生产调度室岗位责任制.doc
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1、生产调度室主任1岗位职责在主管矿长的领导下,负责矿井生产组织和综合协调工作;月度生产经营计划的编制、考核;材料消耗的审批、控制、统计;内部定额的建立和完善,计件工资制定、总额控制;安全监测、监控、通信、束管监测、计量系统的维护、管理;产品销售管理;以及部门行政管理工作和矿领导交办的其它工作。2工作内容2.1贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策,负责全矿生产指挥,调度安排。2.2组织安全生产调度会议,参加各种生产会议,对有关安全生产的安排负责督促检查。2.3掌握生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全生产。2.4负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令
2、和布置工作,并检查落实情况。2.5负责编制矿井月度生产经营作业计划,并检查生产经营计划的执行情况。2.6参与矿井的安全质量标准化检查;工程质量验收。2.7负责内部定额的建立和完善,计件工资制定,执行。2.8负责kj95安全监测、kj32工业监控、通信、束管监测系统的维护、管理,确保正常运行。2.9负责本部门科技创新、小改小革及业务工作,组织部门员工进行政治、业务学习。2.10负责商品煤的计量工作,并定期进行校核。2.11负责商品煤销售过磅、除皮、校验磅称工作的管理。2.12负责制定本部门月、季、年度工作目标,负责对部门员工的绩效考评。2.13负责本部门精神文明建设,党风廉政建设、综合治理工作。
3、2.14保守矿井秘密。2.15负责向矿领导和上级调度汇报工作,提供情况。3上岗标准3.1具有大专以上学历,工程师以上职称;3.2年龄25至55岁;3.3具有3年以上生产经营管理的实践经验。3.4担任副科级工作经历3年以上;3.5会操作现代化办公设备;3.6身体健康。4基本素质4.1思想政治素质积极拥护执行党的路线、方针、政策,在大是大非上,旗帜鲜明;认真按照矿党政的指示、决议办事,勤政廉洁,无私奉献,具有忠诚矿井,诚恳待人,真诚工作的优良品质。4.2安全生产知识4.2.1掌握安全生产法、煤矿安全规程、作业规程、操作规程有关部分;4.2.2熟悉安全生产政策、法规;4.2.3了解矿属各单位岗位工种
4、、岗位责任制;4.2.4熟悉掌握矿井业务保安情况;4.2.5了解社会治安综合治理有关安全知识;4.2.6熟知矿井灾害预防与处理计划。4.3专业技术知识4.3.1具备现代企业管理知识,熟练运用国家有关安全生产政策和法规;4.3.2掌握煤矿生产管理知识和相关经济管理知识;4.3.3掌握煤矿安全质量标准化标准;4.3.4及时了解劳动工资动态和员工思想动态;4.3.5熟悉ISO9002质量认证体系;4.3.6熟悉矿井生产管理环节知识;4.3.7具有一定协调、平衡和组织生产的知识和能力;4.3.8具备经营管理、定额制定、劳动管理、考勤管理、安全监测的知识;4.3.9具有满足岗位工作的口才能力、沟通能力和
5、文字表达能力。4.4本部门法律法规知识劳动法 合同法 保密法 煤炭法 企业工伤保险条例 统计法 矿山安全法 煤矿安全监察条例 经济法等相关法律、法规知识。5工作权限5.1对本岗位范围业务工作有计划组织、领导指挥、监督检查、建议奖励和处罚权;5.2对本岗位所属生产组织、经营调度管理有决定权;5.3对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节,有权组织有关部门及时解决。发生重大事故时,负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度,行使调度职权。5.4严格执行国家的法律、法规及矿井相关规章制度,对违反法律、法规及矿井规章制度的,有提出处理建议和拒绝办理权;5.5对矿井生产经营战略的制定有参与和建议
6、权;5.6对矿井发展管理战略的制定、修改和完善有参谋权;5.7对矿井安全生产管理制度的贯彻执行有职能职权和直线职权。生产调度室副主任 1岗位职责在主管矿长的领导下,协助主任抓好分管业务范围内的管理协调工作。负责矿井生产组织和综合协调工作;月度生产经营计划的编制、考核;材料消耗的审批、控制、统计;内部定额的建立和完善,计件工资制定、总额控制;安全监测、监控、通信系统的维护、管理;以及产品销售、部门行政管理工作和矿领导交办的其它工作。2工作内容2.1贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策,协助主任抓好全矿生产指挥,调度安排。2.2抓好矿井的生产组织、管理工作。2.3参与编制矿井月度生产经营作业计划,
7、并检查生产经营计划的执行情况。2.4组织召开各类生产调度会议,平衡、协调全矿生产,抓好薄弱环节。 2.5参与矿井的安全、质量标准化检查;工程质量验收。2.6搞好内部定额的建立和完善,计件工资制定,执行。2.7抓监测、监控、通信、计量系统的维护、管理,确保正常运行。2.8协助主任抓好本部门科技创新、小改小革及业务工作,组织部门员工进行政治、业务学习。2.9 协助主任抓好商品煤的计量工作,并定期进行校核。2.10协助主任抓好商品煤的销售工作,并定期对磅称校验。2.11协助主任制定本部门月、季、年度工作目标,参与对部门员工的绩效考评。2.12坚持按章指挥,抓好矿井安全检查和停产检修工作,在生产过程中
8、出现大的生产影响和事故时有权调用有关部门的人员、车辆。2.13加强调度值班,负责值班期间的各项生产组织安排,对影响安全生产的问题及生产过程中出现的薄弱环节组织协调有关部门及时进行理,确保矿井正常生产。2.14负责完成矿领导交办的临时性工作。3上岗标准3.1具有大专以上文凭,助理级以上职称;3.2年龄25至55岁;3.3从事本岗位工作相关专业8年以上;3.4担任正队级3年以上;3.5会操作现代化办公设备;3.6身体健康。4基本素质4.1思想政治素质拥护执行党的路线、方针、政策,在大是大非上,旗帜鲜明,认真按照矿党政的指示、决议办事,勤政廉洁,无私奉献,具有忠诚企业,诚恳待人,真诚工作的优良品质。
9、4.2安全生产知识4.2.1掌握安全生产法、煤矿安全规程、作业规程、操作规程有关部分;4.2.2熟悉安全生产的政策、法规;4.2.3了解矿属各单位岗位工种、岗位责任制,便于组织劳动生产;4.2.4熟悉掌握本单位业务保安情况;4.2.5了解社会治安综合治理有关安全知识;4.2.6熟知矿井灾害预防与处理计划。4.3专业技术知识4.3.1具备现代企业管理知识,熟练运用国家有关安全生产政策和法规;4.3.2掌握经济管理相关知识和经营管理知识;4.3.3掌握经济管理相关质量标准化标准有关部分;4.3.4及时了解生产组织动态;4.3.5熟悉ISO 9002质量认证体系;4.3.6熟悉煤矿生产管理环节知识;
10、4.3.7具有一定协调、平衡相关知识和能力;4.3.8具备生产管理、调度指挥、经营管理、考勤管理的知识;4.3.9具有一定的文字表达能力4.3.10掌握煤矿安全质量标准化标准。4.4本部门法律法规知识劳动法 合同法 作业规程 煤炭法 妇女儿童权益保障法 统计法 矿山安全法 煤矿安全监察条例5工作权限5.1对本岗位范围业务工作有组织指挥、监督检查、建议奖励和处罚权;5.2对本岗位所属生产组织、经营管理有决定权;5.3严格执行国家的法令、法规及本企业相关规定,对违反法令、法规及企业管理规定的,有提出处理建议和拒绝办理权;5.4对企业发展战略管理决策有参与和建议权;5.5对企业安全生产管理、安全监测
11、有组织参与、建议权。生产调度员1岗位职责在主任领导下负责矿井安全生产的组织、指挥及协调调度工作。并完成主任交办的其它工作。2工作内容2.1负责矿井生产的组织、安排、综合、平衡、协调、调度。2.2负责及时掌握当班内全矿的安全生产动态,当生产中发生事故时,及时通知值班调度主任及有关领导,并采取积极有效的措施组织抢救和处理,力争尽快恢复正常的安全生产秩序。2.3负责当矿井发生重大事故时,要按照事故汇报程序立即向领导和有关部门汇报,调动一切力量,积极组织抢救,并参与事故的调查分析。2.4负责按时深入井下现场,协调解决生产问题,了解安全生产情况、坚持“三员”现场跟班制度,掌握安全生产动态,发现问题及时向
12、有关领导汇报,并积极认真解决。确保安全正常生产。2.5 负责认真做好各种记录,做到字迹工整,内容清楚,数据准确无误。2.6负责认真做好对上级通知、通报及领导指示的接收和下达工作,并做好完整记录。2.7调度员交接班时,要认真做好“五交清”:交清当班任务完成情况;交清安全情况及各类事故、重点工程和关键部位的变化情况;交清领导指示、上级通知、通报的贯彻情况;并清正在处理和待处理的工作详细内容;交清下一班生产任务和可能出现的遗留问题。2.8负责交班前要对当班生产情况进行认真的总结分析,填写好调度台帐和交接班记录,接班调度员要认真听取交班调度员所交的情况,仔细查看调度台帐和其它方面的记录,通知,并在交接
13、班记录上签字。2.9 负责认真搞好室内卫生,值班室做到窗明地净,无积尘积水,无垃圾,卫生整洁。2.10保守矿井秘密。3上岗标准3.1具有中专以上文化程度,技术员以上职称;3.2年龄25至55岁;3.3从事本岗位工作或相关专业3年以上;3.4会操作现代化办公设备;3.5身体健康。4专业素质4.1具备一定的现代企业管理知识;4.2掌握经济管理相关知识,掌握矿井规章制度;4.3掌握矿井质量标准化和煤矿安全操作规程;4.4具有满足岗位工作的口才能力、沟通能力和文字表达能力;4.5熟悉ISO 9002质量认证体系;4.6掌握煤矿生产专业知识4.7掌握企业生产流程和工艺、装备情况知识;4.8本部门法律法规
14、知识煤矿安全规程 作业规程 煤炭法 企业工伤保险条例 矿山安全法 统计法 煤矿安全监察条例 安全生产法 劳动法5工作权限5.1对本岗位范围内业务工作,有组织指挥、建议奖励和处罚权;5.2对本岗位所属生产组织管理有建议和参与权;5.3严格执行国家有关法律、法规;5.4有权按矿井相关规章制度、规定工作;5.5有权拒绝对员工不合理的奖惩,对打击报复员工的单位和个人有权处理和上报;5.6有权拟定、修改、补充矿井有关生产管理制度。经营调度员1岗位职责在主任的领导下负责生产经营调度办公室各单位生产成本计划、控制、结算、审核、统计和管理监督工作,并完成主任交办的其它工作。2工作内容2.1 全面贯彻执行陈家沟
15、煤矿生产经营计划、煤矿材料消耗定额标准和矿井统一劳动定额手册;2.2负责经营调度办公室各单位材料领用的审批、消耗材料指标的分解、材料消耗的汇总统计工作;2.3 严格执行煤炭工业计划与统计常用指标计算办法,做好各项生产经营指标的计划统计工作;2.4 负责编制月度作业计划,提出切合生产实际的月度作业计划建议指标;2.5定期深入井下,掌握生产一线的生产条件和劳动组织情况,及时调整定额;2.6定期根据生产任务的完成情况,对各计件单位计件工资的使用进行分析,合理地控制和使用好计件工资,做到合理分配,合理使用,不突破指标;2.7 负责建立健全计件工资结算台帐、主要经济技术指标统计台帐、生产任务完成台帐等有
16、关工资、材料、生产任务方面的台帐报表;2.8 做好统计资料的整理、归档工作;2.9定期或不定期地对各项计划执行情况进行分析,积极参与经济活动分析,并提供相关的数据或资料;2.10保守矿井秘密。3上岗标准3.1具有中专以上文化程度,助理工程师以上职称;3.2年龄25岁至55岁;3.3从事本岗位工作或相关专业3年以上;3.4会操作现代化办公设备;3.5身体健康。4专业素质4.1具备一定的现代企业管理知识;4.2掌握集团公司相关文件的规定;4.3能及时了解生产经营动态;4.4了解IS09002质量认证体系;4.5具备各种信息统计分析知识;4.6掌握计算机基础知识;4.7具有一定文字表达能力和文件分析
17、理解能力;4.8掌握统计学、预算学等有关知识;4.9熟知成本管理的法规与政策等基础知识;4.10具备对本岗位业务范围工作的指导能力。4.11岗位法律法规知识劳动法 保密法 煤炭法 统计法煤矿安全规程矿山安全法 经济法 安全生产法煤炭工业计划与统计常用指标计算办法、作业规程等以及其它相关法律、法规知识。5工作权限5.1有权要求配备本岗位工作必须的资源;5.2严格执行国家相关的法律、法规;5.3有权按矿井相关规章制度办事;5.4对生产经营资料有保密权;5.5有权制定、修改、补充劳动定额;5.6对企业劳动工资改革有参与、建议权;5.7对生产经营调度办公室各单位的生产成本管理的贯彻执行负有解释权、指导
18、权和监督权;5.8对生产经营调度办公室各单位生产经营计划具有宏观调控权;5.9定期或不定期地对各项计划执行情况进行分析,必要时提出书面报告,供领导参考,积极参与经济活动分析,并提供相关的数据或资料;5.10认真进行全矿经济活动的月度、季度、年度分析,写出详细分析报告。每季度进行全面综合分析,月度针对成本动态进行专题或重点分析;生产调度室司磅员1岗位职责在主任的领导下负责产品销售过磅、除皮、校验磅称,并完成主任和副主任交办的其它工作任务。2工作内容2.1 严格遵守矿上制定的各项规章制度,坚守工作岗位,严禁脱岗、串岗、顶岗,认真履行岗位责任制。2.2严格交接班制度,不迟到早退,接班后认真校验磅秤清
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- 生产 调度室 岗位责任制