施工单位“平安工地”建设考核评分表.doc
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1、省交通集团公路工程“平安工地”建设考核评分表( 年 月)项目名称:XX高速TJ8合同段建设单位:广东XX高速公路有限公司施工单位:广东XX公路工程建设集团有限公司监理单位:山西交科公路工程咨询监理有限公司序号评分项目满分基本要求扣分标准检查记录扣分安全管理行为(权重:50%)一安全制度建设(15 分)1建立安全生产责任制度,明确主要负责人、分管负责人、安全管理人员、工区、班组、岗位负责人及其他岗位和从业人员的安全生产责任。缺项扣 1 分;制度无针对性或未落实,扣 0.5-1 分。1建立安全生产会议制度,明确安全生产专题会议、调度会议、交接班前后安全生产分析会议的范围、内容、频率和要求。缺项扣
2、1 分;制度无针对性或未落实,扣 0.5-1 分。1建立安全生产费用管理制度,明确安全设施投入、安全管理投入、应急救援设备及演练的投入和费用的使用范围、提取、计量和使用检查等内容。缺项扣 1 分;制度无针对性或未落实,扣 0.5-1 分。1建立安全生产教育培训制度,明确施工单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员、工区和班组负责人、关键岗位从业人员、现场一线人员的安全教育的内容、时间、频率和要求。缺项扣 1 分;制度无针对性或未落实,扣 0.5-1 分。1建立单位、项目现场和班组组织的三个层级的安全生产检查制度,明确检查的内容、组织、方法和组织形式。缺项扣 1 分;制度无针对性或未落实,扣 0
3、.5-1 分。1建立明确具体的安全奖惩办法和责任追究制度。缺项扣 1 分;制度无针对性或未落实,扣 0.5-1 分。1建立各生产岗位的安全标准化操作制度。缺项扣 1 分;制度无针对性或未落实,扣 0.5-1 分。1建立单位、项目现场和班组三个层级的隐患排查治理制度,明确隐患排查治理的频率、形式、措施及要求。缺项扣 1 分;制度无针对性或未落实,扣 0.5-1 分。1建立重大危险源辨识、评价和监控管理制度。缺项扣 1 分;制度无针对性或未落实,扣 0.5-1 分。序评分满基本要求扣分标准检查记录 扣分号项目分1建立各岗位、各工种的劳动防护用缺项扣 1 分;制度无针对性品配备和管理制度。或未落实,
4、扣 0.5-1 分。建立消防设施、防毒害设施、压力缺项扣 1 分;制度无针对性1容器和特种设备等的管理和检修、或未落实,扣 0.5-1 分。维护制度。1建立特种作业人员的安全教育、培缺项扣 1 分;制度无针对性训和考核制度。或未落实,扣 0.5-1 分。建立生产安全事故报告、应急救援缺项扣 1 分;制度无针对性1和调查处理制度,明确事故报告、或未落实,扣 0.5-1 分。事故应急、事故处理等具体内容。建立安全生产技术交底制度,明确每项工程实施前必须由负责项目缺项扣 1 分;制度无针对性1管理的技术人员将有关安全施工或未落实,扣 0.5-1 分。的技术要求向施工作业班组、作业人员详细交底,并双方
5、签字确认。1建立各类安全生产应急处置方案缺项扣 1 分;制度无针对性或措施。或未落实,扣 0.5-1 分。对安全生产责任进行层层分解,明确主要负责人、分管领导、部门、 没有分解扣 2.5 分,分解不2.5 工区、班组、员工的职责,实施全 到位扣 1-2 分。员安全责任体系,并签订安全生产责任书。设立独立的安全生产管理机构,按照施工现场年度计划工作量,每 未按要求设置安全生产管5000 万施工合同额配备 1 名专职理部门的扣 5 分;未按规定5安全管理人员,不足的 5000 万的 配备安全管理人员的每少1安全至少配备 1 名;专职人员必须具备人扣 5 分;安全管理人员一安全主任任职资格,并有一定
6、比例人无证书扣 2 分。责任二的路桥专业技术人员。体系50 人以上的工区或施工班组必须工区或班组未按规定配备(15 分)配备专职的安全管理人员,50 人专(兼)职安全管理人员每以下的配备兼职的安全管理人员,5少一人扣 5 分;专兼职安全负责工区、班组日常例行检查,纠管理人员履职不到位扣 1-4正设备、设施的不安全状态和人员分。的不安全行为,并做好检查记录。未建立特种作业人员花名建立特种作业人员花名册,动态记册,扣 2.5 分;无到岗、离2.5岗,扣 1-2 分;特种作业人录特种作业人员到岗、离岗情况。员无有效资格证书,每发现一人扣 2 分。三施工101、总体(实施性)施工组织设计1、施工组织设
7、计中无安全组织中有单独的安全保障措施。技术措施,扣 10 分;措施序评分满基本要求扣分标准检查记录 扣分号项目分设计、2、制定危险性较大工程专项施工 不全、无针对性或不可操专项方案,对专业性较强的项目,单独作,扣 3-9 分。方案编制专项安全施工组织设计,并附2、无危险性较大工程专项和临安全验算结果,且由技术负责人施工方案,扣 10 分;方案时用(总工)和监理签字后实施,必要安全措施针对性不强或不电方时组织专家进行论证、审查。可操作,扣 3-9 分。案 3、按规定制定临时用电方案,电 3、未按规定制定临时用电 (10 分)工巡视维修保养记录。方案,扣 10 分;无电工巡4、所有方案应按程序及时
8、上报, 视维修保养记录或记录不经审查通过后方在现场予以实施。 连续的,扣 2-6 分。4、方案未及时报批或报批程序不完善,扣 2-6 分;方案未经审查通过违规施工的扣 10 分。健全劳务用工登记手续,建立劳务未建立劳务用工档案扣 5用工档案,所有进场人员实行实名5分;未按规定购买意外伤害登记,所有人员按要求购买意外伤险或工伤保险扣 5 分。害险和工伤保险。向所有作业人员提供必须的安全无安全防护用品发放台帐2.5防护用具和安全防护服装,建立发扣 2.5 分。放登记台帐。劳务对所有进场人员开展岗前三级教用工育、转岗、离岗后重新上岗教育和安全培训教育记录不全扣登记采用新工艺、新技术、新材料和新2-4
9、 分;安全培训教育名单与安四5设备时的培训教育,对管理人员和 与人员花名册不符或与现全教作业人员每年不得少于 2 次日常场人员不符每发现 1 人扣育培性安全教育培训,并记入个人工作2分。训的档案。(20 分)认真进行层层技术交底,并履行签安全技术交底资料不全扣 55分;安全技术交底与现场抽字手续及保存书面记录。查人员不符扣 5 分。2.5一人无证书扣 2.5 分;证书未复审,未参加年度继续教育,发现一人次扣 1 分;发现证书伪造,扣 2.5 分。“安全生产管理三类人员”和特种作业人员持有效证件上岗。五安全检查及隐患排查治理(15 分)5对所施工工程危险源进行识别、评价,建立重大危险源清单,并根
10、据工程进展情况落实有效监控和安全保障。落实风险告知制度,有书面告知作业人员记录。1、未对本工程进行危险源识别评价,扣 5 分;危险源识别无针对性,扣 1-4 分;重大危险源监控保障措施不足,扣 3-5 分;2、未落实风险告知制度,扣5 分;未书面告知作业人员, 序评分满基本要求扣分标准检查记录扣分号项目分5执行安全检查制度,定期检查每月不少于一次,检查记录完整;专职安全员安全巡查每日不少于一次,巡查日志规范、翔实。定期检查少于每月一次的扣 5 分;专职安全员没有每日安全巡查的扣 5 分;定期检查记录或专职安全员巡查日志不完整扣 1-4 分。5建立施工安全隐患治理动态台账;无建立安全隐患动态台帐
11、事故隐患整改做到定人、定时间、扣 5 分;每发现一处隐患未定措施,隐患整改如期完成。整改到位扣 2 分。无安全经费使用计划扣 5安全有安全经费使用计划;有详细的安分;无安全生产费用使用台六费用10全经费使用台账,专款专用;按有帐或台账不清,扣 2-6 分;管理关规定及时申请安全经费的计量安全生产费用被挪用,扣(10 分)和支付。5-10 分。用具、机械设备、施工机具及配件设备无专人管理,扣 3 分;有专人管理,定期进行检查、维修设备台帐不全,扣 1-2 分;3和保养,建立相应的档案,并及时设备进场未报备或现场实报废。设备进场前按规定报建设和际情况与报备情况不符,扣施工监理单位备案登记。2 分。
12、七设备特种设备未经检验或验收,(5 分)特种设备“三证齐全”;设备档案扣 2 分;特种设备安装、检验检测、验收、维修保养和2“一机一档”;起重设备吊装前有使用台账不全,扣 2 分;起试吊记录。重设备吊装无试吊记录,扣2 分。确定消防安全责任人,设立消防安全总负责人,各重要部位设立具体1、无消防安全责任制度,扣负责人;制定用火、用电、使用易5 分;无针对性或不可操作,消防燃易爆材料等各项消防管理制度扣 1-4 分;未确定消防安全八安全5和操作规程,要求制度和规程张贴责任人,扣 1-3 分;(5 分)在醒目的位置;设置消防通道,配2、无消防器材和危险品管备相应的消防设施和灭火器材,所理使用台账,扣
13、 1-5 分。有通道、设施和器材都必须符合相关标准,并定期检查形成记录。对施工区域可能发生的自然灾害,应急施工过程中危险性较大的分部分无应急预案或预案不全,扣项工程、工艺、工序进行认真的分3 分;预案无针对性或不可九处理3析,编制有针对性的应急救援方案操作,未及时更新,未组织(5 分)并落实相关人员、器材、设备,根演练,扣 1-3 分。据实际情况进行救援演练。序评分满基本要求扣分标准检查记录扣分号项目分发生生产安全事故,应立即向建设单位、监理单位和事故发生地的公未及时报告生产安全事故2路工程安全生产监督管理部门以扣 2 分。及地方安全监督部门报告,并立即启动应急预案,进行先期处置。施工现场(施
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