操作技能

1、 测量员操作技能考核评分标准 1、 水准仪闭合水准路线实测及计算（30分） 地面布置3或4个点，组成一条闭合水准路线（1人观测，另2人辅助立尺） 考核项目 评分标准 得分 1.规范性（10分） 安置仪器（4分） 双手拿仪器上架， 三脚架高度为操作者肩高 架头大致水平 三脚架架腿倾斜度70左右即不能太开也不能太陡 仪器整平（1分） 圆水准器气泡居中管气泡1格 照准目标（1分） 竖丝与标尺边沿相切或竖。

2、和理论知识两部分： 第一部分， 125小题，为职业道德试题； 第二部分，26125小题，为理论知识试题。
4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答 案。
所有答案均不得答在试卷上 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员 6、考生应按要求在答题卡上作答。
如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
技能操作 （1100题，共100道题，满分为100分）一、单项选择（第160题，每题1分，共60分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）1、将总体中所有单位按主要特征进行分类，然后再各类中再用随机抽样方法抽取样本单位的被称为（ ）(A) 简单随机抽样(B) 分类随机抽样(C) 分群随机抽样(D) 非随机抽样2、采购市场调查的程序包括：1、确定调查目标，2、确定调查项目，3、设计调查问卷，4、确定调查方案，5、收集资料和分析整理，合理的顺序为（ ）(A) 12345(B) 。

3、 授课班级 授课教师 学 校 xxxxxxxxxx中等专业学校 课题名称项目一 电工基本操作技能课题序号一授课时间第 周年 月 日 至 年 月 日授课时数 课时分配讲课: 示范: 练习: 结合生产授课班级教学目的与要 求本项目工分三个任务：任务导线的剖削、连接和绝缘恢复，任务万用表的正确使用，任务室内导线的敷设。
主要是培养学生的基本技能，让学生了解电工技能的应用，培养学生的动手能力，为下一项目的学习作准备。
重点与难点任务导线的剖削、连接和绝缘恢复，任务万用表的正确使用，任务室内导线的敷设。
示范内容1、导线的剖削、连接和绝缘恢复的方法2、万用表的正确使用3、正确选用导线的方法4、敷设塑料护套线、PVC塑料管线和PVC塑料槽线的方法巡回重点及注意事项1、检查学生对导线。

4、一年预期的生产经营状况状态进行分析。
（4分）(3)预算人工成本在企业经营预算中的额度，以保证企业的支付能力和员工利益的实现。
（4分）审核人工成本的预算，也应与人力资源规划工作结合起来。
因为，费用预算的审核，实质是对企业人员的结构和数量的审核，固为人工成本的总预算是由人力资源规划和企业人员工资水平两个重要因素决定的。
（4分）2简述组织工作轮班应注意的问题。
（1 4分）答：为了组织好多班制生产，除了要解决轮休、倒班方法外，还应注意以下几个问题。
(1)工作轮班的组织，应从生产的具体情况出发，以便充分利用工时和节约人力。
（2分）(2)要平衡各个轮班人员的配备。
（2分）（3）建立健全交接班制度。
（2分）(4)适当组织各班员工交叉上班。
（2分）(5)工作轮班制对人的生理、心理会产生一定的影响，特别是夜班对人的影响最大。
为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题，一般可采用以下两种办法。
（2分）a.适当增加夜班前后的休息时间。
（2分）b.缩短上夜班的次数，例如果职四班三运转的倒班办法。
（2分）二、。

5、标准 扣分 得分 1 正确使用工具仪器 15 使用错误扣 10 分 使用不当酌情扣分 2 根据起动机工作故障现象分析故障原因 35 检查方法错误扣 20 分 检查程序错误扣 5 分 检查结果错误扣 15 分 3 明确故障部位（口述） 10 不能确定故障部位扣 10 分 4 排除起动机不工作的故瘴 25 不能排除扣 25 分 自制一处故障扣 10 分 不能完全排除酌情扣分 5 验证故障排除效果 10 不验证扣 10 分 6 遵守安全操作规程，正确使用工量具，操作现场整洁 5 每项扣 1 分，扣完为止 安全用电，防火，无人身，设备事故 因违规 操作发生重大人身和 设备事故，此题按 0 分计 7 分数合计 100 2 评分人 : 年 月 日 核分人 : 年 月 日 中级汽车维修工故障诊断与排除操作技能考核评分标准（ 01） 试题名称： 起动机不工作的故障诊断与排除 考核要求 ： 1、根据起动机不工作的故障现象找出故障部位； 2、排除起动机不工作的故障。
故障设置及选取原则： 序号 故障设置 选取原则 1 蓄电池亏电或内部损。

6、向自己的客户营销自己的法律服务，这很重要，因为客户找律师咨询时，基本上是经过反复思考的。
如果客户在自己公司内部能解 决这个问题，老总不会重新找一个律师，只有他们在更大的业务操作范围上公司总裁办公会讨论招标问题时发现各方观点不一，这个时候可能会找一个律师，一般是在业务操作找律师的前面，在公司里面必然发生一个管控流程。
这个时候找一个律师坐在老总的面前，甚至还会有法律部、公司招投标部的部门经理陪着来见律师，他都是奔着问题来的。
如果律师给人感觉是模棱两可，肯定拿不下这单业务。
如果是通过关系拿到的业务，价钱肯定是折了又折。
最后这单业务就成了鸡肋 “ 弃之可惜，食之无味 ” ，这是很多在专业领域里找饭吃的律师所面临的困惑。
一、工程建设 中中介服务机构的作用 工程领域涉及的面非常宽，我们国家对工程建设领域有一个独立的法律体系，从 中华人民共和国建筑法 开始到建设部和其他部委直属机关、主管机关一起制定国家级标准规范，到目前为止，有 700 多个左右，那 700 个左右的规范的文字量有多大呢？有 3000 多万字的规模。
“ 规范 ” 是什么意思，规范在建设工程领域里，就是大家遵循法律。
中。

7、液技术、静脉采血技术、心肺复苏基本生命支持术、口腔护理技术、压疮的预防及护理、皮内和肌内注射技术、新生儿抚触技术。
项目由考生随机抽取一项。
2、评分方法 :由评估专家 (至少 2人 )按 “ 考核评分标准 ” 评分，并记录成绩评定。
为了提高评分的客观性、准确性，尽量减少评分中的错漏或给分宽严不当的现象，将每个操作项目均分解为许多小的条目，确定了每个条目的评分要求、项目分值，考核时，评估专家应按考生在操作过程中的实际水平判定其准确度和熟练程度，给予相应的分数，考核总成绩以其条目的实际得分相加，每个项目考核满分为“100” 分。
注 : ?服装 (仪表 )一项，如不符合有关无菌操作和隔离技术原则的，要全扣 ;如不影响无菌和隔离原则的，可根据情 况酌情扣分。
?操作时间系指流程时间，不包括用物准备和口述的时间，准备时间限定在每个项目 l0分钟以内完成，除规定有具体时间的项目内容外，一般项目要求在 15分钟之内完成。
?操作过程中如操作步骤错漏或操作失误，应及时向评估专家提出。
自动纠正者，按该条目得分酌情扣分。
?操作考核时，应注意考察考生认真执行查对制度，查对结果以口述情况酌情评。

8、视物流发展间题。
只有从战略高度审视物流发展问题，才能真正打造企业的物流核心能力。
2、物流发展战略的形成是建立在对公司经营环境和资源的科 学评价基础上的。
纵观菱食公司的战略环境分析就可以清晰地看到物流发展战略的内涵都源于公司经营发展需要，源于公司经营环境与经营资源的正确评价与科学决策。
只有科学系统地分析和评价企业经营环境与资源，才会有发展战略的正确决策。
3、物流发展战略是借助具体的战略措施来实现的。
没有合理有效的战略措施，就不能实现战略目标。
任何企业在物流发展过程中，必须妥善处理好战略目标、战略内容与战略措施的关系，制定科学的战略措施，确保战略目标的顺利实现。
（二）日本菱食公司物流发展战略的基本启示 作为一个非专业物流公司能通过物流服务创 造如此辉煌的经营绩效、创造强大的市场竞争优势，确实有很多值得学习的经验。
认真总结起来，有三大重要启示： 1、注重经营环境分析，深刻把握企业经营发展的趋势和规律，围绕企业经营需要确立科学合理的发展战略。
2、能把物流服务的发展作为企业的核心发展战略来配置优势资源，确保企业物流成为企业发展的核心支柱。
3、企业物流战略是为企业经营服务的。
企业的物流发。

9、芄芇袄羃芃荿蚆衿芃薁袂袅节蚄螅膃芁莃薇聿芀蒆螃羅艿薈薆袁莈芈螁螇莇莀薄肆莇蒂螀羂莆蚅薂羈莅莄袈袄莄蒇蚁膂莃 蕿袆肈莂蚁虿 羄蒁莁袄袀肈蒃蚇螆肇薅袃膅肆莅蚆肁肅蒇羁羇肄薀螄袃肄蚂薇膂肃莂螂肈肂蒄薅羄膁薆螀袀膀芆薃螆腿蒈蝿膄腿薁蚁肀膈蚃袇羆膇莃蚀袂膆蒅袅螈芅薇蚈肇芄芇袄羃芃荿蚆衿芃薁袂袅节蚄螅膃芁莃薇聿芀蒆螃羅艿薈薆袁莈芈螁螇莇莀薄肆莇蒂螀羂莆蚅薂羈莅莄袈袄莄蒇蚁膂莃蕿袆肈 莂蚁虿羄蒁莁袄袀肈蒃蚇螆肇薅袃膅肆莅蚆肁肅蒇羁羇肄薀螄袃肄蚂薇膂肃莂螂肈肂蒄薅羄膁薆螀袀膀芆薃螆腿蒈蝿膄腿薁蚁肀膈蚃袇羆膇莃蚀袂膆蒅袅螈芅薇蚈肇芄芇袄羃芃荿蚆衿芃薁袂袅节蚄螅膃芁莃薇聿芀蒆螃羅艿薈薆袁莈芈螁螇莇莀薄肆莇蒂螀羂莆蚅薂羈莅莄袈袄莄蒇蚁膂莃 蕿袆肈莂蚁虿 羄蒁莁袄袀肈蒃蚇螆肇薅袃膅肆莅蚆肁肅蒇羁羇肄薀螄袃肄蚂薇膂肃莂螂肈肂蒄薅羄膁薆螀袀膀芆薃螆腿蒈蝿膄腿薁蚁肀膈蚃袇羆膇莃蚀袂膆蒅袅螈芅薇蚈肇芄芇袄羃芃荿蚆衿芃薁袂袅节蚄螅膃芁莃薇聿芀蒆螃羅艿薈薆袁莈芈螁螇莇莀薄肆莇蒂螀羂莆蚅薂羈莅莄袈袄莄蒇蚁膂莃蕿袆肈 莂蚁虿羄蒁莁袄袀肈蒃蚇螆肇薅袃膅肆莅蚆肁肅蒇羁羇肄薀螄袃肄蚂薇膂肃莂螂肈肂蒄薅羄膁薆螀袀膀芆薃螆腿蒈蝿膄腿薁。

10、儿精神 状况 ， 面色 、 食欲 ， 大便性质 、 次数和睡眠等 。
幼儿发热时 :观察其精神状 态 、 面色 、 呼吸及其他伴 随症状如：呕吐、头痛、皮疹等。
3. 请简要阐述急 救的原则有哪 些？（ 10 分） 4. 请简述培养 婴 幼儿文明进餐 习惯的注意事 项。
（ 10 分） 答：进餐定时定位 ，饮食定量，专心进餐，不偏食，注意饮食卫生 ，学习餐桌文明 。
5. 请简要阐述照 料体弱儿进餐 的原则有哪些 ？（ 10 分） （ 1） 区分体弱儿与 正常儿 （ 2） 根据体弱儿的 特点进行个别 照顾； （ 3） 循序渐进地养 成体弱儿的良 好饮食习惯 （ 4） 照顾体弱儿的 进进餐需要 ， 但不强迫体弱 儿进餐。
6. 请简要阐述如 何培养婴幼儿 的良好睡眠习 惯？（ 10 分） 培养婴幼儿独 自入睡的习惯 培养婴幼儿按 时睡眠和按时 起床的习惯 培养婴幼儿正 确的睡眠姿势 7. 请简述组织婴 幼儿盥洗的原 则有哪些？（ 10 分） 强调盥洗的纪 律要求 ,卫生要求以及 注意事项 对盥洗的组。

11、 （ 3）考核形式：实操。
（ 4）具体考核要求： a）检查缸盖各平面平面度、燃烧室容积； b）口述各平面和燃烧室修理的方法及技术标准。
试题 2： 起动机不工作的故障诊断与排除 （ 1）本题分值： 100 分。
（ 2）考核时间： 50min。
（ 3）考核形式：实操。
（ 4）具体考核要求： a）根据起动机不工作的故障现象找出故障部位。
b）排除起动机不工作的故障。
试题 3： 气门间隙的检查与调整 （ 1）本题分值： 100 分。
（ 2）考核时间： 40min。
（ 3）考核形式：实操。
（ 4）具体考核要求： a）按正确的操作规程检查气门间隙。
b）正确的调整气门间隙，使之符合技术标准。
经典文档 下载后可复制编辑 职业技能鉴定国家题库试卷 汽车修理工 中级 操作技能考核 评分记录表 考件编号 : 姓名 : 准考证号 : 单位： 总 成 绩 表 统分人： 年 月 日 序号 试题名称 配分 得分 权重 最后得分 备注 1 气缸盖的检修 100 40% 2 起动机不工作的故障诊断与排除 100 30% 3 。

12、核内容 配分 评分标准 扣分 得分 1 正确使用工具仪器 15 使用错误扣 10 分 使用不当酌情扣分 2 根据 起动机工作故障现象分析故障原因 35 检查方法错误扣 20 分 检查程序错误扣 5 分 检查结果错误扣 15 分 3 明确故障部位（口述） 10 不能确定故障部位扣 10 分 4 排除起动机不工作的故瘴 25 不能排除扣 25 分 自制一处故障扣 10 分 不能完全排除酌情扣分 5 验证故障排除效果 10 不验证扣 10 分 6 遵守安全操作规程，正确使用工量具，操作现场整洁 5 每项扣 1 分，扣完为止 安全用电，防火，无人身，设备事故 因违规操作发生重大 人身和 设备事故，此题按 0 分计 7 分数合计 100 评分人 : 年 月 日 核分人 : 年 月 日 经典文档 下载后可复制编辑 中级汽车维修工故障诊断与排除操作技能考核评分标准（ 01） 试题名称： 起动机不工作的故障诊断与排除 考核要求 ： 1、根据起动机不工作的故障现象找出故障部位； 2、排除起动机不工作的故障。
故障设置及选取原则： 序号 。

13、包括职业道德和理论知识两部分： 第一部分， 1 25小题，为职业道德试题； 第二部分， 26 125小题，为理论知识试题。
4、每小题选出答案后， 用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其它答 案。
所有答案均不得答在试卷上 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员 6、考生应按要求在答题卡上作答。
如果不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
技能操作 （ 1100题，共 100道题，满分为 100分） 一、单项选择（第 160 题，每题 1 分，共 60 分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 1、将总体中所有单位按主要特征进行分类，然后再 各类中再用随机抽样方法抽取样本单位的被称为（ ） (A) 简单随机抽样 (B) 分类随机抽样 (C) 分群随机抽样 (D) 非随机抽样 2、采购市场调查的程序包括： 1、确定调查目标， 2、确定调查项目， 3、设计调查问卷， 4、确定调查方案， 5、收集资料和分析整理，合理的顺序为（ ） (A) 12345 (B) 12435 (C) 2134。

14、4 2 办公厅（室）工作任务 办公厅（室）工作共同性的任务有：辅助决策、公文管理、调查研究、信息工作、协调 工作、会务工作、信访工作、档案管理、督促检查、接待工作、印信管理、值班工作、领导 服务、机要交通、内部管理、保密工作、处理领导临时交办事宜等。
4 3 办公厅（室）工作特点 办公厅（室）工作与其他管理工作相比，具有自身显著特点。
一是从属性。
办公室工作 是伴随集团统治和领导群出现而产生的。
它的使命要求它始终从属于、服务于统治者和领导 者。
二是中枢性。
办公室处于机关、单位要害部门，掌管机 密，联系上下，协调内外，在领 导决策过程中发挥参谋助手作用，在领导管理过程中发挥运转枢纽作用，关系重大。
三是事 务性。
办事是办公室工作的基础职能，离开办事，办公室工作自身也就不存在。
四是被动性。
办公室工作总是围绕着领导工作的需要和指令而进行，很少能完全按照自己的意愿安排工作。
4 4 办公室工作原则 （ 1）准确：即准确地贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规，准确地体现领导的 意图，准确地反映情况，准确地办理各项事务。
（ 。

15、 单位： 其余技 术要求：1、不 准用砂布及锉刀等修饰表面； 2、未 注公差尺寸按GB1804- M。
h 8(工艺孔 ）.项目名称 考件一 材料 45 钢 毛坯 110 20 考核时间 240min 3 数控加工中心中级操作技能考核 试卷 考件编号： 姓名： 准考证号： 单位： 其余技 术要求：1、不准用砂布及锉 刀等修饰表面； 2、未 注公差尺寸按GB1804-M。
h8(项目名称 考件三 材料 45 钢 毛坯 110 20 考核时间 240min 4 数控加工中心中级操作技能考核试卷 考件编号： 姓名： 准考证号： 单位： 技术要求：1、不准用砂布及锉刀等修饰表面； 2、未注公差尺寸按GB1804-M。
项目名称 考件四 材料 45 钢 毛坯 110 110 20 考核时间 300min 5 数。

16、以外，任何表面不得采用砂纸打磨、机械加工或机械预加工；否则取消考试资格。
3.考核期间除 使用规定的工具外，不得使用超范围的加工工具；否则取消考试资格。
4.每位考核人员只有一个毛坯件，并在规定的时间内一次性完成，不得进行返修，否则返修部分单项不计分数。
5. 考核用的工具：由考生自己配备并刃磨，在考核期间的刃磨时间记录在总考核时间内。
6.评分检测时，以最差的测量尺寸作为评分标准。
7、 执行标准：公差与配合（ GB1801-79）、形状位置公差（ GB1184-80）、表面粗糙度公差（ GB1031-83）。
（ 8）否定项：若考生出现下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该题成 绩记为零。
a ）考生蓄意扰乱考场秩序，故意在操作中损坏计算机的； b ）考生机器出现问题，耽误了考试时间，应终止考试，等待更换机器重新考试； c ）考生出现作弊及向监考老师询问与考试相关的问题。
考生答题不准超过此线地区姓名单位名称准考证号第 2 页 共 3 页 职业技能鉴定国家题库 钳工 高级 技师 操作技能考核评分记录表 A 姓名： 准考证号：。

17、括选择题和案例问答题两部分。
第一部分，技能选择题，在答题卡上作答； 第二部分，案例问答题，在答题纸上作答。
4、第一部分技能选择题选出答案后，用铅笔将 答题卡上对应题目的答案标号处涂黑。
如需改动 ,用橡皮擦干净后，再选涂其它答案标号。
所有答案均不能答在试卷上。
不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。
5、第二部分案例问答题，请在答题纸上写明题号，用钢笔、圆珠笔等作答，字迹工整，易于识别请勿在试卷上书写与考试无关的内容。
6、考试结束时，考生务必将本卷册、答题卡和答题纸一并交给监考人员。
第一部分 技能选择题 案例一： 求助者：男性， 46 岁，公务员。
案例介绍：求助者的母亲于两个月前去世，求助者感觉父亲一直没能从悲痛解脱出来， 担心 父亲身体出问题，为解决父亲问题 前来咨询。
下面是咨询记录。
第一次咨询： 心理咨询师：您好！您有什么心理方面的问题需要我提供帮助吗？ 求助者：您好，我自己没有什么问题。
主要是想请教怎么帮助我父亲从母亲去世的悲伤里走出来。
心理咨询师：您来这里是解决您父亲的问题？ 求助者：是，我已经找过两个咨询师了，他们都说我来咨询只能解决我。

18、护器材分类2、防护器材使用要求3、防护器材管理台帐,4,一、煤气设备与管道附属装置,煤气的种类及性质煤气的定义： 冶金企业所说的煤气，是指企业在炼铁、炼钢、炼焦等冶炼过程中产生的一种气体燃料。
其中含有CO、CO2等有毒气体及H2、CH4等可燃性气体。
在使用过程中有具很大的危险性，表现为易中毒、易着火、易爆炸。
煤气的分类： 冶金企业所使用的煤气主要有高炉煤气、焦炉煤气和转炉煤气三种。
根据生产和能源平衡需要，几种煤气会经常会混合使用。
,5,一、煤气设备与管道附属装置,(一)高炉煤气(英文缩写：BFG) 1、高炉煤气的产生：高炉在炼铁过程中，燃烧焦碳、还原铁矿石分解石灰石，挥发出来的气体就是高炉煤气,高炉煤气经过洗涤、除尘后通过管网输送给用户使用 。
2、高炉煤气的特性：高炉煤气是无色、无味、有毒的可燃性气体，其发热值在3344-4180千焦/m3 ，燃点在700左右。
高炉煤气中含有23-30的一氧化碳，极易造成煤气中毒。
因氮气和二氧化碳的含有量近70，也会使人员因缺氧而窒息。
,6,一、煤气设备与管道附属装置,在高炉炉顶装。

19、七、使用游标卡尺测量工件（使用仪器仪表30）试题八、用手锯锯割铁管（使用仪器仪表30）试题九、更换压力表（使用仪器仪表30）WORD文档可自由复制编辑试题一启、停离心泵1、准备要求（1）设备准备序号名称规格数量备注1离心泵机组1台（2）材料准备序号名称规格数量备注1擦布002千克2“运行、停运”牌1块（3）工、用、量具准备序号名称规格数量备注1活动扳手250MM1把2一字螺丝刀200MM1把3F型阀门扳手500MM1把4放空桶1个5绝缘手套1副2、操作考核规定及说明（1）操作程序说明1）准备工作；2）启泵前检查；3）盘泵试运转；4）启泵、调整；5）启泵后检查；6）停运操作；7）停后操作；8）清理场地。
（2）考核规定说明1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明该项目为实际操作（过程型），考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
（4）测量技能说明本项目主要测量考生对启、停离心泵掌握的熟练程度。
3、考核时限（1）准备时间1MIN（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间10MIN。
（3）提前完成操作不加分，到时停止操作。

20、O等元素组成。
其中C在原油含量为 83.0 % - 87.0 %，H 的含量为10.0%-14.0%，S的含量为0.05%-8.00%，N的含量为 0.02 % - 2.00 %，O 的含量为0.05%-2.00%。
,2、原油的馏分组成,馏分是指用蒸馏的方法将原油按沸点的高低切割为若干个部分。
,每个馏分的沸点范围简称馏程或沸程。
从原油直接蒸馏得到的馏分称为直馏馏分。
,2018/3/20,储运油料学,4,四 原油的分类方法,性质和组成相似的原油，其加工、储运等方案也相近。
因此根据原油特性进行分类，对制定原油加工方案和储运、销售都是十分必要的。
原油的组成十分复杂，对其确切分类很困难。
原油的分类方法有许多种，通常从商品、地质、化学或物理等不同角度进行分类。
本节只讨论广为应用的原油商品分类法、化学分类法和我国采用的分类方法。
,2018/3/20,储运油料学,5,1、工业(商品)分类法,原油的商品分类法又称工业分类法，是化学分类方法的补充。
商品分类的根据很多，如分别按原油的密度、硫含量、氮含量、含蜡量和胶质含量分类等等。
,国际石油市场常用计价的标准是按比重指数API。