走班教学工作总结.doc

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1、走班教学工作总结 篇一：走班制教师工作总结 走班制教师工作总结 走班制度的实行不仅对学生来说是一个挑战，对老师来说更是一个巨大的挑战，我在一学期的选课走班的适应，也有一些心得和体会，现总结交流，向各位领导、老师做一下汇报。 一、重视学生的思想引导，用真诚换取真诚，使学生快速做到亲其师、信其道。 常言道“亲其师、信其道”，选课走班最初的障碍就在这里。学生对原有的老师已经充满了感情，这也是人之常情，出现这一现象，究其主要原因，还是学生没有把现在的老师接纳为自己爱戴的老师，也就是没有做到“亲其师”，所以很多感性的同学也很难做到“信其道”。那也就是说哪位老师能够与学生快速融合起来，哪位老师的教学活动就

2、更能有效、快速的开展和落实。 我没有一味的强调学生应该怎么做，而是强调了我们共同努力的目标，强调我们是一个战壕的战友，我们需要并肩作战。学生在心理上非常的易于接受。通过学生们的表情和学生们的掌声，我知道，我们之间的交流融合已成功的迈出了第一步。 二、加强师生交流，加快师生的交流融合。 对于孩子的点滴进步及时肯定。对于缺乏自信的孩子，要给与鼓励。王默涵同学是一个胆小，缺乏自信的孩子。我快速的找到她，进行个别的谈话，分析她的学习现状，提供有效学习的途径，给予她信心和鼓励；一位同学这样写道：“老师我这个人总是有惰性，希望老师能够严格要求我，多检查我作业。”每次检查作业，我都会善意的跟他进行目光的交流

3、，而他总报以会心笑容。一位同学在交流中写到：“老师，我很喜欢我原先的老师，但我也很喜欢你，就像你喜欢原先的同学和现在的同学一样。”每次我们相见都会有很默契的笑容。 三、真诚团结、用诚信和耐心做好学生的答疑和个别辅导工作。 在选课走班模式下，鼓励孩子不懂就问，老师上课巡视指导，答疑解惑。学生的问题热情不仅恢复了原状甚至更加高涨起来。常常会出现课间交流问题热潮。 是的，我们忙碌着，也在忙碌中收获着幸福、收获着感动，并在感动中积聚力量，继续前行。篇二：选课走班总结反思 “走班选课，兴趣学堂”- 赵颜小学选课走班活动总结 “选课走班”教育教学改革中的亮点之一，“选课走班”打破了原来“行政班”教学模式及

4、学生管理形式，将学习的主动权真正还给学生自己，充分展示学生的个性及兴趣爱好，为学生提供个性化的选择空间；同时也有利于教师进一步转变教育教学观念，深化教育教学改革，对学生综合素质的提高意义重大。 我校自2015年3月开始实行“选课走班”，通过一段时间的实践探索，基本上形成了体系；有成功，也有不足，有值得继续发扬的亮点；也有注意改进之处。为了今后更好地开展“选课走班”制教学，现对我校今年“选课走班”教学活动总结如下： 成功之处： 一、学校重视，领导支持，教师拥护。 对于“选课走班”，学校高度重视，设立了专门的领导机构，各部门通力协作、相互协调，及时组织教和学生认真学习由学校教研室编写的新课改有关文

5、件精神，学习外地成功的经验，进一步深刻理解以学生发展为本的课改理念，努力在理论和实践中探索，树立敢为改革为先的信念。学校重视教学设施的改进，强化设施保障，先后投入几万元增添教学设施设备，购置教学参考资料。为“选课走班”的顺利实施提供了必要的教学保障。 二、思想明确，思路清晰，方法得当 选课走班是一个全新的课题，没有先例可以借鉴，一切都需要在实践中摸索、在实践中实行、在实践中完善。因此，我校在反复研讨的基础上决定遵循“立足实际，先易后难，由点及面，稳步推进，深化完善”的指导思想，实施“分段开展，分层推进”策略，确保选课走班工作的顺利进行。 选课走班过程实行“四固定一流动”即学习模块固定，任课教师

6、固定、上课地点固定、上课座次固定，学生根据所选社团不同流动。 三、管理改进、注重过程 在教育管理上，我校制定了行政班与教学班并存的管理办法，平时集体活动、一日常规管理按行政班管理，选课走班时按教学班管理，各任课老师是教学班的班主任，负责上课时间的班级管理，要求教学班班主任对上课期间每一个学生的上课出勤、课堂表现、学习态度、平时作业完成情况都要记录，并将记录情况及时汇总反馈给行政班班主任。 在近一年的走班教学中，教学秩序井然，学生学习投入，教师认真执教，取得了较好的效果。但是静心思考，发现存在如下的问题及不足： 一、部分学生选课还存在一定的盲目性，有的是由于受任课老师的影响，喜欢上某老师的课而选

7、对应的社团，有的是受其他同学选课的影响，看到那个模块选择的学生多或看到其好友选择了那个模块而跟着选择。忽视了自身的兴趣爱好，没有认真分析自己今后的发展方向，造成了选课的盲目性与随意性，造成学习的不稳定。 二、由于学生每天经常性地走班变换学习地点，造成刚上课头一两分钟课堂秩序有时比较乱，学生由于走班新的教室、新的同桌，往往很难及时内安静下来，影响了正常的上课秩序。 三、实行选课走班后，学生流动性加大，必然造成管理难度加大，在学生管理上我们还存在薄弱环节，由于行政班与教学班并存，行政班班主任与教学班班主任在管理衔接上有时存在交流不够，造成学生在某些时段因管理放松而松散懈怠。 针对以上问题，今后“选

8、课走班”应当借鉴及改进的方面： 一、进一步加大“选课走班”宣传力度，要使每一位学生都能真正理解“选课走班”的意义及目的，指导教师要帮助学生全面分析自己的性格特点及兴趣爱好，尽量避免选课的盲从性与随意性。 二、加强教学班的班级管理，使每一位任课老师切实明确课堂管理的重要性，同时教导处制定比较详细的、操作性强的学生课堂考核具体方案，如将每一模块学分认定与学生平时的上课出勤、课堂表现、学习态度、作业完成等方面紧密挂钩并将其量化考核到每一节课、每一次作业、每一次课堂评价，以提高教师对学生学习过程的调控力度，引导学生养成良好的行为习惯及学习态度。 选课走班作为教育教学的一种新形势也是必要措施，还需要我们

9、在长期的教学实践中不断摸索，不断总结，努力使之操作性更强，收效更好！篇三：分层走班教学调研会总结 分层之后的整体表现： A层：纪律好，学习氛围浓厚，学生的积极性高，竞争意识强，教学进度快，课堂容量大，课堂效率高 B层：纪律较差，管理难度大，学生积极性、竞争意识表现不一（可能与分层不均衡、学生的思想认识有关），教学进度较慢、课堂容量有限，大多涉及基础性的知识，中、高难度的知识很少涉及 分层教学的优势： 1、 有助于贯彻因材施教，分层教师能够针对不同层次的学生制定教学进度和难易层度，满 足了不同层次的学生的发展需要。 2、 压力激发动力，学生的竞争和拼搏进取的意识进一步增强，也增强了学生的集体荣誉

10、感。 3、 改变了学生的学习方法和学习习惯。 4、 分层设置作业，提高了学生的求知欲、学习兴趣和热情，减少了抄作业的现象。 5、 一些行为习惯不太好的学生有所顾忌和收敛，课堂纪律得到了保证。 6、 对教育教学管理提出了新的课题，拓展了教育教学管理的新领域、积累了新方法 分层教学存在的问题： 1、 分层不均衡，有同学英语成绩好而数学成绩较差，有同学则反之；有的是因人为的分班 原因，由此导致的结果是每一层次班内部也会出现较大的不均衡，在一定程度上影响了课堂教学的进度、效率 2、 A层与B层的教学任务、方法不同，导致两种层次的班级教学进度不一，对教学考评带 来一些影响 3、 如果两节连续上分层课，学生进进出出、互换物品，影响教学的秩序 4、 学生打上课铃生之后才进入分层班、不安分层位置坐、乱动别人的物品等不符合要求的 做法需要进一步规范 5、 两种层次班级的学生都不同层度地存在思想压力大的问题 师生建议： 1、 进一步做好师生的思想工作，引导师生正确认识分层的意义 2、 进一步理顺分层教学的管理，做到考虑细致、落实到位