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组织工作

组织工作半年推进会上的讲话同志们:x月x日,省委组织部召开了市组织工作半年推进会,为贯彻落实好这次会议精神,今天,我们利用一天的时间,召开县(市)组织工作半年推进会,总结工作、分享经验、盘点问题、谋划打算。听了大家的汇报,总体感觉各项工作推进有序、措施到位,有特点、有亮点,抓下一步工作思路清晰,提出

组织工作Tag内容描述:

1、年经济社会发展目标任务、实现X目标提供坚强的组织保证。
一、主要工作完成情况(一)突出加强政治建设,持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神学习教育一是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把不忘初心、牢记使命作为党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题,作为必修课、常修课,坚持和用好主题教育新鲜经验,持续深化专项整治,组织全市党员干部持续深入学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、习近平总书记系列重要论述摘编,跟进学习习近平总书记最新重要讲话,引领全市各级党组织和党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是持续加强干部教育培训。
创新方式,积极做好疫情防控常态化条件下党员干部教育培训工作。
充分利用覆盖市、县、乡、村和部分学校的远程教育视频培训系统,分级分批开展党的十九届四中全会精神集中培训,培训各级干部X人。
继续深入开展干部网络学院培训,举办培训班X期,培训干部X人。
充分利用党校培训功能,举办各类培训班X期,培训党员干部X人。
择优选派X名各。

2、门工作水平、组工干部综合能力的重要体现。
近年来,笔者采写的嫁接富土穷乡的生动样本和温州 “ 红领 ”成长计划解读两篇通 讯,其素材均来自温州市委组织部开展的相关工作。
两篇文章均获浙江省新闻奖一等奖,尤其是后者被人民日报全文转载,温州市委组织部的成功经验产生了良好的社会效果。
现结合这两篇文章的采写经历,谈谈组织部门在做好工作的同时,如何与媒体通过深度报道的方式,进一步推动工作、扩大影响力。
一、要主动沟通媒体,不学 “ 太公钓鱼 ” 取经。
这项工作产生了较好的社会效益。
近年来,我市组织工作出现了许多新举措、新进展和新成效,许多组工干部很有创新意识和工作干劲。
但由于种种原因,有些同志虽然很欢迎媒体采访,对记者工作支持热情,但缺乏主动与 媒体沟通的意识,坐等上门犹如 “ 姜太公钓鱼愿者上钩 ” 。
这个比喻尽管不太恰当,但若长此以往,组工部门的一些重要工作很容易淹没于工作动态之类的信息简报上,达不到应有的社会宣传效果,不为广大基层干部群众所知,会令人非常遗憾。
二、要善于提炼总结,不囿 “ 一事一地 ”“ 观美实验 ” 是体现 2006 年中央一号文件精神、加快新农村建设的一次生动实践。

3、党积极分子的确定、培养和考察,主要有 5 项工作:,1个人提出申请,2培养教育入党申请人,3确定积极分子联系人,4培养教育积极分子,5定期考察积极分子,第一阶段 入党积极分子的确定、培养和考察,主要有 5 项工作:,1个人提出申请,2培养教育入党申请人,3确定联系人积极分子,4培养教育积极分子,5定期考察积极分子,第一阶段 入党积极分子的确定、培养和考察,主要有 5 项工作:,1个人提出申请,2培养教育入党申请人,3确定联系人积极分子,4培养教育积极分子,5定期考察积极分子,第一阶段 入党积极分子的确定、培养和考察,主要有 5 项工作:,1个人提出申请,2培养教育入党申请人,3确定联系人积极分子,4培养教育积极分子,5定期考察积极分子,第一阶段 入党积极分子的确定、培养和考察,主要有 5 项工作:,1个人提出申请,2培养教育入党申请人,3确定联系人积极分子,4培养教育积极分子,5定期考察积极分子,第一阶段 入党积极分子的确定、培养和考察,主要有 5 项工作:,1个人提出申请,2培养教育入党申请人,3确定联系人积极。

4、有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐也难以实现科学发展。
() 5.要以扩大党内民主带动人民民主,以增进党内和谐促进社会和谐。
() 6、公务员调 任,是指国有企事业单位、人民团体和群众团体中的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
() 7、领导干部不得在本人出生地担任县委书记。
() 8、通过竞争上岗选拔党政机关内设机构领导成员,只能在本机关内部实施。
() 9、根据工作需要,可以适时在女干部、少数民族干部和非中共党员干部中定向选拔后备干部。
() 10、挂职干部不占当地领导班子职数。
() 11、党政领导干部辞去公职后三年内,不得到原任职务管理的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职,不得从事或 代理与原工作业务直接相关的经商、办企业活动,以上规定,也适用于提前退休的2 领导干部。
() 12、在干部教育培训中坚持以人为本,就是要注重人的全面发展,遵循干部的成长规律,关注干部的学习需求,激发干部的学习活力,促使干部积极主动地参与教育培训活动。
() 13、干部教育条。

5、观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
组织工作要为科学发展服务,首先要领会好这些基本原则和要求,将其作为谋划整个组织工作的重要指针,紧紧围绕科学发展选干部、配班子、聚人才、强基层。
比如,科学发展观强调“第一要义是发展”,我们就应当牢固树立组织工作为党的政治路线和中心任务服务的思想,紧紧围绕促进发展来谋划和审视组织工作,切实将党的组织资源转化为发展活力。
科学发展观要求“核心是以人为本”,2那么,我们在考虑组织工作时,就应当始终坚持为党员、干部、人才、群众服务的理念,更加注重关心人、理解人、爱护人、激励人,把促进党员、干部和人才全面发展作为组织工作的重要目标。
科学发展观指出“基本要求是全面协调可持续”,那么,我们在抓组织工作时就应当着眼长远、全面谋划,协调推进领导班子和干部队伍建设、人才工作和人才队伍建设、党员队伍和党的基层组织建设,使党的建设的各个领域协调推进,健康发展。
科学发展观指出“根本方法是统筹兼顾”,那么,我们在摆布组织工作时,就应当正确处理好整体推进与重点突破、当前工作和长远工作的关系,确保各项工作落到实处。
尤其是对一些管长远、打基础。

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