业就有协同的机会!同行业影响最容易成功!如何找到我们的客户-数据筛选有效数据来源:互联网查找:关键词搜索:例:北京 食品 老客户延伸:百度查找相似单
5、位;百强企业;展会:参会获取名片朋友数据置换购买数据;老客户推荐新客户总之要选择符合当地重点行业、可塑性强的行业致远找数据的方式:1、销售经理按照各自经营行业采用以上方式查找数据提供给电销人员 关键动作数据筛选:百度确认单位存在官网(单位、网站、联系人、联系电话)2、外购数据:圈定字段区域、行业、企业规模、年营业额、负责人职位、电话、邮箱二、电话沟通前的准备名单甄别 网上筛选客户名单相关信息:行业、业务模式、组织架构案例准备 行业案例(3个)和行业解决方案(3个应用)工具准备 电话、邮件内容、记录本、笔、话术表格、FAQ三、电话商务礼仪电话销售礼仪 重要的第一声 转接要注意 挂电话的礼貌喜悦的
6、心情,清晰、明朗的电话声音,良好的坐姿确认对方身份,转接保证对方不能听到你和同事间的对话对方先挂电话,轻拿轻放,挂电话间不乱说话电话营销必备素质基本素质u魅力声音:微笑、清晰、热情 自信、专业、匀速、顿挫、语言连贯u良好的应变能力u良好的引导能力u良好的心里素质学会倾听u不打断对方说话u 认真记录、关键点着重记录u 保持交流、对方话语给予反映u适当的缓和与客户沟通的氛围态度决定命运!态度决定命运!总结:做好电话呼出前的准备工作u筛选目标客户u素材准备u电话沟通礼仪做好前期工作准备,事半功倍!做好前期工作准备,事半功倍!第四节:电话呼出流程技巧一、找对人激发对方兴趣有效目标客户:IT信息化负责人
7、最好沟通、行政负责人、财务负责人、办公室负责人案例:遇到前台,就开始讲我是干什么的,想找谁 结果:被挂电话 找对人再说话第四节:电话呼出流程技巧激发对方兴趣我是谁?我是做什么的?我找您做什么?解决对方为什么要听我说话。关键点:我所说的内容对对方有帮助、有意义!案例:问卷调研 今天找您是想做个汽车的问卷调研,大概10几个问题,希望您能配合我?人家为什么要配合你换个方式:现在大家都在谈PM2.5,北京的环境污染越来越严重,我们这次调研是对洁能环保型汽车设计的调研,希望能够耽误您几分钟的时间,看看您对这个产品的看法,以方便以后我们生产设计的车型更符合大众的使用想法,并且能够为我们营造有一个更好的生活
8、环境 30秒钟二:建立信任的氛围u站在帮助客户的角度为出发点u销售产品前先销售自己u快速分析客户的性格:人分三种类型A:视觉型:特点:以眼睛感知周围的世界,语调特别高、声音特别大;肢体语言夸张 PS:尽量能平复对方,让节奏慢下来,方便思路清晰、自己作为主动方,引导者B:听觉型 特点:以耳朵感知周围的世界说话走路比较适中;语调顿挫;较动听;对声音特别敏感 PS:思维逻辑一定要比对方更清晰,否则会被抓到把柄,逻辑思维很强,也能更好让对方认同C:感觉型 特点:说话比较慢;说话中间经常停顿,并伴有嗯.这个.口头禅;与对方说话时经常会低头沉思PS:他们一般容易掩盖真实的想法,所以一定要多次确认,通过不同
9、方式判断对方的真是想法;u善于倾听:听出言外意和客户的总体思路 三:发掘客户需求 有需求才有购买机会u软件使用情况uOA软件了解程度u单位人员规模u业务情况分析u预判断是否为准客户u有:近期有无采购机会,有就拿下,无就发资料u无:直接发资料 四、影响客户对于需求的认识u 案例影响法u 行业需求关键点影响法五、提交合适的解决方案u 发资料 u约见上门沟通总结:掌握电话呼工作流程技巧u了解沟通工作环节u掌握要点掌握理论,实践论证!掌握理论,实践论证!第五节:呼出话术分享绕过前台(如何找负责人)足够充分的理由足够充分的理由 1、项目合作2、参加行业会议3、成功案例4、知道是谁,以朋友的口吻蒙骗法说明
10、:做项目关键人多为公司老总,电话拜访当然也可以直接和老总对话,但是不建议最初就这样做,电话拜访找负责人一般的流程是找到IT相关负责人,了解项目基本情况,通过其或相关人判断项目决策人。绕过前台的方法-给前台一个足够充分的理由方法一:直接沟通法 我们是用友集团旗下专业做协同OA协同管理软件的,我是负责xx行业的销售经理,想找咱们信息化负责人看看对这方面是否有需求,希望有一个合作的机会方法二:项目合作 听说最近咱们单位有一个办公自动化的项目,所以想和相关负责人确认一下,看是不是有这个项目,如果有,也希望有一个合作的机会。您看,您告诉我一下咱们单位负责日常电脑网络维护的人的电话,我和他联系一下。方法三
11、:参加会议 我们是用友集团旗下专业做协同OA协同管理软件的,想邀请咱们信息化负责人来参加我们在XX时间举办的产品行业体验活动,届时XX单位作为老客户在会上分享他们在应用OA软件方面的经验和给咱们公司带来的效益。绕过前台的方法-给前台一个足够充分的理由方法四:成功案例 我们是用友集团旗下专业做协同OA协同管理软件的,这段时间我们发现XX行业很多单位都在计划上我们这类软件,正好前段时间XX单位就买了我们产品,他们信息化负责人说到咱们单位也很重视信息化,肯定也有这块的需求,所以今天就和咱们单位联系一下,希望也有合作的机会。方法五:解决方案商 我们是用友旗下,为企业提供全线无纸化网上办公解决方案的公司
12、,您看您给我一个咱们单位负责信息化管理人员的电话,我和他沟通一下,看看在这方面能不能同贵单位有合作。方法六:售后调研 我们是用友公司,知道咱们公司XX软件用的是我们的产品,我们今天想做个回访,您帮我转接一下IT负责人。绕过前台的方法-给前台一个足够充分的理由方法七:蒙骗的方法 除了打办公室、前台的电话,也可以打此单位其他部门的电话,直接问是信息中心吗?如果不,可以说是办公室告诉是这个部门负责单位电脑网络维护的,问他是否知道是那个部门负责 方法八:以朋友的身份 通过网络或者其他方式,你知道找谁,可是就是不给转接。可以以朋友的身份说刚才和他通电话,手机没电了,他说他在单位呢,帮忙给转下他工位电话。
13、方法九:实名制 通过网络查询单位负责信息化的经理或者相关负责人或者副总级别的人,再打前台电话说找这个人。转接进去介绍自己和公司,说明来意,希望有合作的机会。经理一般是有身份的人,他如果负责这块就直接和你聊,或者也会告诉你去找相应的负责人。二、有效开场白何为有效开场白?激起客户兴趣愿意抽出一部分时间听你的电话同时要避免客户的条件反射心里经典开场白惯用方法:您好,我是致远的XX,是这样我们公司主要是做OA协同办公管理软件的,刚才打咱们单位电话,同事说这块工作主要是咱们部门(您)负责,所以想和您沟通一下,看一下咱们单位有没有这方面的需求希望我们之间有合作的机会注意事项:以一句响亮的“您好”作为开头(
14、千万不要为了你打扰他而歉意)缓慢而清晰的说出你的身份,强调的“名片”不要马上开始介绍你的销售商品说明书,先看对方反应告诉他你如何得知对方姓名和联系地址,以消除戒备比如当地朋友介绍等开始介绍,简明扼要 细节不要太多,牢记你的目的:先了解对方需求不是马上卖产品三、巧妙的需求引导最有效的行销电话是25%的发问与谈话,75%的聆听,几条发问技巧:1、问题简明扼要2、问题直接切入准客户目前办公困境,让客户不得不说实话3、需求引导:提出解决方案,举例我们是如何帮助客户解决这个问题4、亮点用关键词突出强调,举例:首创、唯一等等。5、最初的沟通尽量用封闭式问题6、需求引导引用以往的经验:客户痛楚、我们的解决方
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