[河北]公路隧道经营管理专题研讨交流.pptx
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1、隧道专题研讨会交流材料隧道专题研讨会交流材料 一一公司荣乌公司荣乌2121标标2017年5月Contents目 录一、项目基本概况一、项目基本概况三、隧道经营管理经验交流三、隧道经营管理经验交流二、模块化二、模块化+专业化组织模式经验交流专业化组织模式经验交流四四、目前存在目前存在问题问题及建议及建议项目位置目位置一、项目基本情况项目简介 荣乌LJSG-21合同段位于河北省西北部,涞源县南部,全长9.533公里,终点与张石高速相接。原合同总价54770.2190万元。由于业主提出线路加宽变更,重新设计图纸,新合同额还在谈判中,预计91778万元。工期目标:2014年9月3日开工,计划于2017
2、年11月底完成。一、项目基本情况2013年6月-2014年9月,涞曲共线变更2010年底-2011年初,第一次进场,完成部分土石方工程2013年6月第二次进场,业主由保定市交通局变更为河北省高管局2014年9月3日,正式开工2010年底-2013年6月,因业主资金紧张停工进口半挖半填路基200米。设有波纹管涵一道单洞围岩比重分解(IV级、V级围岩比例超过50%制约工期)竖井平面长度28.2m,竖直长度97.952m,直径5.2米拼宽路基拼宽路基该隧道为大跨径特长隧该隧道为大跨径特长隧道(左道(左5656m,右,右5677.3m),隧道最大),隧道最大开挖断面开挖断面170.5m2该段路基为挖方
3、路基,该段路基为挖方路基,采用土模法架天桥一座采用土模法架天桥一座天桥天桥工程起点工程终点一、项目基本情况K106+470涞源东互通起点张石高速竖井竖井钢箱梁桥ZK105+191YK105+200.3ZK99+535YK99+523项目施工总平面图一、项目基本情况2、工程特点与重、工程特点与重难点难点隧道1、特长大断面施工隧道左线5656m,隧道右线5677.3m双向六车道设计,最大开挖面积175m2。2、穿越多处不良地质穿越两处构造破碎带,围岩松散体状。3、存在岩爆现象最大埋深800m,沉积岩水平分层,掉块。4、工期压力大IV、V级围岩比重高,进尺缓慢。5、进洞安全风险高隧道出口地处沟谷冲刷
4、带,洞口处河道以下,且围岩为碎石土,无自稳能力。6、二次进场时,亏损严重前期停工和执行河北省标准化,造成成本增加,涞曲共线变更,工程量增加,主合同重新签订。Contents目 录一、项目基本概况一、项目基本概况四四、目前存在问题与、目前存在问题与建议建议二二、模块化、模块化+专业化组织模式经验交流专业化组织模式经验交流三三、隧道经营管理经验、隧道经营管理经验交流交流二、“模块化+专业化”组织模式经验交流隧隧道道管管理理模模式式传统模式新型管理模式以分项工程为划分依据,以项目部员工为主要管理层,以外部劳务班班组为操作操作层的一种施工管理模式。传统的分包模式大致分为“大包大包”和和“清清包包”两种
5、两种,一是按整个清单提取管理费、其余部分有乙方承担;二是按整个清单提取管理费,由甲方负责调拨主材料和砼。以项目部员工为主要管理层外部劳务班组为操作层高效率低成本高效益创品牌达到二、“模块化+专业化”组织模式经验交流二、“模块化+专业化”组织模式经验交流专业划分隧道开挖初支隧道出渣隧道二衬混凝土供应进场4个专业队伍,负责隧道开挖、初期支护进场3个专业队伍,负责隧道出渣作业(进口左右线一个、出口左右线各一个)进场4个专业队伍,负责隧道二衬、仰拱及仰拱填充、路面作业进场3套拌合站,负责隧道混凝土供应(进口一套,出口两套)1、专业划分二、“模块化+专业化”组织模式经验交流合同规定的其他责任划分1、专业
6、划分供风、供水开挖班组负责,供电由项目部安装变压器,各班组自行按照三相五线制布设电缆线。开挖班组负责洞内新鲜空气的供应,二衬施工和出渣作业时,开挖班组有义务保持风机运行。谁施工谁负责。举例:营尔岭隧道出口反坡排水,即仰拱开挖时,开挖班组负责排水;仰拱浇筑时,仰拱和二衬班组负责隧道临时排水,各班组自行配置排水配套设备。各自负责施工区域内的清扫清洁和文明施工。举例:二衬负责二衬和仰拱施工区域整洁;开挖班组负责仰拱到掌子面区域的整洁。风水电通风文明施工隧道排水临建设施项目部负责提供场地,各模块队伍按照项目要求自行建设临时住房和钢筋场及相关设备、设施。二、“模块化+专业化”组织模式经验交流1、专业划分
7、材料供应地材钢材喷射砼普通砼零星材料地材由项目负责进料,拌合站负责收料,亏方由拌合站负责。拌合站各班组钢材由项目负责进料,班组负责领料,损耗由队伍负责。各班组开挖初支班组自行负责各班组、拌合站普通混凝土和高性能混凝土由混凝土供应模块负责。各班组各班组自己负责。三、“模块化+专业化”组织模式经验交流序号序号隧道工区隧道工区职务数量数量职责备注注1营尔岭隧道进口生产副经理1总体组织与协调技术员4负责具体的协调与技术工作目前调离2名测量员2负责测量工作试验员1负责试验工作2营尔岭隧道出口生产副经理1总体组织与协调技术员4负责具体的协调与技术工作目前调离1名测量员3负责测量工作试验员1负责试验工作2、
8、资源配置项目施工现场管理人员配置项目施工现场管理人员配置三、“模块化+专业化”组织模式经验交流2、资源配置专业化协作队伍一览表专业化协作队伍一览表序号序号模模块名称名称专业化化队伍名称伍名称施工内容施工内容1开挖初支模块山西和峰泓业建筑工程有限公司进口左线开挖及初支福建中水劳务有限公司进口右线开挖及初支和县长江公路桥梁工程有限责任公出口左线开挖及初支福建省申达隧道工程劳务有限公司出口右线开挖及初支2出渣模块聊城祥泰路桥工程有限公司进口出渣作业和县长江公路桥梁工程有限责任公司出口左线出渣作业辉县市鑫利建材有限公司出口右线出渣作业3二衬、路面、仰拱模块河北峰岩道桥工程有限公司进口左右线二衬、仰拱及
9、路面作业和县长江公路桥梁工程有限责任公司出口左线二衬、仰拱及路面作业飞建河北道桥工程有限公司出口右线二衬、仰拱及路面作业4砼供应模块长春长一机床有限公司进口砼供应河南省鸣川建筑劳务有限公司出口右线砼供应洛阳建大公路工程有限公司出口左线砼供应三、“模块化+专业化”组织模式经验交流2、资源配置开挖初支人员机械设备左线进口右线进口左线出口右线出口左线进口右线进口左线出口右线出口开挖班27人,爆破工3人,拱架加工及安装15人,喷射砼12人。开挖班32人,爆破工3人,拱架加工及安装13人,喷射砼7人。开挖班21人,爆破工2人,拱架加工及安装19人,喷射砼16人。开挖班26人,爆破工3人,拱架加工及安装1
10、5人,喷射砼15人。空压机5台,风钻22把,装载机4台,挖机1台,湿喷机1台,潮喷机4台。空压机5台,风钻22把,装载机3台,挖机1台,湿喷机1台,潮喷机4台。空压机6台,风钻32把,装载机4台,挖机1台,湿喷机1台,潮喷机8台。空压机5台,风钻30把,装载机3台,挖机1台,湿喷机1台,潮喷机3台。三、“模块化+专业化”组织模式经验交流2、资源配置出渣人员机械设备左线进口右线进口左线出口右线出口左线进口右线进口左线出口右线出口9人装载机2台,挖机1台,自卸车6台18人10人装载机4台,挖机2台,自卸车12台。装载机2台,挖机1台,自卸车7台三、“模块化+专业化”组织模式经验交流2、资源配置二衬
11、和路面人员机械设备左线进口右线进口左线出口右线出口左线进口右线进口左线出口右线出口二衬钢筋加工12人,二衬浇筑11人,路面钢筋工3人,路面砼工6人装载机1台,挖机1台;三辊轴(配排振)1台。二衬钢筋加工4人,二衬浇筑17人,路面钢筋工2人,路面砼工22人二衬钢筋加工10人,二衬浇筑7人,路面钢筋工2人,路面砼工6人装载机2台,挖机1台;三辊轴(配排振)2台。装载机1台,挖机1台,三辊轴(配排振)1台进出口人员配置差异的原因:1、营尔岭隧道进口II、III级围岩,出口IV、V级围岩,进口进尺较快,人员配置总体比较出口多。2、出口需施作仰拱,二衬设计为钢筋混凝土,出口钢筋工较进口多。二衬模板台车由
12、项目提供,其他设备由队伍自行提供三、“模块化+专业化”组织模式经验交流2、资源配置砼供应人员机械设备左线进口右线进口左线出口右线出口左线进口右线进口左线出口右线出口6人HZS90站1套,罐车3辆,装载机1台。12人5人HZS90站1套,罐车4辆,装载机1台。HZS90站1套,罐车4辆,装载机1台。三、“模块化+专业化”组织模式经验交流3、与与大包模式的分析比大包模式的分析比较管管理理模模式式对比比项目目大包模式大包模式模模块化化+专业化化备注注资金利用金利用有利不利合同管理合同管理一个合同多个合同质量安全控制量安全控制不利有利成本成本节约各有利弊(将各班组的索赔风险转移到大包队伍内部,但施工现
13、场成本控制较粗放)各有利弊(职责界定不清会导致索赔,但同时成本控制可以更细)组织协调有利不利人才培养人才培养不利有利项目管理水平目管理水平要求较低要求较高三、“模块化+专业化”组织模式经验交流3、与与大包模式的分析比大包模式的分析比较资金利用比较大包模式模块化+专业化大包队伍一般具有雄厚的资金实力,进场初期发挥队伍的资金、人员、设备、施工经验技术方面优势,减少项目部前期资金紧张、隧道技术人员不足的压力,能够快速打开工作面;班组作业,尤其是开挖初支班组,前期投入较大,专业化队伍资金压力较大,从信用角度考虑,项目承担一定的资金风险。三、“模块化+专业化”组织模式经验交流3、与与大包模式的分析比大包
14、模式的分析比较合同管理比较大包模式模块化+专业化只需要签订一个合同,减少了合同管理的工作量,各班组的劳务分包合同由大包队伍签订,在一定程度上转移了合同风险。跟每个专业化队伍签订合同,项目经理部能更直接对话各工序队伍,从而能更全面掌握施工情况,合同条款针对性强,在执行中对队伍有更强的约束力,队伍违约机会降低,从合同角度上提高了对项目的保护。三、“模块化+专业化”组织模式经验交流3、与与大包模式的分析比大包模式的分析比较质量、安全管理比较大包模式模块化+专业化1)由于大部分协调组织工作由队伍内部解决,项目管理人员投入精力较少,造成项目管控不够深入,施工队伍会伺机寻找项目管理漏洞偷工减料,依靠节约材
15、料来实现预期利润;2)由于在大包模式下,制约施工队的手段较少,致使技术人员不能够深入一线现场,对工程的质量和安全管理极为不利;由于隧道施工各班组全部由项目管理人员负责协调组织施工,项目管理能够深入到一线工人层面,再加上项目制约班组的管控手段较多(出渣制约开挖,混凝土制约二衬等),劳务队伍服从项目管理,有利于推行班组作业标准化,有利于安全、质量、进度的控制。举例例实例例1:某项目,因偷工减料造成质量问题,在隧道检测时,出现质量问题,造成隧道大面积返工。三、“模块化+专业化”组织模式经验交流3、与与大包模式的分析比大包模式的分析比较成本节约比较大包模式模块化+专业化1)由于所有的班组都受一个老板管
16、理,大包队伍一旦出现问题,退场的代价太高。尤其是在管理后期,在预期利润达不到的情况下,同项目推诿扯皮严重;2)施工过程中,各班组的不可控成本全部由大包队伍承担,在一定程度上转移了成本风险。1)同各个施工班组签订劳务合同,合同的管理更加细化,施工队成本透明,便于核算,有利于成本控制。由于管理深入,隧道施工方方面面的成本了解比较透彻,为其他项目分包提供了依据;2)隧道施工搭接流水作业,紧前工作的施工质量和进度直接影响着后续工作的成本和利润,一旦紧前工作出现问题,后续工作会出现窝工甚至亏损,造成协作队伍向项目索赔损失。举例例实例例1:某项目,大包队伍因后期未达到预定利润,以退场、罢工为筹码同项目扯皮
17、,索要不合理的补偿,剩余最后一炮就能贯通,足足推迟了1个月。实例例2:某项目,由于大包队伍内部管理不善,开工初期亏损严重,本着破罐子破摔的心理,每日组织工人到项目索要补偿。三、“模块化+专业化”组织模式经验交流3、与与大包模式的分析比大包模式的分析比较组织与协调比较大包模式模块化+专业化隧道各班组的组织与协调的矛盾由大包队伍内部解决,较少了项目部的协调工作量。工序班组之间的衔接由项目管理人员完成,各班组之间的矛盾也直接暴漏给项目管理人员,项目部的组织与协调工作加大,耗费大量的精力。举例例实例例1:隧道开挖班组和二衬班组因清扫卫生扯皮,后由项目出面,制定制度,划分隧道卫生责任区,得以解决。实例例
18、2:开挖班组和出渣班组因为出渣车辆的数量存在分歧意见,发生矛盾。后由项目部安排专人,统计出渣数量与时间,增加出渣车辆后解决。三、“模块化+专业化”组织模式经验交流3、与与大包模式的分析比大包模式的分析比较人才培养比较大包模式模块化+专业化大包模式下,技术人员和管理人员组织和协调工作量较小,管理不够深入,不利于公司的人才培养。有利于公司培养技术人才和管理人才,同时也可以积累长期稳定合作的隧道劳务队资源。三、“模块化+专业化”组织模式经验交流4、针对“模模块化化+专业化化”的管理措施(亮点做法)的管理措施(亮点做法)1)完善组织管理体系,健全施工管理制度)完善组织管理体系,健全施工管理制度成立项目
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