劳动防护用品管理制度.doc

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1、徐州华润电力有限公司標準化委員會發佈2014-06-01 實施2014-06-01發佈劳动防护用品管理制度电力有限公司企 业 标 准word文档 可自由复制编辑目 次目 次I前 言IV1 范围12 规范性引用文件13 术语和定义14 职责15 管理内容与方法26 报告与记录37 检查与考核3附录A-1 （规范性附录） 岗位劳动防护用品配置表4附录A-2 （规范性附录） 岗位劳动防护用品配置表6附录A-3 （规范性附录） 岗位劳动防护用品配置表8附录B （规范性附录） 劳动防护用品计划10附录C （规范性附录） 劳动防护用品验收记录10附录D （规范性附录） 劳动防护用品发放记录11附录E （规

2、范性附录） 劳动防护用品使用情况检查记录11word文档 可自由复制编辑前 言为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”的原则，规范徐州华润电力有限公司劳动防护用品管理，特制定本制度。本制度的附录A、B、C、D、E是制度的规范性目录。本制度由徐州华润电力有限公司标准化委员会提出并归口。本制度由徐州华润电力有限公司标准化办公室组织起草。本制度的主要起草人： 李莉本制度的审核人： 本制度的审定人： 本制度的批准人： 本制度由华润电力徐州华润电力有限公司标准化委员会负责解释。劳动防护用品管理制度1 范围本制度规定了徐州华润电力有限公司劳动防护用品管理的

3、职责、内容与要求。本制度适用于徐州华润电力有限公司。2 规范性引用文件下列文件对于本制度的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本制度。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本制度。中华人民共和国主席令第73号 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动法国家安全生产监督管理总局令第1号 劳动防护用品监督管理规定国经贸安全(2000)189号文件 劳动防护用品配备标准GB/T 116512008 个体劳动防护装备选用规范2012年修订版 中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国主席令第52号 中华人民共和国职业病防治法修正

4、案GB 26164.1-2010 电业安全工作规程（第1部分：热力和机械）GB6095-2009 安全带GB5725-2009 安全网GB2811-2007 安全帽GB 12011-2009 足部防护 电绝缘鞋（2009年12月1日施行）3 术语和定义 下列术语和定义适应于本制度。3.1 劳动防护用品（具）：是指劳动者在劳动过程中为免遭事故、减轻事故和职业危害伤害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。3.2 劳动防护用品分类3.2.1 头部护具类：安全帽3.2.2 呼吸护具类：防尘口罩、过滤式防毒面具、自动式空气呼吸器、长管面具。3.2.3 眼（面）护具类：焊接

5、眼面防护具、防冲击眼护具。3.2.4 防护鞋类：防静电鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋等。4 职责4.1 综合部安全监督专业4.1.1 负责监督检查劳动防护用品的配置和使用。4.1.2 参与归口部门组织的劳动防护用品验收。4.2 综合部4.2.1 综合部为劳动防护用品归口管理部门。4.2.2 负责劳动防护用品管理。4.2.3 负责劳动防护用品计划编制并协助分公司采购。4.2.4 负责组织劳动防护用品验收。4.2.5 负责劳动防护用品使用情况监督检查与考核。4.2.6 制定工作服、劳保鞋、手套、口罩等附录A中劳动防护用品配置标准。4.3 技术支持部4.3.1 负责劳动防护用品入库、保管及发放。4.3

6、.2 负责提出本部门劳动防护用品需求计划。4.3.3 负责本部门劳动防护用品验收。4.3.4 负责督促本部门人员正确使用。 4.4 发电部4.4.1 负责提出本部门劳动防护用品需求计划。4.4.2 负责本部门劳动防护用品验收。4.4.3 负责督促本部门人员正确使用。5 管理内容与方法5.1 劳动防护用品一般要求5.1.1 必须使用劳动部门审查许可的劳动防护用品定点生产厂家的产品。5.1.2 工作服必须是全棉制品，禁止使用化纤、化纤与棉混纺织品。5.1.3 特种劳动防护用品必须具有特种劳动防护产品生产许可证，产品必须有生产许可证编号、产品合格证、安全鉴定证等。5.1.4 特殊要求的劳动防护用品由

7、使用部门提出采购计划，安监人员审核后，采购部门负责采购。5.2 配备标准参照劳动防护用品监督管理规定（国家安监总局令第1号）、个人劳动防护装备选用规范（GB/T116512008）执行，岗位劳动防护用品配置表见附录A。5.3 采购管理5.3.1 选择符合劳动防护用品要求的生产商或供应商。5.3.2 供应商资质要经过安监人员审核。5.4 验收管理5.4.1 劳动防护用品进厂后入库前，负责采购的人员应组织人员进行入库验收，主要核查成品质量及劳动防护用品生产许可证编号、产品合格证，无“两证”及不合格产品一律不得入库。5.4.2 验收人员包括：采购人员、有关专业人员、仓库管理人员、安监人员等。5.4.

8、3 验收记录包括验收时间、地点、物品名称、数量、参加验收人员、验收结论等，见附录B。5.5 发放规定5.5.1 劳动防护用品的发放范围：公司所有员工。5.5.2 严格按照防护用品发放标准发放，发放情况进行登记。未经批准不得随意更改发放标准；综合部根据实际情况不定期调整发放标准。5.5.3 有使用年限的劳动防护用品根据国家规定定期更换。5.5.4 外培、实习人员所需要的防护用品按承办部门同工种标准由原部门发放，承办部门督促、检查落实。5.5.5 劳务输出的临时工由劳务输出部门负责发放防护用品，用工部门负责监督检查。5.5.6 新入厂职工，到工作部门报到经三级安全教育后，按相关岗位标准发放防护用品

9、。5.5.7 对从事多种作业的员工，按照其主要作业的工种发放个人劳动防护用品。如果发给的劳动防护用品在从事其它作业不能适用时，可到劳动防护用品库借用所需的劳动防护用品。5.5.8 职工在公司内部调动，除特殊防护用品收回外，其它防护用品一律不收回。自调动之日起按新的岗位发放劳动防护用品，使用期限按新岗位标准执行。5.5.9 员工离开工作岗位满六个月及以上者，大宗类劳动防护用品的使用期限相应顺延；在此期间不享受公司一次性发放的劳动防护用品。5.5.10 新增工种或新项目投产，需配置标准以外的防护用品，由各部门按实际情况向综合部申报，经审核批准后执行发放。若因紧急或特殊情况，配置使用标准以外的防护用

10、品，由各部门主管负责人审批后发放，集中使用，由部门专人负责保管。5.5.11 劳动防护用品按规定期限发放和领用，不得提前和扩大范围领用。员工为挽救公司财产、排除故障或各种事故，造成劳保用品损坏，不能使用时，可以办理补领手续后补发。使用期限从补发之日起计算。5.5.12 发放给职工的个人防护用品，因保管不利，不到更换期损坏或丢失的，按使用期限进行赔偿：使用期未满1/3的，按原值的80%予以赔偿；使用期未满1/2的，按原值的60%予以赔偿，使用期过半但未到期的，按原值的30%予以赔偿；有意损坏者，按原价的两倍处以罚款。凭财务收款单据予以补发。5.5.13 超出防护用品发放标准增加发放数量的，必须由

11、部门提出书面说明，相关负责人审批加盖部门公章上报核准后，才准予发放。5.6 使用规定劳动防护用品是用于保障员工在生产过程中的安全和健康的必备品，在生产过程中，必须参照劳动防护用品配备标准、个人劳动防护装备选用规范，按有关规定正确使用。5.6.1 进入工作岗位、检修现场作业，必须按规定穿戴防护品，特殊工种岗位，按规定穿着特殊工作服，并正确使用。5.6.2 使用者必须熟悉防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的防护器具，禁止违章使用或擅自代用。5.6.3 防护用品应妥加保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作

12、用，如有缺损应及时处理。5.6.4 发放的防护用品不允许变卖。5.6.5 进入工作岗位需穿着公司统一发放的工作服，戴安全帽，系紧帽带，作业现场时必须戴好安全帽。5.6.6 进入公司作业区域的外部门人员应按照本部门的劳动防护用品使用安全管理规定统一着装，做到“两穿一戴”。5.6.7 进入公司区域进行建筑施工作业人员必须严格按照国家有关规定做好“三保”（指安全帽、安全带和安全网）。5.7 报废管理5.7.1 劳动防护用品按规定使用期限使用，超过使用期限的必须予以报废，带有企业标志的劳动防护用品领用时以旧换新。报废劳动防护用品作破坏性处理，防止再次使用。5.8 其他管理5.8.1 在防护用品出现质量

13、问题时，及时上报相关主管部门，由综合部进行处理。5.8.2 各使用部门定期将防护用品使用情况等信息报相关主管部门。5.8.3 防护用品配置、发放、使用情况的检查要纳入各级安全检查之中，做好检查记录，发现问题及时纠正。5.8.4 违反着装标准按照绩效考核办法等相关规定执行。6 报告与记录6.1 岗位劳动防护用品配置标准。6.2 劳动防护用品验收记录。6.3 劳动防护用品计划。6.4 劳动防护用品发放记录。6.5 劳动防护用品使用情况检查记录。7 检查与考核综合部负责组织检查本标准执行情况,并进行考核。word文档 可自由复制编辑附录A-1（规范性附录）岗位劳动防护用品配置表编号：QCRPPC-2

14、04.001-001序号 名称夏季工作服（套）冬季工作服（套）棉衣（1件/月） 劳保鞋（1双/月）耳塞（1副/月）防尘口罩（1只/月）单面胶手套（1副/月）帆布手套（1副/月）防酸碱手套（1副/月）防酸碱围裙（1件/月）防酸碱靴（1双/月）防酸碱眼护具（1副/月）备注使用期限（月） 岗位/部门 1发电部生产管理（部长、副部长）1统计分析岗、行政助理2值长、值长助理3集控主值4集控副值5集控巡检岗6电气主值班工程师7安全节能岗7汽机运行岗8电气运行岗9锅炉运行岗10化学运行岗11燃料运行岗12除灰脱硫运行岗13化学主值14燃料运行主值15除灰脱硫主值16化学副值17燃料运行副值18除灰脱硫副值1

15、9化学巡检岗20燃料司机21燃料运行巡检岗22除灰脱硫巡检岗23技术支持部生产管理（部长、副部长）1行政助理24汽机主管25锅炉主管26电气主管27热控主管28信息主管29化学环保主管30燃料主管31土建主管32除灰脱硫岗33技术监督岗34仓库主管35仓库管理岗36项目管理岗37仓库主管38安全可靠性岗39特种设备管理岗40化验岗41公司领导及综合部生产副总、技术总监42安全监察岗43消防保卫岗44其他岗位附录A-2（规范性附录）岗位劳动防护用品配置表编号：QCRPPC-204.001-002序号 名称毛巾（1条/月）肥皂/香皂/洗衣液（任选一件/月）西服上衣(1件/月)西服裤（2条/月）长衬

16、衣（2件/月）短衬衣（2件/月）皮鞋（1双/月）安全帽（1个/月）备注使用期限（月） 岗位/部门 1发电部生产管理（部长、副部长）1统计分析岗、行政助理2值长、值长助理3集控主值4集控副值5集控巡检岗6电气主值班工程师7安全节能岗7汽机运行岗8电气运行岗9锅炉运行岗10化学运行岗11燃料运行岗12除灰脱硫运行岗13化学主值14燃料运行主值15除灰脱硫主值16化学副值17燃料运行副值18除灰脱硫副值19化学巡检岗20燃料司机21燃料运行巡检岗22除灰脱硫巡检岗23技术支持部生产管理（部长、副部长）1行政助理24汽机主管25锅炉主管26电气主管27热控主管28信息主管29化学环保主管30燃料主管3

17、1土建主管32除灰脱硫岗33技术监督岗34仓库主管35仓库管理岗36项目管理岗37仓库主管38安全可靠性岗39特种设备管理岗40化验岗41公司领导及综合部生产副总、技术总监42安全监察岗43消防保卫岗44其他岗位 附录A-3（规范性附录）岗位劳动防护用品配置表名称防化服正压式消防呼吸器安全带连体工作服石棉工作服防酸工作服雨衣雨靴石棉手套水叉头盔防尘呼吸器防酸碱靴防酸碱手套防酸碱眼护具卫生纸卫生巾使用期限（月）部门 岗位发电部50件/36月50双/36月30副/24月10件/24月6顶/24月24个/12月技术支持部20套10套/12月6套/36月6件/36月6双/36月5副/12月20个/12

18、月2个/12月5副/12月（）5副/12月女员工4包12包男员工4包公司定点按需配置2套（中轻型）57（见定点配置表）附录B（规范性附录）劳动防护用品验收记录 编号：QCRPPC-204.001-003序号物品名称数量验收时间地点验收结论验收人备注1234567附录C（规范性附录）劳动防护用品计划 编号：QCRPPC-204.001-004序号物品名称规格型号单位数量1234567附录D（规范性附录）劳动防护用品发放记录 编号：QCRPPC-204.001-005部门岗位姓名物品名称及数量签名234567附录E（规范性附录）劳动防护用品使用情况检查记录 编号：QCRPPC-204.001-006序号检查时间区域检查内容检查人存在问题整改措施1234567