保密安全检查细则.doc
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1、保密安全检查工作细则1 目的为完善公司保密制度,规范保密检查工作开展,特制定保密安全检查流程,促进公司保密工作水平的提高。2 范围适用于公司本部及分支机构3 定义3.1 涉密信息指国家秘密和公司商业秘密。3.2 敏感信息指未被定密,且对公司正面形象、正常的生产运营、业务开展产生较大影响的信息。4 职责4.1相关职责参照公司保密管理办法4.2信息管理部门配合保密办,负责具体技术支持工作。5 保密安全检查工作内容5.1保密检查工作分为重大节假日节前检查、季度检查和日常抽查三种情况,检查后将检查结果形成总结经保密办审核,报公司领导批准后全公司内通报5.1.1重大节假日检查:国家法定重大节假日(如春节
2、、国际劳动节、国庆节)前一周内,对所有员工的计算机使用情况、纸质材料的使用和归放、涉密设备的使用规范进行保密安全检查;对涉密部位进行涉密场所安全,监控设备运行状态、报警设备运行状态进行检查;节后一周内对涉密设备登录及使用记录进行检查,对涉密部位监控和报警设备运行状态进行复查。5.1.2季度检查:每季度(3月、6月、9月、12月)末的前一周内对公司全体员工的计算机使用情况、纸质材料的使用和归放及涉密计算机的使用情况进行保密安全检查;对涉密设备使用规范、涉密部位进行涉密场所环境安全、设备运行状态、涉密设备使用记录、涉密部位监控运行状态、红外报警运行状态检查。 季度检查时间如与重大节假日检查时间冲突
3、,则按重大节假日检查标准进行检查及记录。5.1.3日常抽查:不定期的抽查计算机使用情况、纸质材料存放情况。检查对象为各部门负责人,并随机抽查所属部门1-2名员工。5.2保密安全检查内容:是否按规定存储和处理涉密信息或敏感信息;涉密计算机的使用是否符合规范;移动存储介质使用是否符合规范;涉密及含有敏感信息的纸质材料的使用及存放是否符合规范;涉密部位的保密安全措施是否有效到位。5.3 检查手段:5.3.1开展季度检查和重大节假日检查工作前,各部门保密联络员填写敏感信息登记表并上报至保密办备案。5.3.2被检查对象配合保密办工作人员逐项认真填写保密检查工作记录表内容并签字。5.3.3根据公司保密管理
4、办法中的密级范围和敏感信息登记表中敏感信息关键字,保密检查人员使用涉密检查工具,搜索计算机中的文件名称及内容是否有涉密信息或敏感信息的关键字,将检查结果生成两份电子文件,一份留给被查人员对照整改,一份由被查人员签字后由公司保密办留存。5.3.4员工下班后,由2名保密办人员对员工桌面检查是否放置涉密或敏感的纸质材料。检查中如发现不合规范的情况,将纸质材料封面复印后标记被检查人员姓名,并将情况记录至纸质材料检查记录表。5.3.5根据公司保密要害部门、部位管理规定的要求,由所属部门保密负责人配合,对涉密部位环境、设施设备、涉密载体、管理措施等进行检查,并填写涉密部位检查记录。5.3.6对于涉密设备由
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