制造型企业营运能力的分析研究开题报告.doc

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1、开题报告制造型企业营运能力的分析研究一、立论依据 1.研究意义、预期目标 研究意义:企业营运能力与偿债能力和盈利能力之间有着密切的联系。强有力的营运能力既是企业获利的基础,又是企业按时偿付到期债务的主要资金来源和保证。一个能及时偿债的企业,可以为企业树立起一个可信赖的良好形象,增强企业的筹资能力保证营运能力的不断提高。营运能力分析,对企业所有者考察其投入企业资金的运用效率,对债权人评价企业的偿债能力,对加强企业经营管理等各方面都具有非常重要的意义和作用。 预期目标:对资产营运能力进行分析,判断和确定资产营运状况对企业经营和财务活动的影响,并提出使用资产的对策,使企业的资产结构最优。通过对雅戈尔

2、集团股份有限公司营运能力的分析,可以比较明显的了解其经营状况,资金周转速度,企业生产占用资金的能力以及雅戈尔集团股份有限公司管理人员的经营管理能力,同时分析雅戈尔集团股份有限公司在营运能力方面存在的不足,并提出相应的解决措施。 2.国内外研究现状 国外研究现状: Robert C.Higgins(1998)在Financial Management and Analysis一书中,将营运能力分析的指标分为存货周转率、应收账款回收期、日销售变现期、应付账款付款期、固定资产周转率,统称为经营性比率。 Michael R. Sneyd(1998)在其编著的Western Accounting Eng

3、lish一书中,明确地将评价营运能力分析的两个指标-存货周转率和平均收款期归结于活动和效率比率,与流动性比率和获利能力比率并列为比率分析中的一部分,显然与我国国内分析稍有不同。 Frank J. Fabozzi 和Pamela P. Peterson(2004)在Financial Management and Analysis一书中指出,营运能力分析的指标有存货周转率、应收账款周转率、总资产周转率和固定资产周转率,并且着重说明了应收账款周转率和存货周转率两个指标。 尤其是对于人力资源,作为生产力的主体和企业财富的原始创造者,其素质水平的高低对企业营运能力的形成状况具有决定作用,应当对人力资源

4、进行重要分析。美国及一些西方发达国家早已把人力资源作为分析营运能力的一部分,把职工招聘成本、职工培训费、企业治理者能力等有关人力资源 因素单独出具报告。而现阶段,我国的相关人员还在对人力资源进行深人的 探讨研究。 国内研究现状: 1995年,我国企业经济效益评价指标中反映企业营运能力的指标只有应收账款周转率和存货周转率两个指标,主要侧重于对流动资产的分析。 1999 年6月财政部等四部委联合下发的国有资本金效绩评价规则和国有资本效绩评价操作细则中将标体系分为基本指标、修正指标和评议指标。其中反映企业资产营运状况的基本指标有总资产周转率、流动资产周转率。修正指标有:存货周转率、应收账款周转率、不

5、良资产比率、资产损失比率,与1995年的评价指标相比增加了新内容。 霍振芳(2001)在其发表的关于营运能力评价中存在的问题一文中指出,我国现阶段对营运能力分析存在的不足之处:(1)评价不够全面。(2)评价中使用的数据具有一定的局限性。(3)评价中对现金流量的估计不足。 为了客观、公正、全面、科学地评估企业营运能力,娄春辉(2003)在关于企业营运能力评估基本问题的探讨中提出了改善企业营运能力分析的四点办法:定量分析与定性分析相结合。静态分析与动态分析相结合。详略得当,按需分配。综合分析评价法。 而余波2008在浅谈企业营运能力分析一文中除了提到传统的分析指标外,还提到营运能力分析指标的创新。

6、文中提到经常使用的非财务指标主要包括:顾客满意度;产品和服务的质量;战略目标,如完成一项并购或项目的关键部分;公司重组和管理层交接;公司潜在发展能力,如员工满意度和保持力、员工培训、团队精神、管理有效性或公共责任;创新能力,如研发投资及其结果、新产品开发能力;技术目标;市场份额。 总之,随着时代的推进,营运能力分析指标越来越多元化,营运能力分析体系越来越完善 3.参考文献 1赵凡禹.一分钟财务报表分析M.北京:北京工业大学出版社,2003. 2张先治,陈友邦.财务分析M.大连:东北财经大学出版社,2007. 3李忠宝.财务管理概论M.大连:东北财经大学出版社,2008. 4陈希胜.企业财务分析

7、M.北京:经济科学出版社,2008. 5池国华.财务报表分析M.北京:清华大学出版社,2008. 6褚秉衷.企业营运能力简介J.财苑纵横,1994(10). 7霍振芳.关于营运能力评价中存在的问题J.经济师,2001(7). 8娄春辉.关于企业营运能力评估基本问题的探讨J.锦州师范学院报,2003(3) 9周向红.如何分析企业营运能力J.中国农垦经济,2003(10). 10孟?琳.加强企业财务管理提高资金营运能力J.财会与审计,2006(2). 11张宝清,李勤.企业如何进行营运能力分析J.山东职业技术学院学报,2006(4) 12陈俊.企业营运能力指标分析及评价J.财会经纬,2006(6)

8、. 13何烛竹.企业营运能力评价指标分析J.企业管理,2007(5). 14李秀英.企业营运能力分析体系J.现代经济信息,2008(7). 15石文亚.企业营运能力评价指标的运用功能与缺陷J.财会通讯,2008(9). 16余波.浅谈企业营运能力分析J.市场论坛,2008(9). 17吴平.从资产负债表看企业的营运能力J.安徽建筑.2009(2). 18Michael R Sneyd. Accounting M. New York: America: prentice hall, 1998. 19Robert C. Higgins. Financial Management and Analy

9、sis M. New York: McGraw Hill Higher Education, 1998. 20Frank J. Fabozzi, Pamela P. Peterson. Financial Management and Analysis M. Hoboken: Wiley Publishing, 2004. 二、研究方案 1.主要研究内容(或预期章节安排) 1 相关概念的理论界定 1.1 营运能力的定义 1.2 营运能力的特征 1.3 营运能力分析的指标 2 我国制造型企业经营现状 2.1 我国制造业发展现状 2.2 我国制造型企业营运现状 3 雅戈尔集团营运能力分析 3.1

10、资金结构指标分析 3.2 周转时间指标分析 4 提高雅戈尔集团股份有限公司营运能力的措施 2.实施方案和进度计划 实施方案:本文研究的重点是制造型企业营运能力存在的问题及解决方案,需要较扎实的理论研究基础,特别是在如何提高营运能力的方法上。因此,必须加强这方面的文献阅读,主要将通过中国期刊网、维普、学位论文数据库等查找相关的文献,认真分析所找的资料,取其精华,去其糟粕,从而总结出自己的想法和观点。 进度计划: 第6学期第19-20周至第7学期第1-5周:完成毕业论文选题。 第7学期第6-14周:完成外文翻译、文献综述和开题;完成详细提纲。 第7学期第15-20周:写作毕业论文,完成初稿。 第7学期寒假:结合毕业论文选题开展调查研究。 第8学期第1-2周:修改、完善毕业论文。 第8学期第3-6周:参加毕业实习;开展调查研究;修改、完善论文,完成定稿。 第8学期第7周:进一步修改毕业论文;毕业论文定稿、上交。 第8学期第9-11周:毕业论文答辩。