社会保障

1、编号: 劳 动 合 同 书 适用全日制单位 省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效. 2有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳。

2、WEB2.0 WEB2.0 创新创新2.02.0 1 数字人社全覆盖 从分散到集中 智慧人社探索 2 金保工程建设背景 2003年8全国整体立项,劳动保障信息化建设全面展开.是国家电子政务 十二金工程之一. 总体目标:一个工程:覆盖全国统一。

3、2010年,国务院学位委员会增列公共管理为一级学科硕士点.劳动与社会保障专业以财政学国家级教学团队为依托进行师资队伍建设与课程体系建设.2011年,劳动与社会保障专业所在的财政系被中华总工会授予全国工人先锋号称号.劳动与社会保障专业现有教。

4、过程与方法:通过个人自学小组合作学习等,通过分析社会保障制度改革对社会发展的意义,分析社会发展与社会保障制度改革之间的关系,培养学生分析问题的能力.3情感态度与价值观:通过学习各类社会保障制度,增强学生的法制法规意识和风险保障意识,加深对党。

5、伤保险应遵循的首要原则是 . A无过失补偿原则 B个人不缴费原则C补偿直接经济损失原则 D补偿与预防康复相结合原则4. 社会保障作为国民收入 的主要方式与途径,通过各项制度安排,使国民生活水平得到普遍保障.A初次分配 B再分配 C第三次分配。

6、 B A.社会上相对贫困的人口群体 B.社会劳动者一般是挣工资的劳动者 C.包括社会劳动者在内的全体社会成员 D.社会上一部分倍受尊重而又有光荣身份的人口群体3.社会优抚中抚恤对象是指 C A.现役军人家属和在乡老红军老复员退伍军人等 B。

7、 C. 劳动争议调解委员会 D. 劳动争议仲裁委员会 3. 最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬.视为劳动者提供了正常劳动的情形包括 ABCD A. 劳动者依。

8、原则5页2. 劳动关系层级结构及其特点56页3. 简述劳动关系策略理论的主要内容1221页4. 劳动者及工会组织与社会保障的关系3051页5. 简述雇主权利与义务3334作业三34章一单选题1C 2B 3C 4D 5A 6C二名词解释1.三。

9、 2丹麦学者考斯塔艾斯平安德森在福利资本主义的三个世界中以福利分配的非商品化decommodification程度为标准,将西欧和北美国家的福利体制划分为三种类型,不包括. BA社会民主主义 B凯恩斯主义 C合作主义 D自由主义 3非商品化。

10、遍性3公平性4鼓励性5互济性6储存性4简述社会保障的公平原则.在社会保障制度设计中,必须打破各种身份限制,公平地对待每个国民并确保其享受到相应的社会保障权益;在社会保障实践中,必须更多地维护好弱势群体的利益,以此达到缩小贫富差距促进整个社会。

11、00分标记题目题干对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类.以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是 .选择一项:a. 社会保障基金筹集关系b. 社会保障监督关系c. 社会保障管理关系d. 社会保险关系反馈你的回。

12、 C. 劳动争议调解委员会 D. 劳动争议仲裁委员会 3. 最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬.视为劳动者提供了正常劳动的情形包括 ABCD A. 劳动者依。

13、民的惰性,削弱了企业及国家竞争力 人民享受社会保障待遇的权利与义务不对等 2投保资助型美国:优点:权利与义务相对应,强调公平与效率兼顾 社会保障的资金来源渠道广泛,保障了制度的可持续性 缺点:财政转移支付资金较少,企业负担较重 保障水平不高。

14、社会保障的实施依据是国家立法4社会保障的主要方式有物质保障和服务保障 5社会保障假设人性善,突出以人为本的理念 2掌握社会保障应当遵循哪些原则社会保障基本原则如下: 一公平原则就是关于社会保障利益如何公平分配的原则,是本质属性,是首要原则。

15、0;D. 国际劳工章程满分:2分2.我国法律规定,职工代表大会至少 . A. 每半年召开一次 B. 每半年召开二次 C. 每一年召开一次D. 经常召开满分:2分3.下列关于劳动关系的说法中,错误的是 . A. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系。

16、应遵循的首要原则是 . A无过失补偿原则 B个人不缴费原则C补偿直接经济损失原则 D补偿与预防康复相结合原则4. 社会保障作为国民收入 的主要方式与途径,通过各项制度安排,使国民生活水平得到普遍保障.A初次分配 B再分配 C第三次分配 D第。

17、提为DA 工人阶级长期斗争的结果B发展生产力的要求C维持自由竞争条件的需要D劳动力与生产资料分属不同主体419世纪末率先实行社会保险制度的国家为AA 德国B英国C法国D美国5第一次提出实行劳动合同制的原苏联劳动立法为AA1922年苏俄劳动法。

18、出版社书稿要求372.4说明38第三章鉴定指南编写技术规程393.1鉴定指南的结构393.2鉴定指南的编写要求393.3 说明40第四章论文撰写技术规程464.1论文内容464.2撰写规范464.3 说明52第五章实施鉴定必备条件淸攀编写技。

19、保险医疗通信公证物联网文化娱乐等领域已经斩露头角,并逐渐向其他实体行业渗透.人力资源和社会保障部门也应该积极应对所面临的挑战,从而把握机遇,推动人社信息化发展. 1 区块链技术概念 区块链是比特币的建立基础,是数字货币的底层技术.它是一种按。

20、战略与组织结构的关系防御战略及其类型三论述试述产业结构与竞争战略的关系比较并举例说明一元化战略与多元化战略的优势05年一解释下列概念1.领导者 2.扁平式组织3.企业价值观 4.学习型组织5.柔性管理 6.绩效考核7.权责相符原则 8.资产。

21、一指导思想和总体目标一指导思想:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕统筹城乡就业和加快建立覆盖城乡社会保障体系目标,坚持整合资源规范服务协同推进的原则,进一步健全机构明确职责规范流程加强保障,全面提高服务能。

22、研究方法做出前提指引性的介绍 . 本章考核要求: 理解和掌握以下问题:劳动与社会保障法学的基本内容体系 基本理念以及和谐劳动关系的历史背景与内涵 . 本章教学重难点: 劳动与社会保障法学的基本理念 和谐劳动关系提出的由来与意义 . 本章导语。

23、要内容; 2.掌握它们对社会保障制度的建立和发展所作的贡献及产生的影响; 3.理解以公平为主兼顾效率理论,政府失灵与市场失灵理论和贫困理论等理论本身的内容; 4.总结上述社会保障一般理论的现实意义,1.1 西方社会保障思想,德国新历史学派 。

24、的必要性市场经济的缺陷之一:收入分配缺陷:两极分化重效率轻公平其解决措施是政府介入,建立社会保障制度,热点:社会保障制度关键在公平可持续 视频链接:http:v.ifeng.comnewsopinion201412013bfabd71064。

25、版社,2005年 郑功成主笔:中国社会保障改革与发展战略理念目标与行动方案,北京:人民出版社,2008年. 郑功成等:中国社会保障制度变迁与评估,北京:中国人民大学出版社,2002年 中国人民大学书报资料中心:社会保障制度,历年各期,第一章。

26、家制定或认可的,要经过议案提出草案讨论法律通过法律颁布的立法程序;二是法律的公平性建立在权利和义务的依托关系上;三是法律的科学性在于假定处理制裁之间的逻辑关系;四是法律的约束力在于它以国家强制力保障实施. 社会保障关系是国家社会保险经办组织。

27、古福利是指人和社会的健全和谐和发展的状况.社会学,3,广义的社会福利:国家和社会为改善国民的物质文化生活条件,提高生活质量,而依法向国民提供的各种津贴补助公共设施和社会服务.覆盖对象是全体国民,包括物质生活福利和精神生活福利.改革开放后狭义。

28、题董事辞职8月24日:宝山区长秦裕涉嫌违纪受调查8月29日:上海社保案 中央或排查 9月24日 陈良宇严重违纪被立案检查9月28日: 上海市委副秘书长孙路一被调查10月16日: 张荣坤被撤政协委员资格10月18日: 上海国际赛场郁知非被传召。

29、中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见的文件指出,十一五时期是社会主义新农村建设打下坚实基础的关键时期,是推进现代农业建设迈出重大步伐的关键时期.由于历史原因我国城乡之间在生产水平收入水平和生活方式等方面存在现实的差别,城乡的。

30、公法的私法化,诸法合体,私法,公法,民法,行政法,劳动 法,社会法,第一章 劳动法的产生和发展,一概述,二私法的公法化,三公法的私法化,劳动力的所有者 劳动合同 劳动关系 劳动法劳动力的使用者 劳动条件,劳动法产生的前提:劳动力所有者与使用。

31、其他相关资料等八个方面的内容,个人履历主要又由10部分内容组成:基本情况:姓名,性别,出生日期,毕业院校,专业,学历,学位,毕业时间,联系方式等.政治面貌.期望薪酬值.求职意向.教育背景.外语计算机水平.所获奖励荣誉.实践经历:社会活动,实。

32、思考:1劳动就业制度,在改革前后发生了怎样的变化2改革前的劳动就业模式有什么弊端改革后的劳动就业模式有什么积极作用,自学导读,材料分析,王先生是恢复高考后的第一届毕业生,文科出身的他,毕业后分到供销系统工作.对这份工作,王先生说不上是感激。

33、其他相关资料等八个方面的内容,个人履历主要又由10部分内容组成:基本情况:姓名,性别,出生日期,毕业院校,专业,学历,学位,毕业时间,联系方式等.政治面貌.期望薪酬值.求职意向.教育背景.外语计算机水平.所获奖励荣誉.实践经历:社会活动,实。

34、老保险相结合的方式,按月向社会保险经办机构缴费,单位应同时依法为你缴费.退休后,你可按月领取政府的养老金和享 受其它的养老待遇.政府提供的养老金逐年提高,99年5月起职工本人缴纳养老保险的月标准为21.5元107.5元之间,失业保险是职工在。

35、无果.2002年3月,孙某诉到劳动争议仲裁委员会请求仲裁.孙某认为,单位不能扣除养老金用于偿还其发放的不良贷款,而该金融机构认为依据中央金融纪工委驻济南金融系统纪检特派员办公室济金融纪2001年16号件规定,金融机构工作人员自己办理的违规贷。

36、子说:大道之行也,天下为公.选贤与能,讲信修睦.故不独亲其亲,不独子其子;使老有所终,壮有所用,幼有所长,鳏寡孤独废疾者皆有所养.男有分,女有归.是谓大同.它为我们刻画了一个相当完整和清晰的理想社会的轮廓.这段话包含了三层意思,1 大同社会。

37、为基础的,体现为家庭自我保障,并未形成社会保障制度,2018127,3,禳祈祷消除灾殃弭中断 朱熹所谓感召和气,以致丰穰,是自古以来救荒之一说,其源渊至迟可以上溯到商周时代.在那时,先民们相信在自然界中有一个支配自然万物的最高主宰者天帝,认。

38、管理复杂,二养老保险的模式划分,一养老保险财务模式1.现收现付式2.完全积累式3.部分积累式,二养老保险的运行模式,1.社会统筹2.个人账户3.社会统筹与个人账户相结合统账结合,三养老保险缴费模式,1.给付确定DB,Defined Bene。