机械有限公司作业文件汇编.doc
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1、重庆市宝渝机械有限公司 作业文件汇编受控状态:受控号: 编制日期审核日期批准日期 2014-04-01发布 2014-04-01实施作业文件目录序号文件代号文 件 名 称标准对照条款1QW01部门质量目标5.4.12QW02岗位职责及任职要求5.5.1/6.2.23QW03产品要求评审控制规范7.24QW04服务控制规范7.2.3/7.5.1f5QW05供方管理规范7.4.16QW06采购控制规范7.4.27QW07生产计划控制规范7.5.18QW08产品防护控制规范7.5.59QW09库房管理制度7.5.510QW10产品检验控制规范8.2.411QW11设备安全操作规程6.312QW-12
2、样品管理规范7.113QW-13设备、检具、工装操作规程6.314QW-14焊接作业规范7.115QW-15喷漆作业指导书7.1重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第 1页 共2页文件名称部门质量目标文件代号QW011目的为确保公司质量目标的完成,对各部门的质量分目标考核,使质量管理体系的有效性得到具体体现。2适用范围:公司各部门。3职责31公司各部门负责对涉及到的质量分目标分解、落实并考核;4工作程序41每季末,各部门对涉及到的质量分目标考核并报行政部;5质量目标考核计算公式5.1 行政部: A 全员培训率95%,按年度考核全员培训率%=(全年培训人数全公司人员数)100%B全员沟
3、通及时率98%沟通及时率%=(当季沟通信息次数-被延误沟通次数)当季应沟通信息次数*100%5.2 生产部A 生产计划完成率98%,按季考核。生产计划完成率%=(当季生产完成数当季生产计划完成数)*100%B 在用设备完好率96%,按季考核。在用设备完好率%=(当季在用设备完好数当季在用设备总数)*100%C 成品一次交验合格率90%,按季考核。成品合格率%=(当季成品合格数-退货品数)当季成品交验数*100% 5.3技质部:重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第 2页 共2页文件名称部门质量目标文件代号QW01A 物资错检率小于2%,按季考核(如批次、件数、重量等)物资错检率%=(
4、错检次数总的送检次数)*100% B 在用计量器具送检率98%,按年考核在用计量器具送检率%=(在用计量器具周检数量在用计量器具数量)100% C技术文件覆盖率100%技术文件覆盖率=(各工序在用技术文件数所有工序应制定文件数)100%5.4供销部A 顾客满意度90,按年考核,以发问卷形式B 顾客投诉处理率100%,按季考核顾客投诉处理率%=(当季顾客投诉处理次数当季顾客投诉次数)*100%C物资到货合格率95%,按季考核(如批次、件数、重量等)物资到货合格率%=(物资合格数量物资数量)*100%6相关文件:无7质量记录7.1质量目标考核报告单 重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第
5、 1页 共7页作业文件岗位职责及任职要求文件代号QW021.1岗位名称:总经理1.1.1任职要求:a) 初中以上学历、企业管理、机械专业;b) 或受过企业经营管理等相关专业的培训;c) 或企业管理(本岗位)十年以上工作经验。1.1.2岗位职责a) 全面领导本公司的日常工作,向本公司传达满足顾客和法律、法规要求的重要性;b) 制定质量方针和质量目标并贯彻执行;c) 主持管理评审;d) 确保质量管理体系运行所必要的资源配备;e) 负责公司安全方面的管理。2.1岗位名称:副总经理2.1.1任职要求:a) 受过机械专业、企业管理等相关专业的培训;b) 企业管理五年以上工作经验。2.1.2岗位职责a).
6、 负责质量、技术、生产、物流方面的管理;b) 组织重大质量问题的分析和处理;c) 负责公司内日常事务的管理;3.1岗位名称:行政部部长3.1.1任职要求:a) 大专以上学历、企业管理、机械专业;重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第 2页 共7页作业文件岗位职责及任职要求文件代号QW02b)企业管理(本岗位)五年以上工作经验。3.1.2岗位责任a) 负责文件和记录的管理负责人力资源的管理以及员工培训工作;b) 负责部门内务的处理;c) 负责年度培训计划的制定d) 负责目标策划,制定公司相关管理制度和考核办法。e) 负责文件和质量记录的管理;f) 负责各种会议筹备,负责参会人员的衔接及
7、公共关系人员的接待。3.2岗位名称:内勤3.2.1任职要求:a) 初中以上学历、企业管理、机械专业;b) 或受过现场管理等相关专业的培训;c) 或企业管理(本岗位)三年以上工作经验。3.2.2岗位责任g) 负责人力资源的管理以及员工培训工作;h) 负责部门内务的处理;i) 负责文件和质量记录的管理;j) 负责数据分析及改进措施的实施。4.1岗位名称:供销部长4.1.1大专以上学历,或受过市场营销等相关专业的培训;4.1.2岗位职责a) 负责与顾客的沟通。重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第 3页 共7页作业文件岗位职责及任职要求文件代号QW02b) 负责销售合同的评审与签订。c)
8、负责产品的交付管理。d) 负责顾客满意度的测量。e) 负责采购的实施、负责供方的管理。4.2 岗位名称:销售员4.2.1任职要求a) 初中以上学历。b) 或受过企业管理、市场营销相关专业知识培训。c) 或二年以上营销工作经验。4.2.2岗位责任a) 确认定货单交货期,并联络交货事宜。 b) 负责收集顾客的投诉、办理退货手续。c) 负责识别顾客的需求和潜在需求,与顾客保持双向沟通。d) 按计划走访顾客,并作好记录。e) 负责对顾客满意度进行测量。f) 负责收集客户情况,收集、整理、保存与销售有关的质量记录。5.1岗位名称:采购员5.1.1任职要求a) 初中以上学历。b) 或受过机械、企业管理相关
9、专业培训。c) 或二年以上本岗位工作经历。5.1.2岗位责任重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第 4页 共7页作业文件岗位职责及任职要求文件代号QW02a) 统计供方情况,保存整理与采购有关的质量记录b) 根据采购计划和物资技术标准采购生产需用物资。a) 采购的物资应质优、价格合理。6.生产部6.1岗位名称:生产部部长6.1.1任职要求:a) 初中以上学历、企业管理、机械专业;b) 或受过现场管理等相关专业的培训;c) 或企业管理(本岗位)三年以上工作经验。6.1.2岗位责任a) 负责设备和工作环境的管理。b) 负责销售计划的接收、校对、审核c) 负责生产订单的评审,编制预式生产计
10、划d) 负责正式生产计划的下达、追踪;e) 负责组织对特殊过程的控制以及能力的鉴定。6.2岗位名称:生产操作工人(车间)6.2.1任职要求:a) 初中以上学历。b) 或经过机械类技工岗位培训。c) 或一年以上本岗位工作经历。6.2.2岗位责任a) 按工艺以及操作规程进行作业。重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第 5页 共7页作业文件岗位职责及任职要求文件代号QW02b) 负责本岗位的设备保养,定置管理做到安全、文明生产。c) 负责相关生产记录的填写,确保书写规范数据准确。d) 负责组织对生产现场产品标识的管理。63岗位名称:生产调度员6.3.1任职要求a) 中专以上学历。b) 受过
11、企业管理和生产流程管理培训。c) 二年以上相关工作经验。6.3.2岗位职责a) 负责各主机厂生产计划完成情况跟踪b) 负责统计各工序作业计划完成情况、产品状态。c) 将不能按时完成的计划及时与客户沟通解释,确定客户接受的时间完成计划。f) 负责生产作业计划完成情况的追溯,明确规定各生产作业单位(单元)完成计划的时间接点。6.4岗位名称:库管员6.4.1任职要求a) 初中以上学历。b) 或受过企业物资管理和财务专业培训。c) 或二年以上相关工作经验。6.4.2岗位职责a) 负责按“6S”要求规范库区管理。b) 负责物料和成品的收、领、发、退工作,对搬运、储存、包装、防护、送检、交付作业的实施和控
12、制。c) 配合质检员作好检验、试验状态和不合格品的标识。重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第 6页 共7页作业文件岗位职责及任职要求文件代号QW02d) 按相关库房管理要求,实施库房的维护、整理、整顿作业,做到物料、产品、工装等的库位合理,标识清楚、摆放整齐、堆码规范、领用方便。e) 严格执行物料、产品进出库手续。库房物资一律由库管员负责发放,当日完成过账,保证帐、卡、物三相符。f) 负责及时处理不良品。7技质部7.1岗位名称:技质部部长7.1.1任职要求:a) 大专以上学历。b) 或受过机械专业的培训。c) 或五年以上相关工作经验。7.1.2岗位责任a) 严格按照产品图纸和工艺文
13、件、标准等要求做好产品质量检验并做出判断;b) 负责不合格品的控制;c) 负责产品监视和测量状态标识的管理。d) 负责收集和宣贯国家和行业技术标准;e) 负责编制工艺文件、作业指导书、检验标准等;f) 负责监视测量设施的管理;k) 负责生产现场技术问题的处理。l) 负责过程的监视和测量。m) 负责内审和组织;7.2 岗位名称:检验员7.2.1任职要求:a) 初中以上学历。重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第 7页共7页作业文件岗位职责及任职要求文件代号QW02b) 或受过机械专业的培训。c) 或一年以上相关工作经验。7.2.2岗位责任a) 负责日常进货检验,工序检验和成品检验。b)
14、 负责对产品进行标识。7.3 岗位名称:技术员7.3.1任职要求:a) 初中以上学历。b) 或受过机械专业的培训。c) 或二年以上相关工作经验。7.3.2岗位责任a) 负责技术文件的编制、管理。b) 负责日常技术问题的处理。重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第1页 共3页作业文件产品要求评审控制规范文件代号QW031 目的对确保顾客的需求和期望得到充分理解的过程做出规定,并加以实施和保持。2 范围适用于对顾客要求的识别、对产品要求的评审。3 职责3.1 供销部负责识别顾客的需求与期望,组织有关部门对产品需求进行评审。3.2 技质部负责评审产品的技术要求、产品质量要求的检测能力。3.
15、3 生产部负责评审产品的生产能力及评审产品的交货期。3.4供销部负责评审生产所需物料采购的能力。总经理负责审批特殊合同的产品要求评审表。4 程序4.1 顾客需求的识别供销部负责识别顾客对产品的需求与期望,根据顾客规定的订货要求,如合同草案、技术协议草案及口头订单等填写在订单登记表中:a) 顾客明示的产品要求,包括产品质量要求及涉及可用性、交付、支持服务(如运输、保修、培训等)、价格等方面的要求;b) 顾客没有明确要求,但预期或规定的用途所必要的产品要求。这是一类习惯上隐含的潜在要求,公司为满足顾客要求应做出承诺;4.2 对产品要求的评审4.2.1 在接受合同或订单之前,供销部应对已识别的顾客要
16、求及本公司确定的附加要求进行评审或组织相关部门对合同的产品要求实施评审。4.2.2 评审4.2.2.1 产品要求的评审应在合同签订之前进行,应确保:a) 产品要求(包括顾客的要求和公司自行确定的附加要求)得到规定;b) 顾客没有以文件形式提供要求时(如口头订单),顾客要求在接受前得到确认;重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第2页 共3页作业文件产品要求评审控制规范文件代号QW03c) 与以前表述不一致的合同或订单要求(如报价单)已予以解决;d) 公司有能力满足规定的要求。4.2.2.2 合同的形式 本公司合同有正式合同(或协议)、电话、传真、口头订单等形式。4.2.2.3 合同的分
17、类a) 常规合同:对公司定型产品所定的合同以及常规交货期。b) 特殊合同:常规合同以外的所有销售合同,如:有定型产品改进要求的合同或有特殊交货期要求的合同。4.2.2.4 对于常规合同,由销售员确认产品名称、型号规格和数量等按本公司的生产能力、交货期确定无误后,在订货记录上签字即完成产品要求的评审。4.2.2.5 对于特殊合同,供销部填写合同评审表,根据需要由供销部组织生产部、技质部、行政部等对生产能力、技术要求、质量检测要求、采购能力、资金保证等方面进行评审,并经总经理批准后签订合同。4.2.2.6 在评审过程中,评审人员对产品要求中有关内容提出问题或修改建议时,由供销部负责与顾客联系,征求
18、其书面意见。4.2.2.7 供销部负责保存合同评审的相关资料和记录。4.3 合同的签订和实施4.3.1 对产品要求评审后,由业务员代表公司与顾客签订合同;对老顾客的口头订单,双方确认后在订单上签字即视同签订合同。4.3.2供销部负责合同执行的监督,根据需要及时将信息与顾客沟通。4.4 产品要求的变更当产品要求由于某种原因需要变更时,相应的文件(如合同、客户订货通知等)应得到修改,把变更的要求与顾客协商一致,并填写合同修订记录/通知单,并通知相关部门。必要时,对更改的内容还需要再评审。重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第3页 共3页作业文件产品要求评审控制规范文件代号QW035 相关
19、文件:无6 质量记录:6.1合同评审表6.2合同修订记录/通知单重庆市重庆宝渝机械有限公司版 次A/0 页 码第1页 共3页作业文件服务控制规范文件代号QW041 目的确保服务的规范性,通过对顾客满意度的调查以测量质量管理体系的符合性。2 适用范围适用于对服务的管理和顾客满意度的测量。3 职责3.1供销部a)负责与顾客联络,组织处理顾客投诉,负责保存相关服务记录;b)负责组织对顾客满意程度进行测量,确定顾客的需求和潜在需求。c)负责分析顾客反馈信息,确定责任部门并监督实施。4 程序4.1建立客户档案供销部对订购本公司产品的主要用户建立档案,并详细记录其名称、地址、电话、联系人及订购的主要产品于
20、主要客户清单。 4.2与顾客的沟通4.2.1 在产品售出及销售过程中,供销部应通过多种渠道(如广告宣传、顾客定货会等)向顾客介绍产品,回答顾客的咨询,并予以记录。4.2.2 根据需要,将合同的执行情况随合同的进展反馈给顾客,包括产品要求方面的更改,要与组织内部相关部门及顾客协调一致。4.2.3对顾客面谈、信函、电话、传真等方式的咨询,行政部由专人解答。对暂时未能解答的,应详细记录并会同相关部门研究后予以答复。4.3 顾客建议的收集、分析和处置4.3.1 供销部应负责对顾客的建议进行收集,并登记在顾客服务登记表上。并组织相关部门进行解决。4.3.2其他各部门负责在各自的业务范围内收集顾客的满意或
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