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行政助理

行政助理个人工作总结范文5篇范文一年月加入贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。5个月的时间很快

行政助理Tag内容描述:

1、帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作我是5月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。
为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。
总而言之,行政管理的实质就是服务。
三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务。

2、松。
整整一天我都在努力的听取领导和同事们的建议和帮助,对于公司基本业务和条例掌握的越来越精熟。
一天的时间没感觉就一晃过去了,看起来不大的公司,里面的结构却很复杂。
这是实习的第一天,没有很多的工作要做,但是我知道不管怎样,都得打起十二分精神来。
2015 年 7 月 12 日 今天开始参加工作。
没有什么训练,因为本身这些事情都是很简单的,口头说下便能够熟知了。
开始只是整理些文件,每张的次序, 都要从日期上来,而有些文件上没有写明日期,只能通过查找目录,找出文件的日期,才能得出文件的准确时间,虽然是小事情,却忙了很久都不能完成。
做事要细心,不然出错就很容易前功尽弃,发生不必要的麻烦了。
有些小细节还要请教同事,才知道具体是什么样的,材料的缺失真的很讨厌,还要去打印室重新打,到处跑,到处签字。
虽然还很生疏而且还会出错,但是感觉一天下来学会很多。
2015 年 7 月 13 日 今天是我来公司的第三天,作为行政 助理 的工作是比较辛苦和杂乱的,简单而言公司大到资料和办公用品的采购,小到扫卫生的清洁员和饮水机的更换都是由我们 负责的。
可以说我们是保证公司正常运转的基础。
今天我负责的工作是重新。

3、告诉我们从明天开始将有为期三天的培训,说实话,我蛮期待的,希望可以从里面学习到更多的东西。
2月14日星期二多云今天是培训的第一天,培训内容是人力资源管理,这培训还是蛮专业的,但对我而言并不难,因为2个月前,我刚刚考完企业人力资源管理师3级资格证,并且已经通过了。
今天的培训还是比较系统的讲解了人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大人力资源管理模块,但由于时间太短,很多细节难以涉及,致使有些非相关专业的同学没能很好的听懂课程。
2月15日星期三阵雨下雨了,天气还有点小冷,但这并不能阻止我们上班。
今天上午的培训课程是商务礼仪、下午是公文写作。
虽说我是行政管理出身,但对于这些知识还是有蛮多不懂得,比如电话一般响2声接、会议座次安排、公文具体的写作技巧等等。
因此,今天的收获还是非常大的,我想平时有时间可以通过教学视频、讲座、相关文章多注意一下这方面知识的学习,要不然可能在上午交际中可能会出洋相。
2月16日星期四阵雨已经是第四天了,早上看的是教学视频,主要说的是如何加强自己的价值观、生活观修养以及生活中遇到问题如何自我调节。
下午是培训考核,考核的内容还是主要有两类,一是基础题。

4、自周围各方面各种各样的压力和挑战,甚至直面挫折。
很多情况下挫折是再所避免的,所以对于在工作中面临挫折的行政助理,尤其是初出校门的大学生行政助理新手来说,应以何种态度应对挫折,并在遇到挫折后如何进行化解并且如何在挫折中成长显得至关重要。
行政助理只有自身有能力解决好所遇到的挫折,才能以积极良好的工作状态有条不紊地处理公司的日常事务,保证老板正常运作公司。
本课题研究将结合自身的实习工作谈体会,力求将所学行政管理(行政助理)理论知识与实际工作相结合,做到理论联系实际。
课题要求紧密结合行政管理专业理论知识,吸取前人理论研究的成果;结合在校期间与专业的相关的实训体会,理论联系实际;深入企业实习,结合自己的实际工作经验,写出自己曾经遭受过的挫折和自己以何种态度及途径有效应对挫折真实受感,并给出行政助理如何面对工作挫折的一些见解;严格按照毕业论文的写作要求,做到观点明确,材料丰富,格式规范,语言表述流畅。
3二、毕业设计(论文)进度计划起讫日期工作内容备注2011年12月下旬毕业实习与论文(调研报告)动员2012年1月上旬1月中旬毕业论文(调研报告)选题指导2012年2月中旬3月上旬毕业论文(调。

5、告诉我们从明天开始将有为期三天的培训,说实话,我蛮期待的,希望可以从里面学习到更多的东西。
2月14日星期二多云今天是培训的第一天,培训内容是人力资源管理,这培训还是蛮专业的,但对我而言并不难,因为2个月前,我刚刚考完企业人力资源管理师3级资格证,并且已经通过了。
今天的培训还是比较系统的讲解了人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大人力资源管理模块,但由于时间太短,很多细节难以涉及,致使有些非相关专业的同学没能很好的听懂课程。
2月15日星期三阵雨下雨了,天气还有点小冷,但这并不能阻止我们上班。
今天上午的培训课程是商务礼仪、下午是公文写作。
虽说我是行政管理出身,但对于这些知识还是有蛮多不懂得,比如电话一般响2声接、会议座次安排、公文具体的写作技巧等等。
因此,今天的收获还是非常大的,我想平时有时间可以通过教学视频、讲座、相关文章多注意一下这方面知识的学习,要不然可能在上午交际中可能会出洋相。
2月16日星期四阵雨已经是第四天了,早上看的是教学视频,主要说的是如何加强自己的价值观、生活观修养以及生活中遇到问题如何自我调节。
下午是培训考核,考核的内容还是主要有两类,一是基础题。

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